广西南宁青秀区委员会行政辅助人员招聘简章
共青团南宁市青秀区委员会对外公开招聘行政辅助人员招聘简章
为进一步加强共青团工作，我委根据自身工作需求，现面向社会公开招聘行政辅助人员1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
（一）大专以上学历，专业不限，政治面貌为中共党员；
（二）熟练掌握办公软件，有较强的文字功底和相关办公室工作经验的优先考虑；
（三）22岁以上40周岁以下；
（四）具有良好的职业道德、学习能力和分析能力，工作细致负责，具有较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应岗位要求；
（五）有下列情形之一的不得参与应聘：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；
2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期；
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的的；
三、岗位职责
办公室行政辅助人员1名。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年3月7日至3月13日；
2.报名方式：网上报名，报名人员需将相关材料发送至我委电子邮箱，邮箱地址：nnqxtw@163.com ;
3.报名需提交的材料：
（1）身份证、毕业证书和相关资格证书的扫描件;
（2）考生简历1份;
（3）《共青团南宁市青秀区委员会公开招聘聘用人员报名信息表》1份（需含近期免冠彩色照片1张）。
（二）考试
1.资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，我委将根据报名提交的材料，择优筛选人员进入考试（含笔试、面试）环节，通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人（未进入下一环节者恕不通知）。
2.考试内容：计算机应用、团务知识、岗位相关专业知识和考生个人的相关情况等。
（三）体检
根据招聘岗位1：1的比例确定体检人选，体检应在南宁市三级甲等及以上医院进行，体检费用考生自理。如出现体检不合格者，按总成绩从高到低依次确定补检人员。
（四）公示：公示期为7天。
（五）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到共青团青秀区委员会工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资： 3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由共青团青秀区委员会做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作;
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、其他
（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作,资格初审合格者将由我委另行通知考试时间和地点;
（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还;
（四）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。联系人：梁老师，联系电话：0771-5826550，电子邮箱：nnqxtw@163.com。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
共青团南宁市青秀区委员会
2022年3月7日
广西南宁青秀区刘圩镇扶贫办招聘扶贫信息员4人公告
广西南宁青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘简章
青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘简章
根据工作需要，特面向社会招聘1名工作人员（以下称外聘人员）。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
社会保险协管员1名。
二、招聘条件
（一）思想素质好，组织纪律观念强，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心；
（二）具有大专及以上学历；
（三）年龄 40周岁以下；
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行业正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反《广西壮族自治区人口和计划生育条例》处理未满七年或未处理的。
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名事项
（一）报名时间：2021年6月2日—8日（上午9：00－12：00，下午15：30－17：00）。
（二）报名地点：南宁市青秀区劳动保障管理中心办公室（南宁市东葛路68号12楼1203、1209室）。
（三）报名需提交的材料：《青秀区人力资源社会保障协管员招聘报名表》、身份证、学历证书（以上材料各一份复印件，带原件验讫）、本人近期免冠1英寸彩照1张。
（四）报名咨询电话：0771-2803931、5865691。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
四、招聘程序
（一）笔试。采用闭卷形式，考试内容：应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
（三）考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。
（四）体检。根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选，体检可在南宁市任何一家3甲医院进行，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）聘用。按照1：1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在办公大楼公示栏和青秀区政务信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按规定程序进行审批，审批通过后，由青秀区劳动保障管理中心与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
（一）行政辅助人员岗位工资：3100元/月。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
南宁市青秀区人力资源和社会保障局
2021年6月2日
广西南宁青秀区经济贸易和信息化局招聘公告
根据工作需要，现青秀区经济贸易和信息化局向社会公开招聘1名外聘人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位
根据工作需要，此次招聘办公室助理工作人员1名(行政辅助岗位)，负责文秘工作。
三、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。
(二)年龄要求:22—35周岁。
(三)学历要求：具有国家承认的本科以上学历，中文类相关专业，有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，汉语言文学、新闻学的应聘者或有办公室工作经验者在同等条件下优先录用。
(四)身体健康，能适应工作岗位要求;
(五)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
三、招聘程序及办法
(一)报名
报名时间：2020年1月7日—1月13日，工作日上午9∶00—12∶00，下午15∶30—17∶30;
报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1708室;
报名咨询电话：0771-5826200;
报名需提交的材料：
1.身份证、学历证原件及复印件(审核原件，留复印件);
2.近期一寸免冠白底照片2张;
3.个人简历1份;
4.《青秀区经济贸易和信息化局公开招聘外聘人员报名登记表》(附后)一式两份。
(二)笔试。采用闭卷形式，考试内容：应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出,并按照面试结果排名依次替补。
(五)体检：根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定参加体检人选，体检可在南宁市三甲医院进行，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
(六)聘用：按照1∶1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在青秀区政务信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按规定程序进行审批，审批通过后，与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。
五、福利待遇
工资待遇参照城区相关文件执行，工资：2800元/月，其中：基本工资1960元/月;根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为840元/月。用人单位依法为聘用人员办理五险一金，不包含个人缴纳部分。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区经济贸易和信息化局;有意应聘者请携带报名要求材料(报名表可登录南宁市青秀区政务信息网站查询下载，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/——通知公告栏，自行下载并填写)交到报名地点。
南宁市青秀区经济贸易和信息化局
2020年1月6日
