2020年钦州市灵山县退役军人事务局后勤控制数人员招聘公告
钦州人事考试网2020年04月22日讯：因工作需要，灵山县退役军人事务局现面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
县退役军人局后勤服务控制数1名，主要负责局办公室相关工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
(二)身体健康，年龄35周岁以下;
(三)大专及以上学历，有办公室工作经验者优先;能吃苦耐劳，熟悉办公软件，能熟练操作计算机，具有较强的协调、沟通能力。
(四)岗位职责
1.负责各类信息的上传下达，做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。
2.负责各类文件、文稿起草、撰写等。
3.负责机关后勤服务工作。
4.协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
5.完成领导交办的其他工作。
(五)有下列情形之一的，不得报名：
1.受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
3.尚在新录用公职人员试用期的，或按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的。
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
三、工资及社会保险待遇
(一)面议或电话咨询。
(二)试用期一个月，试用期满考核合格的，正式聘用。聘用期间，聘用单位负责为聘用人员购买五险，其中单位负担部分所需费用由聘用单位负责，个人负担部分从个人工资中扣除。
四、招聘程序
(一)报名时间：2020年4月20日-2020年4月30日，联系人：梁*安，联系电话：0777-6528181(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00).
(二)报名方式：应聘人员携带个人资料(包括本人身份证复印件、毕业证(学位证)复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等)到灵山县退役军人事务局办公室报名。地址：灵山县江南路十里路段341-1号灵山县退役军人事务局三楼办公室(县人社局旁边)。
(三)招聘事项：经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行面试，经面试合格、体检合格、政审合格，班子会讨论通过并上报县人社局同意后正式聘用。
(四)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
灵山县退役军人事务局
2020年4月20日
2020年钦州灵山县引进事业单位高层次急需紧缺专业人才公告
钦州人事考试网2019年10月31日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法的通知》(灵政办发〔2019〕44号)等有关规定，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2020年计划引进一批事业单位高层次急需紧缺专业人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次引进事业单位高层次急需紧缺专业人才112名(县直事业单位60名，县直高级中学26名，县直卫生系统26名)，具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。
二、招聘条件
事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外，同时具备招聘岗位规定的条件。
三、招聘方式
事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持双向选择、择优聘用的原则，确定聘用人选。采取到高校举办专场招聘会或参加高校大型双选会等形式，现场组织面试、考核。其中，本科生参加面试和考核，硕士研究生直接参加考核。
四、招聘程序
(一)发布公告
在钦州人才网、灵山政府网、各高校门户网站、微信平台等媒体公开发布招聘公告，联系各高校进行宣传发动。
(二)考生报名
1.网上报名。参加高校现场招聘的毕业生，自公告发布之日起至现场招聘的前两天，填写好《灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表》(详见附件2)，同时在应聘意向表中选定意向考点，发送至灵山县委人才办:lsxrck@163.com。联系电话：0777-6527158。
2.现场报名。应聘人员需提供身份证、学历学位证书(2020年应届普通高校毕业生在毕业前可暂时提供学校盖章的毕业生就业推荐表)和岗位要求的证件原件，证件材料当场验证审核后退回(注：参加招聘时请携带《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》)。
3.专业审核。本次招聘的专业审核参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》进行。
(三)高校现场招聘
1.地点：到广西大学(南宁)、广西师范大学(桂林)、桂林理工大学(桂林)、南宁师范大学(南宁)等区内大学参加现场招聘会或举办专场招聘会;同时，根据各单位所报招聘专业需求，适当安排到区外国家双一流建设高校进行现场招聘。每个城市招聘活动约1天(根据招聘计划适当增加站点)。
| 时间 | 地点 | 招聘安排 | 联系人及电话 |
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11月1日 9:30-11:00 |
广西民族大学 二坡大学生就业服务中心202教室 |
宣讲会 |
0777-6886286 |
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11月2日 8:30 |
广西大学 西校园篮球场 |
双选会 | |
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11月7日 15:00-16:30 |
广西科技大学 东环校区大学生就业服务中心训练厅A(五教负一楼) |
宣讲会 |
0777-6527158 0777-6886286 |
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11月8日 9:30-13:00 |
广西科技大学 东环校区宗元前广场 |
双选会 | |
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11月21日 9:00-11:00 |
桂林理工大学 屏风校区校园招聘中心 宣讲室（图书馆一楼南侧） |
宣讲会 | |
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11月22日 9:00-16:30 |
桂林师范高等专科学校 |
双选会 | 0777-6428351 |
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11月23日 8:30-12:00 |
湖南大学 南校区体育馆（长沙市麓山南路2号） |
双选会 | 0777-6527158 |
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12月24日 9:00-16:30 |
广西医科大学 | 双选会 | 0777-6988370 |
2.流程:
(1)资格审查。由县委人才办、县人社局牵头，组织招聘单位对报考人员所提交的材料进行审查核实。
(2)组织面试。通过资格审查的学士本科生，直接进入面试。面试工作由县委人才办和县人社局根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定组织实施。
(四)招聘单位适岗考核
通过资格审查的人员，按照分数高低和招聘岗位实际情况，按1:2比例确定考核人选。采取适岗锻炼为主的形式进行考核，考核人选到招聘单位适岗时间不少于1个月。适岗期间给予考核人选工作补贴。
(五)确定拟聘用人选
适岗结束后，由招聘单位成立考核组对适岗人选进行考核，根据考核结果按1:1确定拟聘用人选，再按相关程序办理入编或聘用手续。
经县政府批准聘用后，招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，聘用服务期限不少于5年。
五、招聘待遇
为了解决公开招聘高层次急需紧缺人才引得进，留得住的问题，引进的人才除了按政策规定享受事业单位人员工资福利待遇外，同时享受《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)规定的安家费、租房、购房、生活补贴等相关待遇。
查看附件>>>
附件：1.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才需求计划表
2.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表
2020年钦州市卫生健康委员会招聘公告
钦州人事考试网2020年02月04日讯：一、招聘计划
工作人员若干名。
二、招聘条件
(一)机关后勤服务聘用人员控制数岗位3名，聘用条件为：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.身体健康。拟聘人员要进行身体检查，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。拟聘人员的体检，由用人单位组织到市人力资源社会保障部门指定的医院进行。
具有大专(含大专)以上学历，汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类专业优先。熟练电脑打字和办公软件操作;聘用人员年龄原则上男性不超过35岁，女性不超过30岁。
(二)公益性岗位3名，聘用条件为：
1.持《就业失业登记证》登记失业12个月以上的人员;城镇持《残疾人证》并具有一定劳动能力人员;享受城镇居民最低生活保障人员;持《失地农民证明》的被征地农民;城镇零就业家庭成员。
2.具有大专(含大专)以上学历，汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类专业优先。聘用人员年龄原则上不超过35岁，身体健康。遵守法律法规，有良好的职业道德，无违法违纪行为。具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神。
(三)市医疗急救指挥中心工作人员岗位若干名，聘用条件为：
1.全日制本科及以上学历，汉语言文学类、会计与审计类、计算机类、医学类等专业毕业或取得研究生学历及写作能力强的优先。
2.遵守法律法规，有良好的职业道德，无违法违纪行为。具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，具有履行岗位职责的工作能力。聘用人员年龄原则上不超过35岁，身体健康。
三、报名及面试程序
(一)报名时间：2020年2月3日—2020年2月11日。
(二)报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式，有意者请填写《钦州市卫生健康委员会招聘工作人员报名表》，填写时请勾选意向岗位(仅限1个)，于2020年2月11日前将《报名表》发送到钦州市卫生健康委员会人事科邮箱(qz2861605@163.com)，或者到钦州市卫生健康委员会人事科(钦州市永福西大街1号二楼201室)现场报名(限工作日内)，报名请根据报名岗位条件附上毕业证、学位证、身份证、离职证明(报名岗位为公益性岗位的，还要附上就业失业登记证、失地农民证明)等证明材料的原件和复印件。
(三)面试：报名时间截止后，钦州市卫生健康委员会将根据岗位条件确定面试人选并电话通知应聘人员进行面试。
(四)经面试合格后择优录用。
(五)联系电话：0777—2861272。
四、工资福利待遇
机关后勤服务聘用人员控制数岗位、公益性岗位工作人员的工资按照相关岗位工资规定执行，市医疗急救指挥中心聘用人员的工资福利待遇参照本地事业单位同类人员执行，单位将按国家有关规定缴纳社会保险，聘用人员在单位聘用满5年后单位予以缴纳住房公积金。
五、聘用期限
聘用人员劳动合同实行一年一签，试用期1个月，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;不合格者取消聘用。
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钦州市卫生健康委员会
2020年2月3日
2020年钦州市灵山县考试招聘中小学教师复征工作公告
钦州人事考试网2021年04月08日讯：根据《2020年灵山县公开考试招聘中小学教师工作公告》等有关文件精神，经过第一阶段的聘用后，灵山县中小学校仍有部分空缺岗位亟待补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、复征空缺岗位及条件
(一)复征空缺岗位95个，计划招聘122人(详见附件)。
(二)复征条件。参加复征的报考人员只能报考一个单位的一个岗位。报考人员除具备《2020年灵山县公开考试招聘中小学教师工作公告》中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求(详见附件)。
二、复征对象
已报名参加2020年灵山县中小学教师公开考试招聘，取得笔试成绩且达到笔试合格分数线的报考人员和报考灵山县建档立卡贫困户毕业生岗位的免笔试人员，方可参加复征。已确定为拟聘用人员不能再参加复征，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。
三、复征网上报名
参加复征补充招聘的报考人员，请登录http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平台进行网上报名，不接受现场报名。
网上报名时间：2021年4月22日9∶00至4月27日17∶00。
四、复征资格审查
复征资格审查与复征网上报名同时进行，灵山县教育局按照《2020年灵山县公开考试招聘中小学教师工作公告》相关要求对报考人员进行资格审查。
资格审查时间：2021年4月22日9∶00至4月28日17∶00。
五、进入复征岗位面试人员的确定
灵山县教育局根据笔试总成绩，按照招聘岗位名额与报考人数1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
个别岗位因参考人数少，达不到面试规定比例，又确需补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并按程序报钦州市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
面试人员名单在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和灵山县人民政府网站(http://www.gxls.gov.cn/)发布。
六、复征面试
复征岗位面试工作由灵山县教育局会同灵山县人力资源和社会保障局组织实施，面试工作各个环节应严格按照相关要求执行。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。
七、考核、体检和公示
(一)考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员(总成绩按40%笔试总成绩+60%面试成绩计算)，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。免笔试类人员按面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人员。
2.招聘单位负责考核对象的考核工作。考核时，要采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果，考核分合格与不合格等次，考核不合格的不得聘用。
(二)体检和公示
1.体检。按《2020年灵山县公开考试招聘中小学教师工作公告》相关规定进行。
2.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。
3.公示。由灵山县人力资源和社会保障局按照有关规定和程序对拟聘人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。
复征工作过程中，因考核不合格、考生自愿放弃或体检不合格等原因造成岗位空缺，不再进行递补。
八、复征补充招聘工作纪律和监督
(一)灵山县中小学教师复征补充招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证复征补充招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反复征补充招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)灵山县中小学教师复征补充招聘工作实行回避制度。工作人员在复征补充招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)要严格招聘纪律，对违反复征补充招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
(五)其他未尽事宜，按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社函〔2020〕23号等文件执行。
(六)联系方式：
1.网上报名咨询电话：0777-6428351、6428848。
2.监督电话：0777-6523994、6886286。
点击下载>>>
2020年度钦州市灵山县公开招聘中小学教师复征补充招聘岗位计划表（使用聘用教师控制数招聘）.xls
灵山县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室
2021年4月7日
