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2022广西钦州市灵山县“聚才灵山”集中招聘155人公告

  为大力实施人才强县战略,进一步加大高层次及急需紧缺专业人才引进力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)精神,决定开展灵山县2022年聚才灵山集中招聘活动。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   本次招聘高层次及急需紧缺专业人才155名,其中:县直学校教师20名、卫生系统人员59名、其他事业单位工作人员27名、企业人员49名(具体招聘岗位、人数和条件详见附件1)。招聘岗位专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)。   二、招聘对象   (一)2020年以来的普通高校本科学士学位及以上毕业生或具有高级专业技术职称人员。   (二)符合我县医院、企业相关岗位招聘条件的其他人才,可放宽毕业时间要求。   (三)灵山县机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用控制数、中小学教职工周转编的教师和服务期内的特岗教师)不列入招聘范围。   三、招聘方式及程序   本次招聘坚持双向选择、公平公正的原则,按报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。卫生系统和企业招聘的方式和程序由其自主决定。   (一)报名   自招聘公告发布之日起至2022年2月28日止,应聘人员填写《灵山县2022年聚才灵山集中招聘报名登记表》(详见附件2),通过现场报名或网上报名的方式提交报名材料。每人可选报2个意向岗位,并注明参加现场招聘的考点名称,报名需提交报名登记表、本人有效居民身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2022年应届毕业生未取得相应学历学位证书的,应提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)。应聘信息必须真实有效,提供不实信息的考生将被取消应聘资格。   网上报名的人员将材料统一发送至灵山县委人才办的电子邮箱(),邮件主题名应设为聚才灵山+名字。   (二)资格审查   资格审查贯穿招聘工作全过程。考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致,但考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致的,可认为符合报考条件。此项由应聘人员在报名时自行举证,填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件3),举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有学校公章),如在报名时间截止前未能举证的,视为不符合资格条件。在资格审查中,如发现应聘人员存在弄虚作假行为的,一律取消报考资格,并承担相应的法律责任。   (三)考试   在现场招聘考点组织考试(具体考点详见附件4)。原则上,招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1:3及以上比例方可进行笔试,对招聘岗位名额与通过资格审查人数达不到1:3比例的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局核准,方可开考。招聘工作领导小组将视疫情防控要求适当增减考点。   1.本科学士学位人员采取笔试+面试方式进行,其中报考乡镇事业单位岗位的免笔试。笔试结束后,划定笔试合格分数线的比例从高分到低分确定面试人选,面试人选达不到开考比例但经核准开考的岗位可按实际比例确定人选。进入面试后笔试成绩清零。   2.硕士研究生及以上或具有高级专业技术职称人员采取直接面试方式进行。   3.考试结束后,当天公布面试成绩,面试成绩不低于70分的方可进入签约环节。   (四)签约   按面试成绩从高分到低分1:1的比例确定签约人选,由招聘工作组与其现场签订《广西钦州市灵山县2022年招聘人才引进意向协议书》。   (五)考核、体检   考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行,体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。2022年应届毕业生必须在2022年7月前取得毕业证书和学位证书,否则取消聘用资格。   (六)公示、聘用   拟聘用人员名单在灵山县人民政府网(www.gxls.gov.cn)进行公示,公示期为7日。公示无异议,办理聘用手续。报考周转池编制岗位的人员,由灵山县委人才办根据人岗相适原则,在统筹考虑学习经历、专业背景等因素的基础上,安排到合适的专业部门工作,并办理聘用手续。在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。聘用人员最低服务年限不少于5年。   四、政策待遇   引进事业单位的人才,按照国家政策和有关规定办理实名制编制,落实工资福利、社会保险和住房公积金等待遇。经灵山县委人才办认定符合我县高层次人才条件的,方可享受灵山县事业单位和企业引进优秀紧缺人才政策待遇。   聘用到县直公立医院的人员,其享受的福利待遇按所聘用医院的人才引进政策执行。   五、疫情防控要求   根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,参加应聘人员须出示个人健康绿码,须经工作人员测量体温正常后方可参加考试。招聘现场以实时疫情防控要求为准。   本公告由中共灵山县委组织部、灵山县人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜,请与灵山县相关单位联系:   中共灵山县委组织部人才股()   灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股()   灵山县教育局人事股()   灵山县卫生健康局人事股()   点击下载>>>   1.2022年聚才灵山集中招聘计划表   2.2022年灵山县聚才灵山集中招聘报名登记表   3.专业核心课程相同举证审批表   4.招聘日程安排表

2021广西钦州市钦南区人民政府办公室招聘1人公告

  因工作需要,钦州市钦南区人民政府办公室面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   办公室工作人员1名。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.遵纪守法,具有良好的政治和道德素质;   2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;   3.中专及以上学历,年龄为20周岁—30周岁;   4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。   (二)岗位条件   负责办公室会务、后勤等工作,能熟练掌握办公设备使用,熟练使用文档编辑等办公软件,待人接物大方得体,善于沟通,吃苦耐劳,服从安排。   三、招聘程序   (一)报名时间:2021年12月28日至2022年1月10日。   (二)报名方式:采取网上报名方式,请将《钦南区人民政府办公室公开招聘工作人员报名登记表》发至邮箱:   (三)面试:由我办统一组织面试,具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证、毕业证复印件各1份。   (四)试用期考核合格后正式聘用,劳动合同实行一年一签。   四、薪资待遇   基本工资2380元/月,按国家有关规定购买社会保险。   五、其他   招聘事宜咨询电话。   点击下载>>>   钦南区人民政府办公室公开招聘工作人员报名登记表

2022广西钦州幼儿师范高等专科学校招聘编外工作人员7人公告

  根据工作需要,钦州幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘7名编外工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及资格条件(见附件)   二、招聘程序   (一)网上报名。应聘人员可从即日起至2022年1月10日前,下载《报名登记表》填好后以附件形式发送至邮箱:,邮件命名为应聘岗位+姓名,同时上传本人的身份证、毕业证及与岗位资格条件相关的材料。应聘咨询联系电话:。   (二)资格审核。学校对应聘人员材料进行资格审核,符合条件者确定为进入面试人员。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。   (三)面试。面试时间和地点另行通知。   (四)聘用。经面试合格者,学校根据岗位数择优聘用。   三、聘用方式及薪酬待遇   (一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。   (二)聘用人员薪酬待遇参照市直幼儿园编外同类岗位工作人员待遇发放。   点击下载>>>   钦州幼儿师范高等专科学校招聘岗位、人数及资格条件   《报名登记表》    钦州幼儿师范高等专科学校    2022年1月2日

2022广西钦州市灵山县市场监督管理局后勤服务控制数工作人员招聘5人公告

  因工作需要,我局面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员5名。现将有关事项公布如下:   一、招聘岗位   文印员4名,驾驶员1名,有工作经验者优先录用。   二、招聘条件   (一)具有良好的思想政治素质,身体健康,作风正派,能吃苦耐劳。   (二)文印员:性别不限,要求男性年龄在18 至 35 周岁,女性年龄 18 至 30 周岁,具有国家承认的大学专科学历以上人员(专业不限,有中文、汉语言文学、计算机等相关专业者优先考虑);能熟练操作计算机应用系统并且熟悉运用各种办公软件工作, 条件优秀者(如持有初级、中级专业技术证书等)年龄可放宽至40岁。   (三)驾驶员:要求男性,具有高中以上学历,具有C类(小车驾驶证)以上驾驶证,有3年及以上驾龄,聘用人员年龄原则上不超过35岁,条件优秀者(持 C证以上且驾龄在10年以上无安全事故)可放宽年龄45岁以下。   三、报名方式及注意事项   本次招聘采用网络报名方式。应聘者于2022年1月21日前填写   《应聘人员报名表》并附上本人相关证书、证明材料发送至灵山县市场监督管理局人事股邮箱:,发送电子材料时编辑邮件名为姓名+应聘,咨询电话。   四、面试安排   报名截止后,将通过电话通知面试,具体面试时间另行通知。应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致,报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料的,一经查实,即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,将按照有关规定移交相关部门处理。   五、工资及福利待遇   (一)根据面试情况择优确定拟聘用人员,试用期为 1 个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同。   (二)工资待遇:参照本县临聘人员同类条件执行,并按有关规定购买五险。   点击下载>>>   2022年灵山县市场监督管理局应聘人员报名表    灵山县市场监督管理局    2022年1月17日

2021广西钦州市第一人民医院引进优秀人才拟聘用人员公示

  根据《钦州市人民政府关于印发〈钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法〉的通知》(钦政办〔2016〕5号)精神,经资格审查、考核、体检等程序,确定为钦州市第一人民医院2021年优秀人才引进拟聘用人员,现予以公示。   公示时间从2022年1月17日至1月25日止,如对拟引进人员有异议的,请在2022年1月25日下午下班前以书面形式或电子邮件形式并署真实姓名向钦州市第一人民医院人力资源部反映。   人事科电线   电子邮箱:   群众如实反映公示人员的有关问题受法律保护。   点击下载>>>   2021年钦州市第一人民医院引进优秀人才拟聘用人员名单

2022广西钦州市钦南区林业局招聘6人公告

  因工作需要,钦州市钦南区林业局面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   办公室工作人员2名,财务股工作人员2名,林业股室工作人员2名。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.遵纪守法,具有良好的政治和道德素质;   2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;   3.大学及以上学历,年龄为18周岁—35周岁,财务人员年龄可适当放宽到40周岁,林业专业人员学历可适当放宽到大专学历;   4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。   (二)岗位条件   1.办公室工作人员负责办公室文电、公文写作、会务、后勤等工作,熟练掌握办公设备使用,熟练使用文档编辑等办公软件,待人接物大方得体,善于沟通,吃苦耐劳,服从安排。   2.财务股工作人员负责财务室会计工作,财务的招聘要求是:持有会计证;熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。   3.林业股室工作人员负责股室业务工作,要求林学专业、地理信息科学(地理信息系统)专业、森林保护专业、生态学专业,林业森林资源调查、规划设计项目工作经验工作者专业不限。熟练运用office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件;能适应野外现场工作、外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改;具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力;工作勤奋认真,诚实正直,吃苦耐劳,责任心强。   三、招聘程序   (一)报名时间:2022年1月14日至1月18日。   (二)报名方式:采取网上报名方式,请将简历发至邮箱:,报名简历中需提供本人近期免冠正面小2寸彩色照片及联系方式。   (三)面试:由我局统一组织面试,具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证、户口本、毕业证复印件各1份。   (四)试用期考核合格后正式聘用,劳动合同实行一年一签。   四、薪资待遇   工资待遇参照事业单位管理人员发放,没有住房公积金和绩效奖金,按国家有关规定购买社会保险。   五、其他   招聘事宜咨询电话。    钦州市钦南区林业局    2022年1月12日

2022广西钦州保税港区出入境边防检查站招聘财务人员1人公告

  根据岗位需要,现面向社会公开招聘财务人员1名,具体要求如下:   一、资格条件   1.性别不限。   2.学历为大专及以上学历,专业为财会类(会计学、财务管理学)。   3.在同类单位工作过的优先招录。   4.没有不良嗜好,身体健康,没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。   5.具有良好的道德品质,能严格遵守单位规章制度,工作勤勉敬业,保密意识强。   6.下列人员不得应聘为财务人员:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;   (4)有严重不诚信行为;   (5)其他不适合从事财务工作的情形。   二、招聘办法及程序   1.报名时间:2022年1月19日至2022年1月25日   上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(周末及国家法定节假日除外);   2.报名地点:钦州保税港区出入境边防检查站办公楼三楼;   3.资格初审:报名者提供身份证,大学毕业证书,无违法犯罪证明(以上均须提供原件和一份复印件)。资料应真实、准确,经查实弄虚作假的,一律取消考试或录用资格;   4.填写《财务人员招聘报名表》、《承诺书》并提供一寸免冠彩照一张;   5.统一组织体检,时间、地点另行通知。   6.统一组织技能考核,并考试合格;   7.体检、考试合格确定为拟聘用人员,签订劳动合同,试用期限3个月。   三、其他相关事项   1.因严重违反单位劳动纪律和相关规定解除劳动关系的人员,两年内不得纳为招聘对象;   2.已与其他用人单位签署用工协议或劳动合同,在办理聘用手续时,不能提供离职证明的,不予录用;   3.工资待遇面询。   4.咨询电话

2022广西民进钦州市工委招聘1人公告

  因工作需要,决定面向社会公开招聘后勤控制数聘用人员1名,具体事项如下:   一、基本条件   (一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质;   (二)具有良好的品行,服从安排,爱岗敬业;   (三)具有正常履行职责的身体条件;   (四)具有符合岗位要求的专业知识和工作能力;   (五)女性30周岁以内、男性35周岁以内。   二、招聘岗位及要求   岗位:文秘岗   (二)要求:全日制大专及以上学历,文秘、汉语言文学等专业且有机关工作经验者优先录用。   三、工资福利待遇   一经聘用,将与聘用人员签订劳动合同,工资(含五险一金)按相关文件标准执行,享受国家规定节假日和年休假。   四、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:2022年1月20日—1月30日。   2.报名方式   采用网络报名,请将需提供的电子版材料发送至市工委邮箱:;联系人:李老师,联系电话。(材料名称格式:姓名+招聘)   应聘人员报名需提供以下材料的电子版:   (1)2022年民进钦州市工委招聘报名登记表电子版及扫描版;   (2)身份证复印件扫描版;   (3)取得的学历、学位证书复印件扫描版;   (4)取得的职业(执业)资格证书、技能等级证书复印件扫描版等。   (二)资格审查   对报名人员提供的相关材料进行资格审查,确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,如有虚假,一经核实即行取消资格。   (三)招聘方式   本次招聘人员采取笔试和面试的方式进行(笔试、面试时间、地点另行通知),视报名人数情况,根据笔试成绩确定3-5名进入面试。   (四)聘用方式   根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员,体检合格后试用期为1个月,试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。试行一年一签。   点击下载>>>   2022年民进钦州市工委招聘报名登记表    民进钦州市工委    2022年1月19日

2022广西钦州市灵山县行政审批局招聘保洁员1人公告

  根据实际工作需要,灵山县行政审批局面向社会公开招聘1名保洁员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。   (二)遵守纪律、品行端正、服从安排、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳。   (三)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。   (四)18周岁及以上、55周岁及以下(1967年1月20日-2004年1月20日期间出生)。   (五)要求女性。   二、岗位职责及要求   (一)岗位职责:负责所分配区域的卫生清洁工作。   (二)岗位要求:工作日每天工作7小时,周末及节假日正常休息。下岗职工及有相关从业经验者优先录用。   三、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:2022年1月20日—2022年1月28日(工作日内上午8:30—12:00;下午15:00—18:00)。   2.报名所需材料:填写《灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表》、身份证、户口本、学历证书及相关专业技术资格证书(有则附上)。   3.报名方式:采取现场报名或电话报名方式。   现场报名。地址:广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区。   电话报名。联系人:苏柳琼;联系电话。(电话报名不限工作日时间)   (二)面试   1.面试时间、地点:另行通知。   2.面试注意事项:携带身份证、户口本、学历证书及相关专业资格证书(有则附)。   (三)体检   按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到灵山县辖区范围内的三级甲等医院进行体检,体检费用由应聘者自理。   (四)聘用   按有关规定签订聘用合同,初聘服务合同期限两年,试用期为2个月(试用期包含在合同期内)。   四、福利待遇   (一)试用期工资1500元/月,试用期满正式录用的,工资2800元/月。   (二)试用期满签订正式聘用合同,缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。   (三)年度绩效考核奖励。   (四)其他福利待遇按有关文件规定执行。   五、联系方式   联系电话   联系邮箱:   联系地址:广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区   点击下载>>>   灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表    灵山县行政审批局    2022年1月20日

2022广西钦州市钦南区招商促进局招聘20人公告

  为进一步加强招商人才队伍建设,加快推动钦南区经济高质量发展,经研究,钦南区招商促进局面向社会公开招聘工作人员20名。公告如下:   一、招聘岗位及名额   招聘岗位6个,名额20名。其中:   1、宣传策划岗位1名;   2、法律应用岗位1名;   3、信息网络岗位1名;   4、招商项目综合岗位一5名;   5、招商项目综合岗位二7名;   6、招商项目综合岗位三5名。   二、薪资待遇   工资待遇参照钦南区在编事业单位人员标准执行,薪酬由基本工资+绩效工资组成,按有关规定缴纳五险一金,并按规定补贴差旅。绩效工资与业绩贡献相挂钩,可参照《自贸区钦州港片区招商服务中心招商业绩积分暂行办法》执行,具体方案另行制定。   三、招聘范围   面向社会公开招聘。   四、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;   2.具有本科及以上学历(具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽至大专学历);   3.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件;   4.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年1月20日至2004年1月20日期间出生)(具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽到40周岁,研究生及以上学历或副高及以上职称分别可放宽到45周岁)。   5.身体健康,适应岗位要求。   岗位条件详见《2022年钦南区招商促进局公开招聘岗位一览表》。符合报名条件的报考人员需要参加面试,有招商或企业从业工作经验者优先。   有下列情形者,不予报名:   曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。   五、招聘程序   (一)发布公告:2022年1月21日至2022年1月27日在钦州人才网等网站发布招聘公告。   (二)组织报名:采取网上报名方式,有意应聘者请自行下载报名表,如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息。将报名表与学历学位、应聘岗位所需的资格证书及本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张等相关材料发送至指定投递电子邮箱:。发送电子材料时编辑邮件名为应聘+姓名。报名截止时间为2022年1月27日止。   所需提交材料:身份证复印件、毕业证(学位证)复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等材料。   (三)资格审查:由钦南区招商促进局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。   (四)面试:通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。面试时要提供身份证、毕业证(学位证)、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、工作经验证明等相关材料原件及复印件。面试由钦南区招商促进局牵头,会同相关部门进行,主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力,满分为100分,面试成绩低于70分的直接淘汰。   (五)体检:入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。   (六)确定拟聘人选:通过组织考察和个人素质测试,按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。   (七)办理聘用手续:由用人单位按程序与聘用人员签订劳动合同,试用期2个月合格后正式聘用,实行一年一签。   未尽事宜,由钦南区招商促进局负责解释。   咨询电话及联系人。   点击下载>>>   2022年钦南区招商促进局公开招聘岗位一览表   2022年钦南区招商促进局公开招聘报名表    钦南区招商促进局    2022年1月21日