2021年百色靖西市招聘乡（镇）事业单位人员公告
广西人事考试网2021年04月01日讯：为加强我市干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)文件精神，结合我市实际，决定通过百色学院校园双选招聘会，公开招聘靖西市2021年乡(镇)事业单位工作人员19个岗位19人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘靖西市2021年乡(镇)事业单位工作人员19个岗位19人。详见附件《靖西市2021年公开招聘乡(镇)事业单位工作人员计划表》
三、招聘对象、基本条件、服务年限
(一)招聘对象
岗位要求具有相应学历及专业的应历届高校毕业生。
(二)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，遵守计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位年龄18周岁以上、40周岁以下。(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月10日为截止日期，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月10日至2003年4月10日;18周岁以上、40周岁以下，即为1980年4月10日至2003年4月10日期间出生)
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。历届毕业生应具备招聘岗位要求的学历条件，相应的学历证书必须在2021年4月10日前取得。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证，在规定时间未取得毕业证及资格证的，作自动放弃处理。
本科及以上学历为非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生报考时须同时具有全日制大学专科学历(全日制大学专科专业不作要求)。
5.报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。
6.具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)各级各类在职在编工作人员、已聘用为使用控制数人员、在岗特岗教师。
(4)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)服务年限
本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式。本次招聘通过到区内普通高等学校毕业生双向选择洽谈会报名，采取现场报名的方式。
2.报名时间、地点：
第一场：本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2021年4月10日(周六)(9：00-14：00)
报名地点：百色学院。
第二场：场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6226993。
3.报名手续
(1)提交材料。报名时须持个人二代居民身份证、毕业证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历，以及招聘岗位所要求的户口簿等其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份及档案袋一个;
(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名，所有责任由报考人员承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。
报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，举证审批表见附件2。
(3)每位应聘人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由靖西市人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入面试，不通过资格审查的考生不得进入面试。
(三)面试
1.面试人选的确定
综合应聘人员面试资格审查情况，每个岗位按照不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经靖西市人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。
2.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
4.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
5.发布面试公告。面试前由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网发布面试公告。
6.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成，考官由靖西市人力资源和社会保障局选派。考官中外县考官的比例不得少于考官组的三分之一。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。
7.面试工作由纪委全程监督。
(四)体检
1.根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人员名单。由靖西市人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检者，从报考同一岗位的其他人员，按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核
1.确定考核人员名单。根据体检结果，按照招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市人力资源和社会保障局组织实施。对考核中出现不合格者或自愿放弃的，从报考同一岗位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核工作。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(六)公示和聘用
1.根据面试、体检、考核结果，确定的拟聘用人选，由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反应问题不影响聘用的，按规定程序，报靖西市人民政府同意后，由靖西市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
2.签订合同
聘用为基本编制人员，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。
五、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。对违法违规情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按有关规定做出处理。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年，即日起3年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，记入诚信档案库，保存期限为5年，即日起5年内不得参加靖西市事业单位公开招聘考试。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股0776-6225218
监督电话：中共靖西市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组0776-6150133。
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2021年靖西市公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表.xlsx
靖西市人力资源和社会保障局
2021年3月31日
2021年广西来宾市象州生态环境局招聘编外人员3人公告
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因工作需要，来宾市象州生态环境局拟向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
(一)基本条件：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35岁以下(同等条件下优先录用环境科学类、汉语言文学、法律类专业人员);
2.能熟练使用电脑及相关办公软件;有较好的语言表达能力、写作能力及较强人际交往能力;
3.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)有下列情形之一者不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.现役军人的;
7.全日制院校尚未毕业的在校学生的;
8.其他不符合的条件。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间：2021年11月9日～11月13日;
(二)报名方式：通过网络或现场报名。应聘者将《象州县机关事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至来宾市象州生态环境局(象州县象东新城)或发送电子版至邮箱：xzhb2404@163.com(请在邮件中注明某某简历)。
三、面试：
对递交简历人员进行资格审核，确定并通知参加面试人员，面试时间另行通知。
四、聘用程序
经面试和审核合格后试用，试用期一个月，试用期满，考核不合格的，将予以解聘;考核合格的，将签订正式劳动合同。
五、工资福利待遇：
聘请人员在聘请期间的工资待遇为2700元/月。聘用期间参加社会保险，单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由个人负担。
未尽事宜请与来宾市象州生态环境局办公室联系。联系电话：0772-4362404。
来宾市象州生态环境局
2021年11月5日
原文标题：广西来宾市象州生态环境局招聘编外人员3人公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：aa95a17f8591ce60fd5f7bd370938404)
2021年广西壮族自治区亭凉医院招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
我院是自治区卫生健康委直属的正处级公益一类事业编制单位，是自治区级麻风病治疗定点医疗机构，具有独立法人资格的财政全额拨款单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见附表1《广西壮族自治区亭凉医院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，身体健康。
3.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日截止，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.学历及资质要求：国家承认的大学专科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以附表公布的为准)。
5.具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
6.有下列情形之一者不予聘用：学历和任职资格未得到国家相关部门认可的;持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与过非法组织的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等事宜：在主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
五、招聘流程
本次招聘采取考试、面试、考核和体检的方法进行。报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试和面试成绩按规定予以公开公示。
(一)考生报名及缴费。
1.我院在广西人才网(www.gxrc.com)、广西卫生健康网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区亭凉医院网站(www.gxtlyy.com)向社会发布招聘信息，应聘者报名采取本人现场报名方式和接受电子邮件形式报名。
2.招聘信息网上公告时间：2021年10月18日至11月1日。
3.报名时间：2021年11月2日至11月5日(工作时间段)。
4.报名地点：南宁市民族大道80号办公楼205室广西壮族
自治区亭凉医院人事科，或将报名信息网上投递到邮箱(gxtlyy
2016@sina.com)
5.报名咨询电话：0771-5823869。
6.考生报名费用：报名、笔试、面试均免费，体检费用自费。
(二)资格审查及准考证。
1.资格审查：人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,资格审核不合格者不得报名。应聘人员只能报考一个岗位，岗位招聘人数达到1:3的比例后方可进行笔试，达不到比例须报自治区卫生健康委员会核准后方可开考。面试时如面试当天因考生缺考，达不到开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
报名时应提供以下材料：
(1)《广西壮族自治区亭凉医院公开招聘工作人员报名表》(附表2);
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件及各复印件一份(原件验证后交回应聘者);
(3)荣誉证书原件及复印件一份(原件验证后交回应聘者);
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用);
(5)已经有工作单位编制的人员需持有单位同意报名的文件;
(6)个人健康承诺书(附表3);
(7)个人健康码截图(截图打印请勿隐藏姓名和身份证号)。
(8)网上投递报名时，上述证件等材料需要提供扫描件。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗
位所要求的资格条件不符或信息不实的，即取消其应聘资格。
2.准考证领取：报名成功考生，笔试当天在人事科签到时领取。
(三)笔试。
进入笔试人员名单于2021年11月8日至12日至在本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
1.考试时间：2021年11月14日9:30-11:30。
2.考试地点：笔试当天早上8:30在我院人事科集合。由工作人员带队到考试地点参加各科目笔试。
3.考试内容：笔试采取闭卷形式进行，各岗位笔试统一参照广西壮族自治区事业编制公开考试综合性知识出题，研究生也需统一参加考试。
4.笔试成绩：于笔试结束后5个工作日内公布在本单位网站上。
5.笔试成绩合格标准：按照拟招聘岗位计划数开考比例由高分到低分确定，1:3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
6.笔试注意事项：笔试将根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)文件要求，做好防疫工作。
7.笔试考生须知：考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生考试当天佩戴口罩，通过体温检测正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。如考生在参加笔试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告，经专业医疗卫生人员评估综合研判后具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试。经专业医疗卫生人员评估需要进一步采取防疫程序的将按相关要求拨打120采取防控措施。
(四)面试。
进入面试人员名单于2021年12月3日前在主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)和本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
1.面试时间：面试公告时发布。
2.面试地点：面试公告时发布。
3.面试方式和内容：采取结构化面试方式进行，面试考官组由招聘单位以及外单位考官共同组成。其中招聘单位以外的面试考官不得少于考官组人数的三分之一。主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。
4.面试注意事项：笔试将根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)文件要求，做好防疫工作。
5.面试考生须知：考生应在面试时持有广西健康码，面试前14天不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生面试当天佩戴口罩，通过体温检测正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，经专业医疗卫生人员评估综合研判后具备参加面试条件的，由专人负责带至临时隔离室等候。经专业医疗卫生人员评估需要进一步采取防疫程序的将按相关要求拨打120采取防控措施。
6.面试成绩：面试结束后当场公布成绩并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和本单位官网上公布成绩及排名。
7.成绩合格标准：根据笔试成绩占40%和面试成绩占60%的综合分(综合分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，从高分到低分按1：1.5的比例确定考核人员。
8.经核准降低面试比例或因应聘人员缺席未达面试比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。面试考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，同时进入考核范围，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。
(五)考核。
以一对一谈话形式进行，主要考核应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和就职意向等情况。并对应聘人员各项资格条件再次复查。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，或取消此岗位招聘计划。
凡是不符合规定报考资格条件的;或提供的报考信息和相关材料不真实的;或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(六)体检。
体检根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)和《自治区人力资源社会保障厅自治区教育厅自治区财政厅自治区乡村振兴局自治区卫生健康委员关于进一步做高校毕业生就业创业工作的通知》(桂人社函〔2021〕180号)相关要求进行安排。根据考试总成绩，从高分到低分，按照招聘职位计划数的1:1比例确定体检对象，体检费用由应聘者自理。拟录人员体检不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否由成绩次一名递补，或取消此岗位招聘计划。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。
体检时间另行通知。
(七)公示。
据笔试、面试成绩及考核情况，按照排名先后择优确定拟录用人员并在广西人才网、广西卫生健康网和本院网站公示。公示期为7个工作日，公示内容包括：姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
(八)聘用。
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0771-5853064。招聘联系人及联系方式：黄，0771-5823869。
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广西壮族自治区亭凉医院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西壮族自治区亭凉医院
2021年10月18日
2021年贵港市港北区大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会招聘办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德;
(二)具有全日制本科或以上学历，专业不限，年龄30周岁以下(1991年6月后出生);
(三)熟练操作各类办公软件,有党政机关工作经验者优先;
(四)身体健康，能够正常开展工作;
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名截止时间：2021年12月15日。
(二)报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》，填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱：gbsz2020@163.com;现场报名的，请填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室。
(三)资格审查：
报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)，有关材料原件待面试时再审核。
(四)工资待遇
1.待遇标准按照港北区有关规定执行;
2.从工作当月起，由单位统一代扣代缴五险;
3.工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
四、其他事项
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
未尽事宜，请联系区大数据发展和政务局。联系人：谢;联系电话：4258417。
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港北区大数据发展和政务局
2021年12月6日
