2021年百色市百东新区（百色高新区）管理委员会急需紧缺高层次人才招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2021年度公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求见附件1。
二、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生。
2.现役军人。
3.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告等具体事宜在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
(二)本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
四、工资及福利待遇
(一)享受广西百色国家重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。如：全日制硕士研究生取得百色市认定的E层次人才享受安家费10万元+首套住房购房补助10万元等试验区人才引进相关政策待遇;全日制博士研究生取得百色市认定的D层次人才享受安家费30万元+首套住房购房补助30万元等试验区人才引进相关政策待遇。
(二)享受广西事业单位工作人员工资福利待遇和百东新区(百色高新区)管理委员会人事管理体制改革优厚的绩效奖励待遇。
五、招聘流程
(一)考生报名。本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料，本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
1.现场报名。
招聘会名称：广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会
招聘会时间：2021年10月30日(星期六)上午9:00-16:00
招聘会地点：南宁国际会展中心B1展厅
我单位将视报名情况确定是否参加11月上旬2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会广州站(华南理工大学)现场招聘会，考生可电话咨询，联系电话：0776-2035001。
2.网上报名。本次招聘接受网上报名，报名材料请于2021年10月31日前通过邮箱报送，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
(二)资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果。
(三)面试。进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试成绩满分为100分，60分为合格。
(四)签约。岗位面试分数排名第一的考生，可与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议。签约由百色市百东新区(百色高新区)管委会统一组织，具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的，视为放弃资格。出现放弃资格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约。
(五)体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议的考生列为体检对象，由百色市百东新区(百色高新区)管委会安排体检对象在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检。
(六)考察。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检、考察。
体检或考察不合格的，不予录用，与签订的三方就业协议自动解除。
(七)公示。经百色市百东新区(百色高新区)党工委集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。
(八)聘用。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：百色市百东新区(百色高新区)纪检监察室0776-2433618
联系方式：百色市百东新区(百色高新区)党建办0776-2035001
联系地址：百色市右江区四塘镇百东新区办公大楼10楼1006室
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1.百色市百东新区(百色高新区)2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表
2.百色市百东新区(百色高新区)2021年招聘急需紧缺人才报名登记表
百色市百东新区(百色高新区)管理委员会
2021年10月19日
2021年来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据工作需要，来宾市兴宾区林业局拟面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：区乡镇林业工作站
二、招聘条件
(一)工作责任心强，具有良好的政治素质和道德品行;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)有较好的文字写作能力、协调能力，能熟练使用office办公软件;
(四)大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限;
(五)专业要求：林学、中国汉语言文学、文秘类专业优先
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月15日至2021年10月22日。
2.报名方式：网上报名。报名者请填写《来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，并将本人居民身份证、学历以及其他资格条件证明等材料扫描后并发送至邮箱xbqlyj4291196@163.com(请注明姓名)。
(二)面试：我局将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)录用及薪资待遇：
根据面试结果，确定录用人选。录用人员的工资标准每月3333元(含五险一金单位部分)。单位按相关规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
四、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
未尽事宜，请联系来宾市兴宾区林业局人事股咨询。咨询电话：0772-4291196。联系人：陆
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来宾市兴宾区林业局
2021年10月14日
2021年崇左市信访局招聘公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：根据工作需要，我单位面向全区公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件
(一)政治立场坚定，遵纪守法。
(二)本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、秘书学专业优先。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，有敬业精神，团结同志，为人礼貌，言谈举止得体。
(四)有较好的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(五)年龄18周岁以上、35周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
二、招聘岗位及人数
(一)办公室工作人员1名，男女不限。
(二)复查复核办工作人员1名，男女不限。
(三)办信科工作人员1名，男女不限。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为1-3个月，试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资3800元(含五险)，另外，每月发放伙食补助300元。聘用期间,出差费用按有关政策规定实报实销，节假日及特殊时期值班另有值班补贴。
(二)聘用期间，单位负责按期缴纳聘用人员的医疗保险(含生育保险)、工伤保险、养老保险、失业保险;个人部分在其工资中扣缴。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年10月29日至11月30日。
报名方式：采取网上报名，填写《崇左市信访局招聘报名登记表》，发送至崇左市信访局邮箱：xfj7969096@163.com。
(二)资格预审、面试和考核
我单位根据报名对象填报的《崇左市信访局招聘报名登记表》进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知，参加面试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
对面试合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。
(三)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7969096(传真)
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崇左市信访局
2021年10月29日
2021年梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：根据工作需要，梧州市公路建设养护和运输发展中心拟面向社会公开招聘聘用制编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录;
(二)身体健康，能适应岗位工作要求;
(三)同等条件下优先录取具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员;
(四)具有良好的职业道德和团队协作精神;
(五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
(六)具备聘用岗位需要的其他条件。
三、招聘岗位及条件
(一)财务岗位工作人员1名。具有大学专科以上文化程度，财务管理、会计专业，48周岁以下，有会计资格证、有工作经验者优先考虑。
(二)司机1名。高中及以上学历(或中级及以上工人技术等级)，年龄48周岁以下，B1(含B1)以上驾驶证，无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除(辞退)工作等不良记录。有机关、企事业单位司机岗位驾驶经验者优先考虑。
四、招聘方式
采取直接面试招聘。
五、报名时间及报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月23日。
(二)报名方式
1.现场报名：梧州市公路建设养护和运输发展中心12楼综合科(地址：梧州市新兴二路120号)，报名时须持报名表、身份证、毕业证、学位证、驾驶证等相关证明材料原件和复印件1份。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表(签名栏须手写)连同本人身份证、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱：wzsglfzzx@163.com，邮件主题请标明姓名+简历。
3.联系人：岑，电话：0774-3860305。
4.面试：本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点。
5.其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。
六、面试、录用、待遇
本次招聘，经初审符合条件者，将另行电话通知面试时间。试用期2个月，试用期满经考核合格者，根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求，签订相关聘用合同，执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密保管，恕不退还。
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梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员报名表
梧州市公路建设养护和运输发展中心
2021年11月23日
