2021年百色市田东县政务服监督管理办公室招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员1名，具体岗位要求附后。
二、招聘基本条件
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;
(三) 具有大专以上(含大专)学历;
(四) 年龄要求35周岁以下;
(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;
(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。
(七) 有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.不能正常履职的身体疾病。
三、聘用期限及要求
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、聘用人员福利待遇
(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。
(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
五、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
六、报名方法
(一)公布招聘信息(2021年10月22日-10月28日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年10月22日-10月28日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇东宁大道东102号田东县政务服务中心2楼204室。
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县政管办办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年10月31日前)
由县政管办对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
七、面试、考核与体检
(一)面试时间(拟定于2021年11月3日)
1.由县政管办办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。
2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(二)考核时间(2021年11月10日前)
根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县政管办具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经政管办审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。
(三)体检
根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
八、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
九、其他注意事项和要求
(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县政管办办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县政管办考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
十、严明纪律，加强监督和管理
县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。
十一、本公告由田东县政管办负责解释
咨询电话：0776-5230003
举报电话：0776-2055771
点击下载>>>
田东县政务服务监督管理办公室
2021年10月22日
2021年广西北海市合浦县委政法委招聘临时聘用人员公告
为健全政法综治及禁毒工作队伍，决定面向社会公开招聘综治专干20名、禁毒社工96名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘综治专干(执法辅助岗位)20名、禁毒社工(执法辅助岗位)96名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事综治、禁毒工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生)，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员可放宽至45周岁以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期间出生)。
4.具有大专以上学历，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员学历放宽到高中及以上。
5.无违法犯罪记录。
6.具有从事禁毒、政法、综治、网格和村级(社区，含各种协管员)等工作经历，可优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校学生。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事综治或禁毒工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：间2021年12月20日至12月22日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：县禁毒工作中心二楼(合浦县廉州镇中山路40号),联系电话0779-7282660。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、填写《合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县委政法委留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县委政法委将于12月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县委政法委负责组织实施，于12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)标准执行。月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282660。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县委政法委负责解释。
点击下载>>>
1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表（提取码：zysq）
2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：f1rj）
2021年广西梧州市藤县自然资源局招聘编外工作人员11人公告
报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
因工作需要，现向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县林权登记管理中心工作人员6名;
2.藤县不动产登记中心不动产登记人员3名;
3.藤县土地储备中心工作人员1名;
4.藤县国土空间规划管理中心工作人员1名。
二、招聘岗位要求
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 备注 | |||
| 年龄 | 专业 | 学历 | 学位 | ||||
| 1 | 县林权登记管理中心工作人员 | 6 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | 林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关专业优先考虑。 |
| 2 | 县不动产登记人员 | 3 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | 土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。 |
| 3 | 县土地储备中心工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | |
| 4 | 县国土空间规划管理中心工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | |
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
(三)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(四)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室(报名采取现场报名方式)。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片两张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县林权登记管理中心、县不动产登记中心、县土地储备中心、县国土空间规划管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县林权登记管理中心(月工资1800.00元)、县不动产登记中心(月工资2000.00元)、县土地储备中心(月工资1800.00元)、县国土空间规划管理中心(月工资1800.00元)签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2021年5月27日
2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘2人公告
为充实和加强那坡县机关后勤服务中心队伍力量，根据工作需要，决定面向社会招聘那坡县机关后勤服务中心办公室2名临时工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘2名办公室工作人员。
三、待遇及身份
(一)待遇：月工资2200元/人，单位代缴五险，个人负担部分从个人工资扣除。
(二)身份：编外聘用临时工作人员。
四、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳;
3.年龄38周岁以下;
4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;
5.身心健康，体貌端正，无纹身;
同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)文秘类、汉语言文学类、计算机类专业;
(2)熟悉公文写作格式，熟练运用office、CAD等软件。
(3)能长期从事办公室工作，有意愿服务满一年以上优先录取。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡县机关后勤服务中心办公室组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名时间及资格审查
1.报名时间：2021年12月6日至2021年12月10日。工作日上午08:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：那坡县机关后勤服务中心办公室(县宣传文化中心三楼)
3.报名咨询电话：0776—6805706。
4.报名要求：本次招聘采用现场报名的方式(需本人亲自到场报名，不受理委托报名)。报名时需提交报名登记表、本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及1张近期2寸彩色免冠照片。
5.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
(二)面试
面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
(四)考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)聘用
考察合格后，将拟聘用人员名单面向社会公示一周无异议，签订劳动合同，试用期为一个月。聘用人员实行一年一聘，按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。
(六)解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
那坡县机关后勤服务中心
2021年12月5日
附件：那坡县机关后勤服务中心临时聘用人员报名登记表.docx
原文标题：广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：4d4e26f3aaa822c7fd4cfaa3b20e3495)
