2021年柳州市三江县第一次自主招聘高校毕业生公告

  广西人事考试网2021年06月17日讯:为做好高校毕业生招聘工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,特制定公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

  二、招聘对象

  2021年普通高校应届毕业生以及2020年普通高校毕业生(具体条件要求详见岗位表)。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有报考岗位一致的资格条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.符合岗位要求的其他条件。

  (二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1:《2021年度三江县第一次自主公开招聘高校毕业生岗位表》。

  (三)有下列情形的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;

  3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (四)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证等证书均须在2021年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年6月16日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至30周岁,即1990年6月16日(含本日)至2003年6月15日(含本日)之间出生,其他依此类推。

  四、报名要求

  (一)报名时间、方式:

  2021年6月16日-2021年6月25日上班时间(08:00-12:00;下午15:00-18:00)现场报名或通过电子邮箱报名。

  考生与所报考学校联系人联系报名。

  (二)报名材料:

  《2021年度三江县第一次自主公开招聘高校毕业生报名表》(一式二份)、二代居民身份证、毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件的原件和复印件。

  2021年普通高校应届毕业生未取得毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证的考生,凭就业推荐表、教师资格国考合格证书、普通话证书报名,但必须在2021年7月31日前将毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证补齐,否则取消聘用资格。

  应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考。

  报考人员对照自身条件,明确符合2021年度三江县第一次自主公开招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。

  五、考试

  (一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识,考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3,达不到开考比例的岗位,由招聘单位报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过,可按报名人数开考。

  笔试时间:2021年6月26日8:30--9:10

  笔试地点:三江侗族自治县三江中学(三江县古宜镇中山路120号)

  (二)面试

  (1)结构化面试。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到面试比例的,由招聘单位报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过,方可进入面试程序。

  (2)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

  (3)考核人员的确定。

  面试满分100分,合格60分。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。

  本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低确定考核人选,在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名)。

  (三)面试时间和地点

  面试时间:2021年6月26日上午10:00开始

  面试地点:三江侗族自治县三江中学(三江县古宜镇中山路120号)

  六、考核和体检

  (一)考核。面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

  (二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选,体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的,视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者,招聘单位可提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

  七、公示

  根据面试成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

  八、聘用

  公示无异议的拟聘用人员,按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满,聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见,经主管部门同意,报县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者,取消聘用资格。

  九、工资待遇

  享受三江县事业单位干部职工工资福利待遇。

  十、其他事项

  (一)因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,进入考点前须出示广西健康码绿码,测量体温正常(<37.3C)方可进入考场。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺。

  (二)考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史,接触史,健康状况等疫情防控重点信息。

  十一、招聘纪律

  (一)本次自主公开招聘由三江县人力资源和社会保障局监督实施,招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。

  (二)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和自主公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

  (三)应聘人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

  (四)联系方式:

  招聘咨询:三江中学          张老师  18076738891

  招聘咨询:三江县民族高中    温老师  18078236689  

  招聘咨询:三江县业余体校    李教练  15977218493

  监督电话:三江县教育局 0772—8611593

  三江县人力资源和社会保障局0772—8612039

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  2021年度三江县第一次自主公开招聘高校毕业生岗位表.xls

  2021年度三江县第一次自主公开招聘高校毕业生报名表.docx

  2021年度三江县第一次自主公开招聘高校毕业生核心课程相同举证审批表.xlsx

  2021年版专业分类指导目录.xls

  三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局

  2021年6月16日

2021年广西百色隆林各族自治县应急管理局招聘专职应急救援队员15人公告

  

报名时间:2021年5月20日—2021年6月19日

  

为进一步加强自治县应急救援队伍建设,有效处置各类自然灾害、事故灾难,确保全县安全生产,经自治县党委、人民政府同意,决定面向社会公开招聘专职应急救援队员及办公室文员,现将招聘有关事项公告如下:

  

一、招聘条件及岗位人数

  

(一)基本条件

  

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品德端正,无违法违纪行为;

  

2.热爱应急救援事业,有较强的奉献精神和服从意识;

  

3.年龄:18周岁以上、35周岁以下(2003年5月20日之前,1986年5月20日之后出生,有相关工作经验年龄可适当放宽);

  

4.学历:初中以上学历;

  

5.身体条件:身体健康,无残障,无纹身,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,双眼裸眼视力4.5以上,无夜盲症,无重听;

  

6.队员招录在同等条件下,复员退役军人、大中专体育院校、警校毕业生优先录用。

  

(二)招聘岗位及人数

  

岗位一:应急救援队员10名,男性,初中以上学历;

  

岗位二:办公室文员5名,男女不限,大专以上学历,仅限中文、文秘、计算机、经济管理类专业。

  

二、招聘程序和方式

  

本次招聘实行公开选拔。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后,择优聘用。

  

(一)报名时间及资格审查

  

1.报名时间:2021年5月20日—2021年6月19日

  

(上午8︰30-12︰00,下午3︰00-5︰30)。

  

2.报名地点:隆林各族自治县应急管理局办公室(应急管理局4楼410室);联系人:杨秀文。联系电话:15777616040。

  

3.报名方式:现场报名;网上报名:将个人简历发至邮箱:llxyjj@vip.163.com。

  

4.报名资料及资格审查:报名者需提供个人简历、本人户口簿,身份证、毕业证(最高学历)、士兵退役证(退役军人需提供)、驾驶证(有驾驶证者提供)等相关证件,所有证件要提供原件和复印件,同时交近期1寸免冠照片4张(红底)。

  

5.报名者须对所出具的各种材料真实性负责,凡不符合报考条件,弄虚作假,一经查实,取消其资格。

  

三、体能测试及面试内容

  

(一)体能测试包括1500米负重跑、10米*6往返跑2项。体能测试按照《男子1500米负重身体素质测试评分标准》进行。体能测试时间、地点等另行通知。

  

(二)面试由自治县应急局组织实施。重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试时间、地点另行通知。

  

四、成绩评定

  

总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。综合成绩出现并列,以体测成绩确定体检对象。

  

五、体检

  

体检标准根据应急救援工作的实际需要,参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的,从招聘总成绩达合格分数线的人员中依次递补。

  

六、聘用待遇

  

(一)新聘人员执行试用期制度,试用期三个月,试用期满经考核合格,待遇按照隆林各族自治县聘用工作人员标准执行。

  

(二)招聘人员为合同制人员,试用期满经考核合格后,按照有关政策规定签定劳动用工合同,合同期2年,实行年度综合考核,合同期满合格者可以续聘,不合格者办理解聘手续。

  

隆林各族自治县应急管理局

  

2021年5月12日

2021年广西百色隆林各族自治县应急管理局招聘专职应急救援队员15人公告

2021年玉林市委政法委员会招聘编制外人员公告

  广西人事考试网2021年11月23日讯:因工作需要,玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员13名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员13名(详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》)。

  1.文秘岗位人员:8人(其中玉林市综治中心4人、玉林市委政法委政治安全和维稳指导科2人、玉林市委政法委执法监督室2人,由玉林市政法委统筹安排);

  2.玉林市综治中心电子视频监控管理岗位人员:5人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,中共党员优先;

  2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录;

  3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强;

  4.具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.玉林市(含县<市、区>)户口,要求年龄在18周岁以上40周岁以下;

  7.有下列情形之一的,不得报名:

  ①受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  ②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;

  ③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  ④本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  ⑤法律规定不得招聘为行政机关单位工作人员的其他情形的人员。

  (二)岗位专业要求

  1.文秘岗位:大专及以上学历的中国汉语言文学及文秘类、政治学类、法学类、哲学类、教育学类、公共管理类专业,在同等条件下按下列条件排序优先录取:①中共党员;②考取全国计算机一级以上等级证书;③具有办公室文秘、文字写作或编辑等相关工作经历。

  2.电子视频监控管理岗位:大专及以上学历的计算机科学与技术类、电气工程及电子信息类专业,在同等条件下按下列条件排序优先录取:①中共党员;②考取全国计算机二级以上等级证书;③具有计算机系统维护、网络系统管理等相关工作经历。

  三、工资待遇

  (一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员初次签订的合同期为1年。

  (三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)试用期工资每月2200元,正式聘用后每月工资2500元,工作每满1年月工资涨50元;五险按玉林市缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。

  四、工作程序

  (一)制定并发布招聘公告

  招聘公告于2021年11月22日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。

  (二)报名

  1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

  2.报名时间:2021年11月23日—30日(不包括双休日)

  上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  3.报名办法:应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份,本人近期小2寸免冠彩色(蓝底)相片3张,个人简历2份,报名表2份(自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整,打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片),到玉林市委政法委政治部报名(地址:玉林市城东办公大楼4E05室,联系电话:2813797)。

  (三)资格审查

  由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查,对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。

  (四)考试

  考试方式为笔试、面试,由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。

  1.笔试。笔试时间:2021年12月4日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。

  2.面试。笔试结束后,每个岗位按照不少于1∶3的比例,由高分到低分确定面试人选。面试时间:2021年12月11日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。

  3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。

  4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律,如发生违规违纪问题取消应聘资格。

  (五)考察体检

  根据招聘计划岗位人数,依据考生总成绩=笔试成绩+面试成绩,按考生总分从高分到低分1:1的比例确定考察体检对象,考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。对考察不合格的考生,出现岗位空缺时,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  考察通过的人选,按1:1的比例组织进行体检(参照公务员标准),由市委政法委统一组织实施,体检费用由考生自理。对体检不合格的考生,出现岗位空缺时,按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。

  (六)公示、招聘审批

  经笔试、面试和考察、体检合格,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,签订合同。在合同期内,因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的,招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内,招聘人员因个人原因提出辞职,其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补,按照考察、体检、签订聘用合同等程序进行补录。

  点击下载>>>

  1.玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表.doc

  2.玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员报名登记表.doc

2021年南宁市兴宁区卫生健康局外聘人员招聘公告

  广西人事考试网2021年12月15日讯:因岗位工作需要,我局现面向社会公开招聘南宁市兴宁区卫生健康局外聘(编外)工作人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数、条件

  综合岗位工作人员2名。

  条件:35岁以下,男女不限,本科及以上学历,已取得毕业证,医学、汉语相关专业优先;具备一定的文字处理和语言表达能力,写作能力,熟练使用word等软件;能吃苦耐劳,积极主动,踏实肯干;具有良好的品行,身体健康,团队合作精神和良好的组织沟通协调能力,保密意识强。

  医政医管股工作人员1名。

  条件:35岁以下,男女不限,本科及以上学历,已取得毕业证,医学相关专业优先;具备一定的文字处理和语言表达能力,写作能力,熟练使用word等软件;能吃苦耐劳,积极主动,踏实肯干;具有良好的品行,身体健康,团队合作精神和良好的组织沟通协调能力,保密意识强。

  二、报名时间及方式

  采取网络报名的方式。报名时间为12月14日15:00起至2021年12月21日18:00止,请将简历(附件1)命名为应聘岗位+应聘人姓名+性别+手机+学历+专业并投到本单位xnqwjjrenshi@163.com邮箱。

  三、招聘程序

2021年南宁市兴宁区卫生健康局外聘人员招聘公告

  1、面试。报名材料审核通过后会以电话、短信形式通知确定面试人选进行面试。

  面试地点:兴东路55号南宁兴宁区卫生健康局(兴宁区卫生综合服务大楼)。

  面试时间:待定(具体以电话、短信时间为准),采用面试官提问,应聘人员作答的形式进行,围绕应聘动机、自我认识、履职能力、语言表达能力、逻辑思维能力进行考核。所有应聘人员面试完毕后,经招聘单位商议,确定招聘人员名单。

  2、体检。参照公务员录用体检标准对拟聘人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。

  3、签约。参照兴宁区聘用人员标准签订合同。

  四、工资福利待遇

  工资待遇:2800元/月(含五险一金个人负担部分),具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。

  五、联系方式

  报名咨询电话:卫健局人事股0771-3290718

  点击下载>>>

  1.2021年兴宁区外聘工作人员报名简历表

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