2021年玉林市博白县中医院招聘专业技术人员公告
广西人事考试网2021年05月10日讯：为了缓解我县中医院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，经研究决定，使用事业编制采取直接面试的方式公开招聘博白县中医院专业技术人员15人，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员15名(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘对象
本科及以上学历的毕业生。
三、招聘基本条件
(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(三)具备招聘岗位的资格条件。
(四)年龄45周岁以下(1975年5月15日后出生)。
(五)具有本科及以上学历(2021年的普通高校毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格)。
(六)愿意在招聘单位服务5年及以上。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考岗位要求有专业条件的，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月14日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.报名：本次招聘采用现场报名的方式进行。
报名时间：2021年5月15日9:00—14:00
2021年5月16日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。
2.报名提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2021年博白县中医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件(第一页及本人页);
(4)毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(5)招聘岗位所需资格条件的相关证书材料原件及复印件;
(6)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
3.资格审查。由领导小组办公室负责组织工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为面试人选。
(二)面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试时间：初定5月18日(具体时间另行通知)
面试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)
五、招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
六、签订就业协议
确定为招聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
七、考察和体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用由考生自理)。体检合格后进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的招聘人选不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年的聘用合同。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十一、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8328875博白县卫生健康局
0775—8227091博白县人力资源和社会保障局
点击下载>>>
2021年博白县中医院公开招聘专业技术人员报名登记表.xls
博白县中医院公开招聘专业技术
人员工作领导小组办公室
2021年5月7日
2021年11月来宾市金秀瑶族自治县自然资源局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年11月13日讯：金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员5名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务。
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，具有以下条件的择优聘用：
1.办公室工作经历或档案材料管理经验;
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专
业。
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理，进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式，按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年11月11日
(二)报名时间：2021年11月11日至11月18日
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试
组织资格审查合格人员进行面试。
时间与地点：时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(六)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
七、体检(体检费用自理)
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单，体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
点击下载>>>
金秀瑶族自治县自然资源局
2021年11月11日
2021年贵港市港北区大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会招聘办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德;
(二)具有全日制本科或以上学历，专业不限，年龄30周岁以下(1991年6月后出生);
(三)熟练操作各类办公软件,有党政机关工作经验者优先;
(四)身体健康，能够正常开展工作;
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名截止时间：2021年12月15日。
(二)报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》，填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱：gbsz2020@163.com;现场报名的，请填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室。
(三)资格审查：
报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)，有关材料原件待面试时再审核。
(四)工资待遇
1.待遇标准按照港北区有关规定执行;
2.从工作当月起，由单位统一代扣代缴五险;
3.工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
四、其他事项
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
未尽事宜，请联系区大数据发展和政务局。联系人：谢;联系电话：4258417。
点击下载>>>
港北区大数据发展和政务局
2021年12月6日
2021年崇左市江州区财政局招聘公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：根据工作需要，崇左市江州区财政局现面向社会公开招聘编外人员2名。具体招聘事项如下：
一、招聘条件：
(一)政治素质良好,品行端正,能吃苦耐劳，有敬业精神;
(二)全日制大学本科及以上学历，有工作经验者优先，专业要求：财务管理类专业名1，土木工程类1名。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
(四)年龄不超过35周岁(含35周岁);
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘方式
(一)报名时间：2021年11月1日至11月12日。
(二)报名方式：
1.现场报名：应聘人员携带《招聘报名表》(详见附件)、个人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件及复印件，到崇左市江州区丽江大厦12楼1219室人教股报名。
2.网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，同时请致电确认。邮箱：jzqczjrjg@163.com，电话：0771-7823422。
(三)面试时间：以电话通知为准。2021年11月16日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
三、工资待遇
聘用人员试用期1个月，工资1900元。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同(一年一签)。正式聘用后，本科学历工资2300元/月;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费，同时可按在职人员标准享受差旅补助、年休假、工会福利等。
四、其他事项
(一)应聘人员在报名表上预留手机号码，确保通信畅通，以便联系。
(二)未尽事宜，请电话咨询崇左市江州区财政局人教股(正常上班时间)，联系人：小黄，电话：0771-7823422。
点击下载>>>
崇左市江州区财政局
2021年11月1日
