2021年钦州市灵山县行政审批局招聘公告
钦州人事考试网2021年12月01日讯:根据实际工作需要,灵山县行政审批局面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正、耐心热情,服从安排、责任心强、吃苦耐劳,热爱行政审批及政务服务工作;
(四)身体健康,五官端正,形象气质佳,具有良好的协作精神、职业操守和职业素养,具备履行岗位职责的身体条件;
(五)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年11月29日-2003年11月29日期间出生);
(六)具有与报考岗位一致的资格条件;
(七)具有下列情形之一者,不得参加应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位、名额及具体要求
(一)办公室文秘岗位(1名)
1.学历要求:本科及以上。
2.需求专业:汉语言文学、文秘、新闻等相关专业。
3.岗位职责:从事办公室文秘、材料撰写等工作。
4.岗位要求:具有一定的公文写作能力和综合表达能力,有培养潜力,能够熟练使用电脑。
(二)网络技术岗位(1名)
1.学历要求:大专及以上。
2.需求专业:计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机信息工程、多媒体制作,图形图像制作、计算机多媒体技术、电子信息工程、视觉传播设计与制作。
3.岗位职责:
从事计算机硬件、软件、网络日常维护、新媒体运行维护工作。
4.岗位要求:
(1)精通计算机网络、信息系统建设,熟悉主流操作系统、数据库系统;
(2)熟练掌握计算机网络设备的配置、管理,具备较强的网络及计算机疑难故障的诊断和排错能力。
(三)效能督查岗位
1.学历要求:大专及以上(若有相应岗位经验2年及以上,可降低至中专)。
2.需求专业:会计与审计类、统计学类、文秘、人力资源管理等相关专业。
3.岗位职责:
(1)负责人员管理、岗前培训、评优评先工作;
(2)负责人员月度绩效考核工作;
(3)负责人员年度考核评定工作;
(4)负责日常巡查工作(人员纪律方面);
(5)负责投诉处置工作。
4.岗位要求:
(1)能够熟练使用办公软件(Word排版/Excel数据统计和处理/PPT演示等);
(2)熟悉常用的公文规范,能够起草一般性的文件;
(3)具备良好的沟通和组织协调能力,能够以积极的心态处理和解决各类人际关系和工作上遇到的问题;
(4)同等条件下,具备相应专业技术证书或有相关岗位经验的,优先考虑。
(四)档案管理岗位(2名)
1.学历要求:大专及以上。
2.需求专业:专业不限。
3.岗位职责:
从事档案整理归档和查询服务工作。
4.岗位要求:
(1)能够熟练使用办公应用软件;
(2)工作热情,能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识、服务态度和具有较强的口头表达能力、沟通协调能力;
(3)具有较强的再学习能力和适应能力,服从工作安排。
三、报名程序
(一)报名
1.报名时间:2021年11月29日—2021年12月10日(工作日内上午8:30—12:00;下午15:00—18:00);
2.报名所需材料:《灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书、驾驶证、普通话等级证书及相关专业技术资格证书(应聘相应岗位应附,其它可无)复印件各一式一份(原件备查);有作品展示的,亦可另附复印件;
3.报名方式:采用网上报名方式。所需材料采用扫描件形式并整理为压缩文件发送邮箱(文件命名为:姓名+应聘岗位字样,各材料扫描件注意分类命名),报名邮箱:spjrcg@163.com。
(二)资格审查
灵山县行政审批局组织人员对应聘人员进行资格审查。招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例原则上按1:3组织相应岗位面试。
(三)面试
1.面试时间、地点:经资格审查符合条件者,本单位将通过电话予以通知面试;未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试资格;
2.面试形式:为结构化面试,成绩满分为100分,分数从高到低择优录取,按1:1比例进入体检;
3.面试内容:应聘者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力与应聘岗位匹配度等方面;
4.面试注意事项:携带身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需相关证件原件备查。
(四)体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到灵山县辖区范围内的三级甲等医院进行体检,体检费用由应聘者自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格,不予聘用。因以上原因出现缺额的可按照面试分数从高分到低分依次递补,体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示:根据面试、体检结果拟定聘用人员名单,在招聘单位进行公示,公示时间为5个工作日;
2.签订合同:经公示无异议的,按有关规定签订聘用合同,初聘服务合同期限两年,试用期为2个月(试用期包含在合同期内)。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的,视作自动放弃岗位。
四、待遇
(一)试用期工资1500元/月,试用期满正式录用的,基本工资2800元/月;
(二)试用期满签订正式聘用合同,缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);
(三)年度绩效考核奖励;
(四)其他福利待遇按有关文件规定执行。
五、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,在每个环节一经发现,立即取消应聘者的相应资格,本人承担因此产生的相应后果;
(二)应聘者务必保持通讯工具畅通,因应聘者通讯不畅而无法通知其本人参加面试等事项的,本人应承担由此产生的相应后果;
(三)本次招聘,没有进入面试或录用的应聘者,不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保管,不再归还;
(四)本次招聘不收取应聘者任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
六、联系方式
联系电话:0777-6422080
联系邮箱:spjrcg@163.com
联系地址:广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区
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灵山县行政审批局
2021年11月25日
2021年广西钦州浦北县现场招聘教师实施方案
2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师实施方案
为了解决我县中小学教师紧缺问题,完成高中、幼儿园教育普及的需要,根据《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关精神,2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本《实施方案》。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生(具体招聘岗位及人数见附件);
(二)招聘条件
1.拥护中国党;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历,高中、初中岗位需本科及以上学历,取得相应的书和普通话等级证书:
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件(具体招聘岗位及人数见附件)的,其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月1日为截止日期,年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。
三、招聘时间及岗位
本次招聘教师分专场进行,每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布,招满为止(时间计划见附件1)。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料(毕业生推荐表可在考核结束前提供)。
因疫情防控需要,本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定(附件1)。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名,考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生,考生按照公布的顺序和地点进行考试。
招聘流程:招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。
五、考核、体检
经考试程序后,被确定为考核、体检人选,现场签订就业协议书。
考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
六、聘用
根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由浦北县人力资源和社会保障局按程序报浦北县委编委会审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。
本次教师招聘,高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘,幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘,用人单位与聘用教师签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.县人社局联系电话:0777-8318016;联系人:容传柏。
2.县教育局联系电话:0777-8212919,联系人:张梁敏。
3.监督电话:0777-8212919。
附件1:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师时间安排表.pdf
附件2:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx
附件3:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls
2021年广西钦州市浦北县县城学校选调教师公告
2021年浦北县县城学校公开选调教师公告
随着县城规模不断扩大,城市化进程的推进,县城学校就读人数剧增。为全面落实县委县政府关于加快新时代教育改革发展建设教育强县的整体部署,合理配备县城学校教师,主动适应教育形势的发展,决定以公开选调形式补充部分县直学校教师。现就选调工作有关事项公告如下:
一、选调岗位
选调岗位见《2021年县城学校选调教师计划表(一)、(二)》
二、选调范围和条件
(一)选调范围
全县非县城中小学在岗在编公办教师。合同期未满的考录教师、小学全科教师,2019年和2020年招聘的特岗教师不在选调范围。
(二)选调条件
1.师德高尚,身体健康,遵守国家法律;受党纪、政纪处分尚未解除或正在立案调查未得出结论的和5年以来因违犯师德师风被调查处理过的教师不得参加选调。
2.教学能力优良,教学成绩突出,报选人要求有 1 年及以上班主任工作经历,美术、音乐、体育、信息、历史、地理、生物科目教师和担任副主任及以上领导职务、财会工作的人员除外。
3.参选浦北中学、金浦中学、浦北二中、第四中学的教师要求是具有国民教育本科及以上学历和具有中学的公办中学教师;参选实验小学、金浦小学、第一小学、第六小学、第七小学、第八小学的教师要求是具有国民教育大专及以上学历,并具有小学教师及以上资格证的公办小学教师。
4.参加选调的教师年龄要求:高级教师50周岁及以下(1971年8月1日后出生),中级教师45周岁及以下(1976年8月1日后出生),初级教师40周岁及以下(1981年8月1日后出生)。
5.报名人员的报选学科必须和上的学科相对应或出具担任该学科教学两年及以上的证明。
6.在县城高中跟班学习教学三年及以上教师参加选调,原则上面试成绩合格政审过关即为入选。
三、选调方法和程序
(一)发布选调公告。8月上旬分别在浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn)政务公开平台和浦北教育微信公众号进行公告。通过教育系统办公网发全县各镇(街道)中小学、县直属学校,各中小学在学校公众位置张贴选调公告。公告期2021年8月5日至9日。
(二)报名。参选人员到选调学校办公室领取《选调教师报名登记表》填写,连同身份证、学历(学位)证书、、班主任工作证明等原件及复印件各一份交到到选调学校登记审核报名,选调学校在参选人员报名时应制定并向参选人员提供本校的《面试须知》,明确面试方式、方法、时间、地点及其他注意事项。每名参加选调的教师只能报选一所学校。
(三)资格审查、面试。各选调学校按照《2021年县城学校选调教师工作方案》的精神制定本校的选调教师面试工作方案,对报名人员进行资格审查,确定试教人选;组成评委小组对试教人选进行面试(试教和答辩),得出每位人选的面试成绩,每个岗位按面试成绩从高到低确定入选对象。面试成绩相同的,优先录用上学期教学成绩全县排名靠前者。
县第八小学的选调工作由金浦小学负责组织(参选八小的教师到八小报名)。江城街道中心小学(六小)、江城街道青春小学(七小)由江城街道中心小学负责组织。
试教内容选择按照有关规定进行保密,评委组成要尽量扩大选择范围进行差额抽签,全程务必严格按照相关要求组,确保公平公正。
(四)选调结果公示。选调结束后第二天,选调学校应把结果纸质版(盖公章)和电子版报教育局,教育局对拟选调教师在全县中小学进行公示5天。无异议后,领导小组审核后报县政府批准,由编办、人社局、教育局和财政局办理正式调动有关手续。
(五)选调过程由县纪委、教育局人事股全程监督,确保选调过程的公开公平公正。
四、报名时间和地点
(一)报名时间:2021年8月10日至8月11日下午5时止。每天上午8:00—12:00,下午3:00--5:00。
(二)报名地点:选调学校的校务办公室。
咨询电话:浦北中学8211703 、金浦中学8383699、
浦北二中8211227、第四中学8211258、实验小学8369622、第一小学8365635 、江城中心小学(六小、七小)8315529或13317876072龙老师、金浦小学8216122、八小8382899。
五、面试时间和地点
由各选调学校按照有关规定制定选调面试工作方案,自行组织面试。
(一)面试时间:小学选调时间为2021年8月15日,中学选调时间为2021年8月16日。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
(二)地点:由选调学校自定。
六、有关规定
(一)公示期间发现有严重违法违纪或伪造参选材料的取消选调资格,十年内不准参加选调,其名额按照综合成绩依次递补。被选调后在办理调动手续过程中要求并返回原学校任教的,十年内不得参加选调。
(二)选调到县直学校的教师5年内不得调离任教学校;
(三)工资问题:选调到县直学校的教师工资套改,根据学校的空岗情况竞争上岗,重新确定岗位工资。具体由相关学校制定竞争上岗方案组织实施。
浦北县2021年县城学校选调教师工作领导小组(代)
2021年8月5日
附件1 2021年县城学校选调教师计划表共106名(一)
| ||||||||||||||||||
序号
| 学校
| 思品
| 语文
| 数学
| 英语
| 物理
| 化学
| 历史
| 地理
| 生物
| 体育健康(心理)
| 信息
| 会计
| 音乐
| 美术
| 合计
| 备注
| |
1
| 第四中学
| 0
| 3
| 3
| 2
| 2
| 2
| 0
| 1
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 14
| ||
2
| 实验小学
| 0
| 6
| 5
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 11
| ||
3
| 金浦小学
| 0
| 6
| 9
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 16
| ||
4
| 第一小学
| 0
| 2
| 2
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
5
| 江城街道中心小学(六小)
| 0
| 2
| 1
| 2
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
6
| 江城街道青春小学(七小)
| 0
| 3
| 1
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
7
| 县八小
| 0
| 19
| 17
| 6
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| 1
| 0
| 1
| 1
| 50
| ||
合计
| 0
| 41
| 38
| 13
| 2
| 2
| 0
| 1
| 1
| 5
| 1
| 0
| 1
| 1
| 106
|
附件1 2021年县城学校选调教师计划表(二)共36名
| |||||||||||||||||||||
序号
| 学校
| 道法
| 语文
| 数学
| 英语
| 物理
| 化学
|
| 历史
| 地理
| 生物
| 体育健康
| 心理健康
| 信息
| 会计
| 音乐
| 美术
| 学前
| 合计
| 备注
| |
1
| 浦北中学
| 高中部
| 选调
| 选调
| 选调
| 3
| |||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班2
| 18年跟班2
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 8
| |||||||||||||||
初中部
| 选调2
| 选调2
| 选调
| 选调2
| 7
| ||||||||||||||||
2
| 金浦中学
| 高中部
| 选调1
| 选调1
| 选调1
| 3
| |||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班1
| 18年跟班3
| 18年跟班1
| 6
| |||||||||||||||||
3
| 浦北二中
| 高中部
| 选调2
| 选调2
| 4
| ||||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班2
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 5
| |||||||||||||||||
合计
| 36
|
2021年钦州市市直、钦南区和钦北区事业单位定向招聘驻钦部队随军家属考试公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)和《钦州市军人随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(钦政发〔2016〕28号)等文件精神,为适应事业单位补充工作人员的需要,经报市人民政府批准,2021年钦州市市直、钦南区和钦北区共6个事业单位面向驻钦部队随军家属定向招聘工作人员6人。本次考试为全区统一报名、考试,现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)已在市退役军人事务局、钦州军分区工作处备案的驻钦部队军人随军家属、消防救援人员家属(原现役消防部队人员随军家属);
(六)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1980年4月6日-2003年4月6日期间出生)。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.2021年4月6日前未取得毕业证书的在读普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
5.被各有关机关列为失信人员,且还在记录期内的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件规定,限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人。
9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(八)岗位要求的资格、证书等均须在2021年4月6日前(含6日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年4月6日为截止日期,年限按足年足月累计。所有非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与市退役军人事务局协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2021年4月6日之前。
二、网上报名及资格审查
本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录全国人事考试服务平台进行网上报名,该平台网址链接将于网上报名开始前,在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布,请考生密切关注该网站发布的链接信息,及时进行报名。
本次考试报考岗位在网上报名平台统一表述为“定向招聘驻钦部队随军家属岗位”,考生统一报考,经资格审查、笔试、面试后,再按要求和程序对定向招聘的具体岗位进行选岗。定向招聘的具体岗位名单见附件1。
(一)网上报名
网上报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00。
报名前,报考人员要对照《2021年钦州市市直、钦南区和钦北区事业单位定向招聘驻钦部队随军家属岗位及条件表》(附件1)条件相符的岗位进行填报。
报考者请认真阅读网上报名操作说明(网址:http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/register/gotohelp.htm),注册登录全国人事考试服务平台,上传通过中国人事考试网发布的照片审核处理工具软件(下载地址:http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)处理后的照片,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。
报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。
(二)网上资格审查
网上资格审查时间:2021年4月6日8:30—4月13日12:00。
网上资格审查工作由市退役军人事务局负责,与考生报名同步进行,在报名时间截止后半天内完成。网上资格审查时,要严格依据本公告规定的招聘岗位资格条件和报考者在网上填报的信息,及时在网上对报考申请进行审查,并在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的,应向报考者说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由市人力资源社会保障局和市退役军人事务局负责解释。
在网上资格审查期间,要求报考者诚信报考,报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查。
资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。
(三)考生缴费
考生缴费时间:2021年4月10日8:30-4月13日17:00。
通过网上资格审查的报考者,在网上缴交考试费,若未按期缴交考试费者视为自动放弃报名。报考费标准:按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,每人缴交考试费100元(50元/科,共两科)。
(四)开考比例
笔试不设开考比例,划定合格分数线。
(五)网上打印报名登记表和准考证
打印准考证时间:2021年5月17日8:30—5月22日10:00。
完成网上报名程序且成功报名的报考者,需自行从全国人事考试服务平台下载报名登记表和准考证电子版(建议保存至个人电脑备用),并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成,任何自行更改均无效。
报名登记表和准考证是报考的重要凭证,准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证,报考者务必及时打印、妥善保管,因不及时打印或保管不当等原因,造成无法提供报名登记表和准考证的,相关后果由报考者自负。
三、考试
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试工作的内容和组织实施
2020年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,笔试工作由市人力资源社会保障局统一组织实施。
2.笔试时间
2021年5月22日(星期六)上午
08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
笔试以闭卷方式进行,职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各150分。
3.笔试地点
考试的具体地点详见《准考证》。
4.笔试有关要求
笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
(二)笔试总成绩和照顾加分
少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。
(三)笔试成绩查询
2021年7月中上旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
(四)面试
1.划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由市人力资源社会保障局与市退役军人事务局参考事业单位公开招聘考生总体成绩共同确定。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。
2.确定面试人选
根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线,达到笔试合格分数线以上的考生均确定为面试人选。有缺考、违纪情况的,不能入围面试。
面试人选名单由市人力资源社会保障局于2021年7月上旬在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)随面试公告发布。面试公告发布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,按实有人员进行面试。
3.面试方式及合格分数线
面试方式为结构化面试,分值满分均为100分,60分为合格。面试成绩不合格者,不得进入后续的选岗程序。
4.组织实施
2021年7月26日前,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定,组织实施结构化面试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。结构化面试工作由市人力资源社会保障局统一组织实施。
(1)实行验证制度。结构化面试实行严格验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带身份证、准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。
(2)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。
(3)成绩公布。当天结构化面试结束后书面公布当天全部考生的成绩。
四、选岗
面试达到合格分数线以上的考生,按40%笔试总成绩+60%面试的总成绩,以及定向招聘人数,由市人力资源社会保障局、市退役军人事务局依据总成绩从高分到低分确定拟聘人选,并组织依次对定向招聘的具体岗位和条件进行选岗。总成绩相同时,结构化面试成绩高者优先选岗。
五、考核、体检
(一)组织实施。按照选岗结果,市直定向招聘岗位的考核、体检工作由招聘单位主管部门组织实施,钦南区、钦北区定向招聘岗位的考核、体检工作分别由该区人力资源和社会保障局统一部署,会同招聘单位及主管部门实施。
(二)人选公布。按照选岗结果,确定定向招聘具体岗位的考核、体检人选。确定的考核人选统一在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)公布。
(三)考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。
考核结束后要形成书面考核材料,考核材料须考核小组成员签名,招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者,不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,由定向招聘具体单位的主管部门按管理权限在3个工作日内向人社部门提出申请,可从面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补,并在5个工作日内完成考核,逾期不予受理。
(四)体检。考核结束后,由定向招聘单位组织考核合格者到人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格者不得确定为拟聘人选,体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选,并在10个工作日内完成,逾期不予受理。
(五)报送考核、体检结果。考核、体检结束后,由定向招聘单位主管部门于3个工作日内按管理权限将考核、体检情况报人社部门。
五、公示、聘用
按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)进行公示。公示时间为5个工作日。
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经批准聘用后,新聘用人员原则上要在15天内到招聘单位报到。凡经聘用者,按有关程序办理入编、定岗等手续。逾期不报到的,取消其聘用资格。
拟聘用人员公示后,报考人员公示不合格或自动放弃的,可以在面试合格考生中,按总成绩从高分到低分按程序递补考核、体检人选。
定向招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同,确定人事关系。聘用人员的试用期按有关规定办理,聘用人员为初次就业的,与事业单位订立的聘用合同期限应为3年以上,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。
六、工作要求
(一)加强组织领导。事业单位招聘考试安置随军家属是我市落实军人随军家属就业安置和社会保障政策的具体举措,各招聘单位及主管部门要提高思想认识,加强组织领导,精心组织,周密部署,确保安全、公正、按时完成定向招聘工作任务。
(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。
(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。
(二)本次招聘考试笔试的考试大纲以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件2)为准。
(三)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
(五)选岗后,报考人员自愿放弃考核、体检,公示后逾期不报到、自动放弃聘用资格的,视为已安置,不得再作为未就业人员享受待遇和参加今后钦州市事业单位定向招聘考试。
(六)其他未尽事宜,按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社函〔2020〕23号等文件执行。
(七)联系方式:
1.网上报名咨询电话:0777-2812699。
2.监督电话:0777-2869139。
附件1:2021年钦州市市直、钦南区和钦北区事业单位定向招聘驻钦部队随军家属岗位及条件表.xls
附件2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf
钦州市人力资源和社会保障局
钦州市退役军人事务局
2021年4月1日