2021年中共百色市委党校招聘急需紧缺人才公告（广西）
广西人事考试网2021年05月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本校实际工作需要，现制定2021年度公开招聘工作方案如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)专职教师2名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党的干部教育培训事业，有较高的事业心和责任感;
3.岗位所需的专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准;
5.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.百色市范围内[含12个县(市、区)]在职在编(在编指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.辞职或被辞退重新返岗未满5年的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示具体事宜在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)发布，公开招聘取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)发布。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)发布。
(二)组织报名
1.报名时间：2021年5月—10月。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《中共百色市委党校2021年公开招聘专职教师报名表》并经本人签字，填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、岗位所需的相关专业技术资格材料、发表的科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片发至邮箱：bsdxrsk@163.com。收到报名材料后，我校将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我校进行咨询，电话：0776-3885588。
(三)资格审查
1.我校在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核，对初审合格的应聘人员，由我校专家评委对其科研成果进行综合评定后确定进入试讲和面谈环节人选，不设置开考比例。
2.应聘人员所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试资格。
(四)面试
1.试讲安排：面试采取试讲方式，根据应聘人员报名时间及应聘人数，于6月、10月各组织开展一次试讲(具体试讲时间、地点及其他具体事项另行通知)。我校将提前5个工作日与进入试讲和面谈环节的人员约定试讲题目、时间、地点等事宜，由校公开招聘工作领导小组组建专家评委进行试讲评分。参加试讲的所有人员，如经专家评委认定，不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。试讲当天，要求试讲人员提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。除《报名表》原件外，其他证件当场核验后一律退还考生。
2.试讲总分为100分，75分合格。在所有评委评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分,其余评委所评要素分值的平均值，即为试讲人员在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的试讲成绩。面试结束当天当场公布面试成绩。
3.试讲结束后，由校公开招聘工作领导小组组织面谈。
(五)体检
根据计划录用人数与体检人选1:1的比例，按照试讲成绩从高分到低分的顺序依次确定入围体检人选。体检按照事业单位公开招聘人员聘用体检要求开展。体检费用由进入体检环节的应聘人员自理。体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次替补进入体检。
(六)考察
学校将成立考核小组，采取民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式进行，择优确定拟聘人员。
1.对应聘人员资格条件进行复审。
2.重点考察工作实绩、岗位匹配度、与应聘岗位相关的业务能力、遵纪守法及计生情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
3.考察不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次替补进入体检、考察。
4.根据考核结果，由校委会集体研究确定拟聘人员。
(七)公示、聘用
市委党校校委会根据体检、考核结果，集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将在百色人才网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘人员名单公示后不再递补。属百色市高层次人才引进目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
五、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码申领健康码，测量体温、佩戴口罩和验证无可疑症状后方可进入考场。如果疫情防控有新要求，我校将在中共百色市委党校网站发布。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0776-2881981
邮箱：bsjwzzzbjjz@163.com
招聘联系方式：
联系电话：0776-3885588
联系人：赵老师、李老师
电子信箱：bsdxrsk@163.com
联系地址：中共百色市委党校(百色市行政学院)组织人事科(百色市右江区四塘镇百色市委党校行政中心215室，邮编：533013)
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1.2021年中共百色市委党校公开招聘紧缺人才岗位需求表.docx
2.2021年中共百色市委党校公开招聘紧缺人才报名表.docx
中共百色市委党校
2021年5月8日
2021年广西壮族自治区中医骨伤科研究所 广西骨伤医院招聘工作人员公告
广西人事考试网2021年11月24日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区中医骨伤科研究所成立于1986年，1995年增挂广西骨伤医院牌子，是一所集临床、医疗、预防、保健和中医骨伤研究为一体的自治区级医疗科研单位，是自治区中医药管理局直属的国家三级甲等中西医结合骨科医院、广西中医药大学附属骨伤医院、广西红十字会骨伤医院、高等医学院校临床教学基地和骨伤专业硕士点。医院位于南宁市新民路32号，占地4579平方米，业务建筑面积13609.15平方米。医院在职职工435人，其中卫生技术人员357人,高级职称56人，中级职称106人，初级职称188人。开放床位303张，设有临床科室9个、门急诊科室16个、医技科室6个、职能科室33个、党群组织7个。其中骨伤科是国家中医药管理局十一五重点专科(专病)，骨伤康复科是国家中医药管理局十二五重点建设专科，骨科为广西临床重点专科。医院拥有现代化的高标准空气层流净化系统手术室、核磁共振（MRI）、64排螺旋CT、激光扫描系统(DR)、高清电子胃肠镜系统、麻醉机、C形臂X光机、全自动生化仪、美国Quadrant通道系统、德国Maxmore椎间孔镜系统、Delta大通道内镜、椎间盘镜、关节镜与椎间孔镜、冲击波治疗仪等先进设备。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员20名，具体岗位要求附后（见附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件（涉及年龄、工作年限等时间计算截至报名首日）。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2021年11月25日—2021年12月8日（节假日除外）。
2.报名方式：采取网上报名及现场提交报名材料的方式进行（选择其中一种报名方式即可），不接受电话、邮寄形式报名。
（1）现场报名：请将报名材料原件及复印件交至南宁市东葛路1号锦华大酒店副楼5楼511室（广西骨伤医院人事科），除身份证、学历证、学位证、专业技术资格证原件外其他报名材料不予退还；
（2）网上报名：请将报名材料（扫描件）打包为压缩文件在规定的报名截止日期前发送至邮箱gxgsyyrsk2013@163.com，邮件标题及压缩包文件名须设置为公开招聘+应聘岗位名称+姓名。不按照以上要求报名者视为无效报名。
3.报名所需材料：
（1）广西骨伤医院2021年公开招聘工作人员报名登记表（附件2），登记表上照片张贴处必须有近6个月1寸蓝底正面免冠彩照；
（2）报考者身份证、学历证、学位证、专业技术资格证；
（3）如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明，否则资格审核不予通过；
（4）岗位有工作经历要求的，报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明，由所在工作单位盖章。
（5）新冠肺炎流行病学调查表（附件3）；
（6）个人广西健康码截图（可通过微信搜索邕易小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏姓名和身份证号）
（7）所有考生均需提供7天内的核酸检测阴性证明。
4.本次招聘承诺：不向考生收取任何报名费用。
5.现场报名及网上报名者均须验证报名材料原件，原件验证时间：报名时间期限内（上午8：00-12：00，下午15：00-17：30工作日，其他时间不予受理），验证地点：南宁市东葛路1号锦华大酒店副楼5楼511室（广西骨伤医院人事科）。如未能按时参加现场原件验证的人员，视为弃考。
6.注意事项：
（1）每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
（2）应聘人员须保证所填报信息、提供材料的真实性、准确性、合法性、有效性，并在报名表的应聘者承诺栏亲笔签名。
（3）应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经查实，则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，责任由应聘者本人承担。
（二）资格审查
广西骨伤医院对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿整个招聘过程，由公开招聘工作纪律监督小组监督，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
资格审查情况将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
（三）面试
面试分为实际操作能力测试和结构化面试两个阶段，根据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。
1.实际操作能力测试
坚持同一岗位同一种方式。主要测试应聘人员掌握履行应聘岗位相关实践工作技能的水平。
（1）实际操作能力测试人员的确定。岗位要求具有硕士学位或中级职称及以上人员可直接进入实际操作能力测试。
（2）实际操作能力测试实行100分制记分。
（3）考试时间安排、地点和注意事项，在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）网站上公布。
2.结构化面试
（1）通过实际操作能力测试的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行结构化面试，如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整，调整后将及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。如面试当天因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（2）面试时间、地点及注意事项以我单位在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布的公告为准。
（3）结构化面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（4）应聘者面试时须携带身份证原件，经核对无误后方能进入考场。
（5）面试分值满分100分。面试成绩在面试结束后当场宣布并由考生签名确认。
3.总成绩计算
所有成绩按相应岗位的实际操作能力测试、面试成绩权重计分（实际操作能力测试×60%+结构化面试40%），计算后综合得分作为最后成绩，按四舍五入法保留小数点后两位数字。面试结束后24小时内在本单位工作区域内和本单位官网上公布总成绩及岗位排名。
4.其他注意事项
参加面试前，请做好自我健康监测，非必须不要前往疫情风险地区。拟参加面试人员在面试前21天内，如有新冠肺炎疑似症状与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史，有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加面试期间，须提供7天内的核酸检测阴性证明,扫健康码和行程码，做好个人防护，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。
（四）考核
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例进入考核。考核工作由本单位具体负责组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作（学业成绩）实绩、岗位匹配度以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由我单位统一安排，到指定医院进行体检，根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检出现不合格者，不再递补人员。
（六）公示
对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）对拟聘人员的基本情况、拟聘岗位名称及情况进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经本单位领导集体研究同意，依次报广西壮族自治区卫生健康委员会审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
关于岗位聘任的说明：拟聘人员岗位聘任的等级根据医院岗位实际情况进行聘任。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2869067
招聘联系人及联系方式：
联系人：覃老师 张老师
联系电话：0771-2802659
附件：1.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院2021年度公开招聘工作人员报名登记表
3.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院新冠肺炎流行病学调查表
广西壮族自治区中医骨伤科研究所
广西骨伤医院
2021年11月22日
文件下载：
2021年河池市机关事务服务中心招聘公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：根据工作需要，河池市机关事务服务中心决定面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、注重实绩、择优录取。
(二)公开、公平、公正。
二、工作岗位、名额及工作地点
(一)会务人员10名，工作地点为河池市宜州区;
(二)音响师1名，工作地点为河池市宜州区;
(三)水电工3名，其中工作地点为河池市金城江区1名，河池市宜州区2名。
三、报名基本条件
(一)爱党爱国、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;
(二)爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
(三)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(四)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
(五)无犯罪受刑处罚记录;
(六)无开除公职记录;
(七)无逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
四、岗位要求
(一)会务人员
1.18-40周岁，五官端正，无纹身;
2.高中及以上文化学历，会电脑基本操作;
3.普通话发音清晰、会讲桂柳话，有良好的沟通能力;
4.仪态端庄、稳重大方、服务热情、懂会务基本礼节;
5.有会务服务经验者优先。
(二)音响师
1.高中及以上文化学历;
2.熟练使用各种音响设备，具有3年以上工作经验;
3.会简单的音响设备维修技能;
4.反应灵敏、会临机应变解决实际音响保障问题。
(三)水电工
1.掌握水电的安装走线、故障排除和维修等知识;
2.掌握水电维修的技能，熟练运用各种维修工具;
3.有3年以上水电维修经验;
4.会音响设备操作者优先。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年11月11日。
2.报名方式
电子邮件报名：下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发送到河池市机关事务服务中心邮箱hcsw2307277@163.com。
现场报名：将相关材料提交至河池市宜州区市政中心广场对面宜州区区直单位第一办公区501室，注明应聘材料。
应聘人员应确保所提供材料信息真实有效，提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。
(二)面试。依据招聘条件，对应聘人员提交的材料进行审查，符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口薄等有关证件原件进行验证，面试地点及时间另行通知。
(三)体检。面试合格拟聘用人员需进行体检,费用自理，体检合格者确定为拟聘用对象。
(四)聘用。提交拟聘用对象资料至中心领导议定，择优录用。对确定为聘用人员的，按照有关政策规定，用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、福利待遇
(一)工资待遇。参照河池市政府购买服务人员工资待遇执行;
(二)休假待遇。完成政府相关保障任务的前提下，享受国家规定的节假日和双休，适当组织调休;
(三)其他待遇：享受五险一金;
(四)聘用人员试用期待遇相同。
七、其他事项
(一)聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度，服从本单位工作安排和管理;
(二)聘用人员在聘用期间，违反单位有关纪律规定、法律法规、达不到上岗要求的，解除聘用合同;
(三)聘用人员在聘用期间因个人原因离职的，需提前1个月向单位提出辞职申请并按有关规定办理离职手续。否则，不予保障享有的有关待遇，其责任后果由聘用人员自行承担。
(四)应聘水电工岗位的需在报名表应聘岗位上注明工作地点为金城江或宜州。
(五)其他未尽事宜，请联系河池市机关事务服务中心办公室。联系电话：19127003919。
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河池市机关事务服务中心
2021年11月3日
2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告
为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发的通知》有关规定，玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
1.办公室综合岗5名;
2.自然资源管理岗3名。
具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》，专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。
二、招聘条件
(一)招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。
6.具有全日制本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
(二)有下列情形之一的，不得报考:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘工作实施步骤
(一)报名及资格审查
报名方式：报名采取网络邮箱报名。
报名时间：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。
材料提交及要求：
1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);
2. 个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);
3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
4.近期全身生活照。
《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。
资格审查：2021年12月16日-17日上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》，逾期不再受理资格审查。
资格审查地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。
笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。
笔试时间：2022年1月8日上午9点-11点。
笔试地点：待定，具体有关事项在《准考证》中载明。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。
考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。
面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。
面试时间：2022年1月15日上午9点。
面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。
(四)体检
笔试和面试(体能测试)结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。
体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。
(五)政审
政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。
四、聘用人员管理及待遇
(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。
(五)被聘用人员的福利待遇：
月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。
六、纪律与监督
此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。
玉林市自然资源局玉东分局
2021年12月2日
附件1：2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
附件2：2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e4be256bd957c9e0f2b1c3f4dcb31fc3)
