2021年来宾市兴宾区人力资源和社会保障局招聘编外工作人员公告

2021年来宾市兴宾区人力资源和社会保障局招聘编外工作人员公告

　　广西人事考试网2021年05月25日讯：因工作需要，来宾市兴宾区人力资源和社会保障局拟向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数和条件

　　聘用岗位：来宾市兴宾区人力资源和社会保障局办公室文秘

　　聘用人数：2人。

　　招聘范围和对象：全日制大学专科及以上学历，不限专业;年龄35周岁及以下，身体健康;熟练使用常用办公软件，具有较强的组织纪律性。

　　二、工资待遇

　　来宾市兴宾区人力资源和社会保障局编外聘用人员工资及福利待遇按照来宾市兴宾区编外聘用人员工资标准执行;日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

　　三、报名时间和报名方式

　　(一)报名时间：2021年5月25日-6月6日。

　　(二)报名方式：通过网上或实地报名。

　　1.网上报名：下载并填写《来来宾市兴宾区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名登记表》(附件)发到邮箱：xbqrsj4212684@163.com。

　　2.实地报名：下载并填写《来宾市兴宾区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名登记表》(附件)，携带该表及居民身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件到来宾市兴宾区人力资源和社会保障局办公室(兴宾大道1号政府大楼附西512办公室)现场报名。

　　(三)面试：我局将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行预审后选定入围面试人员，将通过电话通知入围面试人员。不入围面试者，不再另行通知。面试时请带相关原件参加资格复审。

　　联系人:卢旅客，联系电话：0772-4212684。

　　点击下载>>>

　　来宾市兴宾区人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表.doc

　　来宾市兴宾区人力资源和社会保障局

　　2021年5月25日

2021年广西南宁市兴宁区住房和城乡建设局招骋1人启事

　　

　　

2021年广西百色市德保县招聘县级公立医院专业技术人员公告

　　

为加快推进德保县县级公立医院人事制度改革，加强县级公立医院人才队伍建设，充实专业技术人才，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，德保县决定面向社会公开招聘县级公立医院专业技术人员152人(使用聘用人员控制数)，现将有关事项公告如下：

　　

一、报考条件

　　

(一)报考人员应当具备以下条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍。

　　

2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

　　

3.具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力、专业及技能条件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年11月15日前取得相应的学历学位证、专业技术资格证、执业证等相关证件。

　　

4.在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

　　

5.符合招聘岗位所要求的年龄条件，具体以《岗位计划表》为准。18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);18周岁以上、40周岁以下(1980年11月15日至2003年11月15日期间出生)。

　　

6.取得相关专业技术资格证书且报考相应岗位的免予笔试，直接面试、考核，不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。免笔试的岗位和要求详见《岗位计划表》。

　　

7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　

8.具有《岗位计划表》中岗位要求的其他资格条件。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　

2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　

3.公务员和事业单位公开招聘试用期未满人员。

　　

4.新进“定编定岗不定人”人员在基层医疗卫生机构工作服务期未满的人员。

　　

5.现役军人。

　　

6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

　　

7.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。

　　

本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月15日为截止日期，按足年足月足日累计。

　　

二、报考程序

　　

(一)岗位查询

　　

报考人员从2021年11月10日起，可以通过百色人才网(https://bs.gxrc.com)查阅各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等。

　　

报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《岗位计划表》中所列资格审查单位联系。

　　

(二)网上报名和资格审查

　　

本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　

报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网上的(https://bs.gxrc.com)“德保县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行报名，并对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　

考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生在报名时自行举证，举证审批表见(附件4)。

　　

1.提交报考申请和上传照片。

　　

报考人员登录指定的网上报名系统，如实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，确认报考人员诚信承诺书，认真填写报名信息。

　　

报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

　　

网上报名时间：2021年11月15日8:00—11月19日17:00。

　　

2.笔试岗位开考比例。

　　

岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例达到1∶3方可开考。对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出书面申请，报德保县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　

3.网上查询资格审查结果及改报岗位。

　　

资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由德保县卫生健康局负责。网上资格审查时，严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息，及时在网上对报考申请材料进行审查。报考人员可于2021年11月15日8:00至11月21日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果，在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　

资格复审时间：2021年11月22日8:00—11月23日18:00。

　　

通过资格审查的报考人员，不得再对网上的报考信息进行修改，不能再改报其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1∶3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年11月25日8:00—17:00期间改报其他岗位，网上改报岗位与资格审查同步进行。

　　

网上报名期间对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　

(三)网上缴费

　　

通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳考试费。考试费按自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件的规定标准收取：考试费50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。

　　

对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃改报资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　

网上缴费时间：2021年11月15日8:00—11月21日18:00。

　　

(四)打印准考证及报名登记表

　　

通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行在网上报名系统打印报名登记表一式两份，笔试准考证(免笔试准考证)一份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与德保县卫生健康局联系(咨询电话：0776—3829816)。

　　

准考证、报名登记表打印时间：2021年12月6日8:00—2021年12月11日9:00。

　　

准考证、报名登记表是参加笔试、面试、体检的重要凭证，须妥善保管。

　　

三、笔试

　　

(一)笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分医学临床专业、护理专业、医技专业、药学专业、公共基础知识等五类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考医技类岗位的考生笔试时使用医技专业试卷;报考药剂类岗位的考生笔试时使用药学专业试卷;报考其他类岗位的考生笔试时使用公共基础知识试卷。

　　

(二)笔试时间：2021年12月11日上午9:00—11:00(星期六)。

　　

(三)笔试地点：详见《准考证》。报考者参加笔试时，必须携带本人《准考证》和本人有效居民身份证，两证缺一不可。?

　　

(四)笔试命题与阅卷。由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。

　　

(五)笔试成绩查询。2021年12月底前，考生可登录百色人才网(https://bs.gxrc.com/)报名系统查询笔试成绩。

　　

四、面试

　　

(一)面试试题及印制。

　　

面试命题工作由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制，面试分值为100分。

　　

(二)进入面试范围人选的确定。

　　

1.按岗位招聘计划人数与面试人数1∶3的比例从笔试成绩高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。

　　

2.符合免医学专业知识考试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试，不受招聘岗位比例限制。

　　

3.个别岗位因报考人数少，达不到规定面试比例，由招聘单位提出书面申请，报县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可进入面试程序。

　　

(三)进入面试范围人选的资格审查。

　　

1.面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。在百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试入围人选名单。县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送资格审查材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　

2.进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。

　　

3.报考者提供的证件，如：毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)等及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

　　

4.招聘岗位出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生须提交书面材料。

　　

(四)发布面试公告。

　　

参加面试人选确定后，由德保县卫生健康局会同德保县人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　

(五)面试资格复审。

　　

面试前，德保县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

　　

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。

　　

(六)面试时间地点。

　　

面试时间：具体时间另行通知。

　　

面试地点：德保县(具体详见面试通知书)。

　　

(七)面试组织实施。

　　

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试采取结构化面试进行，招聘领导小组办公室负责拟定面试方案，报县人民政府审批后组织实施。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　

面试成绩在监督员的监督下，当天面试结束当场公布面试成绩，并经考生签名确认。

　　

(八)面试要求。

　　

面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行，邀请人大代表、政协委员全程监督。

　　

面试合格分数线为60分。经德保县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，招聘计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘计划。

　　

(九)综合成绩计算标准。

　　

综合成绩=笔试成绩+面试成绩，免于笔试的考生面试成绩就是综合成绩。?

　　

五、体检和考察

　　

(一)体检。

　　

1.面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;末位考生出现综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选，面试成绩相同时以面试中“综合分析能力”项成绩高的确定入围体检人选。如出现笔试和面试成绩都相同的且“综合分析能力”也相同的，以职称、学历、岗位进修情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。

　　

自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经招聘领导小组批准，取消该岗位招聘计划。

　　

体检人选名单由招聘领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。

　　

2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定有资质的医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　

3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　

体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　

(二)考察。

　　

体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考察中出现不合格的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。

　　

六、公示和聘用审批

　　

(一)公示。

　　

招聘领导小组办公室根据考生的综合成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，报德保县人力资源和社会保障局审核，并在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　

拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。

　　

(二)聘用审批。

　　

公示期满无异议，由招聘领导小组办公室将拟聘人员名单及相关材料报德保县人力资源和社会保障局，并报县人民政府审定同意后办理聘用手续。

　　

(三)签订聘用合同。

　　

经招聘领导小组审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理手续。

　　

(四)编制使用及相关待遇。

　　

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)精神，此次招聘使用聘用人员控制数，聘用人员名单报机构编制部门备案，不办理入编手续，在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　

七、疫情防控要求

　　

参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码(申领健康码，详见附件5)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　

八、招考纪律

　　

(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。

　　

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。?

　　

九、诚信管理

　　

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　

(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

十、其他事项

　　

(一)本公告具体由德保县卫生健康局负责解释。

　　

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　

(三)报考咨询和监督电话。

　　

1.咨询电话：

　　

德保县卫生健康局：0776—3829816

　　

2.监督电话：

　　

德保县卫生健康局法监股：0776—3830326

　　

温馨提示

　　

1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人才网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　

3.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　

4.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　

点击下载>>>

　　1.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(笔试岗位)（提取码：q5xx）

　　2.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(免笔试岗位)（提取码：4907）

　　3.专业分类指导目录（提取码：61y0）

　　4.专业核心课程相同举证审批表（提取码：scv9）

　　5.申领广西健康码二维码（提取码：1ik2）

　　

德保县卫生健康局 德保县人力资源和社会保障局

　　

2021年11月10日

2021年来宾市发展和改革委员会引进紧缺急需专业人才公告（第二批）

　　广西人事考试网2021年12月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)、《来宾市机关、事业单位人才引进、培养和管理办法》(来人才发〔2020〕8号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)等相关规定，结合实际，我委决定开展引进专业人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位情况

　　(一)引进岗位

　　来宾市发展和改革委员会所属事业单位来宾市服务业发展中心4人。

　　(二)基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;

　　2.积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度;

　　3.有较强的事业心和责任感，服从组织分配;

　　4.35周岁以下，身体健康;

　　5.具有大学本科以上学历、学士以上学位，专业为财政学、金融学、金融工程、投资学、经济与金融、金融投资学、数字经济、互联网金融;资源环境与城乡规划管理、经济地理学与城乡区域规划、人文地理与城乡规划。

　　6.具有下列情形之一的人员，不得报考:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　(2)现役军人;

　　(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　(6)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;

　　(7)法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。

　　二、报考程序

　　(一)报名

　　采用现场报名和邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市发展和改革委员会人事法规科，确认报名信息。报名者登陆来宾人才网(https://lb.gxrc.com/)下载《来宾市发展和改革委员会2021年引进紧缺急需专业人才报名表》(附件2),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)或电子邮件(以发送日期为准)到我单位进行资格审查,不接受电话等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和学位证，报名者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报名资格。报名材料提交后恕不退还。

　　报名时间：2021年12月15日—2021年12月23日。

　　(二)资格审查

　　我单位根据招聘岗位的资格条件对照报考人员提供的材料进行审查，提出审查意见。

　　资格审查时间：2021年12月24日—2021年12月27日

　　(三)确定考核人选

　　1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例小于或等于1:1的即确定为考核人选;

　　2.通过资格审查人员但人数与计划招人数比例超过1:1的，报考人员须参加由来宾市发展和改革委员会组织实施的面试，面试的具体时间地点另行通知。面试结束后，按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

　　考核人选名单及相关要求报经市人社局核准后，在来宾人才网公布，来宾市发展和改革委员会通过电话方式通知被考核人员。

　　确定考核人选时间：2022年1月上旬(待定)

　　三、考核和体检

　　(一)考核

　　来宾市发展和改革委员会将根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组，对入围考核的人员在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能按规定参加接受考核的，按弃权处理，考核不合格的报考者一律不予聘用。

　　(二)体检

　　来宾市发展和改革委员会组织拟引进人员进行体检，体检费用由拟引进人员负担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。我单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考核、体检出现不合格或者自愿放弃的，将从参加面试人员的成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　考核和体检时间：2022年1月(待定)

　　四、审批和聘用

　　根据报考者的考核情况和体检结果，经党组集体研究，确定拟引进人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟引进人员有异议的，进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，由党组研究决定依次递补聘用对象。

　　经公示无异议的，由来宾市发展和改革委员会整理聘用材料，报市人社局审批后，办理聘用手续。工资福利待遇按政策享受五险一金，按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)《来宾市高层次人才认定办法(试行)》(来人才发〔2018〕7号)和《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)享受来宾市高层次人才引进优惠政策。

　　公示及上报审批材料时间：2022年1月下旬前。(待定)

　　其他未尽事宜，按照《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)规定执行。

　　地址：来宾市人民路1号东前411办公室

　　咨询电话：0772-4278786;邮箱：lbsfgw@126.com

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　　附件1：来宾市发展和改革委员会紧缺急需专业人才引进计划表

　　附件2：来宾市发展和改革委员会2021年引进紧缺急需专业人才报名表

　　来宾市发展和改革委员会

　　2021年12月15日