2022年广西钦州灵山县市场监督管理局招聘公告
灵山县市场监督管理局2022年后勤服务控制数工作人员招聘公告
因工作需要，我局面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员5名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
文印员4名，驾驶员1名,有工作经验者优先录用。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想政治素质，身体健康，作风正派，能吃苦耐劳。
(二)文印员:性别不限，要求男性年龄在18 至 35 周岁，女性年龄 18 至 30 周岁，具有国家承认的大学专科学历以上人员(专业不限，有中文、汉语言文学、计算机等相关专业者优先考虑);能熟练操作计算机应用系统并且熟悉运用各种办公软件工作, 条件优秀者(如持有初级、中级专业技术证书等)年龄可放宽至40岁。
(三)驾驶员：要求男性，具有高中以上学历，具有C类(小车驾驶证)以上驾驶证，有3年及以上驾龄，聘用人员年龄原则上不超过35岁，条件优秀者(持 C证以上且驾龄在10年以上无安全事故)可放宽年龄45岁以下。
三、报名方式及注意事项
本次招聘采用网络报名方式。应聘者于2022年1月21日前填写
《应聘人员报名表》并附上本人相关证书、证明材料发送至灵山县市场监督管理局人事股邮箱:lsxgsjrsg@163.com，发送电子材料时编辑邮件名为“姓名+应聘”，咨询电话：0777-6529189。
四、面试安排
报名截止后，将通过电话通知面试，具体面试时间另行通知。应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料的，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
五、工资及福利待遇
(一)根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。
(二)工资待遇：参照本县临聘人员同类条件执行，并按有关规定购买“五险”。
灵山县市场监督管理局
2022年1月17日
2022年广西北部湾大学科研助理招聘公告
北部湾大学2022年科研助理招聘公告
根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）以及《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）精神，结合学校科研工作需要，经学校研究决定，现公开招聘2022年科研助理岗位人员4名。现公告如下：
一、岗位性质
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，是学校依据科研项目任务需要的原则而设置以完成一定工作或项目任务为目的的阶段性岗位。
二、招聘对象
全国普通高校2022年应届毕业生（包括研究生和本科生，不含定向、委培），按照信息公开、按需设岗、双向选择、合同管理的原则招聘与管理。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。具有良好的思想素质，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的利益。
（二）年龄不超过30周岁（1992年6月28日后出生）。
（三）具有大学本科及以上学历学位，且须在2022年7月前取得相应学历、学位；国（境）外取得的学历学位须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（四）身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力。
（五）校内在职人员亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和女婿等）不得应聘科研助理岗位。
四、岗位需求
见《北部湾大学科研助理岗位需求计划表》（附件1）。
五、岗位管理及待遇
（一）受聘期间按照学校临时聘用人员管理，签订劳动合同，不列入学校编制管理。
（二）首个聘期原则上不少于一年、不超过三年，试用期按国家有关规定执行；续聘按劳务派遣用工执行。
（三）受聘期间，不支持在职攻读硕士、博士研究生。对考取硕士、博士研究生的，须及时通知学校，并在入学前办理完辞职手续。
（四）薪酬待遇的具体标准由各科研项目组根据科研助理的岗位职责和工作任务确定，并结合科研助理的实际工作业绩进行动态调整。2022年应届毕业生作为科研助理的最低薪酬标准（社会保险和住房公积金单位缴存部分除外）：博士毕业研究生3564元/月、硕士毕业研究生3183元/月、本科毕业生2979元/月，不享受校内奖励性绩效工资。如遇科研助理不能出满勤情况，可按月薪标准折算为每月工作20天、每天工作8小时的时薪标准据实结算薪酬。
（五）学校按照国家法律法规和学校相关规定，为科研助理缴纳社会保险和住房公积金。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名截止时间：2022年7月12日17:00。
2.报名方式
符合岗位报考条件人员，请填写附件《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）并将电子版命名为应聘科研助理岗位-姓名-XX大学，发送至相应岗位联系人电子邮箱。
待接到面试通知后，准备好相关证明材料原件，在现场提交核验。应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《北部湾大学应聘人员材料》填写不实的，取消其应聘资格。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员可参加面试。进入面试人员名单另行通知。因个人原因未能参加面试的，按弃权处理。
面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩按高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟考核人员。
（四）学校审定
学校根据应聘人员的面试情况确定拟聘人员。
（五）考核
学校对拟聘人员进行考核。考核着重对拟聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
（六）体检
学校通知考核合格的人员到三甲医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）公示及聘用
对体检合格的人员，进行为期7天的公示。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘期内查阅档案发现聘用前有违法违纪行为、师德师风等问题或隐瞒个人其他重大事项（如心理健康问题、重大疾病等）的，解除聘用关系。
七、联系方式
海洋学院联系人：唐老师，联系电话：0777-2807959，18977735195，电子邮箱：bbwdxhyxy@bbgu.edu.cn；
机械与船舶海洋工程学院联系人：詹老师，联系电话：0777-2807372，18897685199，电子邮箱：jcxy@bbgu.edu.cn；
石油与化工学院联系人：曾老师，联系电话：0777-2808109，18076661008，电子邮箱：shxy@bbgu.edu.cn；
资源与环境学院联系人，王老师，联系电话：0777-2808122 ，18007778025，zhxy@bbgu.edu.cn；
人事处联系人：张老师，联系电话：0777-2808186，18007771200，电子邮箱：wdrscrsk@bbgu.edu.cn。
北部湾大学人事处
2022年6月28日
2022年中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区招聘160人公告
中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才公告
中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区（以下简称钦州港片区）由国务院批复设立，2019年8月30日正式挂牌成立。实施面积58.19平方公里，由中马钦州产业园区、钦州保税港区、钦州港经济技术开发区三个国家级园区组成，是中国（广西）自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，规划发展为国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业。
钦州港片区经济高速发展，2021年全年GDP完成331.87亿元，同比增长16.3%；规上工业产值完成923.4亿元，同比增长51.2%；固定资产投资完成258.9亿元，同比增长50.8%；财政收入完成124.7亿元，同比增长32. 8%；外贸进出口完成200亿元，同比增长14.6%；累计新注册企业24476家。钦州港片区石化园区进入全国化工园区前20强，港口吞吐量、集装箱吞吐量分别提升至全国沿海港口前20强、前15强，首次进入全球集装箱大港50强排第47位，广西最大原油码头30万吨级油码头实现对外开放并成功运营。
为进一步加快钦州港片区发展，加快推进一港两区建设，加强钦州港片区人才集聚，现组织14个机关企事业单位组团面向社会、高校公开招聘160名岗位。具体公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）钦州港片区管委会部门、法定机构岗位18名：
1.钦州港片区管委会部门岗位17名；
2.钦州港片区数字化发展管理中心岗位1名。
（二）钦州港片区管委会国有平台企业岗位35名：
3.广西中马钦州产业园区开发有限公司岗位4名；
4.广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司岗位18名；
5.广西钦州临海工业投资集团有限公司岗位3名；
6.广西钦保网络科技有限公司岗位10名。
（三）钦州港片区入园企业岗位107名：
7.广西华谊氯碱化工有限公司岗位4名；
8.广西中伟新能源科技有限公司岗位8名；
9.广西自贸区见炬科技有限公司岗位17名；
10.中粮油脂（钦州）有限公司岗位32名；
11.广西金桂浆纸业有限公司岗位31名；
12.广西慧宝源医药科技有限公司岗位7名；
13.广西天源新能材料有限公司岗位5名；
14.广西鸿谊新材料有限公司岗位3名。
具体岗位和名额详见附件《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才岗位一览表》。
二、报名范围及资格条件
（一）报名范围
面向社会、高校公开招聘，符合岗位资格条件人员均可报名。
（二）资格条件
1.拥护中国党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有全日制大学本科及以上学历（应届毕业生需在2022年7月1日前取得相应学历）；
3.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力；
4.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
三、公开招聘程序
（一）发布公告。公告时间为2022年3月1日—3月15日。
（二）组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请将报名表（简历）、学历件、应聘岗位所需资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至对应报考单位、企业招聘邮箱。报名截止时间为2022年3月15日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由个人自行承担。
（三）资格审查。由各单位、企业根据应聘者提交的材料进行资格审查，资格审查通过的通过电话或邮件方式予以通知。
（四）考试、录用。由各单位、企业根据本单位招聘流程，自行组织考试、考察、体检、录用等手续。
四、薪酬福利、人才待遇
各招聘单位、企业招聘岗位的薪酬福利按本单位、企业有关规定执行，具体详见岗位一览表。
应聘成功的优秀人才还能享受如下待遇：
（一）购房补贴。在钦州港片区就业签订2年以上劳动合同，并承诺在钦州港片区工作5年以上的，可享受在钦州港片区购买商品住房给予购房总额30%一次性购房补贴。
1.全日制博士研究生、副高及以上职称可享受不超过140㎡购房总额30%一次性购房补贴；
2.全日制硕士研究生、中级职称、高级技师可享受不超过100㎡购房总额30%一次性购房补贴；
3.全日制大学本科生、初级职称、技师可享受不超过90㎡购房总额30%一次性购房补贴。
（二）高校毕业生生活补贴。在钦州港片区企业就业签订1年以上劳动合同的全日制应届毕业生，可享受不超过1年的毕业生生活补助。
1.全日制博士研究生，每人每月1500元；
2.全日制硕士研究生，每人每月1000元；
3.全日制大学本科生，每人每月500元。
（三）职称、职业资格奖励。在钦州港片区企业就业签订2年以上劳动合同，具有相应职称、职业资格可享受一次性奖励。
1.具有正高级专业技术职称，一次性奖励20000元；
2.具有副高级专业技术职称，一次性奖励10000元；
3.具有高级技师职业资格，一次性奖励10000元；
4.具有技师职业资格，一次性奖励5000元。
五、联系人及电话
（一）钦州港片区管委会：谭主管0777—5988029，15707777661；王主管0777—3883286，13471753265；
（二）钦州港片区数字化发展管理中心：黄主管，0777—5986522，18172489990；
（三）广西中马钦州产业园区开发有限公司：梁女士 0777-5988987；
（四）广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司：马女士 0777-5818333；
（五）广西钦州临海工业投资集团有限公司：黄经理13977795255；
（六）广西钦保网络科技有限公司：陈女士 18278704887；
（七）广西华谊氯碱化工有限公司：封女士 18307720279；
（八）广西中伟新能源科技有限公司：李先生 17880475520；
（九）广西自贸区见炬科技有限公司：罗女士19178767071；
（十）中粮油脂（钦州）有限公司：韦女士18076665806；
（十一）广西金桂浆纸业有限公司：黄主管 0777—3698604，吴主管 0777—3698620；
（十二）广西慧宝源医药科技有限公司：陈女士0777-2223199；
（十三）广西天源新能材料有限公司：吴女士18707770022；
（十四）广西鸿谊新材料有限公司：邹女士：13586385655。
附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才岗位一览表.xls
附件2：招聘简介及报名表.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
2022年广西钦州市中级人民法院聘用制员招聘28人公告
钦州市中级人民法院2022年聘用制员招聘公告
为满足全市两级法院机关审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制员管理办法（试行）》，拟面向社会公开招聘聘用制员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）钦州市中级人民法院聘用制员2名；
（二）钦州市钦南区人民法院聘用制员10名；
（三）钦州市钦北区人民法院聘用制员10名；
（四）浦北县人民法院聘用制员5名；
（五）灵山县人民法院聘用制员1名。
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备全日制大专以上学历。具有全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位的，给予笔试成绩加分10分；
3.年龄为18-35周岁（1986年7月-2004年7月期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络邮箱报名方式，不组织现场报名。报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
报考者在规定的时间内认真阅读本公告及有关说明，详细了解招聘条件以及有关政策规定、注意事项等内容，如实、准确填写《钦州市法院公开招聘聘用制员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，附1张JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照，报考人员将《报考信息表》、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至钦州市中级法院部邮箱，邮箱号为：zzb2852503@126.com。中院部负责对报考者相关信息进行网上审查，原则上在2个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考者应按要求及时重新填报、补充相关信息。
（二）考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书。
笔试时间和地点：2022年7月16日上午9：00—11：30，钦州市第九中学。
2.速录技能测试。参加速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。
速录技能测试时间和地点：2022年7月16日下午14：30，钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼。
笔试和速录技能测试凭本人有效身份证提前半小时进入考场。
3.资格审查。按笔试+速录技能测试成绩两项成绩从高分到低分排名与招聘计划按不高于3：1的比例确定进入资格审查和面试。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的，按实际人数全部进入资格审查。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（三）面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、携带报名申请材料原件按规定的时间到面试地点候考。面试报到后，进行面试资格复审。未按规定候考的，视为自动放弃。
面试具体事项由各招聘法院另行通知。
（四）体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际，考察程序可适当简化。
（六）确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，确定拟聘人员名单，面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）聘用。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，各招聘法院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
咨询电话：1.钦州市中级人民法院部0777-3687085；
2.钦州市钦南区人民法院部0777-3618760；
3.钦州市钦北区人民法院部0777-3685577；
4.浦北县人民法院部0777-8218585；
5.灵山县人民法院部0777-6420270。
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
