2019广西梧州市中西医结合医院招聘3人公告

  因工作需要,我单位现招聘软件工程师1名、清洁工2名,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、择优。

  二、招聘基本条件

  1.热爱社会主义祖国,拥护中国党的领导,热爱医学事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  2.遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿意为医院的发展作贡献。

  3.具备适应岗位需要的身体和心理素质。

  三、招聘岗位及条件

  岗位(一): 软件工程师1人

  要求:

  1.年薪12万,有相关医院信息科工作经验者优先;

  2.45周岁及以下;

  3.具有软件工程师职称;

  4.身体健康,品德端正,责任心强。

  岗位(二):清洁工2人

  要求:

  1.身体健康,品德端正,责任心强;

  2.有医院清洁工经验者优先;

  3.40周岁及以下;

  四、报名方式

  1.报名所需材料:报名者携带个人简历、学历证、资

  格证、执业证等有效证件的复印件各一份交到医院人事科或通过发送电子邮件投到医院邮箱(电子简历主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位),医院邮箱名:wzzxyyb@163.com。

  2.现场报名地址:梧州市太和路1-1号。

  3.报名联系电话:5832028或18307740925。

  4.报名时间:2019年10月10日--2019年10月15日(工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。

  5.报名结束后,进入面试资格的人员由医院人事科直

  接通知其参加面试(面试时间另定)。不能进入面试的人员,则不另行通知 ,不退回报名材料。

  6.根据面试、体检等结果确定录用人员,工作满一年后享受带薪年休假五天。双方签订劳动合同,并按国家规定购买各项社会保险(含五险一金)。

  

梧州市中西医结合医院

  

2019年10月10日

2019广西桂林医学院第二附属医院招聘9人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  桂林医学院第二附属医院(临桂临床医学院)是桂林医学院直属的现代化大型综合医院,医院始建于1942年,2014年更名为桂林医学院第二附属医院,医院占地面积82900平方米,实际开放床位数近1000张,设有42个临床、医技科室,43个专科、专病门诊,是国家爱婴医院、自治区文明单位、桂北地区首家航空医疗救援基地医院及桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘工作人员9名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  四、信息发布地址

  1、桂林医学院网站:https://www.glmc.edu.cn;

  2、桂林医学院第二附属医院网站:http://hospital2.glmc.edu.cn。

  五、招聘流程

  招聘工作采取面向社会公开招聘、个人报名、考核和组织审查相结合的办法,具体招聘过程按照报名、资格审查、考核、聘用的程序进行。

  (一)公布招聘信息

  在桂林医学院网站、桂林医学院第二附属医院网站同时公开发布桂林医学院第二附属医院2019年公开招聘专业技术人员公告。

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间和地点:报名时间为2019年11月 4 日~2019年11月 12 日(上午8:30~12:00,下午14:30~17:30),报名地点设在桂林医学院第二附属医院8号楼5楼505组织人事科。

  2.报名要求:报名采用现场报名方式。应聘人员持本人身份证、毕业证、、职称证以及招聘职位规定的其他相关证书原件和复印件到桂林医学院第二附属医院组织人事科办理报名手续。每人仅限报1个岗位,不能多报。并提交桂林医学院第二附属医院2019年公开招聘报名表(附件2)电子版、纸质版。

  3.资格审查:由桂林医学院第二附属医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查,筛选出符合条件的应聘人员,确定考核人员名单,博士、主任医师直接进入考核程序。

  (三)考核

  考核:由医院考核小组对应聘者的思想表现、道德品质、业务素质及潜在能力等进行考察了解,并根据各职位的具体要求,对应聘者进行综合评定,提出聘用建议和意见。

  (四)体检

  组织考核合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者,按面试成绩的排序依次递补。体检费用由应聘者本人自行支付。

  (五)公示与聘用

  1.公示:根据面试及考核结果,经医院院长办公会会议研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息进行公示,并在桂林医学院第二附属医院网站进行为期7个工作日的公示。

  2.聘用办理:公示期满无异议的,按照人事管理权限及有关程序报送人事主管部门核准,办理聘用及入编手续。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0773--5583887

  招聘联系人及联系方式:梁金妹 0773--5220694

  点击下载>>>

  1.2019年桂林医学院第二附属医院公开招聘岗位情况表.doc

  2.2019年桂林医学院第二附属医院公开招聘工作人员报名表.doc

  

桂林医学院第二附属医院

  

2019年11月4日

2019广西医科大学附属武鸣医院第二轮招聘高层次人才5人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度第二轮公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西医科大学附属武鸣医院是一家集医疗、医学教育、医学研究、预防、保健、康复为一体的国家三级综合医院,为广西医科大学直属附医院。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘事业单位实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)本次招聘副高及以上职称专业技术人员,年龄要求可进一步放宽。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每人限报一个岗位,采用现场报名方式报名,不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。

  2.下载填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名表》,需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张),填写信息必须准确、完整、真实,具有法律效力。

  3.应聘报名提交材料包括:《报名表》、个人简历(按附表3要求制作打印)及身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证、科研、论文(代表作)、获奖证书等原件,属在职人员的需提供所在单位同意报考证明。

  4.报名时间及地点

  时间:2019年 12 月 16 日至 12月 30 日(周六、日除外),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,其他时间不予受理。地址:广西南宁市武鸣区永宁路26号,广西大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科,电话:0771-6212873。

  (二)资格审查

  1.报名时当场审查,对提供材料有疑问不能当时确定的,过后另行核查,核查结果电话反馈报名人员。

  2.审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作学习经历等是否属实,是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用,审查结束当场退还,报名表收取原件,复印件统一使用A4纸,提交材料必须真实有效,否则后果自负。

  3.通过资格审查,报名成功的人员名单将于报名截止后7个工作日内,广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  4.资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  (三)考核

  博士或副高及以上高层次人才应聘人员直接进入综合考核环节。

  1.应聘人员的综合面试考核

  综合面试考核安排在同一考场,由同一组考官评分,同一种方式,当天完成。由医院公开招聘工作领导小组负责对应聘人员进行面试考核。考官由医院领导、用人部门领导和有关专家7-9人组成。面试不统一出题,采取由考官根据测评要素提问,考生回答的方式。每位考生的面试时间由考官根据考生面试情况需要决定。面试成绩采取百分制,招聘工作领导小组根据考核面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入能力考核鉴定人员,进入能力考核鉴定人员的面试分数不低于70分。

  2.能力鉴定考核

  能力鉴定考核由所应聘科室(岗位)2人组成考核小组负责考核鉴定,按要求给出考核鉴定意见,填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘考核人选鉴定意见表》交广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作领导小组办公室审批。考核的主要内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,能力鉴定考核结果主要作为聘用参考用。

  3.在考核中及入职后发现下列情况之一者,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考核面试成绩,由高到低进行递补,并报主管部门及人力资源和社会保障厅核准。

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  (四)体检

  从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按时参加体检者,视同放弃资格,如体检不合格则按岗位最后成绩高低进行递补,体检费用个人自理。

  (五)公示

  1.经考核、体检均合格,本单位领导班子成员集体研究,确定为拟聘用人员,在广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息,公示期为7个工作日。

  2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,空缺岗位不再递补。

  (六)聘用

  由本单位按规定办理审批及聘用手续,被聘用人员应在规定时间到我单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西医科大学附属武鸣医院工作制度与人员岗位职责》等法律法规和规章制度进行聘用管理。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-6230503 邮箱:wmyyjiancha@163.com

  招聘联系人:黄老师

  联系电话:0771-6212873

  点击下载>>>

  2019年度第二轮公开招聘高层次人才岗位信息表.xls

  2019年公开招聘高层次人才报名表.doc

  

广西医科大学附属武鸣医院

  

2019年 12 月 15日

2019广西桂林华侨医院招聘1人启事

  桂林华侨医院因业务发展需要,拟向社会诚招如下工作人员:

  一、岗位:医学行政管理 工作地点:七星区(市区)。

  二、职数:壹名

  三、资格及条件:

  (一) 具有大专以上(全日制)医学类学历;

  (二) 年龄在40岁以下;

  (三) 需有两年以上医院或行政单位工作经历;中员和多年获得年度考核优秀评价者优先。

  四、报名时间:

  2019年10月29日—11月12日 上午8:30—下午17:30

  五、报名方式:

  1.持个人简历及有关证件直接到七星区卫健局办公室报名,或者将简历和证件资料制件成PDF文档模式发到dcxj993327728@qq.com。

  2.联系电话:0773-2265010

  六、根据报名人员条件初步筛选确定面试人员名单。接到面试通知的人员携带身份证参加面试。(个人简历仅用于招聘,绝对保密。)

  七、要求:

  (一)熟悉电脑操作及自动化办公,具备一定的公文写作能力。

  (二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;身体健康,工作勤奋,能吃苦耐劳。

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  桂林市七星区卫生健康系统应聘人员报名表.docx

  

桂林华侨医院

  

2019年10月29日

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