2019年广西百色市公安局支队招聘48人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘市公安局支队警务辅助人员。现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
本次公安机关警务辅助人员招聘名额48名，为非人民身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，具体岗位招聘计划详见《百色市公安局支队2019年公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争；
4.具有大学专科以上学历；
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年9月27日至2001年9月27日期间出生）；
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
7.退役士兵及公安、政法类院校毕业生优先；
8.户籍不限。
（二）有下列情形之一的不得报考
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1. 报名时间。报名时间为：2019年9月27日至10月12日上班时间上午8：00—12：00，下午15：00 —18：00，报名人数不足的可以顺延。
2. 报名地点。
百色市右江区城东大道175号（市公安局支队702室）
3. 报名方式、要求。应聘人员本人到场报名。应聘人员自行下载《百色市公安局支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件3）并如实填写打印。报名时需提交近期白底小2寸免冠证件照2张及个人《百色市公安局支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》。
4. 资格审查。携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查。退役士兵需持退役证进行报名。报考人员只能报考一个岗位。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。
经审查合格，由用人单位通知应聘者参加笔试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。
（二）笔试
笔试考试由市公安局部组织，市公安局支队具体实施，公共科目笔试为《公安基础知识》，分值100分。
笔试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
按照岗位计划招聘人数与体能测试人选1∶3的比例，以报考人员笔试成绩从高分至低分的顺序确定入围人选，笔试成绩相同的一并进入体能测试。笔试人数达不到1：3比例的，按实际人数进入体能测试。体能测试参照人民招录体能测评标准（附件2）进行，体能测试共设三个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑（女性为800米）、纵跳摸高。勤务岗位辅警体能测试必须三个项目全部合格方可进入面试环节。如其中任意一个项目不合格不得进入面试环节。文职岗位辅警体能测试通过任意两项即可进入面试环节。
体能测试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试由用人单位组织面试小组进行结构化面试，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
按照笔试、面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
（六）政审
体检合格的，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。
（七）公示
经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网进行7天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
（八）聘用
聘用人员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。聘用人实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。
五、待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资从财政经费中开支，聘用期间年度工资及绩效奖金总额为3.12万元。工资待遇为基础工资每人每月2000元，年度绩效奖金为每人每月600元，住房公积金个人和单位部分均按照基础工资的12%给予缴存，社会保险个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
六、纪律监督
（一）严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。要严格执行保密制度，严防、漏题，营私舞弊等现象的发生。
（二）严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在政审体检过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露面试内容的；
5.有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同予以清退。
对违反公开招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（三）严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
报名咨询电话：0776—2989006
招聘监督单位：
百色市公安局部（0776—2833133）
附件：
1.百色市公安局2019年公开招聘公安机关警务辅助计划表.xlsx
百色市公安局
2019年9月27日
2019年广西消防救援队伍招录消防员450人公告
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就广西消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员相关事项公告如下：
一、招录计划
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次广西消防救援队伍共招录消防员450名，均为男性（其中：社会青年270名，退役士兵180名）。
二、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）。
三、网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（http://xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月20日11时前（以信件寄出邮戳或现场签到时间为准）向所在地级市消防员招录工作办公室（以下简称“市招录办”）提交书面申请，并提供本人资格资质证书原件、工作经历、身份证、户口本等相关证明材料。由各市招录办进行报名资格初审，报广西壮族自治区消防员招录工作办公室（以下简称“自治区招录办”）组织审核、公示并经应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。有关条件和程序详见附件1。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。如果你为非广西壮族自治区的户籍，意向报考广西消防救援队伍，请持广西壮族自治区居住证报名。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中（因广西壮族自治区区域内未设有森林消防救援队伍，故不可选择“同省跨队伍”）进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到广西消防救援队伍各支队、大队、消防站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。各市招录咨询方式详见附件4。
（二）网上初审。网上报名期间，自治区招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经自治区招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报自治区招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。
（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按自治区招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核，现场复核地点原则上安排在户籍所在地或经常居住地就近消防救援支队，具体复核时间和地点以各市招录办通知为准。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件3）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、考核复查不合格的，资格审查不予通过。
四、招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。考核项目时间、地点等安排，以各市招录办具体通知为准。
（一）心理测试（10月16日）。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（二）考核（10月16日至11月7日）。由各市招录办组织，参照征兵考核要求进行。
（三）体格检查（10月17日至10月18日）。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经自治区招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（四）体能测试和岗位适应性测试（10月30日至10月31日）。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件3）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（五）面试（11月5日至11月6日）。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
五、公示及录用
（一）公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、考核、岗位适应性测试情况，分类别分地级市择优确定拟录用人员和拟补录人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
对经自治区招生考试院统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。
对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
六、职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由广西消防救援总队在本自治区行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
七、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。自治区招录办设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
自治区招录办咨询联系方式——
联系人：倪处长、袁参谋
联系地址：广西南宁市良庆区那黄大道119号消防救援总队
邮政编码：530200
联系电话：0771-3229023
电子邮箱：gxxfjyzd119@163.com
附件1：广西消防救援队伍特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序.doc
附件3：国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准3.doc
广西壮族自治区消防救援总队
2019年9月10日
2019年广西工业和信息化研究院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）以及《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区工业和信息化研究院是隶属自治区工业和信息化厅管理的公益二类事业单位。
主要职能是围绕自治区党委、自治区人民政府及自治区工信厅的中心工作，开展工业和信息化领域的发展趋势和前瞻性、对策性研究，为自治区党委、自治区人民政府及自治区工信厅相关政策措施的出台提供理论和数据支持保障，向社会提供工业和信息化决策咨询。
内设机构有工业数理研究所、工业发展战略研究所、两化融合研究所、工业绿色发展研究所、中小企业研究所、投融资研究所和办公室。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专业技术人员6名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）具备招聘岗位所需的理论知识、综合分析能力和写作能力；
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）2019年应届毕业生须在报名首日前取得相应的学历、书；
（七）岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
5.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各环节名单、考试安排、成绩公布等具体事宜在广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年10月8日至10月12日，逾期不再受理。
2.报名方式
采取“网上报名填表+现场报名”方式，每人限报一个岗位。报名表一旦提交后不得变更。报考者须完成网上报名填表及现场报名两个步骤为报名成功。
3.报名分两个步骤进行：
步骤一：网上报名填表
报名人员可在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）下载填写《广西壮族自治区工业和信息化研究院公开招聘专业技术人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），扫描制作成PDF文档发送至广西壮族自治区工业和信息化研究院邮箱（gxgxy666@vip.163.com），邮件名称统一为“姓名+应聘岗位序号+岗位名称”。应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，应在《报名登记表》“报名人承诺”栏亲笔签名；如该栏无签名或签名不清楚，视为报名无效；如发现有虚假，将取消报考资格及聘用资格。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，我院不负任何责任。
步骤二：现场报名并提交纸质版应聘材料
应聘者在网上填报信息后，需同时向我院提交以下应聘材料一式两份，报名后恕不退还。
（1）近期1寸白底免冠彩色照片2张。
（2）报名表、身份证、毕业证、学历证、及工作单位同意报考证明（在职人员）等。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）根据岗位要求还应提供以下材料：
①应聘“研究人员岗位三”和“研究人员岗位四”中的中级职称人员：中级职称证书。
②应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员：高级职称证书、有代表性的成果如规划、论文、专利、奖励、技术总结等有关业绩材料。
③对于工作单位同意报考证明，原则上报名时提供，如确有困难，经我院同意后最迟应在面试公告发布后三天内提交，否则视为自动放弃。
材料提交可选择以下任意一种方式进行：
①现场提交
在报名时间范围内的工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，携带本人应聘材料的原件和复印件到广西壮族自治区工业和信息化研究院302室，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
②快递送达
在报名时间范围内通过快递方式送达到广西壮族自治区工业和信息化研究院办公室，信封上注明“公开招聘报名材料”。时间以我院收到材料的时间为准，逾期视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在报名截止后2个工作日内携带本人应聘材料的原件到广西壮族自治区工业和信息化研究院302室，由工作人员当场查验。
投寄地址：广西南宁市青秀区思贤路36号
收件人：广西壮族自治区工业和信息化研究院302室公招办
邮编：530022
③委托送达
应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，材料必须完整密封，且封面上须有应聘人员亲笔签名。
本次招聘不向考生收取报考费。
（二）资格审查
我院对应聘者的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要审核报考人员的专业、学历、学位、职称和年龄等是否符合招聘岗位要求。报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告，内容包括姓名、性别、学历（学位）、应聘岗位等信息。
（三）准考证领取
通过资格审查和材料原件校验的应聘人员，凭身份证到广西壮族自治区工业和信息化研究院办公室或指定地点领取《准考证》，时间另行通知。
（四）考试
本次考试分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员不参加笔试，由考评专家组进行综合考评合格后参加面试。
1.笔试或综合考评
（1）笔试（研究人员岗位一、研究人员岗位二、研究人员岗位三、研究人员岗位四）
①笔试内容：主要测试公共知识、专业知识、运用能力、写作能力、思维能力，以及工业和信息化领域基本知识。笔试不指定教材。
②考试时间、地点：另行通知。
③考试形式：笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。
④考试人数：拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要开考的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能开考。
⑤笔试结束后，按1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试人选达不到1:3比例，又确实需要面试的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能进行面试。
（2）综合考评（研究人员岗位五、研究人员岗位六）
应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员由研究院组织行业专家进行综合考评，主要根据应聘人员提供的个人学习和工作的经历，有代表性的成果如论文、专利、奖励、规划、技术总结等业绩材料，以及岗位匹配度等情况进行评分，综合考评成绩满分100[z1]分，成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（具体评分细则另定）。
2.面试
（1）面试人选确定
根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
（2）面试公告发布
笔试后5个工作日内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏发布面试公告，公告内容包括笔试成绩、面试人员名单、面试时间和地点。
（3）面试形式
面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等业务素质，个人认知与潜在能力。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员还包括组织研究能力、行业状况及发展趋势分析等方面的内容。
面试采用结构化面试方式进行，参加面试人员须凭身份证在规定时间到指定地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。面试采用100分制评分，时间20分钟。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入招聘的下一个程序。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩（综合考评成绩）×40%+面试成绩×60%
所有成绩均保留小数点后两位，末位四舍五入。
4.面试成绩和总成绩发布
每个岗位面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（如遇周末则推迟到最近的工作日当天）和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公布面试成绩、总成绩及相应岗位排名。
（五）考核
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入综合考核的人员。综合考核应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。
总成绩相同的考生，按面试分从高到低排名进入考核环节；总成绩相同、面试分相同的考生，按笔试中写作成绩从高到低排名进入考核环节。考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。
（六）确定拟聘人员
综合考核结束后，经院公开招聘工作领导小组集体讨论、研究，从各岗位综合考核合格人员中以1:1的比例按考试总成绩从高到低依次确定为拟聘人员。
（七）体检
按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定，组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。考生不按规定时间到指定医院参加体检的，视为自动放弃。如体检不合格的，将按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检时间另行通知。
（八）公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区工业和信息化厅门户网站和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会公众监督。监督电话：0771-2863253。
招聘联系人及联系方式：何文萃，0771-2863259
附件1：广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表.docx
附件2：广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
广西壮族自治区工业和信息化研究院
2019年9月12日
2019年广西总工会干部学校招聘11人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区总工会干部学校成立于1951年10月，是全区工会干部教育培训的主阵地和工会理论研究的重要基地。学校位于南宁市江南区石柱岭二路4号，现有教职员工50人，下设办公室、培训处、教研室、后勤服务中心、财务科5个科室。校园占地面积138亩，总建筑面积42810平方米，其中用于工会培训和外事活动的建筑面积达到20000多平方米，包括教学综合楼、体育馆、老挝“六七”学校旧址等，教学综合楼集教学、住宿、就餐于一体，校园绿树成荫，环境幽雅，体育休闲活动设施齐全，是举办各类培训、学术研讨、大型会议的理想场所。
学校坚持“立足工会，服务大局，突出特色，创新发展”的办学理念，把工会干部教育培训作为主责主业，不断加强师资队伍建设，完善管理机制，改善办学条件。我校拥有一批优秀的从事工会理论教学、研究的师资队伍，现有高级职称人数占全体教师比例为40%，硕士研究生及在职研究生人数占全体教师比例35%。学校还长期聘请区内知名高校的权威教授和区市县总工会、大型企业工会的专家和领导担任客座教授。我校根据新形势下工会工作的新特点及其对培训的新要求，以增强培训实效为目标，不断丰富教学内容，改进培训方式，扎实推进培训教学改革，培训质量稳步提高，培训覆盖面逐步扩大，培训渠道进一步拓宽，每年接待全国总工会和各省、市、自治区到我校办班20多期。学校注重教学改革，把教师授课与难点咨询、专题讨论、经验交流、模拟训练、实地观摩等多种培训教学方式结合起来，使工会干部培训教学更贴近工会工作实际和工会干部的要求，教学效果显著。学校近年来选取了工会工作有成绩、有特色的县（区）、乡镇（街道）、国有和非公企业工会等各种类型的地方工会、基层工会建立工会干部教育培训实习基地，使课堂教学与实地教学相结合，增强了培训教学的针对性和实效性。
2011年10月全国总工会批准我校成为中国劳动关系学院工会干部教育广西培训基地；2013年3月，我校获得“全国工会干部教育培训示范校”称号，工会干部教育培训的主阵地作用得到了更有效的发挥，全国各地工会到我校培训逐年增加，学校的影响力越来越大，培训的覆盖面越来越广泛。
作为老挝“六七”学校旧址的管理者，我校认真做好旧址的维护修缮工作，收集有关物品、资料、照片等，不断充实陈列内容。同时配备专门人员负责老挝“六七”学校的信息采集、资料收集、整理等工作，还积极配合自治区外事办公室做好老挝“六七”学校的校友和其他老挝客人及东盟各国客人来访的外事接待工作。近年来共接待老挝、越南等东盟国家来访人员40多批500多人次，接待中联部、外交部、中华全国总工会国际部等有关外事部门考察多次，是广西工会对东盟交流合作的重要基地。
目前，我校正在改造完善硬件设施，改进特色课程设置、加强师资队伍建设，把学校建设成为全国工会干部教育培训特色基地和中国—东盟工会交流培训基地。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件（见附件1）。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我校不接受其报名申请。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1．报名方式：本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式，报名电子邮箱：gxbgs2010@163.com。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名。
考试时复核原件。
2．报名时间：自2019年9月17日至2019年9月30日止，逾期不再受理。
3．报名要求：
（1）应聘人员只能报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表》（附件2），并附近期免冠证件电子照片。
（3）应聘人员需提交报名登记表、本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料（原件在笔试或者面试当天核验，审核完毕退回原件）。
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（5）应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，我校按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（二）资格审查及准考证
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称（含聘任文件）、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3．资格审查结束后，在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
4．通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。
5．资格审查由自治区总工会纪检监察部门全程监督。
（三）考试
1．开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区总工会同意调整后，发布变更公告后方可开考。
2．考试方式：
（1）要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式。
（2）要求为大学本科的岗位采取笔试加面试加考核的方式。
3．笔试
（1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。
进入笔试人员名单于10月18日前，在广西壮族自治区总工会网站公布（www.gxftu.org），笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。
4．面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个职位按照1：3的比例依次确定面试人选（如同一职位有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象）。
具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。
（2）发布面试公告。面试前3天，在广西壮族自治区总工会网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（3）面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用结构化面试方式进行。
（4）因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
（四）考核
直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩，从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选（如同一岗位有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象）。
由广西壮族自治区总工会干部学校成立考核小组，对入围考核人选的思想表现、道德品质，及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按面试成绩排名依次等额递补。
（五）确定拟聘人选
根据考试、考核的结果，由广西壮族自治区总工会干部学校领导班子集体研究，按照1:1的比例确定拟聘人选，报自治区总工会审批。
（六）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行，我校组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
（七）公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和广西壮族自治区总工会网站等进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4825287。
招聘联系人：王浩齐、杨婧
联系方式：0771-4843273、4832312。
监督举报电话：0771-5780588。
附件：
1.广西壮族自治区总工会干部学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区总工会干部学校2019年度公开招聘工作人员报名登记表
广西壮族自治区总工会干部学校
2019年9月16日
