2021年南宁经济技术开发区第五期专业技术岗招聘公告
广西人事考试网2021年06月01日讯：根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力，能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)岗位年龄要求，35周岁及以下即为1986年6月1日以后出生的(含当日)，40周岁及以下即为1981年6月1日以后出生的(含当日);
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形，均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)此次共招聘专业技术岗工作人员9名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》(附件1)及南宁经济技术开发区门户网站http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/。
(二)具体岗位薪资待遇详见(附件1)，约为5000元～7500元/月，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期：2021年6月1日-2021年6月10日，其中6月5日、6月6日(星期六、星期日)仅上午时段正常接受报名。
报名时段：上午9:00-11:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受现场报名，不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名，逾期不接收报名材料。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码。
2、每位报名者限报1个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
3、报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任。
4、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
5、职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
6、请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料，未能提供或未按要求提供的，均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退。
(二)本次招聘不收取任何费用。
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话：4518302。
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南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年5月31日
2021年11月来宾市金秀瑶族自治县自然资源局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年11月13日讯：金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员5名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务。
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，具有以下条件的择优聘用：
1.办公室工作经历或档案材料管理经验;
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专
业。
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理，进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式，按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年11月11日
(二)报名时间：2021年11月11日至11月18日
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试
组织资格审查合格人员进行面试。
时间与地点：时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(六)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
七、体检(体检费用自理)
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单，体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
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金秀瑶族自治县自然资源局
2021年11月11日
2021年崇左市江州区财政局招聘公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：根据工作需要，崇左市江州区财政局现面向社会公开招聘编外人员2名。具体招聘事项如下：
一、招聘条件：
(一)政治素质良好,品行端正,能吃苦耐劳，有敬业精神;
(二)全日制大学本科及以上学历，有工作经验者优先，专业要求：财务管理类专业名1，土木工程类1名。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
(四)年龄不超过35周岁(含35周岁);
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘方式
(一)报名时间：2021年11月1日至11月12日。
(二)报名方式：
1.现场报名：应聘人员携带《招聘报名表》(详见附件)、个人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件及复印件，到崇左市江州区丽江大厦12楼1219室人教股报名。
2.网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，同时请致电确认。邮箱：jzqczjrjg@163.com，电话：0771-7823422。
(三)面试时间：以电话通知为准。2021年11月16日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
三、工资待遇
聘用人员试用期1个月，工资1900元。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同(一年一签)。正式聘用后，本科学历工资2300元/月;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费，同时可按在职人员标准享受差旅补助、年休假、工会福利等。
四、其他事项
(一)应聘人员在报名表上预留手机号码，确保通信畅通，以便联系。
(二)未尽事宜，请电话咨询崇左市江州区财政局人教股(正常上班时间)，联系人：小黄，电话：0771-7823422。
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崇左市江州区财政局
2021年11月1日
2021年广西贺州旺高工业区管理委员会第一批岗位竞聘25人公告
报名时间：2021年4月30日前
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)〔以下简称旺高工业区(示范基地)〕是自治区级重点工业园区，以发展碳酸钙全产业链为主导产业，根据贺州市工业(产业)园区竞聘上岗工作的部署和要求，决定开展旺高工业区第一批岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘范围
贺州市在职在编的机关事业单位人员;园区劳动合同聘用的在岗人员;符合竞聘岗位条件的其他人员。
二、公开竞聘岗位数及名额
本次公开竞聘岗位25个(具体岗位见附件)，其中：管理岗位9个、技术岗位1个、执行岗位15个。
三、公开竞聘资格条件
(一)基本条件
1.遵守各项法律法规，具有良好的品行和职业道德;
2.满足岗位所需的身体、专业、能力或技能条件，能确保在岗履行职责;
3.管理岗位一般应具有大学本科以上学历，执行岗位一般应具有大学专科以上学历;
4.竞聘人员在其原工作岗位近两年年度考核原则上要求称职(合格)以上;
5.竞聘使用旺高工业区管委编制的岗位，要求竞聘人员具备事业参公编制身份，且符合贺州市机关事业单位调配有关规定;
6.旺高工业区管委会在岗人员参加竞聘的不受年龄限制。
(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的;现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)竞聘岗位资格条件
竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年3月31日，年限按足年足月计算。
四、待遇及保障
(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业(产业)园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2021〕1号)有关规定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业(产业)园区薪酬收入分配实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕4号)按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业(产业)园区绩效考评实施细则(试行)》(贺政办发〔2021〕5号)考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、改革性补贴、绩效奖励组成，其中：管理岗一级约16.6万元/年，管理岗二级约14.5万元/年，技术岗三级约14.5万元/年，执行岗一级约12万元/年，执行岗二级约11万元/年，执行岗三级约9万元/年。
(二)基本保障。在参公编制解冻前，机关事业单位人员竞聘上岗后(不含旺高工业区管委)，需放弃编制身份办理入职聘用手续。全部竞聘上岗人员，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。
五、竞聘程序
(一)个人报名(2021年4月30日前)
自公告发布后，参加竞聘人员在4月30日前向旺高工业区(示范基地)管委会行政部提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。
每位报名者限报一个岗位，报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱：gxhzwggyq@163.com (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+经济发展部副职+管理岗二级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(二)资格审查(2021年5月8日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
(三)适岗比选(2021年5月12日前)
由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到1:3比例不开考。
(四)面试(2021年5月16日前)
采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。
(五)考察、体检、公示(2021年5月30日前)
1.考察。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向旺高工业区(示范基地)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，确定体检公示人选。
2.体检。由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。
考察人选由于考察结果不符合聘用要求或体检不合格的，按本岗位面试成绩高低顺位替补考察人选，替补人员考察或体检结果仍不符合聘用要求的，该岗位聘任空缺。
(六)聘任及聘期(2021年6月1日前)
旺高工业区(示范基地)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，颁发聘任书，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，试用期为6个月。
六、其他事项
报名地点：广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管委会(位于贺州市平桂区望高镇)。联系电话：0774-8813959，邮编：542829，电子邮箱：gxhzwggyq@163.com。
本简章由贺州市旺高工业区(示范基地)竞聘工作领导小组负责解释。
附件：1.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年公开竞聘工作人员报名表
2.广西贺州旺高工业区管理委员会2021年第一批公开竞聘岗位一览表
广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会
2021年4月20日
