2021年桂林市事业单位考试招聘公告
广西人事考试网2021年06月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员工作。共6个职位计划招聘14人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。
(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《岗位表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其它:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2021年6月10日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年6月10日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年6月10日至2003年6月10日期间出生);有特殊需求，需收紧或放宽年龄的岗位详见《桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员计划表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名方式和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证书等)，通过资格审查后交复印件一份及与《报名登记表》对应的1寸正面免冠彩色白底电子照片一份(以本人名字命名)。每个报考人员只能报考一个职位。
报名时间:6月10日-11日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00
报名地点:详见《桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员计划表》(附件1)
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
按照新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作要求，请各位考生现场报名时，出示防疫健康信息码，并全程配戴医用口罩。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状的考生采取委托报名的方式进行报名。
(三)资格审查
本次公开招聘人员的资格审查工作，由有招聘计划的主管部门指定专人现场按照本《公告》的规定和《桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘计划表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。
招聘单位主管部门资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。
现场报名与资格审查同时进行，报考人员资格确认后，由有招聘计划的主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
(四)缴纳笔试费
确认符合招聘条件的报考人员须按规定缴笔试费，笔试公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试费每科50元，报考人员缴费共100元，现场报名时缴纳。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
四、确定开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。报考人数达不到开考比例要求，确因需要补缺的，由招聘单位出具书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而取消开考的，由有招聘计划的主管部门退还考试费。
五、发放笔试准考证
发放笔试准考证时间:6月24日-25日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，领取地点:各职位现场报名地点。
六、笔试
(一)科目和内容
桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷考试方式进行。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
《职业能力倾向测验》(综合管理类)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容;《职业能力倾向测验》(社会科学专技类)主要测试范围包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、专业知识等内容;《职业能力倾向测验》(医疗卫生类-护理)主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、策略选择等内容。
《综合应用能力》(综合管理类)主要测试应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。《综合应用能力》(社会科学专技类)主要测试应试人员阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力等，测试范围包括职业道德、职业规范、法律知识、历史知识、科技常识、专业能力等内容;《综合应用能力》(医疗卫生类-护理)主要测试范围详见附件5。
(二)公共科目笔试时间
公共科目笔试时间为2021年6月26日(星期六)。具体安排为:
上午8:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
(三)考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
(四)公共科目笔试地点
详见《笔试准考证》。
(五)笔试成绩查询
2021年7月中上旬，报考人员可到现场报名单位查询本人笔试成绩。
七、面试
(一)确定拟进入面试人选及面试资格审查
各招聘组织部门根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试总成绩不低于90分且《职业能力倾向测验》成绩不低于45分方可进入面试程序。
未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。
面试资格审查时间、地点另行通知。
面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。
(二)发面试通知书
发放面试通知书时间另行通知，领取地点:各职位现场报名地点。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试或专业面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(六)公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩在当天面试结束后公布。
八、考察
(一)考察人选的确定。
按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同，以《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。
(二)考察工作由有招聘计划的主管部门负责组织实施。考察组应由2人以上组成。
(三)考察内容:参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，并提出明确的考察意见(合格或不合格)，加盖单位主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案。
(五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林市人才网公布体检人员名单。
(六)考察不合格的，不得进入体检环节，可从综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
九、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间另行通知。
(一)体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第八款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
十、公示和聘用审批
(一)招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
十一、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年部分事业单位公开考试招聘人员疫情防控须知》(附件4)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773-2866296、2815018
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2021年桂林市部分事业单位公开考试招聘人员报名登记表.doc
2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2021年桂林市部分事业单位公开考试招聘人员疫情防控须知.doc
2021年桂林市《综合应用能力》（医疗卫生类护理）主要测试范围.doc
2021年6月3日
2021年广西来宾市市容环境卫生保障中心招聘9人公告
根据工作需要，来宾市市容环境卫生保障中心拟面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数及主要负责工作
拟招聘9名编外工作人员，其中4名负责市城区餐厨垃圾收集监管工作，4名负责市城区建筑垃圾临时转运点管理工作，1名负责市城区市政路桥设施巡查工作。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有高中以上学历，45周岁以下;
(四)要求至少会驾驶电动车(或摩托车)，有相关驾驶证。
四、工资、福利待遇
对拟聘人员，试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定与劳务派遣公司签订劳动聘用合同,并派遣到我单位上班。合同期内的工资待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
五、招聘程序
(一)报名。本次报名采取现场或网上报名的方式进行，报名不收任何费用。
1.报名时间：2021年12月3日至12月9日。
2.报名地点：来宾市市容环境卫生保障中心3楼办公室(来宾市兴宾区祥和路)
3.现场或网上报名需填报和提供的相关材料：应聘者填写《来宾市市容环境卫生保障中心公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件)，免冠2寸照片2张，本人有效居民身份证或户口薄、学历(学位)证、有关资格证书等原件或复印件等相关材料，直接送达或发送扫描件至单位电子信箱：lbshwc@163.com。
4.应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
(二)面试时间及所需材料。根据聘用资格条件，报名截止后3个工作日内将对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员须持报名表、个人身份证、毕业证书、学位证等证明材料原件到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
(三)体检及聘用。根据面试成绩由高到低确定拟聘用名单，自动放弃聘用的，由招聘单位根据面试成绩由高到低增补聘用。拟聘用人员须自费进行入职体检，体检合格后办理聘用手续。
未尽事宜，可咨询来宾市市容环境卫生保障中心，联系电话：0772-4292703，联系人：刘春雨。
附件：来宾市市容环境卫生保障中心编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市市容环境卫生保障中心
2021年12月2日
原文标题：广西来宾市市容环境卫生保障中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：7b2127394d81e5bae1b61516545f54e4)
2021年南宁市第八人民医院招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第八人民医院(原南宁铁路医院)坐落于南宁市宜商宜居、风景迷人、科教文化强区--西乡塘区，毗邻广西大学、广西民族大学等高等院校，位于明秀西路63号。多年来，医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势，为南宁市西乡塘区人民群众的身体健康保驾护航。医院始建于1952年，是集医疗、急救、康复、养老、教学、保健、预防、科研于一体的综合医院，是南宁市首批医养结合示范医院。医院占地61.2亩，院区环境优美，两千多平米的生态休闲广场已成为周边市民散步、健身的场所。门诊及住院流程设计充分体现一切以病人为中心、换位思考的服务理念。医院编制床位600张，开放床位800张，规划建设南宁西站分院(占地110亩，已获政府审批通过)，现设两家分院、一个社区服务中心、两个社区服务站、34个临床、医技科室。呼吸内科为南宁市级特色专科，老年病学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。普外科、内分泌科、骨科、心血管内科为重点学科;老年病学科、妇产科、儿科、消化内科、中医康复科、神经内科、眼科为特色专科。
是广西助理全科医生规范化培训基地，广西B级高等教学医院，广西医科大学、广西右江民族医学院、广西中医药大学、广西卫生职业技术学院等高等院校的教学医院，是上海交通大学附属瑞金医院技术协作医院、广西医科大学附属第一医院胸痛分中心，是中国帕金森联盟单位、广西皮肤性病科专科发展联盟、南宁生殖健康与不孕症专科联盟、广西壮族自治区人民医院房颤中心协作医院、广西康复医学合作发展联盟单位、广西医科大学附属第一医院眼科专科联盟、广西医科大学第一附属医院病理科专科联盟。
二、招聘的岗位、人数
本次公开招聘实名事业编制工作人员10名，详见《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)
三、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
(四)相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件。
(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘形式、信息发布及程序
(一)招聘形式：公开招聘。
(二)发布招聘信息：2021年10月28日起在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、南宁市卫生健康委员会网站(wjw.nanning.gov.cn)南宁市人力资源和社会保障局网站(rsj.nanning.gov.cn)发布招聘信息。
招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、面试人员名单、面试成绩公布、拟聘人员公示等)公布：主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)。报考人员在报考期间，应及时从网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)招聘程序
1.报名。凡符合报考条件要求的报考者，携带《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第八人民医院人事科(南宁市西乡塘区沈阳路2号医技大楼3楼)进行现场报名。报名表贴近期1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
报名时间：2021年11月3日至11月5日(工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30)。
报名地点：南宁市沈阳路2号南宁市第八人民医院人事科
报名咨询电话：3811831
联系人：陈老师、刘老师
2.资格审查。
医院人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。
资格审查时间：2021年11月3日至11月5日(工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30)。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年11月3日(含当日)，必须在2021年11月3日以前(含当日)取得岗位所需要的毕业证、学位证、职称证等证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
3.直接考核。
本次公开招聘岗位设置副高级及以上职称条件，考试采取直接考核的方式进行，由专家考官组现场与应聘人员进行面谈，时长根据岗位的实际需要确定。应聘人员需简短地自我介绍个人情况及个人业务、科研、教学等情况，主要考核所报岗位知识相关内容。面谈后专家考官组对应聘人员面谈表现进行打分，满分为100分。考核成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
4.考察。
经医院党委集体研究，根据直接考核成绩，按招聘岗位数1：1比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从直接考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据直接考核、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
5.体检。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
6.公示和聘用。
医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间7天，公示在南宁市第八人民医院网站(www.nn8yy.com)、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，报市卫健委审核同意后报市人社局审批，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
五、纪律与监督
(一)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：3811821。
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南宁市第八人民医院
2021年10月28日
2021年广西事业单位医疗卫生类(E类)职测考试大纲
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、 组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
题型一：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
答案：C
题型二：定义判断
每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容臵疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例题：
亚健康是对生物有机体生理机能状态的一种描述，一般指生理机能处于健康与疾病之间的状态。由健康过渡到疾病需要一个从量变到质变的过程，而在质变发生之前的这个特殊阶段即是亚健康。
根据上述定义，下列现象中属于亚健康的是：
A.老王退休后连续多次在医院体检发现血压很高，但是他从没有感到身体有什么不适
B.小刘在上周六出去购物时遭遇抢劫，在搏斗中被歹徒用匕首捅伤，现在已脱离生命危险，正在医院进行最后的康复调理
C.小兵正在读初三，面临升学的压力，他经常熬夜学习，最近感到眼睛看东西有一层雾气，医学专家说这可能是假性近视
D.小刚的爸爸在单位体检，发现腹内有肿瘤包块，医生说可能是长期劳累所致，劝其保养，可是他因没有任何外在征兆而并不在意
答案：C
