2022年春季钦州市集中招聘公告（教育专场）
钦州人事考试网2022年03月11日讯：为进一步实施人才强市战略，加快建设北部湾沿海教育中心。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)和《钦州市2021年招才引智高校行集中招聘工作方案》等文件精神，决定开展2022年春季集中招聘人才活动(教育专场)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘急需紧缺人才212名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1、附件2(招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)。
二、招聘对象
(一)2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位的人员(钦州幼专部分岗位及市直中学岗位放宽到取得本科学历学位的人员;硕士研究生以上学历学位人员报考钦州幼专岗位不受毕业时间限制)。
(二)具有中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。
(三)钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员不列入招聘范围。
三、招聘资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排;
(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献;
(三)要求具有相应学历学位的岗位，应聘人员须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书;要求具有专业技术职称的须在参加面试前取得相应职称证书;岗位要求的职业资格证书须在2022年7月31日前取得。
(四)中级专业技术职称人员年龄40周岁以下(1981年3月14日以后出生)。
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(二)法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间。
2022年3月14日至3月28日(以投递到邮箱的时间为准)，未在规定时间内报名的不予受理。
2.报名方式。
本次招聘采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按岗位名称+姓名格式命名(如高中英语教师岗位+张三)。报考市直中学岗位的报名材料发送至指定邮箱：qzsjyzp@163.com，报考钦州幼儿师范高等专科学校岗位的报名材料发送至指定邮箱：qzyzzp@163.com。根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活动仅接受网上报名，经网上资格审查通过的应聘人员方可到现场参加招聘活动，不接受现场、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求。
报名人员需提供以下材料：
(1)填写《钦州市2022年春季集中招聘报名登记表》(详见附件3)
(2)本人有效居民身份证正反扫描件。
(3)学历、学位证书扫描件。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。2022年应届毕业生未取得学历学位证书的，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明(须有学校公章)。
(4)专业技术资格证书或职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件。
4.报名注意事项。
(1)每名应聘人员限报一个学段(高校、高中、初中)一个岗位。同一人报多个学段或岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(3)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。如报名报考阶段未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(附件5)，并于考核阶段提供给资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件4)，逾期未能提供的视为不符合资格条件。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。
(5)本次集中招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。
(二)资格审查
1.招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求，资格审查合格的将于招聘工作组收到报名邮件后的15日内通过电话或邮件方式予以通知。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。
(三)组织考试
根据有关规定，本科生参加笔试和面试(笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试，笔试成绩不计入成绩排名)。中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布考生笔试、面试成绩。所有考生均以面试成绩作为最终成绩。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
2.面试
面试通过试讲+专业答辩的方式开展。主要考核报考人员的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
笔试及面试的时间、地点等相关信息，根据新冠肺炎疫情防控情况，另行在钦州人才网统一发布，不再进行个别通知，请报考者自行关注、查阅。
(四)签订人才引进意向协议书
钦州幼专在面试成绩高于70分(含)的考生中，根据同一岗位考生的面试成绩，从高分到低分双向选择择优确定签约人选，现场签订人才引进意向协议书;市直中学岗位在面试成绩高于70分(含)的考生中，采取岗位合并，统一考试、择优录取、分校签约的方式，根据招聘指标数同一学段同一学科考生的成绩从高到低排序，双向选择，择优确定入围对象，入围对象按排名次序选择意向学校进行现场签订人才引进意向协议书。如入围对象放弃，可酌情按考生成绩依次递补。
签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
(五)考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(六)聘用及用编
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限报人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过绿色通道及时办理入编手续，本次招聘使用事业编制(高校使用非实名人员控制数)。
五、享受待遇
(一)使用高等学校非实名人员控制数招聘的人员，由学校与使用控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)符合我市人才政策的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才有关政策待遇(详见：http://www.
gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html)。
六、其他事项
本公告由钦州市委人才办、钦州市人力资源和社会保障局、钦州市教育局、钦州幼儿师范高等专科学校负责解释。
其他未尽事宜，请与钦州市相关单位联系：
钦州市教育局人教科(0777-2868530)
钦州幼儿师范高等专科学校组织人事处(0777-2596881、2596891)
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附件3：钦州市2022年春季集中招聘报名登记表(市直中学、高校)
附件6：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
中共钦州市委人才工作领导小组办公室
2022年3月10日
2022年广西钦州市中级人民法院招聘员_司法公告
2022年钦州市中级人民法院招聘员、司法公告
因工作需要，现面向社会公开招聘合同制聘用员和聘用司法，欢迎符合条件者报名。
一、招聘职位
钦州市中级人民法院聘用员4名；
钦州市中级人民法院聘用司法3名。
二、招聘条件
（一）聘用员
1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。
3.具有大专以上文化程度。
4.熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，有一定文字功底。
（二）聘用司法
1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。
3.男性，身高1.68米以上，单侧裸眼视力不低于4.8。
4.具有大专以上文化程度。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被辞退的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的。
6.其他不适宜担任聘用员、聘用司法情形。
三、招聘程序
（一）报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表、诚信承诺书(见附件)，将报名表、诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、扫描压缩打包并备注文件名（招聘职位＋名字）后发送至钦州市中级人民法院部邮箱，邮箱号为：zzb2852503@126.com，报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
（二）资格审查。收到报名资料的，2个工作日内在网上进行形式上资格审查，邮件回复是否符合招聘条件。面试报到后，报名人选携带报名申请材料原件到场候考及进行面试资格复审。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
（三）考试。考试包括现场测试和面试两个项目，分值各为100分，现场测试成绩占考试分数40%，面试成绩占考试成绩60%，考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。
1.现场测试。报考员职位的，现场测试报考人员照打中文的打字速度，打字速度60字/分，准确率60%以上为60分。报考司法职位的，现场进行体能测试，体能测试的项目和标准按人民法院司法基本体能测试标准进行。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1：5的比例，按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。
2.面试。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.考试时间：2022年7月17日（星期日）。具体安排为：
上午9：00--12：00现场测试
下午15：00面试
考试地点具体安排为：
上午：报考员职位8：30前到达钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼大厅；报考司法职位的8：30前到达北部湾大学东向运动场。
下午14：40前到达钦州市中级人民法院审判综合楼一楼大厅。
考试当日上午、下午，报考人员凭本人有效身份证按规定的时间到考试地点核验、候考。未按规定候考的，视为自动放弃。
（四）体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察1：1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（考试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准员参照招录公务员标准执行，司法参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）聘用
根据考试和考察情况，集体研究决定是否聘用。确定聘用的与我院签订劳动合同，合同时间为3年，试用期6个月。
四、薪酬待遇
月薪参照后勤控制数人员标准。
五、其他事项
中员、退役军人、警校毕业生及全日制本科学历报考的，给予加3分，计入考试总成绩。多项可以加分的，只能加一项。
六、疫情防控
在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
招聘职位办公地址：钦州市钦南区金海湾东大街123号
钦州市中级人民法院
联系电话：3687085
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
附件1：2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表.doc
2022年广西钦州市浦北县小江街道社会保障服务中心招聘公告
浦北县小江街道社会保障服务中心2022年公开招聘工作人员公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅及广西壮族自治区财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（桂人社发[2020]7号）及浦北县人力资源和社会保障局有关文件精神，结合我中心实际工作需要，现将我中心2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
负责为实施新型农村养老保险、城镇居民医疗保险与转移就业等农村社会保障工作提供相关服务。
二、招聘岗位
招聘的岗位为社保管理员（性质为高校生公益性岗位人员），人员数量共2名。
三、报名基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）大专学历及以上，年龄35周岁及以下；
（五）满足以下条件之一：
1、长期失业人员：指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员；
2、残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员；
3、低保家庭人员：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员；
4、失地人员：指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民；
5、城镇零就业家庭成员：指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示：浦北县人民政府政务平台（小江街道办事处平台）网站发布。
五、招聘流程
（一）招聘时间
时间：2022年2月21日至2022年3月4日（上午9：00-12:00，下午15:00-17:30），提前招满人员或逾期不再受理。
地点：广西浦北县小江街道社会保障服务中心（广西浦北县小江街道希望街18号）、联系电话：0777-8314286。
（二）招聘方式
采取电话报名或现场报名，并进行现场面试的形式。
（三）公示
招聘结束后，我中心将拟聘用人员基本信息在浦北县人民政府政务平台（小江街道办事处平台）网站进行公示，公示期为7个工作日。
2022年广西北部湾职业技术学校招聘编外教师公告
北部湾职业技术学校2022年面向社会招聘编外教师公告
因学校教育教学发展的需要，现向社会公开招聘教师若干名。具体事项如下：
一、招聘对象
具有相应专业的2021届全日制国民教育本科以上（含本科）学历的毕业生和历届全日制国民教育本科以上（含本科）学历的毕业生，户籍不限。
二、科目及人数
语文教师1人；数学教师5人；英语教师1人；音乐教师2人；历史教师2人；思政教师2人；体育教师2人。其中历史教师需要历史相关专业毕业。
三、其他要求
（一）思想品质过硬，身体健康，爱生敬业，对教育事业充满热情。
（二）具有高中（中职）及以上教师资格或者普通话水平测试等级达二级乙等及以上优先录用。
（三）全日制大学本科及以上学历，研究生学历优先录用。
（四）年龄要求18-35周岁，服务年限不低于1年。
四、报名方式
欢迎有志于职业教育事业的英才加盟我校，有意者请将简历发至指定邮箱。邮箱：38989380@qq.com（发送格式：姓名+专业+应聘岗位+简历附件）
联系方式：郑老师15977008170，蒋老师18176007513，办公室0777-3216336。
