2021年广西玉林农业学校招聘非实名编制人员公告
广西人事考试网2021年11月22日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发自治区农业农村厅直属事业单位非实名人员公开招聘暂行规定的通知》(桂农厅人〔2021〕17号)文件规定，经上级主管部门同意，我校现面向社会公开招聘非实名编制工作人员7名，现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西玉林农业学校创办于1956年，是自治区农业农村厅管理的全日制普通中等职业学校，为正处级财政全额拨款事业单位，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、乡村振兴人才培养优质校、广西中等职业教育示范特色学校。学校位于玉林市城区内，交通便利，是玉林市历史最悠久、环境最优美的公办普通中职学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘(非实名编制)工作人员7名，具体岗位及要求详见《广西玉林农业学校2021年公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业技能条件;
(五)具备岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)具有岗位所需的学历、学位证书。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校应届毕业生(其中，在读的应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)、广西玉林人才网(http://yl.gxrc.com)、广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)等向社会发布公开招聘信息。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
2021年11月19日8：00—2021年11月28日17:30。
(二)报名办法
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：
步骤一：网上填报
报名人员须先填写《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(附件3)，并以附件的形式发送到我校的电子邮箱(ylnxrsk@163.com)。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+网络教师+张三因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料，不用等待通知。
步骤二：提交应聘材料
1.《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》(双面打印、签名处须手写签名，附件2)。
2.《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名，附件3)
3.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始前2天必须核验原件)。
4.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料(原件和复印件)(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始前2天必须核验原件)。
5.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考察资格。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
6.个人健康承诺书(签名处须手写签名,附件5)。
7.个人健康码截图打印(截图时请勿隐藏名字和身份证号)。
以上材料按顺序装订成册，同时提交纸质版和电子版材料，电子版材料发送报考单位邮箱。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行：
1.现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到报考单位，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。
2.快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以收到材料的时间为准(报名截止时间为：2021年11月28日)，超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(附件3)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。
(三)报名联系方式
联系地址：广西玉林市人民东路75号广西玉林农业学校综合办公楼三楼人事科(邮编：537000)
联系电话：0775-2670033
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(四)资格审查
1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
3.资格审查结果在广西玉林农业学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。
(五)考试办法
1.笔试
(1)笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。
(2)笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。
(3)笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
(4)笔试时间
2021年12月4日(星期六)上午9：00-11：00。
(5)笔试地点
本次笔试考场设在广西玉林农业学校(具体安排详见笔试前在广西玉林农业学校网站发布的笔试公告)。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
(6)笔试成绩查询
报考人员可登录广西玉林农业学校网站查询笔试成绩。
成绩查询时间：2021年12月8日前。
2.试讲
(1)确定试讲入围人选
根据计划招聘人数与试讲人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为入围人选。
(2)发布试讲公告
试讲前在广西玉林农业学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。
(3)确定试讲合格分数线
试讲成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
试讲成绩现场宣布，并在广西玉林农业学校网站发布。
(4)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
(六)考核
考试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同(即面试成绩相同)时同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核由广西玉林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
(七)体检
考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西玉林农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
(八)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审核后，在广西玉林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
(九)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
0775—2687403(广西玉林农业学校办公室)。
招聘联系人及联系方式：
联系人：邱老师、陈老师
联系电话：0775-2670033
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1.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表.xlsx
2.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表.docx
3.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表.xls
广西玉林农业学校
2021年11月19日
2021年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警84人公告
为加强我市社会治安防控队伍建设，结合市公安局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：84人
（二）岗位设置
岗位一：来宾市公安局兴宾分局防暴勤务岗位辅警25名（男性）
岗位二：来宾市公安局兴宾分局治安勤务岗位辅警59名（男性）
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际情况。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月13日-2003年4月12日期间出生）；
（四）应聘人员应当具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（五）身心健康；
（六）公安机关规定的其他条件；
（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．曾在来宾市公安局（含派出机构）辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年4月13日至4月27日止；
（二）报名方式
网上报名，实地交报名表。报名表交至来宾市兴宾区盛安路一号（来宾市公安局兴宾分局609室）。
（三）报名流程
1.在公告下方下载《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱：2706783842＠qq.com。
2.现场递交所需材料：本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。（材料送：兴宾区盛安路1号即来宾市公安局兴宾分局609室）
（四）资格审查
对应聘人员提供的报名表进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”（公告下方二维码）同步发布。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
（二）体能测评
参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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10米×4往返跑
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≤13′1
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1000米跑
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≤4′25′
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纵跳摸高
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≥265厘米
|
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员体能测评三项全部达标的方为合格。
（三）面试
参加面试的人员：体能测评成绩合格的考生；
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；
面试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
（四）体检
参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在“来宾人才网”、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
（五）政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在“来宾人才网”和来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局兴宾分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年；
七、工资待遇及相关要求
（一）工资待遇：按现行辅警待遇标准执行（每人每月3856.7元，含“五险一金”单位、个人缴纳部分）。
（二）其他福利待遇：享受加班费（每人每月不超过600元）、年度体检（工作满一年以上）、每月餐补300元、绩效奖金每月约500元、带薪年休假（工作满一年以上）、购买人身意外险、工会会员福利等待遇。
（三）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
（四）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：黄警官，联系电话：0772-4215472。
附件：来宾市公安局兴宾分局2021年招聘辅警报名表.xlsx（提取码：7cs7）
来宾市公安局兴宾分局
2021年4月13日
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2021年广西河池市土地储备中心招聘1人公告
一、招聘岗位及人数
会计1名。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，能吃苦耐劳;政治立场坚定，严格遵守单位各项规章制度;具有服从意识、团队意识;无不良嗜好、无违纪违法记录;
(二)年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，岗位要求财会专业，有相关经验者或能力突出者优先考虑;
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排;
(五)熟悉常用的财务操作软件。
三、工资待遇
(一)工资面议，按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、公积金。五险一金费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
(二)因公下乡出差的，可享受与在职在编人员同等差旅补助标准。
四、休假待遇
除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年12月15日止。
2.报名方式：可将报名材料直接送到河池市土地储备中心办公室(金城江区西环路107号水洞大转盘附近)，或将材料电子版发至邮箱：2116830@163.com。
报名材料包括：(1)《河池市土地储备中心2021年公开招聘工作人员报名表》原件(详见附件);(2)个人有效身份证、学历、学位证书等复印件;(3)近期全身生活照片(彩色5寸)和1寸免冠彩色照片各1张。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。
(二)资格审查。采取先报名、先审查、先面试，优先录取的方式，对应聘资格进行筛选后，我中心将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，有应聘者通过面试后招聘工作即止。
资格审查时间：2021年12月17日前。
(三)面试。对审查合格人员进行面试，面试方式由河池市土地储备中心公开招聘工作人员领导小组确定(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。
(四)体检、考察。根据面试成绩确定体检、考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由面试考生个人承担。经体检合格后，组织考察组对考察对象进行考察。
(五)确定聘用人员。根据考察结果，确定聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
以上公告事项，如有不明之处或未尽事宜，请致电河池市土地储备中心详询，联系电话：0778-2103881。
河池市土地储备中心
2021年12月1日
原文标题：2021年广西河池市土地储备中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c0c6ddf696324ba69355711e624edefb)
2021年广西现代职业技术学院自主招聘10人公告
报名时间：
①公开招聘：2021年5月2日至5月12日。
②中高层次人才招聘：2021年5月2日至6月4日。
为了满足我院对人才需求的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等文件精神，2021年我院计划面向社会公开招聘工作人员1名、中高层次人才9名。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制订本公告。
一、公开招聘条件
(一)公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)。硕士学位研究生或中级职称或技师人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)。博士学位研究生或副高级职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月31日以后出生)。正高级职称人员年龄可放宽到50周岁以下(1970年7月31日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
二、招聘对象
招聘对象为大学本科以上和学士学位以上。具体岗位条件以《2021年广西现代职业技术学院自主招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件4)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
招聘方式分为公开招聘考试、直接面试组织考核招聘、直接考核招聘三种公开招聘方式。
(一)公开招聘考试。采取笔试、面试(含实际操作能力测试)方式进行。
(二)采取直接面试、组织考核或直接考核方式公开招聘
中高层次人才招聘。高层次人才招聘岗位条件要求为博士学位或副高级以上职称、高级技师职业资格，可采取直接考核的方式公开招聘。中层次人才招聘岗位条件要求为硕士学位或中级职称、技师职业资格，可采取直接面试、组织考核等方式公开招聘。
四、报考程序
(一)报名
1.岗位查询
报考人员从2021年4月27日起，可登录河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)、广西现代职业技术学院官网(网址：http://www.gxxd.net.cn/)查阅《计划表》。
报考人员对《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请与学院人事处联系。
报考人员可通过上述网站了解有关报考政策和考务安排等事宜。
2.网上报名
本次考试采取网络报名方式。报考人员可在规定的时间内将报考岗位表格及相关证件原件扫描后，打包压缩、文件名命名为考生姓名+报考岗位名称发送至电子邮箱gxxdzyzpks@163.com。并于提交报名申请后2个工作日内来电或邮件确认是否报名成功。报考材料包括：《广西现代职业技术学院2021年自主招聘工作人员报名登记表》(附件1，打印、手写签名)、《个人承诺书》(仅供2021年应届毕业生使用，附件2，打印、手写签名)、《报考人员诚信考试承诺书》(附件3，打印、手写签名)、身份证、学历证、学位证、报考岗位要求的其他证明材料原件扫描件。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学院不接受其报名申请。
报名信息经确认后无法修改。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意提交报名信息，扰乱报名秩序的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
报名时间：
①公开招聘：2021年5月2日至5月12日。
②中高层次人才招聘：2021年5月2日至6月4日。
(二)报名资格审查。资格审查工作贯穿招聘考试全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证(见附件6)。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(三)本次考试不收取任何考试费。
(四)打印笔试准考证
我院将于报名截止后5个工作日内将通过公开招聘资格审查的考生名单和准考证以邮件形式发送给考生本人，请考生自行下载、打印笔试准考证。
笔试准考证是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管。
五、考试
公开招聘采取笔试、面试(含实际操作能力测试)方式进行。中高层次人才招聘采取直接面试、组织考核或直接考核方式进行。具体考试安排将在广西现代职业技术学院网站通知，请考生密切关注。
(一)笔试
1.资格审查合格人员进入笔试程序。如招聘岗位需求人数与该岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例时，按实际报考人数开考。报考人员参加笔试时，必须携带笔试准考证和居民身份证，两证缺一不可。笔试成绩计入面试和考核计分。
2.笔试内容和成绩:
(1)笔试内容主要包括：从事管理工作密切相关的基本素质和能力，包括电子商务专业知识、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析以及广西现代职业技术学院基本校情校史等。
(2)笔试统一命题、统一考试。采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，分值为150分。以笔试成绩排名按1:3确定进入面试人选。
3.笔试时间：2021年6月5日
上午9：00—11：00 综合能力
(1)考试地点：广西现代职业技术学院，详见《准考证》。
(2)命题、阅卷。由广西现代职业技术学院统一组织。
(3)成绩查询：以邮件(或短信)形式发送给考生本人。
(4)合格分数线确定：笔试合格分数线由广西现代职业技术学院统一划定，在广西现代职业技术学院网站公布。
笔试成绩查询、公布笔试合格分数线时间：2021年6月中旬。
(二)面试
1.面试资格审查
(1)公开招聘
根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。
笔试总成绩=综合能力成绩。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
我院负责通知进入面试范围人选将报名申请材料传真或邮寄给我院进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格，由2名工作人员做好记录并签字确认。
面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。
面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)中高层次人才招聘
根据招聘条件对报考人员进行资格审查。通过资格初审的报考人员名单将于2021年6月9日前以邮件形式发送给考生本人。
2.发布面试公告
参加面试人选确定后，在河池人才网、广西现代职业技术学院网站上发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
发布面试公告的时间：面试前一个星期。
3.面试资格复审
面试前，我院将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2021年应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为考核前，逾期视为自动放弃聘用资格。
面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。
4.面试时间：结合疫情防控情况另行确定。
5.面试方式
(1)公开招聘。
工作人员面试
①面试采取实际操作能力(专业)测试+结构化面试的方式进行。
实际操作能力(专业)测试分值满分为100分，成绩60分为合格。结构化面试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=实际操作能力(专业)测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
②同一职位的面试安排在同一考场, 每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，招聘单位的考官不得高于50%。
③岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。
(2)中高层次人才招聘
①专任教师根据不同专业采取以下两种方式进行面试。
A.采取试讲+实践操作测试的方式进行。
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。试讲成绩未达到60分者，不得进入实践操作测试环节。
实践操作测试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=试讲成绩×60%+实践操作测试成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
B.采取试讲+答辩的方式进行。
试讲分值满分为100分，成绩60分为合格。答辩分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
②辅导员面试采取专业科目笔试+结构化面试的方式进行。
专业科目笔试分值满分为100分，成绩60分为合格。结构化面试分值满分为100分，成绩60分为合格。
面试总成绩=专业科目笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
③同一职位的面试安排在同一考场, 每个考场面试考官为5人(其中主考官1人)，招聘单位的考官不得高于50%。
④面试结束后5个工作日内，将考生个人面试总成绩以邮件(或短信)发送给考生本人，并在广西现代职业技术学院网站公布进入体检和考核的面试分数。
6.面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
六、体检和考核
根据计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。
综合成绩相同时，以面试成绩高的为确定人选;综合成绩、面试成绩相同时，须面试加试，以加试成绩高的为确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会保障局批准取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考核
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由我院负责。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间：结合疫情防控情况另行确定。
七、聘用审核
(一)确定拟聘人选、审核、公示
学院根据报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网、广西现代职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘岗位人员已下达聘用通知，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。
公示和聘用时间：结合体检考核情况另行确定。
(二)核准备案
公示无异议后，市级人力资源和社会保障部门办理聘用备案手续。
八、相关政策
(一)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
(二)港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行。
九、不诚信报考行为处罚
(一)面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我院。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我院。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的，以及报到后在试用期内无故放弃的，5年内不得报考我院。
十、加强招聘工作纪律监督
(一)为了体现招聘工作的公开、平等、竞争、择优原则，增强招聘教师工作的公信度，学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(二)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
特别提示：
1.报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，给予5年内或终身不得报考事业单位处理。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：广西现代职业技术学院人事处：0778-2102138。
附件1：广西现代职业技术学院2021年自主招聘工作人员报名登记表k.doc
附件3：报考人员诚信考试承诺书（广西现代职业技术学院).docx
附件4：2021年广西现代职业技术学院自主招聘事业单位工作人员计划表.xls
