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　　南宁人事考试网2020年04月14日讯：一、单位简介 　　广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有8个系2个教学部，55个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积348653平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。 　　二、招聘岗位 　　《广西水利电力职业技术学院2020年度人才招聘计划一览表》(见附件1)。 　　三、应聘要求 　　1.请下载《广西水利电力职业技术学院个人简历》(见附件2)填写，并修改文档名称为个人简历：岗位+姓名，投至邮箱rczp@gxsdxy.cn，邮件名称与修改的文档名称一致。 　　2.所有岗位简历收集时间截止时间到2020年6月10日。 　　四、联系方式 　　招聘主管部门：学院人事处 　　联系人：庞老师 　　电话：0771-2085104 　　点击下载>>> 　　1.2020年广西水利电力职业技术学院人才招聘计划一览表.pdf 　　2.广西水利电力职业技术学院个人简历.doc 　　广西水利电力职业技术学院人事处 　　2020年4月8日

　　南宁人事考试网2020年04月24日讯：根据我院人才及学科发展需要，现面向社会招聘相关岗位人员若干名，具体如下： 　　一、岗位需求见附件 　　二、基本条件及要求 　　1.拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。 　　2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。 　　3.具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。 　　4.原则上要求硕士岗位须通过大学英语六级，或全国英语等级考试PETS4以上，或托福总分80分以上，或雅思6.0分以上(儿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、导管手术麻醉室岗位可放宽要求);本科岗位须通过大学英语四级。 　　5医师岗位原则上须取得住院医师规范化培训合格证(含2020年规培出站人员)。 　　6.身心健康，原则上年龄要求35周岁(含)以下(计算时间截止至报名首日)，除个别岗位特殊说明外。 　　7.原则上须2020年8月前获得相应学历学位。 　　三、待遇 　　聘用制技术人员，根据国家和医院的相关工资待遇政策执行。 　　四、报名事项 　　(一)报名时间：即日起—2020年5月5日。 　　(二)报名方式：登录我院官网(http://www.gxmuyfy.cn/)-招聘英才-我要应聘进入招聘系统填写简历并申请岗位或直接登陆http://hrszp.gxmuyfy.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=linkoperate=inithireChannel=02cms_chl_no=50menuType=0chl_id=50(建议使用IE或者360浏览器)。登录系统后，请先注册后填写信息及申请岗位，报名后请点击左侧应聘专业处查看是否已报名成功。 　　(三)注意事项 　　1.每人只限申报1个岗位，完成网上报名后，请妥善保存个人的用户名和密码。报名期间，可凭用户名和密码进入系统修改报名信息。 　　2.投递简历须上传与填写内容一致的附件材料，请根据模板(见附件1)制作附件材料上传至报名系统简历附件处。 　　五、资格审核 　　我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同步进行，并在报名截止后5个工作日内完成。初审结果可在招聘报名系统应聘专业—已申请岗位中查看，如显示为资格审查合格即审核通过。初审不通过但仍在报名期内的，应聘人员可重新投递其他岗位。 　　资格审核贯穿整个招聘过程，如资格初审通过后发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。 　　六、考试 　　具体考试事宜将在我院官网招聘英才—招聘工作相关工作通知处另行通知，不再电话或短信通知，请应聘者及时关注。 　　七、有关说明 　　(一)考生应对自己所填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过审核者，一经发现将取消录取资格。 　　(二)未尽事宜，由我院组织人事科负责解释。 　　联系人：叶老师农老师闭老师 　　电话：0771-5356569，0771-5356798 　　点击下载>>> 　　简历附件上传模板.pdf 　　广西医科大学第一附属医院招聘岗位.xlsx 　　广西医科大学第一附属医院 　　2020年04月21日

　　南宁人事考试网2020年04月21日讯：为进一步加强劳动监察工作，经批准，我大队拟面向社会公开招聘人员1名。现将招聘的有关事项公告如下： 　　一、岗位设定 　　青秀区劳动保障监察大队案件投诉受理工作人员2名; 　　二、招聘条件 　　(一)大专以上学历，专业不限; 　　(二)18周岁以上,35周岁以下(1985年4月20日后出生); 　　(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　(四)凡有下列情况之一的，不得参与应聘： 　　1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的; 　　2.处于党纪政纪处分期间的; 　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的; 　　4.违反自治区人口和计划生育条例的，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。 　　三、招聘程序 　　(一)发布公告：按公告时间、地点、要求进行报名。 　　1.报名时间：2020年4月20日至2020年4月30日(节假日除外);具体时间段：上午：8:00—12:00，下午：3:00—6:00 　　2.报名地点：南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心0708室。 　　3.报名需提交的材料：毕业证、身份证、户口本复印件各一份，带原件验证,《南宁市青秀区劳动保障监察大队公开招聘报名登记表》和近期两寸免冠彩色照片一张。 　　(二)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。 　　(三)考试：面试。 　　(四)体检：按考生总成绩高低顺序，按1:1比例确定体检对象，在指定医院体检，费用自理。 　　(五)公示聘用：面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。 　　四、福利待遇 　　工资待遇参照南宁市劳动保障监察协查员工资：2800/月，其中：基本工资2520元/月，按月发放，绩效工资280元/月，按季度核算，每季度发放一次。每年考核一次，连续两年考核为合格的，每满两年工资加100元/月。用人单位依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额加纳和代扣聘用人员的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。 　　五、其他事项 　　有意应聘者请下载报名登记表，做好报名前的准备工作,资格初审合格者将由我单位另行通知考试时间和地点。 　　联系人：邱*联系电话：0771-5826019 　　点击下载>>> 　　南宁市青秀区劳动保障监察大队公开招聘聘用人员报名登记表.docx 　　南宁市青秀区劳动保障监察大队 　　2020年4月20日

　　南宁人事考试网2020年04月09日讯：因工作需要，金陵镇机关事业单位拟向社会公开招聘卫生和计划生育服务所编外工作人员(卫生计生监督协管员)1名。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(三)适应岗位要求的身体条件; 　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。 　　(五)大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下，掌握一定电脑操作(办公软件)基础。 　　(六)持有有效驾驶证、三镇一办(金陵镇、坛洛镇、双定镇、石埠办)籍、退伍军人优先;该岗位单位统一帮购买五险一金。 　　三、招聘程序及办法 　　招聘采取面试与考核相结合的方法进行。 　　1、报名及资格审查 　　报名时间：2020年4月3日—4月30日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。 　　报名地点：西乡塘区金陵镇政府402组委办(金城路67号)，联系电话：0771-3358771 　　报名者须携带本人简历(简历模板在附件中下载)、学历证、身份证(退伍军人需另提供退伍证等相关证明)等原件及复印件。本人近期半身免冠2寸照片2张。 　　2、面试 　　参加报名的人员一律经过面试，面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。 　　3、考核 　　考核按面试成绩由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由镇党委组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。 　　4、公示 　　对经过面试、考核合格的拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。 　　5、体检 　　经报上级人事部门同意后，通知拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费自理，体检结果合格后领取报到通知书。 　　四、聘用人员的管理及待遇 　　1、招聘人员与镇政府签定聘用合同，试用期原则上为三个月或以上。试用期间，不符合聘用条件的，镇政府可以单方面解除劳动关系;试用期满后，符合聘用条件的镇政府进行聘任。 　　2、工资待遇：参照西乡塘区编外人员执行。 　　点击下载>>> 　　招聘简历(模板).doc 　　西乡塘区金陵镇人民政府 　　2020年4月3日

　　南宁人事考试网2020年04月09日讯：为了加强市场监督管理工作，适应当前市场管理的需要，经批准，现面向社会招聘一批协助行政与执法的辅助岗位人员(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下: 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。 　　二、招聘岗位 　　根据工作需要，此次招聘市场监督管理外聘人员共计8名，主要协助开展市场监督管理各项工作，包括行政与执法的辅助岗位。 　　三、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献; 　　(二)学历要求:具有国家承认的大专以上学历，不限专业，能熟练掌握计算机的操作技能，具有良好的服务意识和沟通协调能力; 　　(三)年龄条件:聘用的外聘人员年龄要在18周岁以上，35周岁以下身体健康，能适应工作岗位需求(特别优秀的可放宽至40岁); 　　(四)有以下情况之一的，优先招聘: 　　1、曾在党政机关、新闻媒体行业有相关工作经验，具有较强的公文写作能力的汉语言文学、新闻学专业应聘者，在同等条件下优先录用; 　　2、有其他资格证书或有驾驶证。 　　(五)有下列情形之一的不得报考: 　　1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的; 　　2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的; 　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的; 　　4.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的; 　　5.存在不适宜市场监督管理工作的其它情形。 　　四、招聘程序 　　聘用人员: 　　(一)报名及资格审查 　　(1)报名时间:2020年4月9日-4月16日，上午8:30-12:00下午15:30-17:30。周六、周日及节假日不接受报名。 　　(2)报名地点:南宁市青秀区市场监督管理局办公室(青秀区金洲路34号2楼2007室人事股)。 　　(3)报名手续:应聘者需持本人身份证、毕业证(或继续教育在读证明)等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，填写一份《南宁市青秀区市场监督管理局协管员招聘报名表》(双面打印)。疫情期间请应聘者自觉佩戴口罩，做好相应防护措施。 　　(4)报名咨询电话:0771-5585802。 　　(5)招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网，南宁市青秀区市场监督管理局门户网站查询，网址:http://www.qingxiu.gov.cn/gszjj/下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。 　　(二)笔试 　　笔试:采用闭卷形式，内容包括:时事政治常识、市场监督管理知识。笔试时间、地点另行通知。(报名人数达到开考比例即可组织笔试，如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段) 　　(三)面试 　　笔试后按招聘计划数从高分到低分的1:3比例确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。 　　(四)体检 　　按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，要求到自治区或南宁市三级甲等医院进行体检。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。 　　(五)聘用 　　根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批，在青秀区金洲路34号青秀区市场监督管理局和南宁市青秀区政务信息网公示7天，经公示无异议的，由青秀区市场监督管理局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘，劳动合同实行三年一签制。 　　五、工资待遇及管理 　　按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。 　　聘用人员工资待遇参照城区编外聘用人员工作岗位第三类岗位(专业技术、行政辅助岗位)核定: 　　(一)薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》(南青人社发〔2018〕4号)执行。工资:2800元，其中:基本工资1960元/月，根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为840元/月。年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元)。 　　(二)按规定办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金手续。 　　点击下载>>> 　　南宁市青秀区市场监督管理局外聘人员报名登记表 　　南宁市青秀区市场监督管理局 　　2020年4月8日

　　南宁人事考试网2020年04月23日讯：根据南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局、市财政局《关于加强劳动保障监察执法体系建设实行网格化管理若干意见的通知》(南府办[2008]109号)以及南宁市劳动和社会保障局、南宁市财政局《关于印发〈关于在全市组建劳动保障监察协查员队伍实施方案〉的通知》(南劳社字[2008]37号)文件精神，现制定兴宁区劳动保障监察协查员招聘简章如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、公正、择优、统一管理、分级负责的原则。 　　二、招聘岗位 　　兴宁区三塘镇劳动保障监察中队协查员1人; 　　三、报名条件 　　(1)遵纪守法，具有良好的品行; 　　(2)热爱劳动保障事业，对工作认真负责; 　　(3)年满18周岁，35岁以下，男女不限; 　　(4)大专及以上学历; 　　(5)法律专业毕业或具有法律工作经历者，在同等条件下，可优先考虑。 　　(6)身体健康，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，熟悉电脑操作。 　　四、招聘程序 　　兴宁区劳动保障监察协查员的招聘工作由市劳动保障监察协查员队伍组建工作领导小组统一部署，兴宁区劳动保障监察大队具体组织实施。 　　(一)报名 　　1、报名时间：2020年4月20日至4月22日，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(节假日除外)。 　　2、报名要求及报名地点：报名者须持本人简历、身份证、毕业证书等原件及复印件、本人近期半身免冠2寸照片2张，到兴宁区政府(南宁市厢竹大道63号)副楼1楼劳动保障监察大队办公室报名。 　　(二)面试 　　1、确定面试人员名单 　　兴宁区劳动保障监察大队对报名资格进行审核，通过审核的人员确定进入面试。 　　2、组织面试 　　面试工作由兴宁区劳动保障监察大队具体组织实施。 　　(四)体检 　　根据面试情况按1：1的比例确定体检人员。体检工作由南宁市劳动保障监察支队负责组织实施。体检费用由报考者自理。 　　(五)聘用 　　体检合格后与南宁市劳动保障监察支队签订劳动合同并办理入职手续。 　　五、待遇及其他 　　1、南宁市劳动保障监察协查员的岗位补贴初入职为2800元/月(含个人应缴社会保险费部分)，此后每累计2年综合考核评定为合格等次及以上的即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差为100元。 　　2、南宁市劳动保障监察协查员实行执证上岗，每位协查员必须按要求参加培训并通过考核，否则不予以录用 　　3、咨询电话：0771-3290706

　　南宁人事考试网2020年04月14日讯：因工作需要，我局现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　1、业务股室工作人员1名。 　　条件：35岁以下，男女不限，本科及以上学历，专业不限，有一年以上工作经验，医学相关专业、有行政工作经验者优先;能吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，具有良好的品行，身体健康;工作认真细致，条理性强，有较强的文字处理和语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。 　　二、报名时间、地点及方式 　　采取网络报名的方式。报名时间为即日起至2020年4月17日止，请将简历命名为应聘岗位+应聘人姓名+性别+手机+学历+专业并投到本单位邮箱xnqwjjrenshi@163.com。 　　三、招聘程序 　　1、面试。报名材料审核通过后电话通知确定面试人选进行面试。面试地点：南宁兴宁区卫生健康局(兴宁区卫生综合服务大楼);面试时间：待定，采用面试官提问，应聘人员作答的形式进行，围绕应聘动机、自我认识、履职能力、语言表达能力、逻辑思维能力进行考核。所有应聘人员面试完毕后，经招聘单位商议，确定招聘人员。 　　2、体检。参照公务员录用体检标准对拟聘人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。 　　3、签约。确定聘用后，参照兴宁区聘用人员标准签订劳务派遣合同。 　　四、工资福利待遇 　　工资待遇：2800元/月(含五险个人负担部分)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。 　　五、联系方式 　　报名咨询电话：0771-3290718 　　南宁市兴宁区卫生健康局 　　2020年4月14日

　　南宁人事考试网2020年04月30日讯：为强化我县2020年脱贫攻坚工作，提高扶贫数据质量、强化信息共享、落实数据监测，现决定以马山县扶贫开发办公室名义向社会公开招聘4名扶贫工作人员专职负责数据分析监测工作。具体招聘事项如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公正、公平、择优的原则，优先建档立卡贫困户家庭成员。 　　二、报考条件和招聘对象 　　(一)应聘人员应当具备下列基本条件： 　　1.有意愿在马山县工作、自愿为马山县扶贫开发事业付出努力的人员; 　　2.政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线; 　　3.遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务; 　　4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。 　　(二)有下列情形之一的不得应聘： 　　1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的; 　　2.因违法违纪正在被查处的; 　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的。 　　4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。 　　三、招聘岗位和名额 　　扶贫信息员：从事扶贫信息数据统计、分析、比对等相关工作，4人。 　　四、学历等其他要求 　　1.中高职及以上学历，40岁以内，熟悉使用office办公软件，具有一定的数据统计、分析能力，专业不限，男女不限。 　　2.计算机、数学、统计等相关专业优先。 　　五、报名时间、地点和报名方式 　　(一)报名时间：2020年5月6日-2020年5月15日，具体时间为每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。 　　(二)报名地点：县扶贫办602室。 　　(三)报名方式：采取现场报名方式。应聘者到县扶贫办602室报名，报名时须提供本人身份证、学历证明等复印件各一份(原件备查)，近期免冠彩色两寸照片1张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，需填写《马山县2020年公开招聘扶贫工作人员报名登记表》(附件)，不符合条件的不予报名。 　　五、招聘方式及程序 　　(一)面试。 　　1.时间：2020年5月19日-20日，具体时间以届时通知为准; 　　2.内容：一是计算机应用能力测试，测试应聘者操作计算机的相关能力;二是沟通能力以及协调处理问题的能力等。 　　3.面试结束当场公布结果。 　　(二)考核及体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。 　　六、公示及聘用和待遇 　　对拟聘人选公示7天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，工资待遇为2200元/月(含个人社保缴费部分)。聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。 　　咨询电话：0771-6804373/6803769(县脱贫攻坚数据信息指挥中心) 　　监督电话：0771-6826088(县人社局) 　　点击下载>>> 　　2020年公开招聘扶贫工作人员报名登记表.docx 　　马山县扶贫开发办公室 　　2020年5月6日

　　南宁人事考试网2020年04月28日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。 　　一、招聘人数 　　南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘工作人员1名。 　　二、工作地点 　　南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。 　　三、招聘范围及对象 　　面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排，在南宁市区内有固定住所。 　　具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，其它不符合应聘资格条件的。 　　四、具体岗位及应聘要求 　　二类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、法学类、新闻传播学类专业，具有较强的公文写作能力。 　　五、报名及资格审查 　　(一)报名时间：2020年4月26日至2020年5月6日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。 　　(二)报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼A座801办公室，联系人：徐榕蔚，联系电话：0771-4977327。 　　(三)报名时须提供的材料：报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。 　　六、面试 　　通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。 　　七、体检 　　根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用考生自理。 　　八、考察聘用 　　用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。城区政府研究确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。 　　九、工资待遇 　　二类岗位：约2530元/月; 　　以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。 　　点击下载>>> 　　外聘人员报名登记表.docx 　　南宁市江南区委区政府督查考评办公室 　　2020年4月26日

　　南宁人事考试网2020年04月10日讯：为及时补充优秀教职工，提高教职工队伍整体素质，根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年南宁市教育局直属单位将通过免笔试方式公开招聘一批教职工，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　(一)具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。 　　(二)报考者还需具备下列条件之一： 　　1.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员; 　　2.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称; 　　3.一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生，无补考、挂科情况; 　　4.非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生，无补考、挂科情况。 　　应届毕业生：指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，下同。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书; 　　(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年4月20日(例如18-35周岁，即1984年4月21日至2002年4月20日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位、教师资格证(视疫情情况时间需相应延后的，将另行通知，详见报名网站);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年4月20日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。 　　(八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行，各单位结合线上线下等方式为其报名提供便利。 　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、招聘程序 　　2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工工作，按照发布招聘信息→网上报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 　　(一)发布招聘信息。 　　2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘岗位计划表在市人社局、市教育局网站公布。 　　(二)网上报名和资格审查。 　　考试报名实行网上报名、网上资格审查。报考者可在报名系统中查询各岗位报名且通过资格审查的人数。 　　每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。 　　1.报名方式及时间。 　　凡符合本报考条件要求的报考者，登录南宁市教育局网站(http://jy.nanning.gov.cn/)2020年南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘专题进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　报名时间：2020年4月20日8:30至4月24日17:00。 　　2.资格审查方式及时间。 　　各招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。 　　资格审查时间：2020年4月20日8:30至4月26日17:00。 　　专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。 　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。 　　3.开考比例。 　　岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 　　4.网上改报岗位及资格审查。 　　报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。 　　网上改报时间：2020年4月28日8:30至17:00。 　　网上改报资格审查时间：2020年4月28日8:30至18:00。 　　5.报名登记表打印方法及时间。 　　已审查通过的报考者，由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点，携带本人有效身份证原件和报名表参加面试(两证缺一不可)。 　　报名登记表是参加面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。 　　打印时间：2020年4月29日8:30至5月10日17:00。 　　(三)增设筛选程序事宜。 　　1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时，报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。 　　2.招聘岗位报名人数超过80人时，报考者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　(四)面试。 　　面试时间：2020年5月18日-5月22日(每个岗位具体面试时间安排将在报名网站公布。) 　　1.确定面试人选。已确定的面试人选须在招聘单位主管部门网站、招聘单位工作区域内公布，报主管部门备案。面试人选一经公布不得递补。 　　面试应充分体现行业、专业及岗位特点。教师岗位采取说课形式、非教师岗位采取结构化面试形式，主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。 　　2.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定在网站公布。 　　(五)考察。 　　1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　(六)体检和公示。 　　1.体检。考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。 　　体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。 　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。 　　应聘人员体检合格并聘用的，其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员，其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可递补人选，并按照前款要求对递补人员进行考察体检。 　　2.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按面试成绩计算排名依次递补。 　　3.公示。拟聘用人员名单及基本情况在市教育局网站，招聘单位工作区域内进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(七)办理聘用手续。 　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市教育局、市人社局按规定和流程办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由教育行政部门按照程序办理，按学校单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报市机构编制、财政、人社部门备案。 　　使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。 　　四、诚信档案管理 　　报考者有下列失信行为的记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。 　　(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。 　　(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。 　　(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入南宁市教育局直属单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。 　　五、招聘工作纪律和监督 　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。 　　六、注意事项 　　(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由市教育局、市人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。 　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 　　南宁市教育局咨询电话：0771-2810561、2809709 　　南宁市教育局监督电话：0771-2809068 　　点击下载>>> 　　2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工岗位计划表.xlsx