广西钦州市第一中学初高中教师招聘8人启事
钦州市第一中学初高中教师招聘启事
一、招聘岗位和学科
（一）高中教师岗位
数学1名，物理2名，政治1名。
（二）初中岗位
数学2名，物理2名。
二、招聘条件
1.学历：全日制大学本科（免费师范生、硕士研究生、省师范生优先）。
2.专业：所聘学科对应专业。
3.年龄：35周岁以下，特别优秀(或具有一级教师)者适当放宽年龄要求。
4.思想素质好，遵纪守法，事业心和责任感强，热爱教育教学工作。
5.具备从事相应教育教学工作的理论素养、专业知识和基本技能。
6.身体条件达到教师入编认定的体检标准。
三、报名时间、面试及联系方式
（一）报名时间：2022年7月2日至7月8日。
（二）报名要求：
有意者，将推荐材料（个人自荐材料和学校推荐材料）及相关证件（身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话合格证等）扫描成电子档案，以“应聘科目+姓名+联系电话”命名发送至邮箱810064289@qq.com。
（三）面试：
1. 面试方式：试讲（讲课15分钟，答辩5分钟）。
2. 面试时间、地点：7月8日左右将入围面试者电话通知到钦州一中龙湾校区面试。
（四）联系方式
联系人：韦老师
联系电话:0777-3235678 13907778670
联系地址:钦州市钦北区金华路31号钦州市第一中学高中部
钦州市第一中学欢迎各位优秀教师的加入！
广西钦州市浦北县教育局选聘教研员_电教员公告
浦北县教育局关于印发公开选聘教研员、电教员实施方案的通知
为充实教研力量，建设一支学科齐全、结构合理、专业能力强的教研队伍，加强全县教学业务管理和指导，提高教育教学质量，经教育局党组研究，拟面向全县公开选聘教研员（因退休需补充）、电教员。具体方案如下：
一、选聘职位及名额
（一）教研员：高中语文、数学各1名，小学数学1名。
（二）电教员：1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
全县公办学校中在职在编人员。
（二）选聘条件
1.要求：素质高，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好师德；具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。
2.业务要求：具有先进的教育教学理念，掌握现代化教学技能和手段，教学基本功扎实，具备较强的教研能力，在本学科具有一定影响力；具有较强的组织协调能力。
3.身体条件：身体健康，能适应下乡工作需要。
4.年龄要求：45周岁以下（特别优秀者适当放宽年限）。
5.学历和职称要求
（1）学历：高中教研员第一学历全日制本科及以上，电教员、小学教研员第一学历为全日制大专及
（2）职称：中级职称及以上，专业和所报学科一致；电教员的专业要求是化学或生物专业，熟悉电化教学技术。
（三）专业条件
1.具有担任学校中层领导或教研组长、备课组长任职经历的教学一线教师。
2.近三年六次期末考试成绩有两次及以上获得县级二等奖以上奖项；或近三年获得过县级教学质量先进个人奖。
3.获得过县级及以上优质课（课堂教学或教学技能比赛）二等奖及以上奖项（仅限教研部门组织的优质课）。
教研员要满足以上3个条件，电教员只需要满足其中一个条件即可。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘
1.受党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
三、方法步骤
（一）报名与资格审查
1.应聘人员到县教研室领取《浦北县教育局公开选聘教研员报名表》（以下简称《报名表》）并如实填写。
2.应聘人员将《报名表》（一式两份）连同本人身份证、毕业证、、业绩证书原件及复印件送交县教育局教研室黄桂华核验。联系电话：13471730747。
3.报名时间2021年8月18—20日。
（二）面试
1.模拟上课12分钟；答辩3分钟；讲课内容由面试工作组在本学科本学段教材中拟定三道题目，随机抽取一道进行面试。
2.观看课例10分钟，进行模拟评课。
（三）考核及录用
1.教育局成立专门考核组，根据面试成绩，每个职位确定考核人选3人，对入选人员的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考核，最后确定人选。
2.经教育局党组研究后，选聘结果面向社会公示5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员，试用期一年。试用期满考核不合格的回原单位工作，考核合格的留任聘用，入编县教研室。
四、组织领导
此次公开选聘工作，由浦北县教育局成立选聘工作领导小组负责组织实施，相应人事纪检部门全程监督。同时，选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况，将及时在浦北教育公众号向社会公开。
咨询电话：0777-8211102（浦北县教育教学研究室）
2021年8月17日
附件1：
浦北县教育局公开选聘教研员工作领导小组
组 长：陈基亮 教育局党组、教育党工委、局长
副组长：姜业教育局党组成员、教育党工委
组员：黎亦辉 教育局党组成员、副局长
何波教育局党组成员、副局长
胡人源 教育局副局长
张杏 四级主任科员、团工委
余林县教育教学研究室主任
吴启彦教育局电化教学与仪器管理站站长
韦可明教育局人事股负责人
吴永强 教育局办公室负责人
李广兴 县教育教学研究室副主任
罗星辉 县教育教学研究室副主任
附件2
选聘教研员、电教员报名表
姓 名
| 性 别
| 出生年月
(岁)
| （ 岁）
（ 岁）
| 照 片
| |||
民 族
| 籍 贯
| 出 生 地
| |||||
入 党
时 间
| 参加工
作时间
| 健康状况
| |||||
专业技
术职务
| 熟悉专业
有何专长
| ||||||
学 历
学 位
| 全日制
教 育
| 毕业院校
系及专业
| |||||
在 职
教 育
| 毕业院校
系及专业
| ||||||
现任职单位及职务
| 联系电话
| ||||||
拟 聘职 务
| |||||||
简
历
| （从全日制教育最高学历开始）
| ||||||
广西钦州市公安局钦北分局招聘辅警18人简章
钦州市公安局钦北分局2022年6月招聘警务辅助人员简章
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：本次招聘的是钦北公安分局执法执勤类警务辅助人员，主要工作职责是协助公安民警开展预防制止犯罪、治安管理、巡逻防范、场所检查、安全保卫、交通等可以由勤务辅警协助开展的工作。此次招聘警务辅助人员由钦北公安分局统一调配、管理和使用。
（二）招聘人数：18人
岗位一（巡逻大队岗位）：9人，男
岗位二（机关执勤岗位）：5人，男
岗位三（城区派出所岗位）：4人，男
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）具有高中以上文化程度，其中文职辅警具有大专以上文化程度。年龄在18周岁以上，35周岁以下；
（四）身心健康，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.70米；有纹身者不予聘用；
（五）部队退役的、公安院校毕业的优先；
（六）符合公安机关规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违规、违法犯罪正在接受调查的；
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系），或被吊销相关执业资格证书的，或曾从事过公安机关警务辅助工作，非个人原因被解除或终止劳动合同的；
5.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害罪者；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
7.其他不适合从事警务辅助工作情形。
三、报考程序
（一）报名时间:2022年6月1日至 6月22日
（二）报名方式：网上报名
考生在报名时间内用电脑登录指定网址或通过扫描二维码进行网上报名，根据要求填写《钦州市公安局钦北分局招聘警务辅助人员报名表》并上传报名所需材料。报名网址链接为（http://fjks.qzga.gov.cn/qbfjks）报名二维码附后。
注意事项：一旦发现恶意填写报名表影响招聘工作的，取消应聘资格；情节严重的，将由我公安机关进行查处，追究其相关责任。
（三）所需报名材料
1、本人户口簿。要求：地址页（即第一页）、本人页；
2、本人身份证。要求：身份证正、反两面；
3、学历证书。要求：有证书编号、有本人照片及毕业信息的学历证书。
4、本人近期一寸免冠彩色照片电子版1张。
5、退伍证。要求：有证件编号，有本人退伍相关信息。
6、符合加分条件的相关证明材料。
注意事项：上传报名所需材料必须为材料原件，材料上的字迹和图片应当清楚可辨。如果上传复印件、影印件或字迹过于模糊，无法辨认的，均视为材料缺失。
四、测试考试
1.笔试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。
2.面试。笔试结束后，划定合格线，确定参加面试人选，面试满分100分。
3.体能测试。确定参加面试人员可以参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准》相关标准进行，测试要求全部合格方才达标。测试项目为：长跑1000米；短跑50米；纵跳摸高。
4.考试采取综合成绩折算方法，从高到低择优录取。按笔试成绩占30%，面试成绩占40%的比例，体能测试占30%的计算综合成绩。
5.报考人员为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女，退伍军人，见义勇为积极分子和先进个人，全日制类或政法类院校毕业生加10分，直接计入笔试成绩。符合加分条件的人员须在网上报名资格审查时一并提交加分证明材料,材料不齐全或不准确的，不予加分。
6.笔试、体能测试具体时间、地点和具体事项通过钦北公安微信公众号、报考钦北公安2022年6月警务辅助人员QQ群或电话另行通知。
五、体检和考察
1.考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序确定参加体检人员。
2.体检安排在市级医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。
3.体检期间，组织进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。
六、公示和签订劳动合同
考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题、经调查属实的，不予聘用；缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。公示无异议的，组织入选人员进行入职培训，入职培训实行末位淘汰制，入职培训合格，依法办理聘用手续，并签订劳动合同（试用期六个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，应在签订劳动合同之前按有关规定解除。
七、薪酬待遇
警务辅助人员聘用经费由钦北区财政统一保障，按规定缴纳五险一金。
2022年我分局警务辅助人员月平均工资约为2800元，含五险一金个人应缴部分。其他福利待遇按照钦州市和钦北区有关规定执行。
八、其他事项
1.信息公布。钦北分局钦北公安微信公众号是本次招聘的信息、通知等信息公布的官方渠道，报考人员网上报名成功后可通过扫描二维码加入报考钦北公安2022年6月警务辅助人员QQ群或可通过关注微信公众号钦北公安及时查收笔试、面试、体能测试等关于招聘的相关信息。报考人员也可在工作时间内电话咨询工作人员，咨询电话：0777-2829271。
2.保持手机畅通。报考人员应当确保手机畅通，应聘期间，报考人员的通讯方式发生变更的，应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视为自动放弃应聘资格。
3.携带身份证应聘。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须对考生进行身份核验，请考生参加笔试、面试、体能测试和体检等工作需要时务必携带本人身份证。
钦州市公安局钦北分局
2022年6月1日
广西钦州市钦北区人民法院选调简章
广西壮族自治区钦州市钦北区人民法院面向广西区内公开选调审判辅助岗位工作人员简章
为进一步充实我院审判力量，加大人才引进力度，拓宽选人用人渠道，改善我院人才队伍结构，依照《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国公务员法》及相关规定，经钦州市钦北区人民法院党组研究，决定面向广西区内公开选调2名法官助理。
一、公开选调范围、职位
从广西区内具有公务员身份、已进行公务员登记的在编在岗人员中选调2名法官助理。
二、选调资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、坚定，拥护中国党的领导，具有良好职业道德；
3、遵纪守法，品行端正，作风优良，无违法违纪违规记录；
4、取得国家统一法律职业资格A证；
5、具有全日制普通高等学校法学类本科及以上学历并获得学士及以上学位；
6、年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）；
7、有3年以上的工作经历，且2018年至2020年公务员年度考核均为称职以上等次；
8、具有正常履职的身体条件和心理素质；
9、有下列情形之一者，不得报名参加选调：
（1）未经组织审核同意或推荐的；
（2）曾受过刑罚处罚、党纪政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）尚在任职试用期的；
（7）法律、法规规定的其他情形的。
三、选调程序
选调工作按组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、任职等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：自2022年4月26日起至2022年5月8日止。
2、报名方式：请报名者如实填写报名登记表(见附件)，填写完毕后，将报名登记表连同其他报名材料通过特快专递（报名的时间以寄出邮戳为准）或直接送交至钦州市钦北区人民法院部。
3、报名须提供以下材料（报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对；邮寄报名材料可寄复印件，面试时须提供原件核对）
（1）身份证；
（2）公务员登记表；
（3）法律职业资格证书；
（4）学历书；
（5）近期二寸免冠彩照3张；
（6）所在单位出具的同意选调书面证明；
（7）最新干部任免审批表。
（二）资格审查
由钦州市钦北区人民法院组织人员对报名参加选调人员进行资格审查。经资格审查，不符合选调条件者，取消面试资格。符合选调条件者，通知面试。选调职位与符合条件人数的比例原则上不得低于1：3，达不到比例的可视情况由钦州市钦北区人民法院党组研究进行调整。
（三）面试
组织通过资格审查的人员进行面试，主要测试应试人员的口头表达能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、专业知识、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。
根据面试成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象，达不到比例的由钦州市钦北区人民法院党组研究进行调整。
（四）考察
钦州市钦北区人民法院组成干部考察组，对确定的考察对象进行考察。在考察对象所在单位出具同意选调书面材料的前提下，通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。加强作风和廉政情况考察，对素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员实行一票否决。根据对考察对象的考核情况，由钦州市钦北区人民法院党组综合酝酿确定选调人选。
（五）体检
考察合格者由本院组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示
对拟选调的人选按有关规定在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（七）办理手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理公务员转任手续。
联系方式：广西壮族自治区钦州市钦北区人民法院部
地址：广西钦州市钦北区行政信息中心政通街6号
电子邮箱：qbzgk3686183@126.com
邮编:535000
联系电话：0777—3686183
联系人：韦厚益、马源
附件：《广西钦州市钦北区人民法院选调工作人员报名表》(1).doc
2022年4月26日
