2021年来宾市人民政府办公室机关后勤服务人员招聘公告

  广西人事考试网2021年04月30日讯:根据工作需要,来宾市人民政府办公室使用后勤控制数面向全市公开招聘机关后勤服务人员1名,现公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  市政府办公室机关后勤服务人员1名(新人新办法后勤控制数)。

  二、招聘资格条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能,能胜任所聘岗位工作;

  (二)专业不限,具有大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1985年4月25日以后出生);

  (三)具有党政机关办公室工作经验1年以上;

  (四)具有来宾市辖区户口。

  三、考试、考核、聘用程序

  (一)报名

  本人填写《来宾市人民政府办公室2021年机关后勤服务人员聘用报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件,于2021年5月22日前直接送达或邮寄至来宾市人民政府办公室人事教育科(地址:来宾市人民路1号市行政中心大楼,邮编:546100),同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱:lb4278221@163.com。

  (二)资格审查

  收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2021年6月10日前告知报名人员。

  (三)面试

  资格审查通过后,招聘人数与面试人数比例达不到1:3的,按实际应聘人数进行面试(或取消本次招聘)。招聘人数超过15人的,增加面谈环节,按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。并通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。

  (四)考核、体检

  1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。

  由市人民政府办公室招聘工作领导小组派出2人以上的考核组,按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度等情况。

  2.体检。根据考核测评分数结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。

  体检经费原则上由考生自行承担,属于困难家庭毕业生的,费用由招聘单位负责。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试高分到低分顺序依次递补。

  (五)履行聘用程序

  1.根据考生的考核情况和体检结果,经市政府办公室党组研究,确定拟招聘人员名单,并在来宾人才网进行公示,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

  2.市政府办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务人员聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件执行。

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  2021年来宾市人民政府办公室公开招聘后勤服务控制数人员计划表.doc

  2021年来宾市人民政府办公室公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表.doc

2021年百色市中心血站招聘公告

  广西人事考试网2021年10月19日讯:百色市中心血站成立于1995年5月,隶属于百色市卫生健康委员会管理,是一个集采供血、科研、教学为一体,担负着全市无偿献血招募、血液采集与制备、血液检测、临床用血供应和医疗用血的业务指导工作,并对辖区内血液储存及中心血库进行质量控制的公益性卫生事业单位。血站配备有采血车、全自动血液检测系统、血细胞分离机等大中型采供血设备200多台(套),实现了计算机网络信息化管理,质量、环境和职业健康安全一体化管理,多项业务处于全区前列,先后荣获全国文明单位、全国无偿献血先进单位、自治区先进基层党组织自治区文明单位、自治区卫生健康系统先进基层党组织等光荣称号,为构建和谐百色、健康百色作出了积极的贡献。因血站业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会诚聘编外工作人员5名,有关事宜公告如下:

  一、招募岗位及要求

  (一)护理岗位3名,要求护理学专业,大学本科以上学历,年龄35周岁以下,有护士执业资格证或工作经验者优先;

  (二)医师岗位1名,要求临床医学专业,大学本科以上学历,年龄35周岁以下,有执业医师资格证或工作经验者优先;

  (三)检验岗位1名,要求医学检验技术专业,大学本科以上学历,年龄35周岁以下,有检验士及以上职称或工作经验者优先。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想素质和职业道德,无违法犯罪记录;

  (二)身体健康,无经血液传播疾病和病原体携带;

  (三)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,办事认真,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,服从工作安排。

  三、报名程序

  (一)报名时间:即日起至岗位招满即止。

  (二)报名方式:现场报名或电子邮箱报名(邮箱:gxbsxz@163.com)。

  (三)报名材料:个人简历、毕业证书、专业技术资格证书、本人身份证。现场报名请携带以上材料原件及复印件至指定报名地点;电子邮箱报名请打包以上材料扫描件发送至指定邮箱,面试时请携带以上材料原件及复印件。

  (四)报名地点:百色市右江区翔云路30号百色市中心血站五楼办公室(周一至周五上午8:30-11:30,下午15:30-17:30),联系人:潘海洋,联系电话:0776-2692398。

  (五)资格审查:由百色市中心血站办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

  (六)面试时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加面试,视为自动放弃。

  (七)体检:面试结束后5个工作日内,通知面试合格人员参加体检。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

  四、聘用及待遇

  1.本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;经考核合格的,正式聘用。

  2.待遇按照血站相关政策标准执行。

  百色市中心血站

  2021年10月18日

2021年广西师范大学第一批专职辅导员招聘9人公告

  

报名截止时间:2021年6月11日中午12:00

  

为全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神,加强学生思想政治教育和管理工作,进一步充实学校专职辅导员队伍,经学校研究,决定面向社会招聘专职辅导员,现将有关招聘事宜公告如下:

  

一、招聘人数及岗位要求

  

本次招聘专职辅导员共9名,详细招聘计划及岗位要求见《广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表》(附件1)。

  

二、招聘程序

  

(一)报名

  

报名截止时间:2021年6月11日中午12:00。

  

采取网上电子邮件报名的方式。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须提供个人身份证、学生证(已毕业的提供毕业证和学位证)、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明、发表论文所在期刊的封面、封底,目录、版权页的扫描件;或理论文章发表的主流媒体报道页等材料的扫描件。

  

请将以上应聘材料与《广西师范大学专职辅导员应聘报名登记表》(附件2)合并成一份pdf格式材料,并连同《广西师范大学专职辅导员应聘报名信息一览表》(附件3,无需转成pdf格式)压缩打包发送到报名邮箱:gxnugkzp@163.com。压缩包请以2021年辅导员+岗位代码+姓名格式命名并控制在10M以内。上述材料暂只需提供扫描件,待资格复审时再核验原件。

  

应聘者须在2021年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书,或提供同意授予学位的证明材料。

  

(二)资格审查

  

学生工作部(处)、研究生工作部和人事处按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,审查结果将在我校网站公布,不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如审核合格人数达不到岗位招聘数,则在岗位招聘计划总数不变的情况下,可根据工作实际需求调整岗位招聘计划至其他岗位。

  

(三)考试

  

考试采取半结构化面试的方式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者,不能进入考核环节。

  

(四)考核

  

各岗位按照面试成绩排序,从高分到低分按1:2比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2,但实际面试人数大于招聘人数的,也可列为考核对象。

  

(五)确定拟聘人员

  

经我校校长办公会集体研究,综合考核结果择优确定拟聘人员。

  

(六)体检、公示与聘用

  

通知拟聘人员到我校医院体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予以聘用。

  

对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,可按聘用程序办理相关手续。

  

若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃及未到岗的人员,或因为工作原因增加岗位,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  

三、时间安排

  

(一)考试时间:6月中下旬,具体时间通过我校网站公布,请应聘者及时关注。

  

(二)考核时间:考试结束后即开展考核,考核时长为两周。

  

(三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的,按弃权处理。

  

四、其他

  

(一)本次招聘辅导员具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  

(二)其余人员实行聘用制管理,与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核,试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。

  

五、纪律与监督

  

招聘工作设置监督组,坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格,已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  

招聘咨询电话:0773-3690076、3698160、3676589

  

监督举报电话:0773-3696677

  

附件下载:

  

附件1:广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表

  

附件2:广西师范大学辅导员应聘报名登记表

  

附件3:广西师范大学辅导员应聘报名信息一览表

2021年广西师范大学第一批专职辅导员招聘9人公告

  

人事处

  

学生工作部(处)

  

研究生工作部

  

2021年5月28日

  

2021年广西玉林陆川县应急管理局编外人员招聘2人公告

  

  

  

为充实陆川县应急管理局队伍力量,现面向社会公开招聘编外人员。有关招聘信息公告如下:

  

一、招聘原则

  

面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  

二、招聘岗位及条件要求

  

(一)招聘岗位及人数

  

招聘岗位:打非治违工作队员

  

工作地点:陆川县应急管理局(陆川县温泉镇友好街72号)

  

招聘职数 :2 名

  

岗位职责:办公室日常工作计划、总结等材料的撰写;文件的跟进处理;各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。

  

(二)招聘条件

  

1.具有大学专科及以上学历;

  

2.不限专业(汉语言文学及文秘类专业毕业,具有行政机关、事业单位工作经历优先考虑);

  

3.常住户口为玉林市范围内;

  

4.年龄35周岁以下(1986年12月6日以后出生);

  

5.具有较强的语言沟通表达能力;

  

6.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感;

  

7.能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件;

  

8.身体健康,具备应聘岗位要求的身体条件,男性身高1.60米以上,女性身高1.53米以上;

  

9.具有良好的思想政治素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无记录,无其他不良嗜好;

  

10.有以下情形之一的不予聘用:

  

(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的

  

(2)有较为严重的个人不良信用记录的

  

(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的

  

(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的

  

(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  

三、招聘方式和程序

  

招聘工作由用工单位陆川县应急管理局会同陆川县同合物业有限公司组织实施,陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。

  

(一)报名时间

  

2021年 12月6日至12月10日(上午8:30-12:00,下午15:30-17:30),法定节假日除外,逾期将不予受理。

  

(二)报名及资格审查

  

1.报名地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),联系电话:0775-7310178。

  

2.报名方式:采取现场报名的方式进行报名,报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。

  

3.报名所需材料:报名人员报名时需提供《陆川县应急管理局编外工作人员报名表》(见附件),同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件),近期1寸免冠正面相片2张。

  

4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。

  

(三)面试

  

1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试,将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的,可按实际报考人数进入面试。

  

2.面试方式:采取结构化面试方式

  

(1)面试。面试满分100分,主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。

  

(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式,实际操作满分100分。

  

(3)面试地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路),如不按规定时间参加考试的,视为放弃考试资格。

  

(四)体检、考察

  

1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩,从高到低按1:1比例确定进入体检人选,按照公务员招录体检标准进行体检,体检费用考生自理。

  

对因个人放弃体检或体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  

2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。

  

对符合报名条件的人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知。

  

四、公示

  

拟聘用人员名单在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  

五、聘用

  

经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣,聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月,合同期为三年。聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。

  

六、薪资待遇

  

被聘用人员在聘用期间,工资按月发放,工资待遇纳入县财政保障,待遇参照全县编外聘用人员标准执行。

  

七、其他

  

(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。

  

(二)此次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

咨询电话:0775-7310178

  

陆川县同合物业有限公司

  

2021年12月3日

  

附件:陆川县应急管理局编外工作人员报名表.doc

  

原文标题:广西玉林陆川县应急管理局编外人员招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:e0c679a721fd1f98881d29648952e205)

2021年广西玉林陆川县应急管理局编外人员招聘2人公告

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