2021广西医科大学第二附属医院招聘核医学医师1人通知
广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院，是一家集医疗、教学、科研和预防保健于一体的三级甲等综合医院。根据医院工作需要，现面向全国公开招聘核医学医师1名，相关事宜如下：
一、基本条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(二)诚实守信，爱岗敬业，恪守职业道德和学术规范，具有良好的团队和协作精神;
(三)具备岗位所需的专业知识、学术及技术能力;
(四)身心健康，能适应岗位要求。
二、招聘条件
(一)硕士及以上学历;
(二)具有相关专业从业资格，取得住院医师规范化培训合格证;
(三)具有初级及以上职称;
(四)具有良好的职业道德素质和团队精神。
三、报名方法
(一)符合条件的应聘者请下载并填写《广西医科大学第二附属医院中层干部招聘报名登记表+信息汇总表》(见附件，含报名登记表和信息汇总表2个子表，请勿漏填)，并将学历学位证书、项目任务书、课题、论文等证明材料以附件形式上传到邮件，并以申报科室+岗位+姓名为邮件主题发送至efyrskzp@163.com邮箱。
(二)报名时间及联系方式
报名时间：2021年3月18日至4月2日。
联系人：武老师
联系电话：0771-3392230
五、待遇
根据医院有关规定享受同类在编人员待遇。
六、其他事项
(一)考核与面试的时间、地点另行通知。
(二)报名登记表与信息汇总表包含在同一电子表格内，请勿漏填。
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人力资源部
2021年3月18日
2021广西梧州市蒙山县中医医院直接考核招聘事业单位人员1人公告
为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,蒙山县中医医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
超声科副主任医师岗位1人。本科以上学历,45周岁以下,医学影像学专业毕业,具有副主任医师以上职称及二级甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符,应聘者的证件材料不真实的,一经发现,取消资格,所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间:2021年11月3日至11月4日。
2.地点:蒙山县中医医院办公室(新大楼8楼)。
3.联系电话:0774—6282231。收材料截止时间:2021年11月4日17:00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料:身份证、毕业证执业医师资格证、执业医师执业证、职称证。所有证件验原件收复印件两份。
五、考核
招聘单位根据岗位人数,按1:1的比例确定考核人选,如符合资格审核人员超过1:1需增加面试环节,采取结构化面试进行,按成绩高分到低分确定考核人员。
考核工作由蒙山县中医医院及主管部门负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由县人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由县人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新聘用人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年10月25日
2021广西柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘1人公告
柳城县工业区管理委员会属参照公务员管理的事业单位，主要职责是做好柳城县工业区管理、建设、服务和发展等各项工作。现因工作需要，需聘请编外合同制人员1名：
一、招聘岗位及条件要求
工程技术人员1名
1.专业要求：土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。
2.岗位职责：负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作，负责基建项目申报等工作。
3.其他要求：
(1)大专及以上学历;18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽;
(2)具有C1驾驶证;掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作;
(3)有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
(4)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月15日—6月30日。
2.报名方法：采用网上报名。
网上报名：报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱lcggh@163.com，邮件请注明名字+应聘岗位字样。
各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核，确定面试人员。
(二)面试
符合条件者，择优进行面试，将电话通知入围面试，未入围面试者，不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施，面试时间和面试地点另行电话通知，面试时需携带本人身份证。
(三)体检
根据面试结果，择优确定聘用人员，确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检(费用自理)，并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。
(四)录用
录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月，经考核合格，根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关入职手续。
三、薪酬福利待遇
聘用人员性质为编外劳动派遣合同工，录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同，并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作，期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。
(一)试用期1个月，工资为1500元/月，试用期间不购买五险一金。
(二)试用期满考核合格，正式聘用后，每月工资待遇2700元(含个人缴纳的五险一金)。其他福利待遇面议。
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会，联系电话：(0772)7619533，联系人：小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。
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柳城县工业区管理委员会
2021年6月15日
原标题：柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事
文章来源：http://www.liucheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202106/t20210616_2815243.html
2021广西百色市德保县应急管理局招聘编外人员1人公告
因工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文职人员1名(工作强度较大)。
二、招聘条件
(一)基本条件
有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
(二)岗位要求条件
文职人员：大专及以上学历，专业不限，1984年以后出生，工作认真，责任心强，善于沟通协调，有一定的中文功底和文字组织、编写能力，了解公文写作基本知识具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(三)有下列情况之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3.法律规定不得聘用的其他情形。
三、工资待遇
德保县编外聘用人员工资标准执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.采取现场报名方式到招聘单位报名或邮件报名。
2.报名所需材料：《德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式二份，在报名表上须粘贴好本人小二寸免冠彩色照片。同时须附本人学历学位证书、身份证、相关资格证书等材料原件及其复印件一份。
3.报名时间：2021年5月24日至5月28日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
4.报名地址：德保县应急管理局办公室(德保县云山大道应急管理局，城关派出所往前约50米)，联系电话：0776—3821153。
5.邮箱：dbajj@163.com。
(二)资格审查
根据招聘条件，对报名人选进行资格审查。对经审核符合招聘条件的报名者另行通知面试时间、地点。
(三)实操考核
资格审查合格人员于2021年6月1日9:00进行实操考核，由德保县应急管理局组织进行实操考核工作，并根据实操考核结果确定面试人员名单。
(四)面试考核
由德保县应急管理局组织面试考核工作，并根据面试考核结果按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检的，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)人员聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在德保县政府网公示。公示5个工作日无异议后，拟聘用人员到德保县应急管理局跟班试用一个月。试用期满后，再由局党组集体研究确定聘用结果，并由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
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德保县应急管理局
2021年5月21日
原标题：德保县应急管理局招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t8942688.shtml
