2021年南宁市各县（市、区）统计局招聘统计协管员（协统员）公告
南宁人事考试网2021年10月11日讯：为了及时补充各县(市、区)统计局统计协管员(协统员)，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年我市共有8个县(市、区)统计局拟通过公开考试方式招聘47名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项公告如下：
一、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责
县级统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12日至2003年10月11日期间出生);
(五)具有大学专科及以上学历;
(六)所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的，经有关部门核准后，可免笔试直接进入面试;
(七)县(市、区)统计局规定的其他资格条件，具体详见《2021年南宁市各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1，以下简称《信息表》);
(八)身心健康;
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校学生(含在校研究生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在南宁市统计局(http://tj.nanning.gov.cn)和广西统计信息网(http://tjj.gxzf.gov.cn/)网站。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本公告报考条件的报考者，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名(不接受现场报名)，并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的信息不真实、不完整或者错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年10月13日8:30—10月19日17:00
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件及时在网上对报考者进行资格审查，原则上在报考者提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—10月19日18:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月11日。报考者必须在2021年10月11日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2);
(三)缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考，达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
(五)准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的报考人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)，打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
准考证打印时间：2021年11月1日18:00--11月6日8:30。
五、笔试
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。主要测试报考人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。
(二)笔试时间、地点
时间：2021年11月6日(星期六)上午9：00—11:00
地点：详见《准考证》。
根据南宁市新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强做好全市新冠肺炎疫情防控相关工作要求，考试当天需对报考人员进行健康码、新冠病毒疫苗标识码、通信大数据行程码三码联查，核验48小时核酸检测阴性证明(纸质或电子均可)，且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试;未通过疫情防控要求检查的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证并全程佩戴一次性医用口罩。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年11月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后，公布在南宁市统计局网站。
六、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。
1.参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.免笔试人员：符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报南宁市统计局、南宁市人力资源和社会保障局核准后，直接确定为面试入围人选。
如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定最终入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员总数达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
(二)面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
面试人选确定后，在南宁市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。面试公告预计于2021年12月上旬发布。
(四)实施面试
面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。面试预计于2021年12月中旬开展。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩相同时，按面试第一题最高分进行排序，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行，标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。
考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘人员。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘人员，并在南宁市统计局和招聘单位网站进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动关系。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元含五险一金，具体可咨询各招聘单位)。
协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间，应及时从南宁市统计局和招聘单位了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见岗位信息表)。
本次招聘监督举报电话：0771-5532756，0771-5530263。
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1.2021年南宁市各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表。
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版);
南宁市统计局
2021年10月11日
2021年广西南宁市良庆区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘公告
2021年南宁市良庆区继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称义教特岗）。为做好义教特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
2021年南宁市良庆区计划招聘农村中小学义教特岗教师17名。具体岗位情况详见附件《2021年南宁市良庆区义教特岗教师招聘计划表》。
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）普通高校本科及以上毕业生，鼓励本科师范专业毕业生应聘，年龄不超过30周岁（1991年6月1日以后出生）。普通高校往届本科毕业生需具有相应的书，应届本科毕业生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。所学专业与拟任教学科应一致。
（四）参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1．网上报名时间：6月1日—10日。
2．网上资格审查时间：6月15日前完成。
3．网上报名及资格审查注意事项：（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）现场资格复审。
网上报名成功后在招聘面试前必须进行现场资格复审。
1. 现场资格复审时间：2021年6月21-22日（共两天，正常上班时间，上午8:30-12:00，下午15：00-18:00）。逾期不来进行现场资格复审的，按自动放弃处理。
2. 现场资格复审地点：南宁市良庆区行政办公中心德政路办公区副楼一楼（南宁市良庆区大沙田德政路20号）。
3. 现场资格复审所需要材料：
报考人员本人必须在现场资格复审规定的时间内持本人身份证、毕业证、、、普通话水平等级证等报名材料前来复审（验原件，交复印件）。复审不合格者，取消应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：2021年7月上旬
2.面试方式:采取模拟上课的面试形式。面试主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。
3. 招聘面试增设筛选程序事宜：
(1)招聘岗位报名资格复审通过人数大于30人，但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出30人进入面试环节。
(2)招聘岗位报名资格复审通过人数超过80人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90 分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定30人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。
（四）考察
面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（七）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
（八）公示
根据面试成绩、考察、体检结果，择优确定拟签约人员，并在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为5个工作日。
（九）签约上岗
1.签订聘用合同。经公示无异议的，按有关程序于2021年8月31日前，与聘用人员签订聘用合同，并由教育局统一安排到各设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，按规定依次递补录用或者调剂计划。
2.报到上岗时间：2021年9月。
四、联系电话
有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询招聘单位主管部门。咨询电话：教育局0771—4503008、4501877。
监督电话：人社局0771-4301605。
附件 2021年南宁市良庆区“义教特岗”教师招聘计划表.doc>附件：2021年南宁市良庆区义教特岗教师招聘计划表.doc
2021年广西南宁市江南区应急管理局招聘外聘人员2人公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
(一)招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
(二)招聘岗位(具体见附件1)
二类岗位：2名。具体岗位要求：全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下，工作地点(派驻单位所在地)：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道、应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
三、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年6月8日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(周末、节假日除外)。
2.报名地点：江南区应急管理局(壮锦大道19-1号民兵训练基地6楼608室)，联系电话：0771-4827880。
3.报名时须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片两张(所有证件原件备查)。
4.市区内人员需携带报名材料现场报名，市区外人员可将报名材料扫描压缩后发送至jnqajj@126.com邮箱网上报名。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区应急管理局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
二类岗位：约2730元/月(以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分)。
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2021年南宁市宾阳县教育系统赴广西民族师范学院双选招聘教师公告
一、招聘岗位
具体招聘岗位见“2021年度宾阳县双选招聘教师岗位计划表（5.29）”（附件1）、“2021年度宾阳县双选招聘教师岗位信息表（5.29）”（附件2）。
专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）或教育部门的专业目录。
二、招聘条件
（一）招聘对象
2021年应届普通高等院校毕业生；
2020年毕业尚未落实就业单位的普通高等院校毕业生。
（二）学历要求
本科及以上学历并取得相应学士学位（部分岗位为专科及以上学历）。
（三）职业资格
具有相应的、普通话二级乙等及以上（部分岗位要求二级甲等及以上）。
（四）其他要求
1.具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力；
3.适应岗位要求的身体条件。
三、招聘时间和地点
时间：2021年5月29日（星期六）9:00开始
地点：广西民族师范学院图书馆西面（崇左市江州区佛子路23号）
四、招聘方式
现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约。
五、招聘程序
制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约→体检→聘用的程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料：
1.身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料等复印件各一份；
2.2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格；
3.未取得相应的，也可报名参加应聘、签约，但必须在2021年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格；
4.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）资格审查
招聘单位对照附件中《2021年度宾阳县双选招聘教师信息表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消聘用资格。
（三）面试人选的确定
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历（工作经历）、学习成绩（工作业绩）、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或当面通知的形式通知面试人选进行面试。
（四）面试的组织和方式
面试采取试讲或说课方式进行，现场备课20分钟，试讲或说课10分钟。
（五）签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选，并由用人单位与毕业生签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书》，被录用人员须在签约单位服务满5年以上（5年内不得调动）。
（六）体检与办理入编手续
签约后，于当年8月份左右组织签约毕业生进行体检（体检标准参照公务员的录用标准执行），体检费用由考生自理，对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。体检合格，报县人事调配工作领导小组审定后办理入编手续。
（七）待遇
1. 所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。
2.使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。
3.根据《关于印发<宾阳县2014年党代会年会重点（教育事业振兴工程）实施方案>的通知》（宾办发〔2014〕34号）及《宾阳县委员会办公室 宾阳县人民政府办公室关于印发<宾阳县关于进一步加强人才引进工作的实施意见（试行）>的通知》（宾办发[2020]26号）精神，享受安家费、住（租）房补贴等相应优惠政策。
4.根据《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》（桂财教〔2015〕243号）精神，服务基层学校岗位教师可申请获得相关助学补偿。
宾阳县教育系统2021年双选招聘引进人才
工作领导小组办公室
2021年5月21日
附件1：2021年宾阳县教育系统双选招聘引进人才计划表（5.29）.xls
附件2：2021年宾阳县教育系统双选招聘教师岗位信息表（5.29）.xls
