2019年广西防城港市东兴生态环境局招聘公告
一、招聘单位：防城港市东兴生态环境局
二、招聘岗位：工作人员 2名。
三、招聘性质：编外聘用。
四、招聘基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无任何不良记录;
2、遵守纪律、品行端正，有耐心、有热情;服从安排、责任心强;
3、身体健康，无重大疾病或传染病史;
4、具备履行岗位职责的身体条件。
五、招录岗位具体要求
(一)岗位要求：
1、无恐高症、色盲等不适宜参加环境保护工作病症;
2、全日制本科及以上学历。专业：环境监测、环境工程、化学工程与工艺专业等环境类、化学类相关专业。
(二)有下列情形之一的人员不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
六、报名和资格审查
(一)有意向者请填写附件《防城港市东兴生态环境局公开招聘工作人员报名表》，可通过E-mail、信函、传真方式发送报名表进行报名。
电子邮箱：以电子邮件(邮件主题为“应聘+姓名”)的形式将个人简历发送至邮箱dx7682873@163.com。
邮寄地址：东兴市高兴大道北东兴市政务服务中心大楼十楼1009室，邮编：538100。
(二)报名时间及联系人：
报名时间：即日起至 2019年10月7日
联系人：符荣华
联系电话：0770-7694900(含传真)。
(三)本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。未获面试资格者，不另行通知。
(四)面试：面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、毕业证、学历证书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(五)聘用和待遇
对拟聘人员进行为期三个月的试用期考核。试用期间，工资1500元/月，试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为一年一签，工资为2500元/月(含个人应缴保险部分，约400元)，并按有关规定为聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
附件：2019年广西防城港市东兴生态环境局招聘报名表.doc
防城港市东兴生态环境局
2019年9月23日
2019年广西玉州区双向选择招聘38名教师公告
2019年玉州区“双向选择”公开招聘教师公告
为适应我区教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐，我区决定通过“双向选择”方式从普通高等院校应届毕业生中公开招聘教师38名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
玉州区计划招聘教师共38名，具体岗位及招聘人数详见附件1。
二、招聘对象
“985”、“211”工程院校全日制普通高校或按广西一类（一本）院校招生的全日制普通高校师范类2019年应届毕业生。具体要求见附件1。
三、招聘条件
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位。
5.愿意在玉州区从事教育工作5年以上。
6.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2019年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2019年7月31日前必须取得相应的。
7.具有履行岗位职责所需的身体条件。
四、报名及面试时间、地点
1.报名时间：2019年4月22日星期一（上午8：30开始，截止时间上午12：00）。
2.报名地点：广西师范大学招生就业处（地址：雁山区雁中路1号）
3.面试时间： 2019年4月23日星期二上午（初定）。
4.面试地点：在公布面试名单时公布。
五、招聘程序
1.现场报名。玉州区“双向选择”方式公开招聘教师工作组，与有意愿到玉州区从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，通过免笔试直接面试择优招聘。对报名应聘人员的材料进行审核，依据道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。报名须交材料：应聘者报名时填报名表(见附件2)一份，交本人有效居民身份证、学生证、、学校毕业生推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件、退回原件）。
招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1：3比例择优选择进入正式面试人选名单，如有岗位低于1：3比例但仍要开考的，须经玉林市人社局同意后方可开考。
2．进行面试。招聘工作组采取试讲形式，对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲采用现行人教版教材，具体内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。
因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上为合格，方能签约；比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%（70分）以上为合格，方能签约。
同分处理办法：面试成绩同分处理办法：依次按学历、毕业院校、中员、优秀学生干部、三好学生赋分从高到低依次确定为人选。如还不能取舍，由公开招聘工作领导小组商定。
3. 签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1：1的比例，与应聘者现场签订就业协议书。
六、体检与考察。
根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次递补进行体检、考察。
1.体检。组织签订就业协议的人员进行体检。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行（体检费用自理）。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
七、公示
拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）公示7天。
八、聘用及待遇
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日止未取得相应毕业证书、书、书和相关证书的取消聘用资格），用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期）。用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理入编手续，由玉州区财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
九、纪律监督
2019年玉州区通过 “双向选择”方式公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2809060（玉州区教育局人事股）
监督电话:
玉州区教育局 0775—2294166 （纪检监察室）
玉州区人社局 0775—2825412 （纪检监察室）
附件1：《2019年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘教师岗位计划表》.xls
附件2：《2019年玉州区“双向选择”方式公开招聘教师报名表》.doc
玉林市玉州区教育局
2019年4月15日
2019年广西河池环江县委部招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县委部特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室的各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有国家承认的大专及以上学历，熟悉计算机操作和office办公软件，拥有较好的文字和语言表达能力，较强的沟通协调能力，熟悉行政和事业单位办公室工作业务者优先；
3.年龄要求在35周岁以下，18周岁以上（1984年10月8日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委部2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月15日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号）；联系电话：8821344。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县委部2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县委部负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县委部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县委部负责。考察应成立考察工作小组，考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县委部组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委部
2019年10月8日
2019年广西防城港市特殊教育学校招聘教师公告
2019年防城港市特殊教育学校招聘教师公告
因教学工作需要，进一步优化教师队伍结构，防城港市特殊教育学校决定面向社会公开招聘临聘教师。现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
特殊教育教师9名
二、报考资格条件及要求
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2.热爱特殊教育事业，身体健康，能够胜任一线岗位教育教学工作；
3.组织观念强，服从安排；
4.全日制大专及以上学历，具有书，特殊教育专业、学前教育专业的优先；
5.有特殊教育教学经历者和幼教工作经验者优先；
6.年龄：十八岁以上，三十五岁以下。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至8月11日
2.报名及联系号码：0770-2880991；18807715117 （徐老师）
应聘者需将个人简历、学历、、身份证等资料图片发送到学校邮箱fcgtsjyxx@163.com,初选合格则安排面试。
四、招聘形式事项
1.面试形式：15分钟课型授课
2.面试时间和地点：
时间：2019年8月12日
地点：防城港市特殊教育学校（防城港市港口区东兴大道渔氵万派出所旁）
3.面试内容：学校提供特殊教育学校教材，现场备课。
五、待遇面谈
六、其他事宜另行通知
防城港市特殊教育学校
2019年7月22日
