2022广西重新启动钦州市钦南区等事业单位（中小学学校岗位）实际操作能力测试的公
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位考试招聘工作人员公告》和新冠肺炎疫情防控常态化要求，经研究重新启动钦州市钦南区、中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位(中小学学校岗位)实际操作能力测试。现将有关事项公告如下。
一、实际操作能力测试时间和地点
1.时 间：2022年8月13日(星期六)，上午8：30开始面试，时间一天。
2.地 点：钦州市第三中学(高中部)
地 址：钦州市安州大道中段扬州街
二、面试注意事项
(一)请参加面试的考生于2022年8月9日-8月12日17:30前携带有效居民身份证、笔试准考证，按报考岗位所在区域分别到钦南区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场服务大厅(钦州市南珠东大街90号)和自贸试验区钦州港片区组织人社局(中马钦州产业园中马大街1号A205室)领取面试通知书。原已领取面试通知书的考生，请带原面试通知书到钦南区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场服务大厅换取新的面试通知书。
(二)面试人选领取《面试通知书》后须认真阅读《面试考生须知》。经参加笔试确定为面试人选的考生须持本人有效居民身份证、面试通知书、笔试准考证参加面试;免笔试经资格审查符合招聘岗位条件确定为面试人选的考生须持本人有效居民身份证、面试通知书参加面试，经核验无误后才能进入考场。因提供的证件与面试人选不相符的，取消面试资格。
(三)考生须按面试通知书上标明的面试时间，于当天上午7:20分前到达指定候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8:00前未到达候考室的，按自动放弃面试处理。
(四)面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(五)面试其他事项按照《关于确定2022年钦南区事业单位公开考试招聘面试人选等有关事项的公告》、《关于确定2022年中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区钦南区事业单位公开考试招聘面试人选等有关事项的公告》执行。请广大考生务必密切及时关注钦州人才网，并保持手机通讯畅通，留意查阅提醒短信。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。
三、疫情防控工作要求
(一)所有参加面试的考生须通过微信扫描下方二维码填报个人广西健康码和通信大数据行程卡等相关信息，如不按要求填报个人信息，由此造成不能参加面试的，由考生个人自负。
1.考生须于8月6日、8月10日按要求扫码填报个人广西健康码和通信大数据行程卡等相关信息并上传相关截图。
2.考生须于8月12日(下午6:00前)，扫码填报个人广西健康码通信大数据行程卡和考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告。
(二)从现在起至面试当天，考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险区;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险区人员或近期国(境)外人员接触。如有到过上述地区或接触上述人员的考生，请编发信息内容考生××××(姓名)于2022年×月××日到过××省××市××县(区)××镇(街道)或接触××××人员发到手机号码进行告知。
(三)跨省份、跨设区市参加面试的考生须遵守面试考点所在地疫情防控要求，并及时向考点所在地报备。本市考生如外出返钦的，也应按规定向住地社区或村委报备。
(四)除上述内容外，其他疫情防控要求事项按钦州人才网2022年7月12日发布的《2022年钦州市钦南区、中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位公开招聘面试考生应考疫情防控通告》和钦州市疾病预防控制中心最新发布的《广西区内外返钦来钦人员健康管理措施》执行。
预祝各位考生考试顺利!
感谢广大考生的理解、支持和配合，预祝各位考生考试顺利!
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附件2：2022年中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位(中小学学校岗位)实际操作能力测试面试人员名单
钦南区人力资源和社会保障局 中国(广西)自由贸易试验区
钦州港片区组织人社局
2022年8月2日
2022广西钦州市钦南区定向招聘2018
根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知〉》(厅发〔2018〕14号)和《钦州市委员会办公室 钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(钦办通〔2019〕156号)等文件精神，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)的通知》(桂人社发〔2012〕79号)规定，结合我区工作实际，定向招聘2018-2020届服务期满三支一扶高校毕业生为我区乡镇事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现制定本公告：
一、招聘对象
在钦南区乡镇事业单位服务期满且考核合格后3年内的2018、2019、2020届三支一扶高校毕业生，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原服务单位工作的时间累积不超过3个月。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，无违法乱纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年12月28日以后出生)
(五)符合招聘岗位所需的学历、资格和其他条件;
(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(七)服务期间年度考核为称职(合格)及以上等次;
(八)服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累积不超过3个月;
(九)原基层服务单位编制限额内出现空缺且需要补充工作人员。
有下列情形之一者不得参加：
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(二)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(三)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及考试方式
(一)招聘岗位及人数(详见附件1)
招聘岗位：钦南区各乡镇事业单位
招聘人数：12人
本次招聘在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布公告，请报考人员密切关注该网站发布的链接信息，及时进行报名。
(二)招聘方式
坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则，采取结构化面试和考核相结合的方式。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名方式。符合条件的报考人员只能报考原基层项目服务单位。
报考人员必须提供以下材料：
(1)填写《钦南区事业单位考试招聘工作人员报名表》一式一份(见附件2)并亲笔签名;
(2)身份证、毕业证、、三支一扶服务期满证书;证件经核验原件后，须提供复印件一份。
(3)提供《服务基层项目证明》(见附件3)并加盖服务单位及主管部门公章。
(4)近期二寸同底免冠彩色照片2张.
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年1月5日-6日(上午：9:00-12:00，下午15:00-18:00);
2.报名地点：钦州市钦南区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股401室(南珠东大街90号)，联系电话、。
(三)资格审查
报名结束后，对报考人员的基本信息、所提供的材料进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
五、面试
(一)确定面试人选。根据报名资格审查结果，符合报名条件的均确定为面试人选。
(二)面试方式为结构化面试，分值为100分。
(三)面试成绩公布。当天结构化面试结束后，在考点当天张贴公布全部考生的面试成绩。
(四)面试通知书领取时间：2023年1月10日(上午：9:00-12:00，下午15:00-18:00)
面试时间及地点按《面试通知书》为准。
(五)注意事项
1.面试人选领取《面试通知书》后须认真阅读《面试考生须知》。经资格审查符合招聘岗位条件考生须持本人有效居民身份证、面试通知书参加面试。经核验无误后才能进入考场。因提供的证件与面试人选不相符的，取消面试资格。
2.考生须按面试通知书上标明的面试时间，于当天上午7:20分前到达指定候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8:00前未到达候考室的，按自动放弃面试处理。
3.面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。
请考生务必密切关注钦州人才网，并保持手机畅通，注意查阅手机短信并及时回复。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。
六、考核
1.确定考核人选。根据招聘岗位名额，按照面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。面试成绩未达到70分及以上，不得确定为考核人选。
2.考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考察时，要采取多种形式，着重了解应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。
对服务基层项目人员的考察，必须深入到项目组织单位和项目人员服务单位，全面充分地考察其表现情况。重点考察在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可程度，主要包括思想作风、工作态度、履职情况、工作实绩和廉洁自律等方面，并综合考察在基层的服务年限、受表彰奖励等情况。
考察结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章。考核分优秀、合格、不合格等次。对表现不好、考核不合格的，不得确定为聘用人选。
七、体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格者不得确定为拟聘用人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不进行递补，并取消招聘岗位名额。
八、公示和聘用
根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示时间为7日，经公示无异议后，按程序办理入编、定岗、工资等手续。
招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系。根据相关文件规定，受聘人员在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
如聘用人选不服从工作安排或分配的，视同放弃聘用资格。
九、工作要求
(一)加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加强组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、有序进行。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守纪律要求。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
十、本公告未尽事宜由钦南区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：。
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2022年钦南区乡镇事业单位定向招聘三支一扶高校毕业生岗位条件表
2022年12月28日
2022广西钦州市钦南“引才聚贤” 集中招聘22人公告
钦南区位于广西钦州市主城区，是大西南最便捷的出海通道、广西与东盟联系的桥头堡、北部湾(广西)经济区水陆交通枢纽和世纪工程平陆运河出海口，向海优势突出，向海潜力巨大。为深入实施工业强区战略，进一步加大钦南区急需紧缺人才引进力度，积极融入钦州市实施建大港、壮产业、造滨城、美乡村四轮驱动战略，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦南区事业单位引进优秀人才实施办法(试行)》(钦南区办发〔2021〕1号)等文件精神，决定组织开展钦州市钦南区2022年引才聚贤集中招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘钦南区急需紧缺人才22名，具体招聘岗位、人数及专业条件详见《钦州市钦南区2022年引才聚贤集中招聘岗位需求表》(附件1)，本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件5)。
二、招聘对象
(一)具有硕士研究生及以上学历学位的人员;
(二)具备应聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)报考年龄：硕士研究生35周岁及以下(1987年12月15日以后出生);博士研究生40周岁以下(1982年12月15日以后出生);
(六)国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书和书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和书;
(七)国(境)外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书，国(境)外院校2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应学位和学历学位认证证书。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
(三)钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员;
(四)机关企事业单位被辞退的人员;
(五)高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
(六)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的人员;
(七)有学术不端问题的人员;
(八)素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的人员;
(九)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式及程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，主要采取现场招聘的方式进行，按照报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。自本公告发布之日起，应聘者自行下载填写好报名登记表(附件2)，可采取网上报名或现场报名方式提交。网上报名时间自公告发布之日起至现场招聘的前两天，报考人员将邮件主题及报名材料按报考岗位+姓名格式命名，将报名登记表及其他材料发送至钦州市钦南区委人才办邮箱：。同时，此次招聘活动在桂林市、南宁市两地进行专场招聘，应聘人员可在招聘现场提交报名登记表。本次招聘不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。
1.网上报名需提供以下材料：
①《钦州市钦南区2022年引才聚贤集中招聘报名登记表》(附件2，扫描件及电子版)。
②本人有效居民身份证正反面扫描件。
③学历、书扫描件。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。2023年应届毕业生未取得学历书的，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明(须有学校公章)。
④其他佐证材料。
2.现场报名人员提供以上①②③④材料的原件及复印件。
3.报名注意事项：
①每名应聘人员只能选报1个意向岗位。
②应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
③应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
④应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。如报名报考阶段未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(附件3)，并于考核阶段提供给资格审查工作人员审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件4)，逾期未能提供的视为不符合报考资格条件。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。
⑤本次集中招聘报名、考试环节不收取任何费用。
(二)资格审查。招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通过电话或邮件的方式通知符合条件的应聘人员参加现场招聘考试。应聘人员须携带本人有效身份证、学历书原件参加现场招聘面试，2023年应届毕业生未取得学历书的，须提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。
(三)招聘宣讲及现场报名。此次招聘活动在桂林市、南宁市举办专场招聘会，招聘现场进行宣讲活动并接受现场报名，具体安排：2022年12月27日在桂林市全季酒店(桂林市七星区栖霞路48号)进行专场招聘;2022年12月29日在南宁市天龙湾漫悦酒店(南宁市西乡塘区秀厢大道69号3号楼)进行专场招聘;现场报名截止时间为当天上午12点。
(四)组织面试。现场报名截止后，由招聘工作组根据实际报名情况组织考试，根据有关规定，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。面试结束后，当天公布面试成绩。具体安排将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
(五)签订意向协议书。根据意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约)，由招聘工作组与其现场签订《钦州市钦南区2022年招聘人才引进意向协议书》。签订人才引进意向协议书后，2023年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)。如有特殊情况未能按时签订的要及时与钦州市钦南区委人才办沟通说明原因。
(六)考核、体检和公示。考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行，考核工作由钦州市钦南区委人才办牵头组织实施。体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由钦州市钦南区委人才办指定符合规定条件的医院进行体检，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行，体检费用由应聘人员自理。经考核、体检合格的应聘人员，拟聘用为钦南区事业单位工作人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用。经考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，通过绿色通道及时办理入编手续。
四、招聘日程安排(附件)
五、享受待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，对符合《钦南区事业单位引进优秀人才实施办法(试行)》(钦南区办发〔2021〕1号)条件的，还可享受人才生活补贴、租房和购房补贴、医疗优诊、子女入学等方面的优惠政策，相关政策文件详见附件6。
六、其他事项
(一)现场招聘会前半小时，招聘工作组将举行现场招聘宣讲，向应聘人员介绍钦南区区情、人才政策、招聘岗位需求及条件要求等情况。
(二)根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》相关要求，阳染者和密切接触者须按规定完成健康管控措施后，方能参加现场应聘。应聘者参加现场应聘时应做好个人防护，佩戴医用级别以上口罩(建议佩戴N95口罩)，建议尽早完成全程新冠肺炎疫苗接种和主动出示48小时核酸检测阴性报告。具体疫情防控要求视国务院联防联控机制最新政策相应调整，因应聘人员个人原因错过重要信息提示，且不符合本次考试相关疫情防控要求的，造成后果责任由应聘人员自行承担。
(三)本公告由钦州市钦南区委人才办、钦州市钦南区人力资源社会保障局负责解释。未尽事宜，请与钦州市钦南区委人才办、钦州市钦南区人力资源社会保障局联系，联系电话、。
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广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
关于印发《钦南区事业单位引进优秀人才实施办法(试行)》的通知(钦南区办发【2021】1号)
钦州市钦南区委员会人才
工作领导小组办公室
2022年12月15日
2022广西钦州市钦北区定向招聘2018
根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知〉》(厅发〔2018〕14号)和《钦州市委员会办公室 钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(钦办通〔2019〕156号)等文件精神，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)的通知》(桂人社发〔2012〕79号)规定，结合我区工作实际，定向招聘2018-2020届服务期满三支一扶高校毕业生为我区乡镇事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：
一、招聘对象
在钦北区乡镇事业单位服务期满且考核合格后3年内的2018、2019、2020届三支一扶高校毕业生，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原服务单位工作的时间累计不超过3个月。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，无违法乱纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)符合招聘岗位所需的学历、资格和其他条件;
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)服务期间年度考核为称职(合格)及以上等次;
(七)服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计不超过3个月;
(八)原基层服务单位编制限额内出现空缺且需要补充工作人员。
有下列情形之一者不得参加：
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(二)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(三)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及考试方式
(一)招聘岗位及人数(详见附件1)
招聘岗位：钦北区各乡镇事业单位。
招聘人数：6人。
本次招聘在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布公告，请报考人员密切关注该网站发布的链接信息，及时进行报名。
(二)招聘方式
坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则，采取结构化面试和考核相结合的方式。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名方式。符合条件的报考人员只能报考原基层项目服务单位所在镇的事业单位。
报考人员必须提供以下材料：
1.填写《2022年钦北区定向招聘服务期满三支一扶高校毕业生为乡镇事业单位工作人员报名表》一式一份(见附件2)并亲笔签名确认;
2.身份证、毕业证、、三支一扶服务期满证书，证件经核验原件后退回，报考人员须提供以上材料复印件各一份;
3.提供《服务基层项目证明》(见附件3)并加盖服务单位及主管部门公章。
4.近期小二寸同底免冠彩色照片2张。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年3月7日-8日(上午：9:00-12:00，下午15:00-17:00);
2.报名地点：钦州市钦北区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(区人社局六楼606室)，联系电话。
(三)资格审查
报名结束后，对报考人员的基本信息、所提供的材料进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
五、面试
(一)确定面试人选。根据报名资格审查结果，符合报名条件的均确定为面试人选。
(二)面试方式为结构化面试，分值为100分。
(三)面试成绩公布。当天结构化面试结束后，在考点张贴公布全部考生的面试成绩。
(四)面试通知书领取时间：2023年3月10日(上午：9:00-12:00，下午15:00-17:00)
面试时间及地点按《面试通知书》为准。
(五)注意事项
1.面试人选领取《面试通知书》后须认真阅读《面试考生须知》(附件4)。经资格审查符合招聘岗位条件考生须持本人有效居民身份证、面试通知书参加面试。经核验无误后才能进入考场。因提供的证件与面试人选不相符的，取消面试资格。
2.考生须按面试通知书上标明的面试时间、地点到达指定候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8:30前未到达候考室的，按自动放弃面试处理。
3.面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。
请考生务必密切关注钦州人才网，并保持手机畅通，注意查阅手机短信并及时回复。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。
六、考核
(一)确定考核人选。根据招聘岗位名额，按照面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。面试成绩未达到70分及以上，不得确定为考核人选。
(二)考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考察时，要采取多种形式，着重了解应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。
对服务基层项目人员的考察，必须深入到项目组织单位和项目人员服务单位，全面充分地考察其表现情况。重点考察在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可程度，主要包括思想作风、工作态度、履职情况、工作实绩和廉洁自律等方面，并综合考察在基层的服务年限、受表彰奖励等情况。
考察结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，招聘单位及主管部门盖章。考核分优秀、合格、不合格等次。对表现不好、考核不合格的，不得确定为聘用人选。
七、体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格者不得确定为拟聘用人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不进行递补，并取消招聘岗位名额。
八、公示和聘用
根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示时间为7日，经公示无异议后，按程序办理入编、定岗、工资等手续。
招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系。根据相关文件规定，受聘人员在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
如聘用人选不服从工作安排或分配的，视同放弃聘用资格。
九、工作要求
(一)加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加强组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、有序进行。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守纪律要求。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本公告未尽事宜由钦北区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话。
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