事业单位招聘

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　　2022年南宁市马山县事业单位招聘考试时间安排 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，具体2022年南宁市马山县事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　点击查看：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　资格初审时间：2022年10月17日9:00时至10月26日18:00时 　　网上缴费时间：2022年10月17日9:00时至10月27日17:00时 　　领取准考证时间：2022年11月8日8:30至11月12日09:00 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方法 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，本次南宁马山事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题“马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员”(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表下载 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，本次南宁马山公开招聘事业单位工作人员175名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　广西人事考试网2022年10月15日讯：为了及时补充事业单位工作人员，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年我县计划面向社会自主公开考试招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　（一）招聘基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 　　6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期1年，试用期内未取得相应教师资格的，可依法解除聘用合同。 　　7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年10月17日（如18-35周岁，为1986年10月18日至2004年10月17日出生）。 　　8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》或教育部门的专业目录。 　　根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 　　9.具备岗位要求的其他资格条件。 　　10.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。 　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考: 　　1.现役军人； 　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）； 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位； 　　7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续，且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员（如无约定，按规定的最低服务年限计）； 　　8.马山县辖区内机关事业单位在职在编人员、教师聘用控制数人员等； 　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、报名和资格审查 　　考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费（免笔试的除外）、网上打印报名登记表和准考证。 　　（一）报名方式及时间 　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站（http://www.nnms.gov.cn/）首页-专题马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员（滚动），点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　网上报名时间:2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时。 　　（二）资格审查方式及时间 　　马山县人力资源和社会保障局依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息2个自然日内提出审查意见；报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限内在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　网上资格审查时间:2022年10月17日9:00时至10月26日18:00时。 　　风险提醒:在报名期限最后1天（10月25日）报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。 　　（三）网上交费 　　报考非免笔试岗位或虽免笔试岗位但报名人数超过1:5需参加笔试的并通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。 　　网上交费时间:2022年10月17日9:00时至10月27日17:00时。 　　（四）开考比例 　　1.乡村学校招聘岗位不设开考比例，通过资格审核人数达不到1:5均按实际人数进入面试，面试合格分数线划定为60分。 　　2.非乡村学校的其他招聘岗位开考比例为1:3，招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考，达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经县招聘领导小组批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。 　　3.对于报考了达不到开考比例而取消开考岗位的人员，县人社局负责通知考生，如已缴纳考试费则进行退费处理。 　　（五）准考证和报名登记表打印方法及时间 　　已成功缴纳报名考试费的报考人员，登录马山县人民政府网站（http://www.nnms.gov.cn/）首页-专题马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员（滚动），点击专题图标进入网上报名系统打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，参加考试。 　　笔试准考证、报名登记表打印时间:2022年11月8日8:30至11月12日09:00。 　　笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。 　　三、考试 　　（一）笔试 　　本次笔试类别为综合管理类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。 　　1.笔试时间:2022年11月12日上午。 　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 　　10:00—12:00《综合应用能力》。 　　2.考试方式:两个考试科目连续进行，中间不间断。各科题本和答题卡/纸分别发放，具体流程详见《准考证》。 　　3.考试地点:详见《准考证》。 　　4.笔试有关要求 　　（1）笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡/纸分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。 　　5.笔试成绩查询:2022年11月下旬，报考者可登陆报名系统或向马山县人力资源和社会保障局查询本人笔试成绩。 　　6.照顾加分:对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。 　　（二）面试 　　面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）>的通知》（桂人社发〔2012〕79号）执行，满分为100分。 　　组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案，并根据招聘岗位数按笔试总成绩（含照顾加分）从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试总成绩（含照顾加分）并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。 　　面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。面试时间、地点及相关事宜由马山县人力资源和社会保障局以书面形式通知参加面试人员。 　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件，经马山县人力资源和社会保障局验证无误后方能面试。验证时，马山县人力资源和社会保障局要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。 　　（三）考试总成绩 　　考试总成绩计算方法如下: 　　1.教师岗位：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。 　　2.非教师及其他事业单位岗位：总成绩=笔试总成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。 　　笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、考察 　　根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　马山县人力资源和社会保障局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。 　　考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（桂新冠防〔2020〕13号）精神，在疫情防控一线经受考验、表现优秀的城乡社区工作者，同等条件下优先考虑。 　　根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属的从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。 　　五、体检 　　体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由马山县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　六、公示和聘用 　　（一）从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在马山县人民政府门户网站公示，时间不少于7天。 　　（二）公示期内对拟聘人员有异议的，马山县人力资源和社会保障局应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　（三）拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。 　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经县招聘领导小组审核同意后，按规定办理聘用手续。 　　（四）马山县人力资源和社会保障局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制（控制数）使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。 　　（五）事业单位要严格按照有关规定，与公开招聘新进人员签订聘用合同，并按规定依法缴纳社会保险费。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违约责任。原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的从其规定）。工作人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。 　　七、疫情防控 　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。 　　参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。 　　八、纪律监督 　　（一）招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。 　　（二）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。 　　（三）严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 　　十、其他 　　（一）本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　（二）报考人员在报考期间，应及时了解马山县人民政府门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。 　　（四）联系方式: 　　马山县人力资源和社会保障局:0771-6826088，0771-6822303; 　　监督电话:0771-6804307； 　　网上报名系统操作咨询电话:0771-5505038。 　　附件: 　　1.马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员岗位计划表 　　2.广西公务员考试专业分类指导目录（2022年版） 　　3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号） 　　马山县人力资源和社会保障局 　　2022年10月14日

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告解读 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2022年南宁市马山县事业单位招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 　　6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期1年，试用期内未取得相应教师资格的，可依法解除聘用合同。 　　7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年10月17日(如18-35周岁，为1986年10月18日至2004年10月17日出生)。 　　8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。 　　根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 　　9.具备岗位要求的其他资格条件。 　　10.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。 　　更多招聘条件详见：2022年南宁市马山县事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表 　　二、2022年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　三、2022年南宁市马山县事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　笔试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　笔试资料： 　　2022年南宁市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　备考专用资料：2022年广西省事业编考试备考专用资料 　　四、2022年南宁市马山县事业单位招聘面试注意事项： 　　面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。 　　面试资料： 　　五、2022年南宁市马山县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话 　　马山县人力资源和社会保障局:0771-6826088，0771-6822303; 　　监督电话:0771-6804307; 　　网上报名系统操作咨询电话:0771-5505038。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　广西人事考试网2022年10月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象具体要求详见岗位表 　　二、招聘条件 　　(一)应聘人员应具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。 　　2.年龄18周岁至35周岁,指1986年10月13日(含当日)至2004年10月12日(含当日)期间出生。 　　3.思想政治素质好，品行端正，具有良好的职业道德; 　　4.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口; 　　5.招聘岗位所规定的其他资格条件(岗位具体要求详见岗位表) 　　6.适应岗位要求的身体条件; 　　(二)有下列情形的，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员; 　　4.因刑事犯罪被判过刑或劳动教养的; 　　5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; 　　6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　8.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。 　　(三)时间段要求。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得。年龄、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年10月12日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。 　　三、招聘程序 　　(一)报名及资格审查 　　1.报名时间：2022年10月12日至20日。 　　2.报名方式：按以下之一方式报名即可。 　　(1)现场报名：持报名所需材料到柳州市质量检验检测研究中心(柳州市鱼峰区阳和大道4号)人事科(7211室)进行报名; 　　(2)网上报名：扫描报名所需材料发送至柳州市质量检验检测研究中心邮箱(lzzjzxrsk@163.com)进行报名。 　　3.报名所需资料： 　　(1)经本人签名的《报名表》(附件2)一式2份; 　　(2)本人二代居民身份证、毕业证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件的复印件。 　　4.资格审查：现场报名的，当场反馈资格审核意见;网上报名的，报名后2个工作日内，招聘单位通过报考邮箱反馈资格审核意见。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。 　　(二)考试 　　1.笔试 　　(1)笔试内容： 　　管理岗位笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件3)对应内容。专业技术岗位笔试内容为产品质量检验基础知识及相关法律法规。 　　(2)笔试时间地点：另行通知。 　　笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件，按笔试公告上的时间、地点参加笔试。 　　根据笔试总成绩，按岗位计划招聘人数和面试人数1：3比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位出现考生笔试成绩分数相同时，一并确定为面试人选。不足1：3的按照实际人数确定面试入围人选。有缺考和违纪情况的，不能入围面试。 　　2.面试 　　(1)时间地点：另行通知。 　　(2)面试方式：结构化面试 　　(3)面试成绩评定。面试满分100分，面试成绩60分以上为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。 　　面试时，考生需携带本人有效期内身份证原件按时参加面试，进入考场要先向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理，面试成绩于面试当天公布。 　　(三)考察体检 　　1.确定考察体检人选。招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定考察体检人选。 　　2.考察。考察工作由招聘单位负责组织实施，综合考核考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对考生资格条件进行复查。 　　3.体检。体检由招聘单位组织实施，组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。 　　考察和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。 　　(四)公示及聘用 　　1.根据笔试、面试、考察、体检的结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，报柳州市人力资源和社会保障局审批。 　　3.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后，报考人员在接到通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。 　　四、其他 　　(一)严格实行回避制度。报考人员不得报考本人有回避情况的岗位。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。 　　(二)严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。 　　(三)疫情防控要求。根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，确保招聘工作安全进行，此次招聘疫情防控要求如下： 　　(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试; 　　(2)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试; 　　(3)本次招聘考试执行三码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)、行程码可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试; 　　(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返柳来柳的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截止时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。 　　(四)本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在广西柳州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。 　　(五)报名咨询：报名期间工作日9:00-12:00,15:00-17:00，电话：0772-8250359。 　　监督举报电话：0772-2608156。 　　点击查看>>> 　　2022年度柳州市质量检验检测研究中心自主公开招聘工作人员报名表 　　2022年度柳州市质量检验检测研究中心自主公开招聘工作人员岗位表 　　2022年度柳州市质量检验检测研究中心自主公开招聘专业指导目录 　　柳州市质量检验检测研究中心 　　2022年10月12日

　　广西人事考试网2022年10月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：    　　一、单位简介 　　广西壮族自治区林业科学研究院(以下简称广西林科院)，成立于1956年，是自治区公益一类科研事业单位，单位规格相当于正处级。主要从事林业基础、应用基础和应用研究，承担森林生态、森林资源培育、森林经营与保护、林木遗传与良种培育、林产品加工利用、园林花卉、林业信息技术和两山发展等研究工作，承担林业科技成果转化与推广示范等相关工作。 　　二、招聘岗位    　　本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求详见附件《广西林科院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》,专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年)》。      　　三、报名基本条件    　　(一)具有中华人民共和国国籍;    　　(二)遵守宪法和法律;    　　(三)具有良好的品行;    　　(四)具有岗位所需的学历学位和工作能力; 　　(五)18周岁以上，适应岗位要求的身体条件; 　　(六)招聘岗位中有年龄要求的，时间统一计算到报名首日; 　　(七)有下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员; 　　3.曾被开除公职的人员; 　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 　　6.现役军人; 　　7.在读的普通高校学生不得以已取得的学历、学位证书报考; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 　　10.其他不符合招聘有关要求的人员。 　　 四、信息发布地址    　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn)和广西林科院网站(http://www.gxlky.com.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、降低开考比例、调整岗位招聘条件、延长报名时间等事项在广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn)、广西林科院网站(http://www.gxlky.com.cn)发布。 　　(三)本次公开招聘资格审查结果、面试公告、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西林科院网站官方网站(http://www.gxlky.com.cn)发布。    　　五、招聘流程    　　(一)考生报名    　　1.报名时间：2022年10月24日至2022年10月26日，上午9∶00-12∶00，下午15∶00-17∶00。 　　2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。本人无法到现场报名，可以委托他人代为现场报名。 　　3.现场报名地点：广西林科院人事科，南宁市西乡塘区邕武路23号广西林科院办公楼627办公室，联系电话：0771-2319811。 　　4.报考人员须携带下述有关材料，在规定的时间内到指定地点现场提交材料进行报名及资格审查。 　　(1)《广西林科院2022年度公开招聘工作人员报名表》(A4双面打印，一式1份，表中签名处本人亲笔签字)，并贴好近期免冠正面2寸彩照。  　　(2)报考人员本人有效居民身份证身份证原件及复印件。 　　(3)报考岗位所要求专业的毕业证、学位证(国外学位须获教育部留学服务中心认证)原件及复印件;2022年应届普通高校毕业生同样须提供毕业证、学位证原件及复印件，不能提供的不接受报名。 　　(4)中国高等教育学生信息网(学信网，网址为http://www.chsi.com.cn)查询的学历、学位认证证明。 　　(5)疫情防控调查表(报考人员亲笔签名)。 　　(6)报考人员48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、个人健康码和行程码截图(均提供纸质版)。 　　(7)报名表上粘贴的同版2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。 　　(8)报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)、被委托人有效居民身份证原件和复印件(各一份)，被委托人员还需要填写疫情防控调查表并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、个人健康码和行程码截图(纸质版)。 　　5.报名的其他要求 　　(1)报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 　　(2)报名材料中的原件当场验核后退回本人，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。 　　6.本次公开招聘不收取报名费和考试费。 　　(二)资格审查和开考岗位确认    　　1.资格审查。资格审查结果于报名结束后的3个工作日内在广西林科院官网上公布，请报考人员自行查询。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。 　　2.开考岗位确认。原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。可以开考的岗位于报名结束后的2个工作日内在广西林科院官网上公布，请报考人员自行查询。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，按规定程序进行核准后调整，调整后及时发布公告。 　　(三)面试  　　1.进入面试范围人选的确定 　　附件1中考试方式标明为面试的招聘岗位经核准开考后，通过资格审查的报名人员全部进入面试。 　　2.面试时间和地点 　　面试拟安排在11月份进行，面试公告提前3个工作日在广西林科院网站上发布，面试具体时间地点及相关事项，请考生自行查询。 　　3.面试形式 　　面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布，面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在广西林科院网站统一公布。 　　面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的，不得进入招聘的下一个程序。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1：3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。 　　(四)考核    　　1.考核人选产生 　　面试考试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，面试成绩相同的，一同进入考核环节。 　　报考招聘博士岗位的人员直接进入考核。 　　2.考核办法 　　(1)免面试直接进入考核阶段的人员采取专业考核和综合考核相结合的方式进行考核，专业考核排名第1的人选进入综合考核阶段。专业考核主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的各项专业能力。专业考核由广西林科院学术委员会组织进行，采取量化考核的形式，设考官5-7人。 　　(2)经面试进入考核阶段的人员直接进行综合考核。 　　(3)综合考核工作由广西林科院人事科组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。采取查阅应聘人员人事档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，视为考核不合格，不得确定为拟聘用人选。 　　3.如出现考核人选放弃资格或经考核不合格的，不再递补人员。 　　考核时间另行通知。 　　(五)体检    　　根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检所产生的一切费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。出现体检不合格或放弃情形的，不再递补人选。体检时间另行通知。 　　(六)公示    　　根据考试成绩、考核情况和体检结果，经本单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，经主管部门审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和广西林科院网站进行公示，公示信息包含岗位名称、拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位，公示期为7天。拟聘人员名单公示后，不再递补人选。 　　(七)聘用    　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督    　　(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。 　　(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    　　(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入现场报名应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验，接受体温检测，并全程佩戴医用口罩;面试考试当天，所有考生须持考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。 　　此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，相关防控要求将根据自治区、南宁市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，届时会在广西林科院网站发布，请广大报考人员及时关注，并予以理解、支持和配合。 　　(四)本次招聘监督举报电话为0771-6783572(自治区林业局人事处)、0771-2797441(广西林科院监察科);举报邮箱：gxlkyjc2021@163.com(广西林科院监察科)。 　　七、招聘工作相关人员及联系方式  　　联系电话：0771-2319811。 　　点击查看>>> 　　2022年度广西林科院公开招聘工作人员岗位信息表 　　2022年度广西林科院公开招聘工作人员报名表 　　2022年度广西林科院公开招聘疫情防控调查表 　　广西壮族自治区林业科学研究院 　　2022年10月10日

　　广西人事考试网2022年10月08日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《中共南宁市委机构编制委员会办公室南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)有关文件精神，为进一步充实南宁市不动产登记中心人员队伍，优化工作人员队伍结构，经报南宁市人力资源和社会保障局备案同意，我中心决定开展2022年度公开招聘工作人员工作，现将具体工作方案及有关事项公告如下： 　　一、单位基本情况 　　南宁市不动产登记中心成立于2016年2月，是南宁市自然资源局管理的副处级公益一类全额拨款事业单位，主要承担市辖区范围内土地及房屋等建筑物、构筑物不动产登记业务,自然资源确权登记工作,不动产登记测绘成果备案管理、房屋楼盘表管理、规划验线、建设工程项目规划条件核实等技术性、事务性工作。 　　二、招聘基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度。 　　(二)坚持党的四项基本原则，具有坚定的正确的政治立场，能坚决维护党和国家的利益，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 　　(三)具有中华人民共和国国籍。 　　(四)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。 　　(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 　　(六)具有履行岗位职责所需的知识和能力。 　　(七)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人。 　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。 　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘岗位、人数及具体条件 　　本次中心计划招聘4名，其中登记岗1名、综合岗3名。具体条件要求详见《南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。 　　四、报名方式及时间、地点 　　(一)报名方式：本次公开招聘工作人员采取现场报名的方式进行。招聘公告将于2022年10月8日在南宁市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.nanning.gov.cn)、南宁市自然资源局门户网站(zrzyj.nanning.gov.cn)挂网公布。 　　招聘后续环节信息(招聘岗位核减取消情况、面试人选名单、面试成绩、拟聘人员名单等)公布于南宁市自然资源局门户网站，报考人员在报考期间，应及时从该网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　凡符合本公告报考资格条件且愿意报名者，在南宁市人力资源和社会保障局门户网站和南宁市自然资源局门户网站上下载并填写《南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照，提供岗位要求材料的原件、复印件，在指定的时间、地点进行现场报名。 　　(二)报名时间：2022年10月12日—10月14日,工作日上午9:30--12:00,下午13:30--17:00。 　　(三)报名地点：南宁市玉洞大道33号南宁市民中心B座606会议室，咨询电话：0771-5609395。 　　五、资格审核 　　(一)实行严格的资格审核验证制度。现场报名的同时进行资格审核，资格审核贯穿整个招聘工作始终，报名者对个人报名信息的真实性负责。所有应提供的证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证原件等相关材料)不全或不真实的，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，南宁市不动产登记中心有权取消报考者的报名资格，所有责任由报考者自行负责。 　　(二)招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年10月12日(含当日)。所有报考人员必须在2022年10月12日以前取得岗位所需要的毕业证书、学位证书、职称证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　报名使用的学历须为国家承认学历，按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。 　　六、开考与增设筛选程序 　　本次招聘的考试方式为直接面试，通过资格审核人员进入面试。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数达到1:3比例方可开考。若报名人数达不到开考比例，经规定程序批准后可降低至1:2比例开考，如未达1:2则取消招聘岗位。 　　为保证同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成面试，如同一个岗位通过资格审核人数达21人及以上，该岗位将增设笔试环节作为筛选程序，根据笔试成绩从高到低按照岗位数1:3比例确定进入面试环节人选。 　　(一)笔试时间、地点：以笔试通知为准。 　　(二)笔试题型：单选题、多选题、写作题相结合。满分100分，笔试成绩未达到60分者，不得确定为面试人选。 　　(三)笔试通知：由南宁市不动产登记中心将确定的笔试时间、地点及相关事宜以书面形式通知笔试人员。 　　(四)成绩公布：笔试结束后三周内将在南宁市自然资源局门户网站公示笔试成绩。 　　(五)成绩计算：笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，后续环节不再计入。面试成绩为最终考试成绩，是确定考察人选的依据。 　　七、面试 　　(一)面试的原则。面试工作坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则，《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)文件及相关规定程序进行。 　　(二)面试人选确定。根据资格审核结果与笔试筛选环节成绩确定面试人选名单，公布于南宁市自然资源局门户网站。 　　(三)面试的时间、地点及面试方式和评分要求。面试时间、地点及相关事宜，由南宁市不动产登记中心以书面形式于面试前至少2个自然日通知参加面试人员。 　　1.面试的时间、地点：另行通知。 　　2.面试的方式：采取结构化面试的方式进行。 　　3.面试评分及相关要求：面试满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　八、组织考察 　　(一)确定考察人选。根据考生面试结果(不含笔试成绩)，从高分到低分的顺序按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察对象，面试成绩不达60分者，不得确定为考察对象。 　　(二)组成考察小组负责进行考察。考察组除对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况进行考察外，还要对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察结束后，出具书面考察结论，考察不合格者，不得确定为体检人选。 　　九、体检 　　按照招聘岗位数1：1比例从考察合格人员中确定体检人选。由南宁市不动产登记中心组织体检人员到指定医院进行体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检费用由报考者自付。 　　对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请，经批准后进行复检。体检实施单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中依次递补进行体检。 　　十、拟聘人选公示 　　按照招聘有关规定，拟聘用人选名单在南宁市自然资源局门户网站及办公区域范围公示，公示期为7天。公示期满无异议，按照规定程序办理聘用手续;对反映存在严重问题并经查实不符合聘用条件的，不予聘用。 　　聘用审核或备案完成后招聘单位将通知聘用人员按期报到，同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。 　　十一、疫情防控 　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。 　　参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。 　　十二、招聘工作及纪律要求 　　(一)招聘工作由招聘工作领导小组负责组织开展。 　　(二)招聘工作领导小组办公室负责招聘的具体工作。每个环节的工作，要严格按照方案要求来组织实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。 　　(三)整个招聘工作接受招聘工作监督小组、社会、考生的监督。 　　(四)工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)及相关规定执行回避制度。 　　(五)严肃公开招聘工作纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定从严处理。   　　监督举报电话：南宁市自然资源局机关纪委：0771-5609237 　　咨询电话：南宁市不动产登记中心：0771-5609395 　　2022年南宁市不动产登记中心公开招聘工作人员岗位计划表 　　2022年南宁市不动产登记中心公开招聘工作人员报名登记表 　　南宁市不动产登记中心 　　2022年10月8日

　　广西人事考试网2022年10月08日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘教师并将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件及岗位要求  　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁； 　　（二）遵守宪法和法律； 　　（三）具有良好的品行； 　　（四）具有与报考岗位一致的资格条件； 　　（五）适应岗位要求的身体条件； 　　（六）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。 　　（七）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人； 　　2.被辞退或辞聘未满5年的人员； 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员 　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员； 　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的； 　　7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员； 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　9.因受新冠疫情影响，按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 　　二、报名及资格审查  　　(一)报名 　　1.报名形式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱：jxrlzykzpzy@163.com。 　　2.报名时间：2022年10月8日-10月14日。 　　3.报名所需材料： 　　（1）《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师报名表》（附件2）； 　　（2）居民身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件； 　　（3）通过中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　（4）岗位条件要求的其他材料。 　　（5）机关、事业单位的在编在岗人员（含聘用教师控制数），需要有单位的同意报考证明才能报考，同意报考证明经招聘单位同意，可在面试结束后的10天内提供。 　　应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。 　　本次招考所涉及的年龄时间的计算，以2022年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至30周岁，即1991年10月10日（含本日）至2004年10月9日（含本日）之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经历等时间段的计算均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　（二）资格审查 　　招聘单位依据岗位条件对报考者进行初步资格审查。条件不符的，不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。 　　资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。 　　对报名应聘人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须说明原因。通过报名资格审查的考生在领取面试资格确认书时需提供报名材料原件进行资格复审。 　　（三）开考比例 　　开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经市教育局同意，可按实际通过资格审核人数开考。 　　三、组织考试  　　（一）考试方式：直接面试。 　　（二）面试 　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 　　面试形式：试讲+答辩 　　面试时间：2022年10月29日，具体时间另行通知。 　　面试地点：柳州市交通学校志远楼 　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。  　　面试结束后，面试成绩于面试当天在学校公示栏公布。 　　本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。 　　四、组织考核  　　招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。  　　五、体检、聘用公示  　　体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。 　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。 　　面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并由招聘单位在柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。 　　考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。 　　六、工资待遇  　　享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。  　　七、信息发布地址  　　本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、学校公示栏发布。 　　八、疫情防控 　　（一）在考试组织实施过程中，招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的最新防疫政策要求做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况，严格落实防疫措施。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。 　　（二）考生应在参加考试之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。 　　（三）有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。 　　（四）凡参加本次招聘的考生，需持48小时内核酸检测阴性报告方能参加考试。 　　（五）考生进入考试地点前，须出示本人健康码绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。 　　（六）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。 　　（七）考生于考试当日前，请自行下载《考生健康登记表》（附件3）填写，在考试当日接受体温检测时提交该表。 　　九、纪律与监督 　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。  　　本次招聘咨询电话：0772-2082011 　　本次招聘监督举报电话：0772-2082027、0772-2048969 　　十、有关说明 　　（一）报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（三）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。 　　附件： 　　1.《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师岗位信息表》 　　2.《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师报名表》 　　3.《考生健康登记表》 　　  　　                          柳州市交通学校  　　                              2022年9月30日  　　相关附件： 　　附件1柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师需求计划表.xls 　　附件2柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师报名表.xls 　　附件3考生健康登记表.docx 　　附件4专业分类指导目录（2022年版）.xls

　　广西人事考试网2022年09月27日讯：为适应我县卫生健康事业的发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年我县拟定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才6个岗位9名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件 　　（一）招聘基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 　　6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。 　　7.具有中级及以上专业技术职务资格。 　　8.具备招聘岗位要求的资格条件。 　　9.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，截止至2022年10月9日（如18－35周岁，为1986年10月8日至2004年10月9日出生）。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证书、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2022年10月9日以前取得相应的毕业证书、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　10.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》或教育部门的专业目录。 　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人； 　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）； 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位； 　　7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续，且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员（如无约定，按规定的最低服务年限计）； 　　8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　9.隆安县事业单位在编人员。 　　二、报名和资格审查 　　本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。报考人员须使用有效居民身份证进行报名，且只能报考一个岗位。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　（一）报名方式及时间 　　1.报名方式：凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)查看《2022年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表》（详见附件1），下载并填写《2022年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表》（详见附件2，以下简称报名表），在规定的时间内持报名表（一式2份并贴上小2寸照片）、本人有效居民身份证、学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。 　　2.报名时间：2022年10月9日8：30至10月11日17：00(工作日)。 　　3.报名地点：隆安县卫生健康局4楼406室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。 　　4.现场报名及资格审查期间疫情防控要求。①考生通过智桂通微信小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码，并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。②熟悉并严格遵守广西壮族自治区及南宁市发布的疫情防控规定和要求（疫情防控政策可通过国务院客户端小程序查询）。③请现场报名人员全程佩戴口罩，有序接受体温测量、扫码进入隆安县卫生健康局大门，现场测量体温正常（<37.3℃）、当日通信行程卡、广西健康码、48小时核酸检测阴性等核验符合要求的方可进入。 　　（二）资格审查方式及时间 　　工作人员依据公告规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查，当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名；未通过的，应对报考者说明原因；通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。 　　通过资格初审合格人员名单（面试人员名单）经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)和隆安县卫生健康局工作区域内公布。 　　三、面试 　　本次招聘考试可采取直接考核或面试（技术操作）等方式进行。资格审查通过人数与招聘岗位计划招聘人数为1:1比例以内的，直接考核招聘；超过1:1比例的，采取量化评分面试进行招聘，面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。面试时间、地点及相关事宜由隆安县卫生健康局以书面形式通知。 　　四、考察 　　直接考核招聘的岗位，考生可直接进入考察环节；面试招聘的岗位，根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数等额确定考察对象。 　　招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，面试招聘的岗位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　五、体检 　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　六、公示和聘用 　　（一）根据考试成绩、考察及体检结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站及招聘单位工作区域内进行公示，公示时间为7个工作日。 　　（二）公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　（三）拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。 　　（四）公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，提交县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。 　　（五）聘用人员服务期不得少于5年（含试用期）。 　　2022年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。 　　（六）各招聘单位要严格按照有关规定，与公开招聘新进人员签订聘用合同，并按规定依法缴纳社会保险费。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违约责任。原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的从其规定）。工作人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。 　　七、疫情防控 　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。 　　八、相关事项提醒 　　（一）切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。招聘工作由县卫健局、人社局具体组织实施。招聘工作办公室设在县卫健局，工作人员从县卫健局、人社局抽调人员组成。 　　（二）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究招聘单位和主管部门及相关人员责任。 　　（三）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。 　　（四）本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　（五）报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　（六）联系方式： 　　1.有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询0771－6522702。 　　2.监督电话：0771－6522245、0771－6522631。 　　点击查看>>> 　　1.2022年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表 　　2.2022年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表 　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版） 　　                                              隆安县卫生健康局   　　                                                    2022年9月26日