2019年广西南宁市疾病预防控制中心招聘公告

2019年广西南宁市疾病预防控制中心招聘公告

南宁市疾病预防控制中心2019年度组织考核招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（南府发〔2006〕52号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年组织考核招聘工作人员有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
南宁市疾病预防控制中心位于南宁市厢竹大道55号，占地面积35亩。是在原南宁市卫生防疫站、南宁市结核病防治所、南宁市医学情报所、南宁市健康教育所的基础上，于2002年7月组建的公益性一类事业单位。同时加挂南宁市食品安全风险监测与检验检测中心、南宁市健康教育所、南宁市结核病防治所、南宁市预防医学研究所、南宁市卫生检测检验中心等5块牌子。是集疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与促进、技术管理与应用研究指导为一体的预防医学医疗机构。

　　
二、招聘岗位

　　
本次组织考核招聘实名编制工作人员 6名，具体岗位要求见以下岗位信息表：

2019年广西梧州蒙山县事业单位直接面试招聘35人公告

蒙山县2019年第一次直接面试招聘事业单位工作人员简章

　　
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（梧政发〔2012〕52号）和《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》（蒙办发〔2017〕28号）文件精神，结合我县事业单位的需要，经研究决定，以直接面试招聘事业单位工作人员35名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　
二、招聘单位、岗位及人数

　　
具体招聘的单位、岗位、人数详见2019年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员职位表（附件）。

　　
三、招聘对象

　　
符合招聘条件的全日制普通高校应届毕业生(包括2017、2018、2019届毕业生）。

　　
四、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）符合岗位所需的资格条件；

　　
（五）身体健康，能适应工作岗位的需要；

　　
（六）学历要求：本科及以上学历和学士及以上学位；

　　
（七）专业要求：详见《职位表》；

　　
（八）与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　
五、报名方式、时间、地点

　　
（一）报名方式：采取现场报名方式

　　
（二）报名时间：2019年5月22-23日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)

　　
（三）报名地点：蒙山县人力资源和社会保障局七楼会议室

　　
六、招聘方式及报名所需材料

　　
（一）招聘方式：经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。各用人单位审查报名者专业时需参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。

　　
（二）提交材料：

　　
1.《毕业生就业协议书》；

　　
2.自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

　　
3.毕业证书、书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2019届毕业生可凭毕业学校出具的在校学习成绩单）;

　　
4.各类获奖证书原件及复印件；

　　
5.《居民身份证》原件及复印件；

　　
6.职位表上需要的其他相关证明等材料。

　　
7.如果应聘人员所学专业在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》未列有，但是所学专业与报考岗位要求的专业相似或相近，符合以下条件的，可以报考该岗位：

　　
①本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同；

　　
②在面试拟入围人选的资格审查时间结束前，本人能自行举证，提供本人毕业院校盖章的核心课程证明原件（属国内国外高校合作办学，获国家承认的国外大学文凭的，可由原就读的国内高校出具证明），证明本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同的真实性；

　　
③在报名时签订《专业核心课程相似说明承诺书》。

　　
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。

　　
2019届毕业生如进入考核阶段的，须于2019年7月20日前提供毕业证、原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心，逾期视为自动放弃应聘。

　　
（三）优先遴选确定面试人员：

　　
1.取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位或取得中级及以上职称的毕业生；

　　
2.“双一流”院校或学科毕业生；

　　
3.成绩在院系排名居于中上水平的优秀毕业生。

　　
七、面试

　　
（一）面试方式：面试以结构化方式进行。经用人单位与报考人员“双向选择”洽谈择优遴选后按招聘职位数1:3的比例确定进入面试人选，因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因报考人数少，达不到规定比例，又确需当天补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

　　
（二）面试时间：2019年5月25日8:30-17:00。

　　
（三）面试地点：蒙山镇第二小学

　　
（四）面试成绩计算方法：

　　
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

　　
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　
(五)报考同一岗位的,因面试成绩相同且出现进入考核范围的考生人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。

　　
八、考核、体检、聘用

　　
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

　　
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。

　　
九、其他事项

　　
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组办公室负责解释。联系电话：0774- 6289411。

　　
附件：2019年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员职位表

蒙山县机关事业单位补充人员

领导小组办公室

2019年5月5日

2019年广西投资促进局招聘12人公告

广西壮族自治区投资促进局2019年公开招聘编外工作人员公告(第二批)

　　
根据新时代广西投资促进产业大招商发展形势要求，为切实优化营商环境，提升招商引资工作服务水平，经研究，广西壮族自治区投资促进局决定面向社会公开招聘12名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　
二、基本要求

　　
（一）具有良好的思想素质，有社会责任感、工作责任心；

　　
（二）具有良好道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

　　
（三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通、归纳、分析能力；

　　
（四）具有一定的文字写作水平和计算机操作技能；

　　
（五）相貌端正，身体健康；

　　
（六）年龄30岁以下（1989年7月以后出生）。

　　
三、招聘岗位人数及条件

　　
（一）岗位人数

　　
办公室综合岗位1人；

　　
投资促进一处、二处、三处综合业务岗位6人；

　　
经济技术协作处综合业务岗位1人；

　　
项目协调服务处综合业务岗位2人；

　　
政策研究处综合业务岗位1人；

　　
机关党委综合管理岗位1人。

　　
（二）招聘条件

　　
1.全日制大学本科及以上学历（个别特殊岗位允许大专学历）；

　　
2.具备专业理论基础，有一定的实践经验，有社会调查工作的经历，熟悉机关常用公文、综合材料的写作；

　　
3.能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT，具备岗位所需要的业务知识。

　　
4.在同等条件下，取得相关职业资格证书的优先。

　　
5.本次招聘岗位不涉及编制，单位不提供员工集体宿舍，不能在应聘岗位工作至少一年的，切勿报名。

　　
除共性条件以外，请注意附件2所列岗位附加条件。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名

　　
1.报名截止时间：2019年7月30日。

　　
2.报名方式：网上报名，现场报名。

　　
3.报名材料要求：（1）报名表；（2）有效《居民身份证》、毕业证书、书；（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书；（4）本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。

　　
网上报名请将上述报名材料（报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档）发至局人事处邮箱：rsc@gxipn.gov.cn。现场报名请材料送至南宁市民族大道91号兴桂大厦901室（周一至周五8：00—18：00）。

　　
（二）资格审查

　　
对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的面试人员名单在广西投资促进网（http://tzcjj.gxzf.gov.cn）上公布。

　　
（三）面试

　　
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，时间：2019年8月上旬（具体时间地点另行通知）。

　　
按照1：2比例进行面试。面试满分为100分，60分以上为合格。

　　
（四）考核

　　
1.考核。经面试合格的应聘人员，由我局按面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加考核人选，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

　　
2．公示。在广西投资促进网和自治区投资促进局机关范围内，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
（五）办理聘用手续

　　
公示结果不影响聘用的，由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时，被聘用人员必须提供相应的毕业证书、书原件及复印件（正式签定聘用合同时，应届毕业生必须提供毕业证书、书原件及复印件），具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局通知的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。

　　
五、聘用人员管理及工资待遇

　　
（一）应聘人员一经我局聘用，双方签订聘用合同。

　　
（二）薪资待遇：根据学历层次在3200元/月--3500元/月之间。并按规定办理社会保险、住房公积金（缴存标准12%）。

　　
六、其他

　　
欲了解单位详细情况，请登录浏览广西投资促进网。

　　
招聘事宜咨询电话：0771-585221713878818821

　　
附件：

　　
1.2019年广西壮族自治区投资促进局公开招聘编外人员报名表.docx

　　
2.招聘岗位代码及岗位附加条件.docx

广西壮族自治区投资促进局

2019年7月22日

2019年中国科学院广西植物研究所招聘公告

广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所，创立于1935年，是广西自治区直属公益一类事业单位，上级主管部门为广西科学院，主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员13名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）具有岗位所需要的其他条件。

　　
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；

　　
3.曾被开除公职或学籍的；

　　
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；

　　
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；

　　
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间：2019年5月13日至2019年5月26日。

　　
2.报名方式：采用电子邮件报名，每名报考者限报一个职位，多报无效。

　　
3.报名所需材料：

　　
报考者请将以下材料整理成一个WORD文档（大小控制在10M以内），发送到邮箱:rjc@gxib.cn，邮件主题及文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。报考者年龄计算至报名首日。

　　
（1） 《广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，须附近期一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为报名无效）；

　　
（2）材料目录；

　　
（3）个人自荐书；

　　
（4）身份证；

　　
（5）毕业证、（应届毕业生暂无学历，可先提供盖学校公章的就业推荐表，但须于2019年7月25日前取得相应学历学位；国外学历、学位需提供国家权威机构认证材料）。

　　
（6）职称证书；

　　
（7）加盖学校教务部门公章的学业成绩单；

　　
（8）外语、计算机等级考试证书；

　　
（9）获奖证书或证明；

　　
（10）面貌证明；

　　
（11）科研经历及成果证明材料；

　　
A参与科研项目证明材料

　　
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

　　
B论文著作

　　
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。

　　
C发明专利

　　
提供发明专利证书。

　　
12.工作经历证明材料。

　　
注：上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
资格审查由本单位进行，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。

　　
每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位招聘人数与符合报考条件的人数达不到1：3比例的，报主管部门审核批准后降低比例开考。

　　
（三）面试

　　
1.进入面试人员名单于报名结束后7个工作日内在主管单位和本单位网站上公布。同时公布开考岗位、面试时间、地点和注意事项。本单位以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　
2.面试资格复审：面试前2天内，开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。

　　
3.面试方式和内容：大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位进行结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　
面试成绩、岗位排名现场宣布，并在主管部门网站和本单位网站上公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　
面试分值满分为100分。考生面试分数需达70分以上方可进入考核环节。

　　
（四）考核

　　
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位

　　
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选；考核工作由本单位考核小组具体负责组织实施，主要对应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。经考核不合格的，不予录用。

　　
2.博士岗位

　　
直接按1：1比例进行考核，采用个人陈述+专家提问的形式进行，考生个人陈述6-8分钟（准备PPT）；陈述完毕后，由考官提问5-7分钟。主要对应聘人员的研究经历、科研成果、学术水平、未来工作思路、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　
考核分值满分为100分，考生考核分数需达70分以上方可进入体检环节。

　　
（五）综合成绩

　　
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位

　　
综合成绩=面试成绩×70%+考核成绩×30%

　　
2.博士岗位

　　
综合成绩=考核成绩

　　
（六）体检

　　
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由本单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
（七）公示

　　
对根据综合成绩和体检结果确定为拟聘用的人选，在广西人才网、主管部门网站和本单位网站进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名，性别，专业、学历、拟聘岗位等。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3552008，0771-2503920。

　　
招聘联系人及联系方式：覃湘，0773-3550081

　　
附件1：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls

　　
附件2：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所

2019年5月13日