2024年河南开封市禹王台区教育体育局直属小学_幼儿园选招优秀教师公告
根据《中共开封市委 开封市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（汴发〔2019〕16号）和《中共禹王台区委 禹王台区人民政府关于印发的通知》（汴禹文〔2024〕29号）文件精神，2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园决定公开选招10名优秀教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持严格教师准入、提高入职标准、重视思想政治素质和业务能力原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位和名额
本次招聘岗位10个，其中小学语文4名，小学数学2名，小学英语1名，小学美术1名，幼儿教育2名。
三、招聘资格和基本条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。
2.在禹王台区直属小学、幼儿园教学岗位上工作5年及以上(2019年9月30日以前入职)，目前仍在教学岗位任教的不在编教师。
3.报考人员年龄要求40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。
4.报考小学教师和幼儿园教师应具有国家承认的专科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证。
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为还在禁考期的；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.本次选招采取现场报名的方式进行。考生凭本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件于2024年6月11日（8：30-18：30）到禹王台区教育体育局报名。
2.报名时应提交打印《2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园公开选招优秀教师报名登记表》（附件2）2份和近期本人1寸免冠照片两张，报名登记表通过禹王台区人民政府网（http://www.yuwangtai.gov.cn/）自行下载打印。
3.报名时有加分申请的，应提交《2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园公开选招优秀教师加分申请表》（附件3）并提供相关证件的原件和复印件，复印件要加盖工作单位公章，加分申请表通过禹王台区人民政府网自行下载打印。
4.报名时需提供学校出具的任教时间节点证明及原始工资表复印件（自参加工作起始月以及每年5月和10月的工资表复印件），由法定代表人签字后加盖单位财务章或单位公章。
5.报考人员应按报考流程进行资格审查并现场采集个人信息。
6.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
本次选招教师工作对报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。一经发现报考人员提供虚假材料，不符合选招岗位要求的资格条件或违反招聘规定的，即取消其考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加禹王台区公开招聘考试。
五、加分
获得省辖市及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵（师德先进个人）、学术技术带头人、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者；参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课、融合课，教育教学技能竞赛，中小学教师素养大赛，体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的；参加省辖市及以上幼儿教师“两项”比赛（案例分析、自制玩教具、游戏活动、说课比赛）获得二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加1分、省级加2分、国家级加3分。在校工作年限超出5年以上的，每多一整年加1分。符合多个加分条件的，最多加5分。
六、考试
1.本次选招教师考试采取面试的方式进行。
2.报考学前教育教师岗位的采取模拟课堂教学和才艺展示的方式进行，报考其他岗位的采取模拟课堂教学的方式进行，满分均为100分。
3.面试时间、地点另行通知。
4.考试总成绩=面试成绩+加分成绩。
5.本次选招招聘岗位的报考人数与招聘人数的面试比例原则上应达到1：3。报名人数达不到面试比例的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，由主管部门提出意见，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室批准后，可适当降低面试比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
七、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2.体检合格的确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，由主管部门提出意见，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室批准后，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补只进行一次。
3.体检标准按照《河南省教师资格体检标准》（2017年修订）的有关规定执行。
八、确定拟聘人员
根据考察结果，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室审核后确定拟聘人员并进行公示，公示期不少于7个工作日。
九、人员分配
本次选招聘用的人员，由区教育体育局统一分配到区直属小学、幼儿园。分配原则：在区直属小学、幼儿园任教的分配到原单位。不服从分配的考生将视为自动放弃。
十、办理聘用手续
根据体检和考察结果，经公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
本次选招聘用的人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满由用人单位进行考核，合格的按照专业技术十二级岗位聘用，不合格的取消聘用资格。
十一、纪律和监督
（一）本次公开选招优秀教师工作由区纪委监委全程监督，保证选招工作的公开、公平、公正。
（二）严格选招工作纪律
1.所在单位协助考生弄虚作假提供虚假信息的，追究经办人员及单位领导责任。
2.对在选招组织、审核工作中，玩忽职守或者徇私舞弊、滥用职权的，严肃追究相关人员责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
（三）公开选招优秀教师工作实行回避制度。招聘单位和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、其他事项
禹王台区人民政府网（http://www.yuwangtai.gov.cn/）为本次公开选招优秀教师工作的专用网站，后续招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。
未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。本公告解释权归禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室。
咨询电话：0371-23386977（转）813
监督电话：0371-23386830
禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室
2024年5月30日
2024年广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员81人公告
深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:
一、报考程序
（一）报名网址：
https://zhaokao.szhr.com.cn/
（二）报名时间：
2024年6月5日15:00-6月12日15:00
（三）选用对象：
选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（四）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；
7.符合岗位要求的其他条件。
8.具有下列情形之一的人员不接受报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（五）报考材料：
1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；
2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；
3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；
6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；
7.其他符合岗位要求的证明材料。
（六）温馨提示:
1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。
2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。
二、报考
每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。
三、资格初审
2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。
线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试
（一）笔试内容：
1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。
2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。
（二）准考证打印时间：
通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。
（三）笔试时间与方式：
考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。
笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。
龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。
五、职业倾向测评及面试
从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。
六、成绩及入围体检人选公布
（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
（三）在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。
（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。
七、入职
本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。
根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。
八、其它事项
（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。
（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
中共深圳市龙华区委组织部
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2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
|
二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
|
马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
|
医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
|
公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
|
检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
|
卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
bywsglx@163.com |
|
药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
bbmcyxy@163.com |
|
口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
jln_baby@163com |
|
生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
330812633@qq.com |
|
体育艺术部 |
文河保 |
0552-3175003 |
2019013@bbmc.edu.cn |
|
公共卫生学院 |
李同刚 |
0552-3175221 |
623011324@qq.com |
|
基础医学院 |
郑庆委 |
0552-3175271 |
2563083867@qq.com |
|
精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
bbyxyjswsxy@163.com |
|
护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
603990362@qq.com |
|
科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
Bykyc2012@163.com |
|
全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
81210121@qq.com |
蚌埠医科大学
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2024年广东佛山市顺德区委党校招聘事业单位工作人员公告
中共佛山市顺德区委党校为区委直属的正科级公益一类事业单位，由区委组织部归口管理。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，因工作需要，中共佛山市顺德区委党校现面向社会公开招聘事业单位编制工作人员2名，现就有关事项招聘方案公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的硕士研究生以上人员。应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；社会人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
二、招聘岗位需求
本次招聘岗位2个，人数2名。具体需求详见《2024年中共佛山市顺德区委党校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。岗位专业要求设置参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、薪酬待遇
招聘岗位人员为区委公益一类事业单位编制人员，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
四、招聘基本条件
（一）思想品德：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵守宪法和法律，乐于奉献。
（二）年龄：不超过30周岁（1994年6月7日之后出生）。
（三）身体状况：身体健康，符合事业单位工作人员体检标准。
（四）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。
五、招聘报考程序
（一）报名
报名时间：2024年6月8日-2024年6月21日。采取网络报名，不接受现场报名。报考人员将报名所需材料（电子扫描件）依次编号排序后打包为一个压缩文件，以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名后发送至电子邮箱：qwdx@shunde.gov.cn。报名所需材料如下：
1.中共佛山市顺德区委党校公开招聘人员报名表（附件3）电子版、签名扫描版各一份；
2.近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）；
3.本人身份证正反面复印件一份；
4.本科学历证、学位证扫描件，研究生学历证、学位证扫描件（应届毕业生还需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单；留学回国人员需提交国（境）外学历学位证书、国外学历学位认证书）；
5.相关资历证明扫描件（如职称证明、专业技术资格或职业资格证书等），相关资历证明须于报名首日前取得。
每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料。提交后不可变更报考的岗位。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，应聘人员责任自负。我校对应聘人员的资格进行审查，资格审查结果通过区委组织部网站公布。通过资格审查的考生，方能进入考试环节。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。招聘有关事宜均通过区委组织部网站公布，请应聘人员及时关注。
（一）笔试
笔试以闭卷形式进行，主要测评基本能力，试卷满分100分，合格60分。应聘人员凭身份证参加笔试。笔试初定时间：2024年6月29日，笔试地点以组织部网站公布为准。
（二）笔试成绩公布
笔试成绩在笔试结束后7个工作日内通过区委组织部网站统一公布。
（三）公布面试入围名单
根据笔试成绩从高到低排序，按每个岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员名单并在区委组织部网站统一公布。
（四）现场资格审核
现场资格审核安排在面试前进行，时间、地点均通过区委组织部网站公布。应聘人员需现场提供相关报名材料原件和复印件供核查。经审核不符合招聘条件的，取消面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）面试
面试采取试讲和面谈的方式进行，主要考察考生的知识储备、研究能力、授课技巧、学习和工作能力。面试满分100分，合格60分。面试成绩当场公布。面试时间、地点等有关事宜将在区委组织部网站统一公布。
（六）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由我校另行组织面试。
七、体检
我校在综合成绩合格的应聘人员中，按照1:1的比例确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果等有关事宜将在区委组织部网站统一公布并通过电话告知。
八、考察
根据体检结果按照1:1比例确定考察人选，并按规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察合格人员，确定为拟聘用人员。
九、公示
考察结束后，通过区委组织部网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
十、聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限报批并办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十一、递补
出现下列情形之一的，我校可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十二、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询:0757-22362505。电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。
中共佛山市顺德区委党校
佛山市顺德区行政学校
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