2019广西来宾市第二人民医院编外聘用人员招聘5人简章
一、基本情况：
来宾市第二人民医院位于环境优美的金海公园旁，本院为市二级医院，主要科目有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室，开放床位300张。现根据医院业务发展需要，拟招聘以下岗位专业技术人员。
二、拟招聘人员：
见附件
三、工资待遇
按医院相关规定执行，聘用后享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)，具体细节面议。
四、联系方式
有意者请与我们联系或把个人简历及相关证件(身份证、毕业证、、资格证、执业证、驾驶证)寄到或送到我院办公室，也可发电子简历及证件扫描件到电子邮件(注明姓名及专业)。
联系电话：0772-4270077
电子邮箱：lbyyrsk@163.com
邮编：546115
联系地址：来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。
报名时间：即日起至招聘到合适人员为止。
乘车路线：公交车3路、36路直达医院， 7路在来宾市第二人民医院东站下，18路公交车在购物中心河西店站下车，11路在来宾市第二人民医院西站下。
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来宾市第二人民医院
2019年10月22日
2019广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才公告
一、医院简介
广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(简称广科大一附院，原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院)位于广西柳州市跃进路124号。医院创建于1933年，重建于1975年，现已发展成为一所空气清新、环境幽雅,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家甲等综合医院。是国家助理全科医生培训基地、广西住院医师规范化培训基地、全科医学教育临床技能培训基地和自治区乡镇卫生院卫生人才培训基地。是柳州市市民急救学校分校。医院胸痛中心、卒中中心获得国家级认证。
医院占地面积9万平方米，建筑面积6.7万多平方米。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州市为中心的整个桂中地区。医院现有职工874人，其中卫生技术人员776人，定编病床1000张，开放床位667张。
二、引进人才类型(见附件)
三、引进人才待遇(见附件)
四、报名
(一)报名时间：长期有效
(二)报名方式：采用现场或网上报名2种方式进行。
现场报名：将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交广西科技大学第一附属医院人事科(广西柳州市跃进路124号)。
网上报名：将本人报名表及有关材料的扫描件打包并命名为：姓名+应聘部门/科室，以电子邮件形式发送至人事科邮箱(gkdyfyrsk@126.com)。
五、报名材料
报名表、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，承担过的科研、主要论文、论著、成果、奖励情况等复印件，报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
联系人：覃老师、梁老师
联系电话：0772-2514419
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广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才类型.docx
广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才待遇.docx
2019广西罗城仫佬自治县县级医院副院长3人竞聘公告
为进一步深化医药卫生体制改革，拓宽选人用人视野，配齐配强县级医院领导班子，切实提升我县公立医院的服务水平和能力，促进全县医疗卫生事业的发展，经研究，在全县范围内公开竞聘县级医院副院长3名。为做好本次公开竞聘工作，现就有关事项公告如下：
一、竞聘职位和范围
在全县医疗卫生事业单位在编在岗人员中公开竞聘县级医院副院长3名。
二、报名资格和条件
(一)报考人员须符合的基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;
2.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，做出实绩;
4.自觉贯彻执行集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁;
5.在本县医疗卫生事业单位在编在岗工作累计满5年及以上，近3年的年度考核为合格及以上等次;
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.符合竞聘职位所要求的资格条件，报考者的相关证书取得时间或相关资历认定的时间，截止到2019年10月31日。
(二)报考人员须同时具备的任职资格条件
1.年龄要求在45周岁及以下(指1973年10月31日及以后出生，以身份证为准，其他年龄要求以此类推计算，下同);特别优秀的可以放宽至50周岁;
2.第一学历要求具有全日制普通院校医学大类专业专科及以上学历(医学大类专业包括：基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、中医学类、护理学类、药学类、中药学类等各专业，具体见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》，下同);参与竞聘人员为我县二级甲等综合性医院现任科室主任及相当职务满2年以上(含2年)，或县直医疗卫生事业单位现任副职及以上领导职务和现任乡镇(中心)卫生院院长职务满2年以上的，学历要求可放宽为非全日制医学大类专业大专学历。
3.具有医学类中级及以上职称(包括上述医学大类各专业对应的职称，下同)。
(三)有下列情形之一者，不得参与公开竞聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;
3.受党纪政纪处分，未解除处分的;
4.其他不符合报考资格条件的。
三、报名及资格审查
(一)报名要求
本次公开竞聘采取组织推荐、个人自荐两种方式进行，两种方式具有同等效果。
(1)组织推荐。各有关单位可以根据公开竞聘职位任职资格条件和要求，集体讨论确定推荐人选，并填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(组织推荐表)》。
(2)个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃报名。个人自荐须填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表(个人推荐表)》，并署实名，不署实名的为无效自荐。
2.符合条件报考人数与职位数比例原则上不少于3:1，如符合条件报考人数与职位数少于3:1比例的，由公开竞聘领导小组研究决定公开竞聘事宜，并公开发布相关信息。
3.报名人员应严格按照竞聘职位资格条件要求报名，并对《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实，视情节轻重，将分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘任资格等处理。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：2019年11月4日至11月13日上班时间(上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。
2.报名地点：符合条件的报名人员，到县公开竞聘领导小组办公室(设在县委组织部307室)报名，联系人：胡恒鑫，联系电话：8219679。
(三)携带材料
报名人员在报名时必须提供以下材料：
1.填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》一份;
2.本人身份证以及竞聘职位资格条件所要求的学历证书、书、专业技术职务任职资格证书、行政职务任职文件及工作年限等其他相关证书或证明材料的原件及复印件(一式一份，用A4纸复印);
3.经县人社局审核的年度考核表复印件(用A4纸复印，加盖审核机关公章)。
4.本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张(请在照片背面写清姓名)。
(四)资格审查
1.报名结束后，由县公开竞聘办公室组织相关人员组成资格审查小组，对报考人员统一进行资格审查;经资格审查合格的报考人员，报竞聘领导小组核准后，准予参加竞聘考试;资格审查不合格的报考人员不予参加竞聘考试。
2.报名时如确实符合报名条件而未能通过资格审查的，可在收到资格审查不合格通知3个工作日内向竞聘领导小组申请裁定。
四、竞聘办法
本次公开竞聘采取差额遴选、竞聘演讲与考察相结合的方式进行，具体竞聘时间另行通知。
(一)差额遴选(11月下旬)
经资格审查，符合条件人数达到比例要求的推荐职位进入差额遴选，分适岗比选和面试两个环节，均按满分100分计，各占总成绩的50%。
1.适岗比选。县公开竞聘办公室组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价，经适岗评价后，全部进入面试。面试人选名单由县公开竞聘办公室在有关媒体(包括罗城电视台、罗城党建网、罗城先锋微远平台、罗城人民政府网等，下同)公布。
2.面试。采取结构化方式进行。面试考官由处级领导干部、组织人事干部和有关专家组成。
根据适岗比选和面试成绩从高分到低分，按职位1∶2的比例确定考察对象(列为考察对象的，适岗比选和面试成绩不再作为考察依据)。入围考察人员名单由县公开竞聘办公室在有关媒体公布。
(二)组织考察与决定任用(12月上旬)
1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。公开竞聘领导小组根据考察情况对考察对象进行综合研究，并经《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序后，按1：2比例提交县委会票决。
2.差额票决。县委会按职位1：1的比例投票表决拟任人选。会票决前，进入票决环节的人选按抽签顺序进行竞聘演讲(每人6分钟以内)。
3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并在有关媒体公布的任用结果。
本次公开竞聘的聘任人员试用期为1年，试用期间履行所担任职务的职责，享受相应的、工资、福利待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任用手续，不胜任的，按原职级另行安排工作。
五、纪律与监督
1、在竞聘工作过程中，竞聘工作人员须严格执行回避规定。对违反竞聘工作纪律的工作人员和竞聘人员，按照有关规定进行处理。
2、凡采取不正当手段获得聘任的人员，一经查实予以解聘，并追究当事人及相关责任人的责任。
本公告由公开竞聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由公开竞聘工作领导小组研究决定。
为确保公平公正公开，公推优选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。
联系咨询电话：0778-8219679
举报监督电话：0778-8218885
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罗城仫佬族自治县公开竞聘工作领导小组办公室
2019年11月4日
2019广西上林县中医医院招聘护理人员5人公告
因工作需要，我院向社会公开招聘5名护士，具体条件如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象基本条件
1. 热爱护理工作，具有胜任本岗位工作的身体素质。
2. 遵纪守法，具有良好的职业道德。
3. 大专及以上学历，取得护士执业资格。
4. 身高155cm以上。
5. 护士年龄在30周岁以下，护师及以上职称年龄在35周岁以下。
三、福利待遇
缴纳五险一金，具体工资待遇按照医院的相关制度落实，不低于南宁市最低工资标准。
四、招聘流程
1. 组织报名：应聘者自愿报名。
2. 条件审核：经本院招聘小组对报名人员资格进行审查，确定进入下一轮考试及考核人员名单。
3. 考试内容及方法：三基理论考试及技能操作考核，理论考试及操作考核分值各占50%，按分值高低确定面试人选。
4. 面试及考核：按不超过1：3比例确定面试人选。
五、应聘报名
1. 报名时间：2019年12月16日-25日，工作日上午
8∶00-12∶00、下午15∶00-18∶00。
2. 报名方式：符合条件者携带个人简历到医院护理部报名。简历至少包括学历证，各种获奖证书复印件，历届生除以上资料外还包括护士执业证书、资格证书复印件，且携带原件进行审核。
3. 报名地址：上林县丰岭路392号(党校旁)三楼护理部。
4.联系电话：0771-2706378，电子邮箱：slxzyyyhlb@163.com，联系人：韦老师。
六、体检
根据理论考试、技能考核成绩及面试结果计算综合得分，从高到低得分按1∶1确定体检人选。对不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格;体检不合格者，取消其聘用资格，并按综合得分由高分到低，逐一递补确定体检人员。
七、公示、聘用
确定拟聘人选后进行公示，公示期为3天，公示期满如无影响聘用的问题，按有关规定办理聘用手续。
上林县中医医院
2019年12月16日
