事业单位招聘

2022年北海市铁山港区联防联控组招聘公告

  广西人事考试网2022年10月29日讯:因工作需要,铁山港区联防联控组面向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘的对象及条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录。   (二)具备国家承认的大学本科以上学历,文秘、汉语言文学相关专业或有良好公文写作能力者优先考虑;   (三)熟悉办公室日常事务处理,掌握各种办公常用软件;   (四)工作积极上进、细致耐心,责任心强,具有良好的沟通协调能力;   (五)具有正常履行职责的身体条件;   (六)限男性,18周岁以上,35周岁以下;   (七)有下列情形之一的不得应聘:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;   3.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;   4.曾参与邪教组织及非法宗教活动的;   5.其他不符合应聘资格条件的。   二、报名方式   (一)报名截止时间:2021年11月1日前   (二)报名方式:应聘人员将《北海市铁山港区联防联控组报名登记表》(详见附件)以电子邮件方式发至tsglflkz@163.com。   三、面试   经审核符合面试要求的,工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持个人报名登记表、个人身份证、学历学位证书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。   四、工资及福利待遇   试用期1个月,试用期满考核合格后签订正式聘用合同,工资待遇如下:   每月工资待遇3635.61元(含伙食补助、五险一金个人承担应缴部分),单位按规定购买五险一金,享受国家规定节假日和年休假,下乡出差费等按铁山港区行政机关管理规定给予同等待遇。   五、其他事项   (一)报名者提供的材料必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。   (二)报名者提供的联系号码应准确无误,电话应保持畅通,并确保能够及时联系。   (三)本公告由北海市铁山港区联防联控组负责解释。   咨询电话:0779-8610005   联系地址:铁山港区行政中心政务大楼五楼504室   点击查看>>>   北海市铁山港区联防联控组报名登记表   北海市铁山港联防联控组   2022年10月27日

2022年北海市海城区妇女联合会招聘公告

  广西人事考试网2022年10月29日讯:因工作需要,北海市海城区妇女联合会面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   办公室工作人员1名。   二、招聘方式   本次招聘以面谈方式进行。   三、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)拥护中国共产党的领导,中华人民共和国宪法;   (三)具有正常履行职责的身体条件;   (四)18周岁以上、45周岁以下;   (五)具有大专及以上学历,有1年以上工作经验者优先,具有会计证书、社工资格证书者优先;   (六)有较强的组织、协调和办事能力;具有一定的计算机操作水平,熟悉日常办公软件使用;具有一定的文字写作能力、熟悉公文规范和文字处理;具有微信公众号编辑发布经验优先。   (七)能吃苦耐劳,热爱岗位工作,服从工作安排。   (八)具有下列情形之一者,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;   2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;   3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。   本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年10月31日为截止日期。   四、招聘程序   (一)报名时间:2022年10月31日--11月4日;   (二)报名方式:本次招聘采用电子邮件报名,报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关材料打包发送到邮箱:haichengqufulian@126.com,联系电话:0779-3034372。   (三)资格初审:网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。   (四)面试:面试一般在报名结束后一周内进行,采用面谈形式,面试前携带身份证、毕业证、学位证书、资格证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到海城区妇女联合会办公室(海城区长青北路13号)进行复审。   (五)体检考察:面试结束后,将采取电话通知的方式,按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。   五、工资待遇   参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员工资待遇执行,5万元/年(含五险一金费用),试用期一个月,试用期满考核合格的,签订劳动合同。   六、其他事项   本公告由北海市海城区妇女联合会负责解释。   点击查看>>>   北海市海城区妇女联合会招聘报名登记表   北海市海城区妇女联合会   2022年10月31日

2022年梧州市龙圩区政协办公室聘用人员招聘公告

  广西人事考试网2022年10月29日讯:根据工作需要,为补充龙圩区政协办公室工作人员,根据有关规定,拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名,具体事宜如下:   一、招聘岗位   龙圩区政协办公室工作人员   二、招聘条件   (一)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤奋务实,无不诚信等不良记录。   (二)身体健康,原则上不超过40周岁,具有大专及以上学历,要求汉语言文学、文秘类、财务会计类、计算机类等专业,全日制大学本科学历不受专业限制。   (三)有良好的沟通协调能力,服从组织安排,能独立开展岗位工作。   (四)能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。   三、工资待遇   工资1810元/月(含个人缴纳社会保险部分),单位按国家规定缴交五险社会保险。   四、招聘程序   按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。   (一)报名方式   1.报名时间:2022年10月24日至2022年10月30日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00,周六、周日休息)。   2.报名须提交材料:《梧州市龙圩区政协办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件(一式一份)、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外,其它报考材料恕不退还。   3.报名地点:梧州市龙圩区政协办公室(梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区政协办公室北办公区大院内3号楼107室),进行现场报名,报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区政协办公室邮箱:lxqzxbgs2020@163.com(注:电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以姓名(龙圩区政协办公室聘用人员招聘)命名)。   (二)面试   面试工作由龙圩区政协办公室组织和实施。本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间、地点,未进入面试者不另行通知。   (三)考核   由龙圩区政协办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中,按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时,其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。   (四)体检   根据考核结果,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行,体检费用由体检者承担。体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。   (五)人员聘用   从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用,由龙圩区政协办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后,由龙圩区政协办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满,根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同,一切责任由报考者自负。   五、其他事项   本《公告》由龙圩区政协办公室负责解释。招聘咨询电话:0774-2722231。   点击查看>>>   2022年龙圩区政协办公室公开招聘聘用制工作人员报名表   梧州市龙圩区政协办公室   2022年10月24日

2022年南宁高新区招聘卫生防疫人员简章

  广西人事考试网2022年10月29日讯:根据工作需要,现面向社会公开招聘南宁高新区卫生防疫工作人员5名,现将招聘有关事宜公告如下:   一、招聘条件   (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。   (二)年龄要求18-35周岁(1986年10月29日至2004年10月28日出生),具有卫生专业技术中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁(1981年10月29日以后出生)。   (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   (四)有下列情况之一者,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.曾被开除公职或因违反相关规定被单位解除劳动合同的人员;   3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;   4.尚未解除党纪、政务处分的人员;   5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;   7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。   (五)具体条件   1.学历要求:中专及以上。   2.专业要求:临床医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、护理类。具体参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》   3.职(执)业资格要求:具有医师资格证或护士资格证。   4.其他要求:持机动车驾驶证C证以上者优先。   二、人员管理及待遇   本次招聘人员实行劳动合同聘用制管理,待遇按南宁高新区劳动合同聘用制工作人员相关薪酬制度执行。   三、报名   (一)报名时间   2022年10月28日至2022年11月6日   (二)报名方式   本次招聘采取网络报名方式进行。报名材料投递邮箱:gxrs5816562@163.com   (三)报考要求   1.报考人员需在报名时间内将报名表、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、执业资格证等证件的原件扫描件发送到指定邮箱。   2.岗位要求的各类证书应于2022年10月28日前取得。   3.报考人员所填写的报名信息资料应真实可靠。报考人员填写信息资料弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。   四、面试   1.面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,不合格者不得进入下一环节。   2.具体面试时间以南宁高新区人社局工作人员通知为准。   3.考生须严格遵守考试疫情防控相关要求。   五、考察   按岗位计划招聘人数由高分至低分1:1比例确定考察人选。考察工作由南宁高新区人社局组织实施。考察不合格的,不予聘用,视情况确定是否递补后序人员。   六、体检   考察合格人员由南宁高新区人社局组织到具有相当资质的医疗机构进行体检。如体检中出现不合格者,按面试成绩由高分至低分依次递补并进行考察。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向南宁高新区人社局提交复检申请,经批准后进行复检。原则上,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行支付。   七、聘用   南宁高新区党工委领导班子集体研究,从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定聘用人员,并按程序办理入职聘用手续。   八、纪律要求   (一)实行回避制度。招聘过程中,负责招聘的工作人员、体检医务人员,与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当回避。   (二)严肃公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:   1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试考察过程中作弊的;   2.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;或故意泄露考试题目的;   3.其他违反规定,影响招聘公平、公正进行的。   (三)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。   九、其他   本次招聘不向考生收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。相关招聘程序由南宁高新区人社局负责解释。   咨询电话:0771-3221960   点击查看>>>   南宁高新区公开招聘卫生防疫工作人员报名表

2022年广西艺术学校招聘公告

  广西人事考试网2022年10月29日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:      一、单位简介      广西艺术学校创办于1959年,隶属自治区文化和旅游厅的财政全额拨款正处级公益二类事业单位,是一所国家级重点公办艺术类中等职业学校。主要职责为培养各类职业艺术人才,繁荣民族文化艺术教育事业,开设全日制普通中等文化艺术类职业学历教育、短期培训等。建校以来,学校为各级各类专业文艺团体和社会各界培养输送了近万名艺术人才,有不少毕业生成为行业骨干和领军人物,被誉为壮乡艺术家摇篮。   二、招聘岗位      本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位要求详见附件1。      三、报名基本条件      (一)具有中华人民共和国国籍;      (二)遵守宪法和法律;      (三)爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德和奉献精神;      (四)岗位所需的专业或技能条件;      (五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;    (六)岗位所需要的其他条件。      四、信息发布地址      (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)发布。   (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)发布。      五、招聘流程      (一)考生报名      1.报名时间:2022年10月24日-10月30日,逾期不再受理。   2.报名方式:网上报名。   报考人员将《广西艺术学校2022年公开招聘工作人员   报名登记表》(报名表里上传近期正面2寸免冠证件照)(附件2)及岗位条件要求的相关佐证材料扫描件打包后,以姓名+报考岗位名称格式命名,发送至gxysxxgkzp@163.com电子邮箱,不接受现场或邮寄等其他   形式报名。   3.报名需提交的材料包括但不限于以下材料:   (1)有效居民身份证及学历证书等原件扫描件(国内学历提供学信网学历证书电子注册备案表;国外学历提供教育部留学服务中心认证书)。   (2)报考岗位有职称或教师资格要求的,需提供资格证书原件扫描件。   (3)报考岗位有工作经历要求的,需提供相关证明材料,如单位工作证明、聘用合同、社保缴纳证明等其他证明材料(加盖单位或人事部门公章)。无证明材料者,视同无工作经验。   (4)广西健康码个人信息截图。   (5)本人近期1寸正面免冠证件照和近期彩色生活照片电子版各1张。   (6)其他与报考岗位条件相关的证明材料等。   4.报名要求   (1)报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员限报一个岗位,重复报名视为无效。   (2)报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系   方式无法联系上报考人员本人的,责任由报考人员自行承   担。   (二)资格审查   1.根据报考人员提供的报名材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。   2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,立即取消其资格。   3.根据资格审查的结果,统计报考人数。招聘岗位与通过资格审查人数的比例不少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经主管部门核准后可以调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。   4.通过资格审查的人员名单于2022年11月6日前,在广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)公布,不进行   个别通知,请报考人员自行查阅。   (三)准考证及缴费   通过资格审查的报考人员请携带《广西艺术学校2022年公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份,签名处须手写)、本人有效居民身份证及岗位条件要求的学历证书等其他证明材料原件,于2022年11月10日—11月11日(上午:9:00-12:00,下午:15:00-17:30)到南宁市青秀区园湖南路24号广西艺术学校招生就业科办公室领取准考证并缴纳考试费50元/人。   未按规定时间领取准考证或未缴费的,视为自动放弃考试资格。      (四)笔试   1.笔试时间和地点:具体时间和地点以准考证安排为准。   2.笔试方式、内容和分值:采用闭卷作答方式进行,主要测试公共基础知识、职业能力倾向测验等。笔试成绩按百分制计算,60分为合格分数线(含60分)。   3.笔试时,须携带身份证、准考证、疫情防控调查表参加考试。   4.笔试成绩公布:笔试结束10个工作日后在广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)公布考生笔试成绩和岗位排名。   (五)面试   1.戏曲教师、播音主持教师、美术教师3个岗位根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定进入面试人选。比例内末位报考人员成绩出现并列时,一并列入面试人选。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入总成绩。   毯功教师岗位无需笔试,直接进入面试程序。   2.面试时间和地点:笔试结束10个工作日后在广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)公布,不进行个别通知,请报考人员自行查阅。   3.面试方式、内容和分值:采用结构化面试方式,主要测试综合素质、业务素质及潜在能力等。面试成绩按百分制计算,60分为合格分数线(含60分)。   4.面试成绩公布:面试成绩于面试结束后即时宣布,并于1个工作日内在广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)公布。   因考生缺考等原因,面试达不到1:5开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),考生成绩都达不到70%以上(含70%)分值的,取消该岗位招聘计划。   (六)考核   1.考核人选确定:根据面试成绩从高分到低分,按岗   位拟聘人数1︰1的比例确定考核人选。面试成绩相同影响考核人选确定时,以笔试成绩高者为考核人选;如笔试和面试分数都相同,则另外加试,以加试成绩高者为考核人选。   2.考核内容及方式:考核重点了解考核对象的政治思   想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对考核对象的报考资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘人选。   因自愿(自动)放弃考核或考核不合格而产生的空缺岗位,不予递补,取消该岗位招聘计划。   (七)体检   根据考核结果,按照招聘岗位1︰1比例确定体检人选。体检工作按照《关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2022〕225号)及公开招聘的相关规定要求执行。体检由我单位统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检具体时间另行电话通知。   不按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位,不予递补,取消该岗位招聘计划。   (八)公示   考核和体检合格后,按照招聘岗位1︰1比例确定拟聘人员。拟聘人员名单将在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、广西艺术学校网站(http://gxysxxnet.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息。   若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。   (九)聘用   对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。聘用后的管理和工资待遇按照国家及自治区相关规定执行。工作三年内不予办理调出手续,若擅自离职,按签订岗位合同违约条款处理。      六、常态化疫情防控期间的招聘考试说明   本次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展,考试防疫工作要求将视疫情变化和国家、自治区、南宁市相关疫情防控要求动态调整,请应聘人员密切关注最新的防疫要求,严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。   七、纪律与监督      (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。      (二)本次招聘监督举报电话:0771-2506996 。   (三)招聘联系人及联系方式:陈老师0771-5870673      附件:1.广西艺术学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表            2.广西艺术学校2022年度公开招聘工作人员报名登记表   广西艺术学校    2022年10月24日   文件下载:   附件1:广西艺术学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表9.12.doc   附件2:广西艺术学校2022年公开招聘工作人员报名登记表8.18.doc   附件3:疫情防控调查表.doc

2022年柳州市面向随军家属定向招聘事业单位人员公告

  广西人事考试网2022年10月21日讯:根据《广西壮族自治区人民政府广西军区关于印发〈广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(修订)〉的通知》(桂政发〔2014〕30号)、《柳州市人民政府柳州军分区关于印发〈柳州市随军家属就业安置和社会保障措施〉的通知》(柳政发〔2014〕50号)等文件精神。为支持国防和军队建设,保障随军家属就业安置政策落实,结合驻柳部队军人随军未就业家属安置需求和事业单位工作需要,决定面向驻柳部队军人随军家属定向招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘的基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)具有与报考岗位一致的资格条件;   (五)适应岗位要求的身体条件;   (六)已办理随军手续未经政府调配安置,在本市行政、事业单位无正式编制的驻柳部队随军配偶;   (七)具有中专、高中以上文化程度。具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;具体条件以《柳州市面向随军家属定向招聘事业单位工作人员岗位表》(下称《岗位表》,附件1)为准;   (八)其他说明。   1.具有下列情形之一的人员,不得报考:   (1)报名时未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);   (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   (3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;   (4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   (5)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;   (6)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《事业单位人事管理回避规定》等。   2.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2022年10月20日前(含20日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2022年10月20日为截止日期,年限按足年足月累计。因非本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2022年10月20日之前。   (九)疫情防控。   根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求,为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康,确保柳州市2022年度柳州市面向随军家属定向招聘事业单位工作人员工作安全进行,现就此次考试发布考生应考及疫情防控通告。   1.考前7天,考生应通过扫码抗疫情微信小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码,并自我健康观察7天,及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。   2.考前7天,考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。   3.考生防疫须知   (1)对有高风险区7天内旅居史的考生,须持桂内低风险区7天集中隔离医学观察(在集中隔离第1、2、3、5、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。   (2)对有中风险区7天内旅居史的人员,须持桂内低风险区7天居家隔离医学观察(在居家隔离第1、2、3、5、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。   (3)对有低风险区7天内旅居史的人员,进行落地检后,实行三天两检,须持桂内低风险区三天两核酸检测记录和行程绿码;其他无疫情地区的考生,须持48小时内核酸检测报告方可进入考场。   4.考试当天,所有考生须持本人考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。   考前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生,提供社区、隔离场所等出具的解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。(采样时间间隔24小时,最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告。   请考生合理安排核酸检测时间,以免影响您参加考试,同时建议考前一天登录扫码抗疫情微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。   5.考生有以下情况之一的,不得参加考试:   (1)考试当天,广西健康码非绿码或通信大数据行程卡非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。   (2)考试前7天内有国(境)外旅居史,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。   (3)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。   (4)考前7天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市),正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生。   (5)现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。   6.考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除面试发言环节可以不佩戴口罩外,需全程佩戴口罩。考生在考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应立即向考务工作人员报告,并如实报告近7天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息,经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判是否具备参加考试的条件。   7.考生在面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求,承诺已知悉告知的所有事项,并遵照执行。   8.考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。   9.其他疫情防控要求,按自治区、柳州市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据自治区、柳州市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注柳州市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。   二、报名程序   (一)提交报考申请   现场报名:报考人员在规定的时间内填写《柳州市面向随军家属定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)、本人身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、结婚证、配偶军官证、随军家属审批表。请考生携带以上材料原件和复印件各一份到现场报名,不按规定报名时间内提交的视为无效报名。   现场报名地址:柳州军分区(柳州市三中路92-2号)   报考人员只能报考一个单位的一个岗位。报考人员对照自身条件,明确符合本次招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。   提交报考申请时间:2022年10月20日至10月28日17:00时   (二)资格审查   招聘单位资格审查时间为2022年10月20日至10月28日17:00时。资格审查合格的报考人员,由柳州军分区在其报名登记表上盖章。已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。   (三)开考比例   定向招聘随军家属岗位按实际人数开考。   三、考试   (一)公共科目笔试   1.公共科目笔试内容。   本次招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由市人力资源和社会保障局统一负责。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。   考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2022年版》(附件3)对应内容。   2.笔试时间:另行通知,详见柳州市人力资源和社会保障局官网。   笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、柳州市军分区盖章审核通过的报名登记表原件,按笔试公告上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者,不能参加考试。   《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分;笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。   3.笔试总成绩和照顾加分。   加分项:《驻柳部队团级正职以上干部随军家属专项招录考试加分暂行办法》中可以加分的项目及分值;少数民族报考人员加分3分。   笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2+团级正职以上照顾加分+少数民族加分。   4.笔试成绩公布。   报考人员可以在柳州市人力资源和社会保障网查询自己的考试成绩。   (二)面试   1.面试入围   市人力资源社会保障局根据报考人员笔试总成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、违纪情况的,不能入围面试。   2.发布面试公告   面试人选确定后,在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。   发布面试公告时间:面试前5个工作日。   3.面试入围人选递补   出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由柳州市人力资源和社会保障局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,直接通知下一名报考人员进行递补。   4.面试的组织   定向招聘随军家属岗位的面试由柳州市人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后,面试成绩于当天公布。   面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。   其中,在面试时达不到1:3比例时,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。   面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。   (三)综合成绩计分方式   综合成绩=笔试总成绩+面试成绩   四、考核   (一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。   (二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。   (三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。   五、体检   (一)体检人选根据综合成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。市属事业单位拟招聘人员的体检由其上级主管部门会同招聘单位组织实施,区、开发区拟招聘人员的体检由区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。   市属事业单位、区和开发区下属事业单位拟招聘人员的体检,一般在柳州市三甲医院进行。   (二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。   应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。   参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。   (三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。   六、人员聘用   (一)根据笔试、面试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。   (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   (三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。   拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。   七、严肃纪律   严肃公开招聘纪律,对于在本次考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。   八、有关说明   (一)报考人员在报考期间,应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。   (二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   (三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检,公示及聘用可以在2022年完成外,本次招聘所有的程序原则上须在2022年12月31日前完成,逾期相关程序不得启动。报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。   (四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。   (五)联系方式:   1.报考条件咨询电话:招聘单位(电话见岗位表);   2.招聘政策咨询电话:(0772)2812972;   3.监督电话:(0772)2869916。   点击查看>>>   2022年度柳州市面向随军家属定向招聘事业单位工作人员岗位表   2022年度柳州市面向随军家属定向招聘事业单位工作人员报名登记表   2022年版柳州市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

2022年南宁市良庆区乡村振兴局招聘公告

  广西人事考试网2022年10月21日讯:为做好南宁市良庆区乡村振兴局各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下:   一、招聘岗位信息   (一)岗位:良庆区乡村振兴局工作人员   1.招聘人数:1名   2.工作地点:南宁市良庆区歌海路9号   3.招聘条件:   (1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;   (2)思想、道德品质好,身心健康,具有良好的合作性、相容性,有较强的吃苦耐劳精神;   (3)大学本科及以上学历,汉语言文学、秘书学、计算机科学与技术类等相关专业优先;   (4)具有较好的文字功底和语言能力、沟通协调能力、计算机应用能力;   (5)年龄35周岁以下,男女不限。   二、报名程序   (一)报名截止时间   2022年10月20日至2022年10月25日。   (二)报名要求   报名采取网络报名的方式进行。    网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱lqq4513198@qq.com,联系电话:0771-4513198。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。   以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。   三、聘用办法   经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。   点击查看>>>   良庆区公开招聘工作人员报名表        南宁市良庆区人力资源和社会保障局                    2022年10月20日

2022年广西壮族自治区林业局直属事业单位招聘公告

  广西人事考试网2022年10月21日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本局19个直属事业单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:   一、招聘单位简介   (一)广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心   广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。主要职责:负责全区陆生野生动物尤其是珍稀濒危野生动物的收容救护、检疫检验、疫源疫病监测和防控工作;负责全区的陆生野生动物疫源疫病监测防控的技术指导;并重点开展野生动物放生、救护技术攻关、保护科学研究及科普宣传教育等工作。单位位于南宁市云景路21号,主要工作基地位于南宁市安武大道4号。   (二)广西林业干部学校   广西林业干部学校成立于1956年2月,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,与中共广西壮族自治区林业局党校实行一个机构两块牌子。单位位于南宁市邕武路16-1号,设有办公室、教务科、财务科3个科室。主要职责是:承担自治区林业局机关及直属企事业单位高中级管理干部、专业技术人员的教育培训以及为林业工人提供继续教育服务;承担自治区林业局党校教学工作及日常管理;开展林业系统干部教育培训理论和实践研究,协助制定行业干部教育培训规划等。   (三)广西九万山国家级自然保护区管理中心   广西九万山国家级自然保护区管理中心是自治区林业局所属的参照公务员法管理的县处级公益一类事业单位,保护区总面积34.7万亩。主要职责:负责九万山国家级自然保护区的管理工作;调查自然资源并建立档案,组织环境监测,保护自然保护区内的自然环境和自然资源;开展自然保护科学研究、宣传教育;在不影响保护自然区的自然环境和自然资源的前提下,开展自然资源合理利用工作。管理中心驻地设在广西柳州市融水苗族自治县融水镇民族路141号,下设办公室、计划财务科、资源保护科等7个职能部门、3个管理分局,以及11个保护站。   (四)广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心   广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。管辖保护区总面积3786.34公顷,是为保护国家级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的野生动物类型自然保护区。管理中心下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个职能科室,资源保护科下设北娄、七星冲2个管理站以及5个管护点。   (五)广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心   广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位,管理中心驻地设在广西北海市。保护区始建于1980年,1990年经国务院批准升格为国家级自然保护区。保护区以红树林生态系统为主要保护对象,管辖面积8003公顷,是全国红树林保护区中唯一一个同时是世界生物圈保护区和国际重要湿地的自然保护区。   (六)广西合浦儒艮国家级自然保护区管理中心   广西合浦儒艮国家级自然保护区管理中心于1986年设立,是自治区林业局直属正科级公益一类事业单位。管辖保护区海域总面积35000公顷,是为保护儒艮、中华白海豚、江豚、绿海龟、文昌鱼、中国鲎等海洋珍稀濒危野生动物而建立的野生动物类型海洋自然保护区。管理中心下设综合组、财务组、科研监测组、执法组、巡护组等职能部门。   (七)广西南宁树木园   广西南宁树木园(南宁良凤江国家森林公园)成立于1979年10月,地处南宁市南郊友谊路,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,是一个以森林资源培育为主,森林旅游、种苗绿化、土地开发等多元产业发展的国有林场,先后荣获全国文明单位、全国绿化模范单位、全国科普教育基地、全国十佳林场、中国最美林场、国家4A级旅游景区、国家林业重点龙头企业等多项荣誉称号。       (八)广西国有高峰林场   广西国有高峰林场创建于1953年,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,总部位于南宁市青秀区丹凤路,内设机构和下属单位70多个,经营面积150万亩,森林蓄积达700万立方米,森林覆盖率87%,分布在全区12个地市、49个县(市、区),是集森林资源培育、人造板加工、森林旅游、林下经济等多种产业为一体的大型国有林场。林场先后荣获农业产业化国家重点龙头企业、国家林业重点龙头企业、全国文明单位等荣誉称号。林场控股72%的广西森工集团拥有7家人造板公司,投产8条生产线,集团旗下高林品牌是中国板材十大品牌之一。林场投资建设的高峰森林公园,被评为国家4A级旅游景区、五星级广西现代特色农业示范区、全国林草科普基地等。      (九)广西国有七坡林场   广西国有七坡林场成立于1952年,场部位于中国—东盟南宁空港经济区核心区内,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,是集林业科研、森林资源培育、林下经济、生态肥业、人造板加工、土地开发、园区经济、森林旅游等多种产业为一体的大型国有林场,总经营林地面积68.4万亩,森林蓄积量达470万立方米以上,建成有以森林经营为主题的国家级广西东盟(南宁)林业科技示范园区、以林药模式为主的林下经济产业核心示范区,是农业综合开发国家储备林示范基地建设项目建设单位,是环绿城南宁森林旅游圈的主要组成部分,是全国森林经营试点单位,先后获得全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、中国林业产业突出贡献奖、全国绿化先进集体、全国林业信息化示范基地、全国林业系统先进单位、广西森林经营示范林场、广西森林单位园区、广西五一劳动奖状、广西林业生态建设突出贡献奖等荣誉称号。   (十)广西国有博白林场   广西国有博白林场创建于1962年,是自治区林业局直属国有大一型林场、正处级公益二类事业单位,是集森林资源培育、人造板加工、苗木培育、立体生态种养、房地产开发、矿产资源开发、观光旅游开发为一体并通过国际FSC森林认证的多元化现代林场,是全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、广西现代林业产业龙头企业、广西优秀林场、广西壮美林场。林场总部位于广西玉林市博白县县城,截至2021年,林场经营总面积75万亩,活立木蓄积总量306万立方米,内设职能机构12个、二层管理机构10个,下辖9个营林分场、3个场外造林部、1个林科所以及6家全资子公司。曾先后获全国绿化模范单位全国森林防火工作先进单位中国林业产业突出贡献奖自治区民族团结进步示范单位全区林业科技先进单位广西绿化模范单位自治区绿色工程建设先进单位玉林市文明单位等多项荣誉称号。   (十一)广西国有六万林场   广西国有六万林场始建于1951年,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,场部位于广西玉林市,全场现有经营面积96.7万亩,全场森林活立木蓄积量559万立方米,森林覆盖率达93%。林场主要经营森林资源培育、人造板、松香深加工、八角深加工、饮用天然泉水、森林旅游和康养等产业。建场以来,曾先后荣获全国林业模范单位全国绿化先进单位全国国营林场500强全国国营林场100佳单位广西森林经营示范林场广西现代林业产业龙头企业全国十佳林场广西林业生态建设突出贡献奖先进集体壮美林场中国林业产业突出贡献奖中国森林康养林场广西现代农业示范区(四星级)等荣誉称号。   (十二)广西国有黄冕林场       广西国有黄冕林场创建于1957年11月,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场总部设在柳州市鹿寨县县城,经营总面积65.23万亩,森林蓄积量360万立方米,森林覆盖率90%以上,每年可为社会提供40万立方米的木材。林场主要经营森林培育、林产品加工、房地产开发、生态旅游、森林康养等产业,是全国森林经营试点单位、全国绿化模范单位、全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、广西生态文化示范基地、自治区现代林业龙头企业、全国检察机关百优预防职务犯罪警示教育基地、自治区纪委第一批廉政文化建设示范点,是通过国际森林认证的广西森林经营示范国有林场。       (十三)广西国有钦廉林场   广西国有钦廉林场于1963年建场,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,场内林地跨北海、钦州两市的三县一区,是北部湾地区最坚固的绿色生态屏障,先后荣获广西五一劳动奖状广西壮美林场自治区民族团结进步示范单位广西科学技术进步奖二等奖等称号。场部设在钦州市钦南区,经营林地总面积达133.69万亩,全场活立木蓄积630万m³;森林覆盖率85.7%。近年来,林场发挥区位、资源等优势,大力推动产业转型升级,综合实力显著提升,形成了一产以营造林为主,林下经济、花卉苗木培育为辅,二产以香精香料加工为支撑,三产以园区经济、土地开发和生态旅游为新业态的产业格局,逐步成为广西绿化国土的先锋、林木速生丰产的标兵、森林资源保护的先进、林业科技的典范。   (十四)广西国有雅长林场   广西国有雅长林场始建于1954年,是集资源保护、森林培育、利用及多种经营为一体的自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,也是自治区直属林业事业单位中面积最大的公益型国有林场。林场现有资产总值35亿元,林场总经营面积达130.71万亩,森林覆盖率达85%,林木总蓄积721.5万立方米,场内生态公益林面积达46.12万亩。林场下设10个机关内设机构,7个二层管理单位及17个二层经营管理单位,现有干部职工876人,总场位于广西百色市。近年来,林场坚持以生态文明建设为中心,坚持新发展理念,推动林场高质量发展,先后获得全国生态建设突出集体自治区文明单位自治区民族团结进步示范单位广西森林单位园区2020年自治区直属国有林场科学发展考核优秀单位等荣誉。   (十五)广西国有大桂山林场   广西国有大桂山林场创建于1957年,场部位于贺州市八步区,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林地经营总面积120万亩,活立木总蓄积650万立方米,森林覆盖率91.2%。主要经营商品木材、花卉苗木、林下种养、林产品及农资贸易等业务,资产总额约39亿元。林场先后荣获全国十佳林场全国森林防火先进单位全国模范职工之家广西森林经营示范林场广西现代林业产业龙头企业广西卫生先进单位壮美林场等荣誉称号。   (十六)广西国有三门江林场   广西国有三门江林场始建于1951年,总场部设在柳州市桂柳路,是自治区直属正处级公益二类事业单位。林场经营总面积超110万亩,森林蓄积量675万立方米,森林覆盖率95.80%,主要经营商品林、经济林、花卉苗木、油茶精深加工、土地开发、林下经济、酒店、餐饮、超市等产业,总资产60亿元。近年来荣获全国十佳林场、全国绿化模范单位、全国油茶科技示范基地、广西首批壮美林场、广西油茶产业十佳示范基地、广西油茶产业十佳示范苗圃、广西油茶良种采穗圃、广西现代林业龙头企业、广西林业生态建设突出贡献奖先进集体等称号。     (十七)广西国有东门林场   广西国有东门林场创建于1965年,场部位于崇左市扶绥县县城,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营以良种苗木研发、森林资源培育、林下经济、工业园区开发等为主,经营林地总面积达70万亩,资产总额达22亿元。在桉树行业素有中国桉树看广西,广西桉树出东门之美誉,林场拥有目前亚洲最大桉树基因库,是广西最大桉树苗木研发、生产基地,是首批公布的国家桉树良种基地,桉树种质资源保存数量及规模居全国之首,与北京林业大学合作研创出世界首个桉树三倍体植株。林场先后被评为全国特色种苗基地、全国林业先进集体、全国生态建设突出贡献奖—林木种苗先进单位、国家桉树良种基地、广西生态建设突出贡献奖先进集体、广西桉树良种培育中心等称号。   (十八)广西国有派阳山林场   广西国有派阳山林场始建于1955年,场部位于崇左市宁明县县城,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营面积60.3万亩,森林蓄积量330万立方米,森林覆盖率91%。近年来,林场通过全力打造速丰林、人造板、种苗科技、林下经济、林产化工和商贸服务六大产业,成功实现由单一营林生产向林、工、贸一体化发展的多种经营结构转变,总资产32.44亿元。先后获得国家林业重点龙头企业全国十佳林场全国生态建设突出贡献奖先进集体全国绿化模范单位全国林业系统先进集体中国林业产业突出贡献奖全国特色种苗基地全国重点林木良种基地自治区文明单位等荣誉称号,是全国15家首批森林经营方案实施示范林场之一,也是广西首家通过FSC-FM/COC森林认证的国有林场。   (十九)广西国有维都林场   广西国有维都林场始建于1959年,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场总部位于广西来宾市,现有人员1039人。建场以来,维林人秉承铸生存之基,谋发展之道、尽社会之责、享人生之美的发展理念,积极造林绿化,大力推进生态文明建设,同时精心打造油茶小镇、经营性公墓、商铺租赁、园林花卉、林下经济等特色产业项目,不断增强高质量发展双翼,林场综合力、影响力不断提升。全场总资产达29.32亿元,经营面积达62.81万亩,活立木蓄积量270万立方米,森林覆盖率90.9%。林场先后获评全国十佳林场全国农林水利系统和谐事业单位自治区第十七批文明单位广西壮美林场等60多项地厅级以上荣誉。   二、招聘岗位   本次公开招聘(实名编制/后勤服务人员控制数)工作人员415名,具体岗位要求详见岗位信息表(附件1)。   三、招聘的基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)18周岁以上,具有适应岗位要求的身体条件;   (五)具有岗位所需的专业或技能条件,其中专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》;   (六)具备岗位所需要的其他条件;   (七)招聘岗位中有年龄、工作经历年限等要求的,时间统一计算到报名首日,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为35周岁以下的,则为1986年10月26日-2004年10月26日期间出生人员,其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历年限以缴纳企业或机关事业养老保险的年限(含视同缴费年限)为准,未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历年限不符合本次招聘要求。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历年限。   (八)2022年应届毕业生须在面试资格复审前取得相应的学历、学位证书,海外留学的2022年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,未能按期提供的视为放弃聘用资格。   (九)有下列情形之一者不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;   3.曾被开除公职的人员;   4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;   5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;   6.现役军人;   7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考);   8.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;   9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;   11.其他不符合招聘有关要求的人员。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://www.gxly.cn/)发布。   (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试和面试公告、笔试和面试成绩及进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站发布。   (三)本次公开招聘资格审查等事宜在各招聘单位官方网站公告。   五、招聘流程       (一)考生报名及缴费    1.报名时间:2022年10月26日至2022年11月1日。   2.报名方式:本次考试采取网络报名。报考人员应在2022年10月26日8:30至11月1日18:00前登录广西人才网报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index),填写个人相关信息资料,上传个人照片,提交报考申请,每位报考人员限报1个岗位。11月1日18:00后网上报名系统将关闭,不再接受报名。   3.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。   4.按照自治区物价局、自治区财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,通过资格审查须参加笔试的报考人员在报名系统上缴纳笔试考试费50元。缴费时间为2022年10月26日8:30—11月4日18:00,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。   (二)资格审查及准考证   1.资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员应对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。   2.报考人员可于2022年10月26日8:30至11月3日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2022年10月26日8:30至11月1日18:00期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。   3.通过资格审查并完成缴费的报考人员,可登录报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间:2022年11月16日8:30-11月19日9:30。笔试准考证是报考人员参加考试的重要凭证,须妥善保管。   4.原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3的职位方可开考。对达不到1:3开考比例的岗位,根据规定可视工作需要核减招聘岗位人数或取消招聘计划;对个别报名人数达不到规定比例,确需在当年补缺的岗位,经核准后方可开考。上述调整将及时在自治区林业局官方网站发布公告,并由招聘单位及时告知通过资格审查的应聘人员。          (三)笔试       1.考试时间:2022年11月19日上午9:00-11:00。我局于考前5天在自治区林业局官网发布笔试公告,具体事宜以公告为准。   2.需笔试的岗位:(1)岗位信息表(附件1)中考试方式标明为笔试+面试的岗位;(2)岗位信息表(附件1)中考试方式标明为面试,但岗位招聘计划人数与通过资格初审人数超过1:25的,该招聘岗位需要增加笔试环节。   3.笔试地点:各招聘单位设考场,具体地点详见笔试准考证。   4.笔试方式和内容:笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试分值满分为100分,设定合格分数线,与笔试成绩一并公告。笔试内容:公共基础知识、职业能力倾向测验、林业基础知识等。   5.成绩查询:笔试结束后,报考人员可于2022年11月30日8:30-12月6日18:00登录中国广西人才网报名系统查询考试成绩。同时,可关注自治区林业局官网发布的笔试成绩公告,查询笔试合格分数线、成绩和岗位排名。   (四)面试       1.确定面试人选   (1)对于需笔试的招聘岗位,按照笔试合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位因参考人数少、笔试合格人数少达不到规定比例,又确需当年补缺的,经核准后才能进入面试程序。   (2)不需要笔试的招聘岗位:通过资格初审人员全部确定为面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审人数比例达不到1:3时,根据规定可核减招聘岗位人数或取消招聘计划;对个别报名人数达不到规定比例,确需在当年补缺的岗位,经核准后方可开考。   2.发布面试公告   确定面试人选后,于考前7天在自治区林业局官方网站发布面试公告,公布面试时间、地点、进入面试人选、资格复查、面试准考证以及达不到面试开考比例的岗位调整等事宜。面试时间初定为2022年12月中下旬,请考生及时关注公告。放弃面试资格或者面试资格复查不合格的,不再递补面试人选。   3.资格复查   面试前,招聘单位将对进入面试的人员进行资格复查。核验原件发现与报名条件不符的,将取消面试资格。资格复查地点和时间等有关要求以面试公告为准。资格复查时,报考者应提供以下材料:   (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;   (2)本人毕业证、学位证原件及复印件1份,其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位认证证明;海外留学的应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份。   (3)本人企业或机关事业养老保险缴费证明、与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件1份,工作经历年限按足年足月累计,若工作中断但累计缴费月份达到招聘岗位要求工作年限的,亦视同符合该项要求;   (4)报考岗位所要求的职称证等其他资格条件的证明材料,原件及复印件1份;   (5)择业期未落实工作单位承诺书(附件2)原件;   (6)报考人员属公务员和事业单位在编在职人员报考的,须提供现工作单位同意报考的证明(附件3),并加盖公章(原件)。    以上材料原件当场核验后退回本人,现场不能提供原件或提供材料不全、信息不实的,资格复审不通过。   4.面试方式   (1)面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分,60分(含)以上为合格。面试内容:主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布,并于3个工作日内在自治区林业局网站公布。   (2)经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。   (五)考核与体检   1.面试结束后,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。需要笔试的岗位,总成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%;直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;没有笔试的岗位,面试成绩相同的同时进入考核、体检。面试成绩未达到60分者,不得确定为考核、体检人选。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的,不再递补人选。   岗位信息表(附件1)中考试方式标明为直接考核的岗位,通过资格初审人员全部进入考核,根据考核结果确定拟聘用人员后再按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,不再递补人选。   2.考核和体检工作由各招聘单位组织实施。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况。体检标准参照公务员录用的体检标准执行,体检费用由报考人员自理,报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。   3.在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;(3)发现不符合报考职位资格条件的;(4)发现考生信息虚假或隐瞒的;(5)重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的;(6)其他不能聘用的情况。   4.考核和体检工作原则上于2022年12月31日前完成,具体实施时间由各招聘单位另行通知。   (六)公示   根据考核、体检情况按岗位招聘人数1:1的比例经单位集体研究确定拟聘人员。拟聘人员在广西人事考试网、自治区林业局官方网站进行公示,公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等,公示期7天。拟聘人员名单公示后,放弃聘用资格的,不再递补。   (七)聘用      经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。   六、招聘工作咨询和联系方式   本次招聘工作,由自治区林业局统一组织,各招聘单位具体实施。招聘工作咨询和联系方式如下:   (一)自治区林业局招聘工作咨询地点:人事处,南宁市青秀区云景路21号,联系电话:0771-6783572。   (二)广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心招考咨询地点:中心综合科,南宁市青秀区云景路21号,联系人:农安,联系电话:0771-6783795,电子邮箱:1136777308@qq.com。   (三)广西林业干部学校招考咨询地点:校办公室,南宁市邕武路16-1号,联系人:高超,联系电话:0771-3330039,电子邮箱:gxlygx@163.com。   (四)广西九万山国家级自然保护区管理中心招考咨询地点:办公室201室,柳州市融水苗族自治县融水镇民族路141号,联系人:潘金鑫,联系电话:0772-5120903,电子邮箱:jwsglj3000@163.com。   (五)广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心招考咨询地点:办公室,贺州市爱民南路59号(大桂山林场办公楼五楼),联系人:杨丽丽,联系电话:0774-5209909,电子邮箱:dgsbhqbgs@163.com。   (六)广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招考咨询地点:办公室,北海市银海区云南路278号,联系人:韦江玲,李菊芳。联系电话:0779-3832002、3832609,电子邮箱:shankoubaohuqu@126.com。   (七)广西儒艮国家级自然保护区管理中心招考咨询地点:办公室,北海市银海区云南路278号,联系人:张宏科、李祖华。联系电话:0779-3030466、3038627,电子邮箱:rgglzx@163.com。   (八)广西南宁树木园招考咨询地点:园人事教育科,南宁市江南区友谊路78号,联系人:陆永玲、武志伟、王春丹,联系电话:0771-2387919、2706911,电子邮箱:nnsmy188@163.com。   (九)广西国有高峰林场招考咨询地点:场人事教育科,南宁市青秀区丹凤路8号,联系人:叶志敏、潘梅花,联系电话:0771-2231595,电子邮箱:gxgygflcrjk@163.com。   (十)广西国有七坡林场招考咨询地点:场人事教育科,南宁市良庆区大沙田街道秀林路1号秀林花园七坡办公区,联系人:苏志瑜、姜观兰、贲丽云,联系电话:0771-4758011,电子邮箱:qplcrjk26@163.com。   (十一)广西国有博白林场招考咨询地点:场人事教育科,广西玉林市博白县博白镇绿珠大道288号昆仑大厦,联系人:杨胜基、范丽君,联系电话:0775-8739039,电子邮箱:bblc8739039@163.com。   (十二)广西国有六万林场招考咨询地点:场人事科,玉林市玉柴路6号,联系人:陆月凤、张鸿辉,联系电话:0775-2291526,电子邮箱:lwlcrsk526@163.com。   (十三)广西国有黄冕林场招考咨询地点:场人事教育科,柳州市鹿寨县鹿寨镇飞鹿大道21号4楼,联系人:梁承华、梁欣,联系电话:0772-6661939、6662728,电子邮箱:hmlcgkzp@163.com。   (十四)广西国有钦廉林场招考咨询地点:场人事教育科,钦州市南珠东大街559号,联系人:周军、甘燕霞,联系电话:0777-3271862、3271863,电子邮箱:qllcrjk@163.com。   (十五)广西国有雅长林场招考咨询地点:场人事教育科,广西百色市右江区站前大道109号,联系人:罗明飞、黄秀美、黄龄萩,联系电话:0776-2848314,电子邮箱:yclcrjk@163.com。    (十六)广西国有大桂山林场招考咨询地点:场人事教育科,贺州市八步区爱民南路59号305室,联系人:蒙龙传,联系电话:0774-5226353,电子邮箱:dgslclrk@163.com。   (十七)广西国有三门江林场招考咨询地点:场人事教育科,柳州市城中区桂柳路168号,联系人:覃金梅、徐华妹,联系电话:0772-2600291,电子邮箱:smjbgsh@163.com。   (十八)广西国有东门林场招考咨询地点:场人事科,崇左市扶绥县新宁镇金龙路10号东门林场办公楼308室,联系人:费晓云、罗辉雪、李蔷薇,联系电话:0771-7666392,电子邮箱:dmlcrsk@163.com。   (十九)广西国有派阳山林场招考咨询地点:场人事教育科,广西崇左市宁明县城中镇骆越大道1号,联系人:覃文红、农鲜兰,联系电话:0771-8635999、8635696,电子邮箱:pyslcrsjyk@163.com。   (二十)广西国有维都林场招考咨询地点:场人事教育科,来宾市兴宾区祥和路2号,联系人:江锦凤、卢晶晶,联系电话:0772-4270004、5319712,电子邮箱:wdlcrjk@163.com。   七、纪律与监督    (一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门监督。   (二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (三)此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展,根据广西壮族自治区和招聘单位所在地市疫情防控指挥部要求,考试全程严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的,自治区林业局将及时在官方网站发布公告,请广大报考人员及时关注,并予以理解、支持和配合。报考人员在进入本次笔试、面试等线下考试工作场所时:(1)应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩;(2)笔试或者面试当天,所有考生须持考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。   (四)本次招聘监督举报电话为:0771-5388138(自治区纪委监委驻自治区自然资源厅纪检组),0771-6783925(自治区林业局机关纪委)。举报邮箱:gxlyjjgjw@sina.com(自治区林业局机关纪委)。   广西壮族自治区林业局   2022年10月21日   文件下载:   附件1:自治区林业局直属事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls   附件2:择业期未落实工作单位承诺书.docx   附件3:同意报考证明.docx

2022年柳州市城中区政务网络服务中心招聘编外合同制人员公告

  广西人事考试网2022年10月22日讯:为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位和人数   工作人员:2人,该岗位实行24小时三班倒轮班制。   二、报名条件   (一)年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算)。   (二)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正。   (三)专业不限(计算机类、汉语言文学类专业优先),大专以上(含大专)学历。   (四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,能熟练操作计算机办公软件,精通Excel、具备一定数据库操作、数据整理和分析能力。   (五)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。   (六)具有以下情形人员不得报考:   (1)现役军人;   (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;   (3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;   (4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   (5)法律规定不得招聘的其他情形。   三、工资待遇   (一)基本工资:大专学历应发工资2582元/月,本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,每年增资100元,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。   根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法(试行)》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。   四、招聘程序:   资格审查—面试—体检—正式聘用。   五、其他说明   此次招聘编外合同制工作人员与劳务派遣公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区政务网络服务中心工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。   六、报名方式及信息发布地址:   (一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱:251955719@qq.com。   (二)报名时间。2022年10月21日—10月24日。   联系电话:2870866。   (三)本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。   七、面试时间、地点:   经资格审核和适岗评价后,筛选面试人选,由用人单位电话通知面试者。   点击查看>>>>   招聘编外合同制工作人员报名表1021.docx>柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表   柳州市城中区政务网络服务中心   2022年10月21日

2022年来宾市兴宾区工商业联合会招聘编外人员公告

  广西人事考试网2022年10月22日讯:根据工作需要,兴宾区工商业联合会面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。具体公告如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及人数   财务助理1名,要求具有一定的财务工作经历,主要负责单位财务工作,协助办公室日常工作。   三、招聘岗位的资格条件   (一)政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行,未受过党纪政纪处分及未受过刑事处罚等;服务意识强,办事稳重,作风扎实,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队协作精神;   (二)身体健康,年龄在35周岁以下(1987年10月1日以后出生),男女不限;   (三)具有大专及以上学历,财会专业优先;   (四)具有较强的财务工作能力,能熟练操作财务软件及EXCEL、WORD等办公软件。   四、工资、福利待遇   按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准、购买规定的社会保险,日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。   (一)报名。报名以发送电子邮件方式进行,须提交以下材料:招聘人员报名表,身份证、学历及学位证书扫描件等相关材料。面试时核验证件原件,同时提供复印件一份。   报名时间:2022年10月21日起至招聘满为止。   电子邮箱:xbqgsl@126.com   (二)面试。本单位对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知。未获面试资格者,不另行通知。经面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。   未尽事宜,请与兴宾区工商业联合会办公室联系。   联系电话:0772-6680079   地址:来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼西面F437   联系时间:上午9:00—12:00、下午15:00—18:00   点击查看>>>   兴宾区工商业联合会招聘编外人员报名表   来宾市兴宾区工商业联合会   2022年10月21日