2019年钦州仲裁委员会秘书处招聘公告

  钦州人事考试网2019年11月30日讯:因工作需要,钦州仲裁委员会秘书处现向社会公开招聘工作人员2名,欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘办案秘书2名。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,有良好的政治素质和道德品行;

  (二)本科及以上学历,法学类、中国汉语言文学类专业,具有良好的文字写作、语言表达、沟通协调能力,熟悉电脑操作;

  (三)对应聘岗位要熟悉国家有关政策和法律法规知识,有工作经验者及中国共产党党员优先;

  (四)年龄35周岁及以下,身体健康,五官端正。

  三、招聘方式、程序

  (一)招聘方式

  本次招聘人员直接采取面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。

  (二)招聘程序

  1.报名方式:公开报名。应聘者将报名表、身份证、学历证明以及获得的专业资格证明扫描发送至邮箱qz2815713@qzac.org,报名截至时间为2019年12月13日。

  2.资格审查与面试。对报名者进行资格审查,符合招聘条件者参加面试(面试时请携带报名所需材料原件),面试时间在报名结束后电话通知,根据面试情况择优确定拟招聘人员。

  四、聘用方式及薪酬

  (一)根据面试情况择优确定拟招聘人员,试用期为2个月,试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。试行一年一签,并按国家规定购买养老、医疗等保险及住房公积金。

  (二)聘用待遇面议。

  联系电话:0777-2815713

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  钦州仲裁委员会秘书处聘用工作人员报名表

  钦州仲裁委员会秘书处

  2019年11月28日

2019年钦州农业学校招聘非实名制人员公告

  钦州人事考试网2019年12月10日讯:为加强我校师资队伍建设,充实学校师资力量,增强学校办学实力,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)等有关文件精神,经上级主管部门同意,我校决定面向社会公开招聘14名非实名制工作人员。

  一、单位简介

  广西钦州农业学校创建于1933年10月,隶属于自治区农业农村厅,是广西历史最悠久的一所普通中等职业学校,是自治区直属的国家级重点中等职业学校、全国文明单位、全国青少年农业科普示范基地、全国科普教育基地、自治区示范性中等职业学校、自治区四星级中等职业学校。

  二、应聘人员基本条件

  1.拥护中国共产党,服从党的领导,热爱教师事业,执行党的路线、方针、政策;

  2.品行端正,遵纪守法,具有良好职业道德;

  3.热爱“三农”事业,具备岗位所需的专业知识和业务能力;

  4.身体健康,能吃苦耐劳;

  5.具备招聘岗位所需的其它条件。

  三、招聘岗位及岗位所需的具体条件(附件)

  四、招聘岗位及待遇

  本次招聘所有岗位均为非实名制聘用人员,受聘人员在聘期间,待遇按学校有关规定执行。

  五、报名办法及时间

  1.报名方法

  应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名的方法。报名人员须填写《广西钦州农业学校2019年公开招聘非实名制人员报名表》(附件),到广西钦州农业学校人事科(广西钦州市南珠东大街88号)报名,并同时进行资格审查。

  2.报名时须带材料

  报名表、身份证、学历证、学位证、职称证(有职称人员)、有关资格证书和获奖证书的原件,同时提供复印件一份(A4纸复印)。

  3.报名时间及联系方式

  时间:报名时间为2019年12月9日至2019年12月20日,每天上午8:00-12:00、下午2:30-5:30,节假日正常接受报名,逾期不再受理。

  学校网站:http://www.gxqznx.com

  电子邮箱:qnrsk1006@163.com

  联系电话:0777-2396089

  联系人:陈老师、马老师、黄老师。

  招聘公告在钦州市人才网招聘公告栏、广西壮族自治区农业农村厅网站、广西钦州农业学校网站公布,其余信息在广西钦州农业学校网站公布,请应聘人员务必及时查询相关网站信息。

  4.注意事项

  应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格。

  5.资格审查

  资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束后学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件,对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告,将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西钦州农业学校网站上。

  资格审查时间:2019年12月9日起至12月21日。

  六、考试

  1.考试

  考试采取结构化面试的方式,面试采用百分制。面试时间为2019年12月28日,由学校统一组织进行。

  2.开考比例

  招考岗位与报名人数的开考比例不少于1:3时面试才能开考,达不到1:3比例的,须经自治区农业农村厅批准,才能开考;达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  3.成绩的计算

  总成绩=面试成绩。

  七、考核

  面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例进行考核(如果考核人选比例末位总成绩相同,同时进行考核),主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  八、体检、公示及聘用

  根据考试和考核结果,招聘岗位按1:1比例确定体检人员,由学校统一组织到具备县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检工作按照桂人社规【2019】11号执行,如前者体检不合格,则按报考岗位分数排名依次递补。

  根据考试、考核和体检结果,由学校公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘人员名单,报自治区农业农村厅审核批准后,在学校网站进行公示,公示项目包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名、备注等,公示期7个工作日,公示期满无异议后,由学校按现行制度办理相关聘用手续。

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  2019年广西钦州农业学校公开招聘非实名制工作人员岗位表.xls

  2019年广西钦州农业学校公开招聘非实名制工作人员报名表.doc

  2019年12月9日

2019年钦州钦北区禁毒委员会办公室事业单位招聘专职人员公告

  钦州人事考试网2019年08月13日讯:为满足我区禁毒工作的需要,经区人民政府同意,我办面向社会公开招聘5名合同制专职工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)系统专员2名:主要负责管理全国吸毒人员动态管控系统,负责各类涉毒数据的收集统计与绩效统计。

  (二)文职人员3名:熟练使用各类电脑办公软件和文案写作。遇工作需要时,要服从岗位调整。

  二、招聘资格和条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无犯罪违法记录,没有违反计划生育等行为;

  (二)热爱禁毒工作,具有良好的服务意识,有事业心和责任感,服从组织安排;

  (三)年龄为18周岁以上,35周岁以下(即2001年8月1日至1984年8月1日期间出生);

  (四)高等学校(含成人教育、自考)大专毕业以上学历;

  (五)身体健康,具有履行禁毒工作职责的身体条件和工作能力;

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚的,曾受过党纪、政纪处分的或其他违法违纪等不符合报考资格条件的人员不准报考。

  三、招聘程序

  程序包括报名、面试、体检、政审、公示、录用。

  (一)报名

  1.报名方式:个人现场报名或发送相关材料到钦州市钦北区禁毒委员会办公室(以下简称钦北区禁毒办)邮箱qbqjdb@163.com报名。咨询电话:0777—3256950。

  2.报名时间:8月12日—8月16日,上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,工作日时间内接受办理,逾期不接受报名。

  3.报名地点:钦州市公安局钦北分局二楼207室钦北区禁毒办。地址:钦州市钦北区长田街道长田路8号。

  4.报名时需提交的材料:报名者须携带身份证、户口簿、个人简历、学历证明等材料;退伍军人、贫困户或有专业特长的应携带退伍证、专业证书、帮扶手册原件(复核后退回原件)和复印件各1份;同时,准备近期2寸正面免冠彩色红底照片2张。

  (二)面试

  根据报名人数情况组织开展面试工作,面试采用结构化面试方式进行。

  1.面试实行百分制,由评委根据应试人员言行、举止、仪表及回答问题的情况进行综合打分。

  2.面试地点另行通知。

  (三)体检

  按面试成绩由高分到低分的标准确定体检人员名单,体检参照钦州市钦北区公务员考录现行体检标准执行。

  (四)政审

  主要考察被考核人的政治思想、道德品质以及实际表现等。

  (五)公示

  通过面试、体检、政审等程序后根据应试人员综合成绩按从高分到低分研究确定拟聘用人员,并在钦州市公安局钦北分局一楼公告栏公示,同时公布举报电话,公示时间为5个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议的拟聘人员名单,按程序录用。被聘用的专职工作人员经岗前培训一个月合格后,到钦北区禁毒办参加工作(试用期两个月)。试用期满且合格者,与钦北区禁毒委员会办公室签订劳动合同(合同为每年签订一次)。

  四、福利待遇

  月工资待遇约为2800元/月(包含单位及个人缴纳的社会保险费)。

  五、工作要求

  (一)要加强领导,精心组织,确保招聘和培训工作任务顺利完成;

  (二)要严格程序和标准,严把质量关,确保禁毒办工作人员的素质;

  (三)要增加工作透明度,自觉接受人民群众及社会各界的监督;

  (四)未尽事宜,请与钦北区禁毒委员会办公室联系,联系电话:0777-3256950。

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  2019年钦州市钦北区禁毒委员会办公室专职工作人员.docx

  钦州市钦北区禁毒委员会办公室

  2019年8月9日

2019年钦州市中小学教师招聘复征补充招聘公告

  钦州人事考试网2019年08月09日讯:根据《2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》等有关精神,钦州市中小学教师公开招聘工作尚有空缺岗位亟待补充招聘,现就复征补充招聘有关事项公告如下:

  一、复征补充招聘空缺岗位及条件

  (一)复征补充招聘空缺岗位。钦州市复征补充招聘岗位146个,计划招聘181人(详见附表)。

  (二)复征补充招聘条件。参加复征补充招聘的报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报考人员除具备《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》中规定的报考条件外,还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求(详见附表)。

  二、复征补充招聘范围

  已参加了2019年度广西中小学教师公开招聘考试,且取得笔试成绩的报考人员,可以参加复征补充招聘。已确定为拟录用人员不能再参加复征补充招聘,一经查实一律取消当年聘用资格,并作诚信记录备案。

  三、复征补充招聘网上报名

  参加复征补充招聘的报考人员,请登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名。

  网上报名时间:8月8日9∶00至8月9日17∶30。

  四、复征资格审查

  对报考人员按照《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》相关要求进行资格审查,资格审查时间:8月12日前(人数达不到开考比例而取消报考岗位的,应聘人员接到资格审查单位通知后,允许改报)。

  五、进入复征岗位面试人员的确定

  县(区)教育局根据笔试总成绩,按照招聘岗位名额与报考人数1∶3的比例,从高分到低分确定进入面试的人员名单,并于面试前完成资格复审。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员,则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。进入面试人员名单于面试前3个工作日公布。

  个别岗位因参考人数少,达不到面试规定比例,又确需补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并按程序报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

  六、复征补充招聘面试

  县(区)复征岗位面试工作由县(区)教育局会同县(区)人力资源和社会保障局组织实施,面试工作各个环节应严格按照相关要求执行。面试公告发布后,如有考生志愿放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人员进行面试。

  七、考核、体检和公示

  (一)考核

  1.确定考核人员名单。面试结束后,按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员。总成绩按40%笔试成绩(含附加分)+60%面试成绩计算,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。

  2.招聘单位负责考核对象的考核工作。考核时,要采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。考核时,如有考生自愿放弃考核资格的,可按有效的笔试面试总成绩计算排名递补一次。

  (二)体检和公示

  1.体检。市、县区教育局负责组织本辖区考核合格人员到县区级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由个人承担。

  2.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,可按有效的笔试面试总成绩计算排名依次递补。

  3.公示。由市、县区人力资源和社会保障局按照有关规定和程序对拟聘人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  公示期间,因计生问题需进一步核实的,由市、县区教育局会同有关部门按规定核实并另行办理。

  八、复征补充招聘工作纪律和监督

  (一)钦州市中小学教师复征补充招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证复征补充招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反复征补充招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)钦州市中小学教师复征补充招聘工作实行回避制度。工作人员在复征补充招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (四)要严格招聘纪律,对违反复征补充招聘纪律的工作人员,同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

  2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。

  3.故意泄露考试题目的。

  4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行的其他情形。

  九、其他事项

  (一)具体招聘事宜由各县(区)教育局负责解释。

  (二)咨询电话:灵山县教育局:6428351;浦北县教育局:8212919;钦北区教育局:3686697。

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  附件:2019年度钦州市中小学教师公开招聘复征补充招聘岗位表(使用聘用教师控制数招聘)

  钦州市教育局

  2019年8月7日

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