2021年北海市合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室招聘临时聘用人员公告

  广西人事考试网2021年11月22日讯:为做好全县一服务两公开和优化营商环境工作,县优化营商环境和政务服务管理办公室决定面向社会公开招聘临时聘用人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  专技二岗位2个,普通辅助岗位1个(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,工作责任心强,具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录。

  3.具有大专及以上学历。

  4.有较好的文字能力,熟悉经济工作,能熟练应用现代办公设备,具备良好的政治素质和较强的沟通协调能力。

  5.年龄要求:

  (1)专业技术岗位,年龄在18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月22日至2003年11月22日期间出生)。

  (2)普通辅助岗位,年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月22日至2003年11月22日期间出生)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  11.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘方式和程序

  坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2021年11月26日至11月30日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  3.报名地点:合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室(合浦县廉州镇廉州大道166号电信大楼三楼),联系电话:0779-7218466。

  4.报名人员需提供的报名材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

  (二)资格审查

  对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  资格审核通过后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室将于12月8日前通知参加面试人员领取面试通知书。

  (三)面试

  参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  面试由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责组织实施,于12月15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。专业技术二岗位月收入3300—3800元;普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7218466。

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  (五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

  本公告由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责解释。

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  1.合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员计划表

  2.合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员报名表

2021年百色市右江民族医学院招聘实名编制工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月10日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员57名,具体岗位要求见附件1。

  二、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件;

  (七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。

  三、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网和右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。

  四、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2021年12月9日至2021年12月17日,过期不再受理。

  2.报名方法:采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《右江民族医学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名信息汇总表》(附件3),并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱rsglk@ymun.edu.cn,邮件和附件名称统一命名为实名编制+应聘岗位序号+应聘单位+应聘岗位+姓名。除本公告《2021年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》中已取消的岗位外,按2021年11月19日我校原预发布的2021年(第二批)工作人员招聘计划岗位所投的报名材料继续有效。每人仅限报考一个岗位,一人报两个及以上岗位者均视为无效报名,资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不通过。

  求职材料应包含:

  (1)本人简历。

  (2)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生须提供)、国(境)外学历学位认证书(非境内高校毕业的人员须提供)、招聘岗位要求的其他相关证明材料:如职称证书、职(执)业资格证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。

  (二)资格审查

  人事处和用人部门对报名人员进行资格审查,通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

  (三)考核

  采取个别谈话、同考核对象面谈等方式进行,对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作背景和表现等进行全面考核,并对其报考资格进行复审。

  考核由用人部门组织成立考核小组来实施,考核成绩实行百分制评分法,满分为100分,考核成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序,考生考核成绩达不到70分的,不能进入下一程序或者取消该岗位的招聘。

  在考核中发现下列情况之一者,经核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位最终考核成绩由高到低顺位递补考核人选:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  考核时间、地点:

  考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息,根据疫情控制情况另行通知。

  按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》,考生自报名截止之日起,必须申领广西健康绿码,并自我健康监测观察不低于14天,每日进行健康登记,不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准),不出国(境),不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生:务必选择一种有效途径,提前14天以上申领广西健康绿码,并自觉做好健康防护措施,以免对考试造成不良影响。

  考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4),来我校参加考核当日提交,学校对身体健康、已申领广西健康码的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作,对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生,将取消考试资格与考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。

  (四)体检和公示

  体检人选根据考核成绩由高分到低分按1:1比例确定。由学校统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的,学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后,在广西人才网、右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等),公示时间为7个工作日。

  (五)聘用和待遇

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。

  实名编制岗位人员,按程序办理入编手续。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0776-2802085。招聘联系人及联系方式:陈老师、刘老师0776-2846535

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  右江民族医学院2021年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表

  右江民族医学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表

  右江民族医学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名信息汇总表

  考生健康监测承诺书

  右江民族医学院

  2021年12月9日

2021年钦州市浦北县事业单位招聘考试公告(743人)

  广西人事考试网2021年10月20日讯:根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室广西壮族自治区发展和改革委员会广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区卫生和计划生育委员会关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)等有关文件规定,为及时补充事业单位急需人才的需要,经钦州市人力资源和社会保障局批准,2021年浦北县绩效考评中心等71个事业单位214个岗位拟面向社会公开招聘工作人员743名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘资格条件

  (一)报考人员必须具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.报考人员年龄原则上为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽,放宽年龄的具体情形有:

  (1)取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月25日后出生)。

  (2)取得中级职称人员、村两委干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁(1976年10月25日后出生)。

  (3)定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁(1981年10月25日后出生)

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

  6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。

  7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的,不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的,考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的,考生户籍所在地只限于钦州市范围内。

  8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月25日为截止日期,年限按足年足月累计。

  9.定向村两委干部招聘对象需连续担任村两委干部满3年以上的在任人员,且近3年年度考核均为合格等次以上。

  10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人。

  2.在职在编人员(含试用期内人员、我县基层医疗卫生机构使用定编定岗位不固定人用人机制人员)。

  3.在读的普通高校毕业生。

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员。

  6.原为公务员或事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的人员。

  7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘岗位

  (一)县直、乡镇事业单位岗位58个、名额64名(其中定向浦北县村(社区)两委干部招聘岗位4个,名额4名,定向退役军人招聘岗位2个,名额3名。

  (二)医疗卫生机构(含社区卫生服务中心)事业单位岗位66个共109名。其中,县疾病预防控制中心岗位5个,名额6名,基层医疗卫生机构共61个岗位共103名,其中免笔试岗位49个共90名,需笔试面试岗位12个共13名。公立医院使用聘用控制数招聘岗位90个共570名。

  具体招聘岗位名额及条件见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  三、网上报名及资格审查

  本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1768进行网上报名。

  (一)网上报名

  网上报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00

  报名前,报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报,报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时,请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股,电话:0777-8318016。

  报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。

  报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。

  (二)网上资格审查

  网上资格审查时间:2021年10月25日8:30—10月30日12:00。

  网上资格审查工作由县事业单位人事管理主管部门及招聘单位负责,与考生报名同步进行,在报名时间截止后半天内完成。网上资格审查时,要严格依据本公告规定的招聘岗位资格条件和报考者在网上填报的信息,及时在网上对报考申请进行审查,并在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的,应向报考者说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由负责资格审查的招聘单位负责解释。招聘单位及主管部门应严格按照本公告公布的岗位条件对报考者进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及主管部门承担相应责任。

  在网上资格审查期间,要求报考者诚信报考。报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查。

  报考者可登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。

  资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。

  风险提醒:因资格审查在报名截止后半个工作日内完成,故在报名期限最后1-2天(10月28日-29日17:00)报名的报考人员,可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会,同时,如后期报名人数过于集中,还容易造成报名系统网络拥堵,导致无法报名。因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,报考条件匹配的岗位,并按要求填报相关信息,以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员,如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的,责任由报考人员承担。

  (三)考生缴费

  考生缴费时间:2021年10月26日8:30—10月31日17:00。

  通过网上资格审查的报考者,在网上缴交考试费,若未按期缴交考试费者视为自动放弃报名。报考费标准:按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,每人缴交考试费100元(50元/科,共两科)。免笔试岗位不用缴费。

  (四)不达比例开考岗位处理

  在笔试中,原则上,岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1:3及以上的岗位方能开考,对岗位计划招聘名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位,确因工作需要补缺的,由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请,并报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。

  对不予开考的岗位,由浦北县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后,可按要求在网上改报其他岗位。改报岗位时间、改报岗位资格审查时间、改报岗位缴费时间另行通知。

  对改报岗位不成功或放弃改报的人员,网上报名平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。

  (五)专业相同举证

  报考者所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,符合举证条件并经审批的,可以报考。此项由报考人员在报名时自行举证,举证须先与审核单位取得联系,经审核单位同意后,由报考人员填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件3),附本人在校学习期间所学专业课程目录,以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章),直接送达或传真给审核单位。审核单位通过审核材料,认为一致的,报主管部门同意后,可以审核通过。

  (六)网上打印报名登记表和准考证

  打印准考证时间:2021年11月10日8:30—11月12日18:00。

  完成网上报名程序且成功报名的报考者,需自行从报名平台下载报名登记表和准考证电子版(建议保存至个人电脑备用),并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成,任何自行更改均无效。

  报名登记表和准考证是报考的重要凭证,准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证,报考者务必及时打印、妥善保管,因不及时打印或保管不当等原因,造成无法提供报名登记表和准考证的,相关后果由报考者自负。

  四、考试

  (一)笔试

  2021年浦北县事业单位公开招聘笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)二类。

  1.笔试时间

  2021年11月13日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

  10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

  【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  笔试以闭卷方式进行,职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各100分。

  2.笔试地点

  考试的具体地点详见《准考证》。

  3.笔试有关要求

  笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。各科考试开始前发放题本及答题卡,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡及题本,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。

  (二)笔试总成绩和照顾加分

  少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。少数民族加分计入笔试总成绩。

  (三)笔试成绩查询

  2021年11月下旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

  (四)面试

  1.划定笔试合格分数线

  根据笔试情况,由县事业单位公开招聘工作人员领导小组划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。

  2.确定面试人选

  根据笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。

  基层医疗卫生机构免笔试类岗位,经资格审查符合招聘岗位条件的考生,均确定为面试人选。

  对确定为面试人选的,需进行现场资格复审,资格复审时间另行通知。资格复审时,考生需提供材料:身份证、学历证书、职称资格证书、工作经历证明材料、报考村两委(社区)干部岗位的需提供镇(街道)党委(党工委)出具的证明材料、近三年年度考核结果。报考退役士兵岗位的,需提供退役士兵证书等相关证明材料。

  因资格复审不符合报考条件或因报考人个人原因放弃面试资格的,可按笔试总成绩从高分到低分的顺序,从笔试合格线以上人员中依次递补面试人选。

  面试人选名单于2021年12月上旬在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn/)上发布。面试公告发布后,如面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  3.面试方式及合格分数线

  面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,具体岗位所采取的面试方式详见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。

  4.组织实施

  2021年12月中旬,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

  (1)结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源和社会保障局组织实施。

  (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源和社会保障局的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。

  实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持干什么考什么的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

  (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。

  (5)成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后,组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。

  五、考核、体检

  组织实施。考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局指导招聘单位及主管部门组织实施。

  (一)确定人选

  按50%笔试总成绩+50%面试的总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn/)公布。

  (二)考核

  考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。

  考核结束后要形成书面考核材料,考核材料须考核小组成员签名,招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者,不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,由招聘单位主管部门按管理权限在3个工作日内向人社部门提出申请,可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补,并在5个工作日内完成考核,逾期不予受理。

  (三)体检

  考核结束后,考核合格者到县人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格者不得确定为拟聘人选,体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选,并在10个工作日内完成,逾期不予受理。

  六、公示、聘用

  按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  经批准聘用后,新聘用人员原则上要在15天内到招聘单位报到。凡经聘用者,按有关程序办理入编、定岗等手续。逾期不报到的,取消其聘用资格。

  拟聘用人员公示后,公示不合格或自动放弃的,可以在报考相同岗位且面试合格的考生中,按总成绩从高分到低分递补考核、体检人选。

  对考核、体检合格,公示无异议的,县人社部门按程序报县委机构编制委员会批准后办理聘用手续。聘用人员需与用人单位根据有关规定和程序签订事业单位聘用合同,确定人事关系,受聘人员的服务年限要求在聘用单位服务五年以上,明确试用期,聘用人员的试用期按有关规定办理,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  七、工作要求

  (一)加强组织领导

  事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作,招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各招聘单位及主管部门要成立组织机构,加强对事业单位公开招聘工作的组织领导,精心组织,周密部署,确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。

  (二)实行诚信报考制度

  报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  (三)严肃公开招聘工作纪律

  报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  八、有关说明

  (一)报考者在报考期间,应及时了解钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn/)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。

  (二)本次招聘考试笔试的考试大纲以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件4)为准;专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

  (三)使用聘用控制数招聘的人员,由用人单位与使用控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

  (四)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

  (五)具体招聘事宜由浦北县人力资源和社会保障局负责解释。

  (六)咨询电话:浦北县人力资源和社会保障局,0777-8318016。

  附件:1.2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

  2.考生使用手册

  3.专业核心课程相同举证审批表

  4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)

  浦北县人力资源和社会保障局

  2021年10月19日

2021年共青团北海市委员会、北海市青年企业家协会招聘4人公告

  

报名时间:2021年5月6日--5月12日

  

因工作需要,共青团北海市委员会、北海市青年企业家协会面向社会公开招聘工作人员多名。

  

一、招聘岗位简介

  

岗位一:青年发展部部长助理1名

  

负责协助部门开展青年创业就业、青年岗位文明等青年发展相关工作,协助部门完成各项具体工作。

  

岗位二:北海市青年企业家协会副主任1名,秘书2名

  

负责协会活动的策划和组织协调,日常办公文件处理,服务青年企业家成长发展。

  

二、招聘条件

  

基本条件

  

1.拥护中国共产党的领导;

  

2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  

3.具有正确价值观,责任感,领悟力强,执行力强,工作主动,有爱心,善沟通,品行良好,有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定的条件;

  

4.具有较强的服务理念,思想政治素质高;

  

5.能吃苦耐劳,责任心强,具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力。

  

三、岗位要求

  

1.岗位一

  

(1)具有较强的团队精神、敬业精神和服从意识,人际沟通和组织协调能力,热爱本职工作,善于承受压力;

  

(2)具有大学本科及以上学历,年龄要求在30周岁以下,男女不限,中共党员优先。

  

(3)能吃苦耐劳,责任心强,有较强的语言表达能力和文字写作功底,能熟练操作Office、Excel等办公软件,熟练打印、复印、投影等办公设备;

  

(4)社会学、社工类、教育学、心理学相关专业优先(不限于此专业),有共青团相关工作经验者优先。

  

2.岗位二、三

  

(1)具有全日制大专以上学历,中共党员优先;

  

(2)年龄在35周岁以下,身体健康,户籍不限,男女不限;

  

(3)思维敏捷、洞察能力强,有企业活动的策划和组织能力,对外联和内部工作有协调能力,预估能力强、能妥善处理各种关系;

  

(4)掌握行政能力、行政组织等行政管理基本知识,掌握人力资源管理相关知识、熟悉办公室公文写作及相关流程。

  

(5)具备一定的理论功底及信息采编能力,具有较强的文案写作能力,具备撰写大型活动报道能力,有良好的图片组织编辑能力,能驾驭各种文风,有较强的逻辑和新闻敏感度;

  

(6)从事过新闻媒体记者工作或在地市级以上媒体发表过报道者优先;熟练操作秀米、Photoshop、抖音等新媒体技术者优先。

  

四、招聘程序和方法

  

按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审核、面试、体检考察、录用等程序进行。

  

(一)报名

  

报名时间:2021年5月6日--5月12日

  

报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《共青团北海市委员会考试报名登记表》后,发送至青年发展部邮箱:bhtswjjgzb@163.com。

  

(二)资格审核

  

网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

  

(三)面试

  

面试一般在报名结束后一周内,采用结构化或无领导小组讨论的面试形式。

  

资格复审:面试前需携带《共青团北海市委员会考试报名登记表》5份、《共青团北海市委员会考试诚信承诺书》1份,一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名),同时提供身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到共青团北海市委员会(北海市和平

  

路东二巷2号北海市人民政府大院内瑞园楼一楼团市委青年发展部)进行资格复审,并领取面试准考证。

  

(四)体检考察

  

参照公务员录用标准执行。面试结束后,按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。

  

(五)福利待遇

  

1.岗位一

  

体检通过人员先实习试用,签订劳动合同,试用期2个月,工资2400元/月(含购买保险),试用期工资2000元/月。试用期结束经考核合格后正式聘用,并按照国家相关法律规定购买社保,根据有关规定享受加班补贴。考核不合格解除劳动合同。

  

2.岗位二、岗位三

  

(1)试用期为2个月,合同期2年;试用期满不合格的取消聘用资格;合同期满,经考核合格,双方同意,可以办理续聘手续;

  

(2)薪资面议;

  

(3)按规定缴纳五险,享受国家法定节假日;

  

(4)年终视考核情况给予相应的奖金,并随工龄增加给予适当加薪。

  

五、其他事项

  

本公告未尽事宜由共青团北海市委员会负责解释。

  

报名咨询电话:

  

共青团北海市委员会青年发展部:0779-2660054

  

北海市青年企业家协会:0779-2660058、0779-2686692

  

咨询时间:每个工作日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30

  

附件1 共青团北海市委员会考试报名登记表.doc

  

附件2 共青团北海市委员会考试诚信承诺书.docx

  

共青团北海市委员会

  

2021年5月6日

2021年共青团北海市委员会、北海市青年企业家协会招聘4人公告

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