2021年广西壮族自治区江滨医院招聘实名编制工作人员公告
广西人事考试网2021年11月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区江滨医院暨广西壮族自治区第三人民医院，是集医疗、康复、科研、教学于一体的三级甲等医院，隶属广西壮族自治区卫生健康委员会，是事业差额拨款处级单位。医院临床医技科室齐全，综合学科实力雄厚，其中康复医学科是广西医疗卫生重点学科之一。医院是国家工伤康复定点医院及广西社会保险工伤康复定点医院，广西康复医学会、广西康复医学质量控制中心、广西康复医学保健中心挂靠单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员15名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄50岁(含)以下，正高职称可放宽至55岁(年龄计算至报名首日);
(五)具有较扎实的医学专业技能知识，具有国家承认的医学类专业本科及以上学历，副高及以上职称(高级职称资格证为全区通用)，现在县级以上医院工作且工作5年以上;对博士研究生不作职称及工作经验要求。
(六)身体健康，能适应岗位要求;
(七)有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区江滨医院官网(www.gxjbyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区江滨医院官网发布。
五、招聘流程
(一)报名
应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
1.报名时间：2021年11月29日-2021年11月30日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
2.报名地点：南宁市河堤路85号广西壮族自治区江滨医院人力资源部。
3.报名材料(请按以下顺序装订)。
(1)请下载并打印《广西壮族自治区江滨医院公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件和复印件(原件验证后交回应聘者);
(3)获奖证书及相关资格证书复印件(请排版在同一张纸上，能看清即可);
(4)一张2寸近期免冠正面彩色相片(用于报名登记表);
(5)符合招聘岗位条件的工作资历证明材料(模板见附件3)。
(6)原在编人员报考，需提供现工作单位同意报名的证明材料(模板见附件4)。
(二)资格审查
人力资源部将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，审查内容包括报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，审查结果将通过广西壮族自治区江滨医院官网发布。
(三)考核
考核工作由公开招聘工作领导小组具体承担，采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈等方式进行，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审。
(四)体检
体检人选根据考核及面试成绩由高分到低分按1：1比例确定。体检根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等相关规定进行安排。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格而出现的空缺，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据招聘计划数，按考核结果确定拟录取人员名单在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区江滨医院网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2080019;
招聘联系人：肖老师、钟老师，报名咨询电话：0771-2080006
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广西壮族自治区江滨医院2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表
广西壮族自治区江滨医院
2021年11月18日
2021年广西师范大学第一批专职辅导员招聘9人公告
报名截止时间：2021年6月11日中午12：00
为全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，加强学生思想政治教育和管理工作，进一步充实学校专职辅导员队伍，经学校研究，决定面向社会招聘专职辅导员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
本次招聘专职辅导员共9名，详细招聘计划及岗位要求见《广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名
报名截止时间：2021年6月11日中午12：00。
采取网上电子邮件报名的方式。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须提供个人身份证、学生证(已毕业的提供毕业证和学位证)、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明、发表论文所在期刊的封面、封底，目录、版权页的扫描件;或理论文章发表的主流媒体报道页等材料的扫描件。
请将以上应聘材料与《广西师范大学专职辅导员应聘报名登记表》(附件2)合并成一份pdf格式材料，并连同《广西师范大学专职辅导员应聘报名信息一览表》(附件3，无需转成pdf格式)压缩打包发送到报名邮箱：gxnugkzp@163.com。压缩包请以2021年辅导员+岗位代码+姓名格式命名并控制在10M以内。上述材料暂只需提供扫描件，待资格复审时再核验原件。
应聘者须在2021年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料。
(二)资格审查
学生工作部(处)、研究生工作部和人事处按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审查结果将在我校网站公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如审核合格人数达不到岗位招聘数，则在岗位招聘计划总数不变的情况下，可根据工作实际需求调整岗位招聘计划至其他岗位。
(三)考试
考试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
(四)考核
各岗位按照面试成绩排序，从高分到低分按1:2比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于招聘人数的，也可列为考核对象。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检、公示与聘用
通知拟聘人员到我校医院体检(注：体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃及未到岗的人员，或因为工作原因增加岗位，可从参加考核的其他人选中依次递补。
三、时间安排
(一)考试时间：6月中下旬，具体时间通过我校网站公布，请应聘者及时关注。
(二)考核时间：考试结束后即开展考核，考核时长为两周。
(三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。
四、其他
(一)本次招聘辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。
(二)其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作设置监督组，坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-3690076、3698160、3676589
监督举报电话：0773-3696677
附件下载：
附件1：广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表
人事处
学生工作部(处)
研究生工作部
2021年5月28日
2021年桂林学院（原广西师范大学漓江学院）面向社会退休人士招聘专职教师
招聘岗位
根据桂林学院专业设置要求，招聘学校目前开设的本科专业专职教师或公共基础课专职教师。详见《桂林学院（原广西师范大学漓江学院）面向社会退休人士招聘专职教师计划信息表》（附件1）。
应聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱民办高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），坚持教书育人、管理育人、服务育人。
（二）自愿遵守《桂林学院章程》和校纪校规，积极参加学校及各单位组织的各项学术、业务学习活动和公益性、集体性活动。
（三）具有大学本科以上学历，原则上应具有副高以上职称（企事业单位人员、公务员可适当放宽职称要求），具备招聘岗位所要求的工作能力和业务知识，能够完成我校1个教学编制所要求的教学基本工作量。
（四）已在原单位办理退休手续，身心健康，精力充沛，能胜任本科教学，年龄不超过65周岁。
解聘约定
聘用的退休教师有下列情形之一的，学校即时予以解聘：
（一）年满66周岁。
（二）年度考核不合格。
（三）发生严重教学事故以上。
（四）教学效果考核未达良好以上。
（五）其他应予解聘的情形。
应聘程序与办法
（一）应聘者填写《桂林学院面向社会退休人士招聘专职教师登记表》（附件2），将电子版（PDF格式）文件命名为应聘者姓名＋岗位编号及名称+高校人才网，连同居民身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称资格证、退休证、高校教师资格/行业资格证等证书电子版发送至指定邮箱（E-mail：[ljxyzhaopin@163.com](mailto:ljxyzhaopin@163.com)）。每位应聘者限报一个岗位。
（二）经学校人力资源部会同岗位所在二级学院对应聘材料进行筛选后，电话通知符合应聘条件者到学校进行面试。面试时须提交居民身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称资格证、退休证、高校教师资格/行业资格证等证书复印件，原件备查。
（三）学校根据应聘人员与我校专业或课程教学实际需求的匹配度确定被聘用人员。
（四）学校与受聘人员签订劳务合同。
2021年广西兴业县招聘医疗卫生单位专业技术人员158名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等有关文件精神，为进一步深化医疗卫生单位人事制度改革，稳定和充实医疗卫生队伍，促进医疗卫生事业可持续健康发展，经研究决定，通过采取免笔试直接面试的方式公开招聘县级公立医院专业技术人员28名，基层医疗卫生单位专业技术人员130名。为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及人数
1.县级公立医院专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）
2. 基层医疗卫生单位专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
二、招聘条件
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献；
2.具有履行岗位职责所需的工作能力；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）、《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
具有下列情形之一的人员，不得报考：兴业县内各医疗卫生单位在职在编人员(含非实名制编制人员)；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
（一）报名
1、报名时间：2021年6月9日至2021年6月11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
2、报名地点：兴业县卫生健康局办公室(兴业大道南侧牛麻垌，三楼)
3、报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4、报名须提交以下材料
（1）报考县级公立医院专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》(附件3)一式二份；报考基层医疗卫生单位专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名登记表》（附件4）一式二份。《报名登记表》须将电子版发至县卫健局邮箱xy3760005@126.com）；
（2）近期小2寸正面免冠白底相片4张；
（3）二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份；
（4）毕业证书原件及复印件，一式一份；
（5）报考岗位所要求的专业技术资格证（职称证）、执业资格证原件及复印件，一式一份；
（6）机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明（单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章），一式一份。
5、报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
6、鉴于疫情原因，凡参加报名和考试人员应全程佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
（二）资格审查
资格审查工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施，具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
六、考试
本次招聘考试采取直接面试（免笔试）方法进行。面试工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施。凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。
（一）面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
（二）发布面试公告。通过资格审核确定后，在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。
（三）面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
（四）划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
（五）同分处理办法
面试成绩相同时，优先选择有资格（职称）证的，其次依次以学历、职称的高低或考取资格（职称）时间的先后、参加工作时间长短等确定为体检、考察人选。
七、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。
（一）体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
（二）考察
由用人单位和主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实写出书面考察材料。考察同时，要进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考核结果，经招聘领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网、兴业县人力资源和社会保障局公告栏、兴业县卫生健康局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订服务期限不低于5年的聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理用编手续。
公开招聘县级公立医院专业技术人员经录用，按相关规定纳入事业编制管理，享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员经录用，按照“定编定岗不定人”的新机制编制管理，享受基层医疗卫生单位同类人员的工资福利待遇。
十、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-3773625（兴业县卫生健康局办公室）。
监督电话：0775-3768826（兴业县卫生健康局纪检组）。
附件1：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表.xls（提取码：yjgu）
附件2：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表.xls（提取码：6fuq）
附件3：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表.doc（提取码：kymb）
附件4：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名.doc（提取码：7b4s）
兴业县卫生健康局
2021年5月31日
