在兰州一个月3000元工资算高算低?
兰州月平均工资大概在6500元左右的样子，在全国来说也算是中上等的收入水平了，兰州消费却不算太低，大概也是中等偏上的样子。 兰州在甘肃省算是收入比较高的城市了，而甘肃省2019年全省在岗职工平均工资是77336元，折合每个月是6445元。
也就是说，当你月入3000，已经超了一半的工作人口，如果超过5000，估计已经超了80%的人，已经算是很高的工资了。
如果是8小时月薪3000，对于很多年轻人来说已经足够了。但对于有老人小孩的职场人压力就大了，有的职场人吐槽，如果工作8小时，工资3000太低了，孩子都养不活了。
在兰州4000应该算比较好了，在兰州正常事业单位工资是2000-3000之间，可以对比一下。
不太理解你的意思。1如果你说的是跟大部分人比，3000块钱真的不多，而且要看是在什么地方，如果是在北上广，那当然是低的，而且只能养活自己，如果在三线城市，小县城或者乡下，那还是可以接受的。
事业单位工资标准表
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
2、目前事业单位人员薪级工资的设置是：专业技术人员（职称）和管理人员（职务）六十五个薪级，工人四十个薪级，每个薪级只对应一个工资标准。其中，资历包括学历和工龄，学历越高、工龄越长，薪级工资就越高。
3、调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795。
4、事业单位工资表构成基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
在兰州普通的事业单位的工资有多少
兰州市社会保障局是机关事业单位。公积金，医疗保险，养老保险，税后每月约4200元左右工资。
兰州3000元的工资一般。说高不高，说低不低。按着“知足者常乐”的心态是可以做的。若要你技术，或有一技之长，这个工资就不能接受了。
兰州事业编待遇没有特别差。根据查询相关资料信息，兰州事业单位一类，入职四五年，工资补贴房补年终奖公积金加起来，一年差不多有18w，工作也比较稳定。
薪级工资从200余到7000余不等，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等，特殊岗位津贴补贴等，兰州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。
兰州事业编待遇特别差吗
1、好。休假方面。兰州新区事业编人员，工作轻松，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
2、根据查询相关公开信息显示，甘肃兰州职工服务中心事业编待遇好，每月工资在000到5000元，单位缴纳五险一金，有免费工作午餐和福利性补贴，年底享有年终奖励，法定节假日休息，工作轻松、时间不长。
3、好。兰州新区事业编工作环境较好，提供五险一金和各项劳务福利。兰州新区事业编具有员工住宿补贴，不断提高员工幸福指数。
兰州人社局工资待遇
1、试用期三个月3000元/月，正式录用5000元/月。根据兰州市就业和人才服务局在官网上发布的招工信息显示每月工资试用期为3000元，正式录用为5000元。
2、到4000。根据甘肃省人社局事业单位网公开表查询，甘肃省人社局绩效工资3000到4000元每月。
3、根据查询兰州人社局官网可知，兰州新区社区工作者的工资在3500元每月，且全额缴纳五险一金，并享受年假公休待遇。
4、年兰州公务员工资待遇标准，实发工资有多少(兰州的公务员工资) 兰州市新区公务员待遇 甘肃省兰州市新区公务员，级别为副科级，一年的所有工资加上各种奖金一年到手12万左右，平均每个月1万左右。
5、公务员月薪和级别，工龄有关，一般刚毕业参加工作的新职工，工资在3000元左右，随着工龄增加，职级也会提高，月薪也会增加到6000元以上，加上五险一金，奖金。月薪过万也是可能的。
事业单位是否有车补?
1、事业单位一般都是有车补的。事业单位经费通常都由国家专门部门下发，福利待遇也是比较好的，通常也会给予各种各样的补助，车补一般也是包括在内的，除此之外还有五险一金等相关待遇。
2、事业编制人员有车补。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3、目前能够拥有车补的事业单位只有参公事业人员和乡镇事业编。其中参公人员，执行与公务员同等的工资和晋升待遇，包括车补在内。而乡镇事业编，是指在乡镇机关工作的事业编制人员，按照公务员标准发放车补。
在事业单位上班,没有买车,能不能领车补?
1、可以。即使限制了，你也可以借辆车参加车补，哪怕你天天步行，这个车补也是要发的。车补是按照级别统一发放的，不按照个人有无车辆来发放。
2、正常理解车补就是买了车后的用车补贴。如果是公交，出租那个应该叫交通费。但是如果你非要较真，也可以试试。
3、虽然愿望很强烈，呼声也很高，但是从目前的情况来看，除了个别地方的一些乡镇机关的事业单位工作人员可以领到公务交通补贴以外，其他地方、其他事业单位按月发放公务交通补贴的情况也还没有听说。
4、到目前为止，只要行政编才有车补，事业编没有，所以不管你是做行政工作还是事业工作，只要你不是行政编制，就没有车补。 车补可以说一直是事业单位在编人员的一块心病。
5、有些事业也是会发放车补的，比如编制人员，或者是政府人员，之所以会发放车补，也是为了减轻员工在生活当中的一些负担。所以有些工作是需要经常出勤的，所以员工的车费也是由公司报销的。
事业单位交通补贴发放标准
年河北省唐山市退休人员交通补贴发放标准为20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事业单位退休后交通费执行标准：初级职称20至30元，中级职称50至60元，副高级90元，正高级110至120元。
每人每天补助标准为：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元（按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费，在途期间按一般区计发伙食补助费）。
其中，科级及以下每人每月按照500元的标准发放，处级是800元，司局级是1300元。但也规定，各个地区也可以按照自身的财政状况进行调整，但不可高于中央机关规定标准的。
一般是会以报销公务员车费为主，进行实报实销，避免车补普惠制政策，不过不是所有人都能领取。例：事业单位公车改革方案及补贴标准：重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。
