2021年贵港市港北区发展和改革局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据工作需要，贵港市港北区发展和改革局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
业务工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德;
(二)具有全日制专科或以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1986年7月后出生)，同等条件下，有土木、建筑、金融等项目工作经验者优先;
(三)具有一定文字功底、熟悉office软件(Word、Excel、PowerPoint)、Internet应用等电脑操作;
(四)有良好的沟通表达能力，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神;
(五)身体健康，具备适应工作的身体条件。
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名截止时间：2021年12月8日。
(二)报名方式：采取网上报名的方式进行。有意者填写《港北区发展和改革局招聘工作人员报名表》，填好后将报名表连同毕业证、学位证、身份证等复印件发送至港北区发展和改革局邮箱：gbfgj4258121@vip.126.com。
(三)资格审查：资格审查时间：2021年12月8日前。资格审查合格的，列为面试人选，由港北区发展和改革局办公室电话通知其本人。
(四)组织面试。参加面试的人员，请携带报名表、学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)到港北区发展和改革局办公室(广西贵港市港北区人民政府二楼A248)签到。(面试时间地点：由港北区发展和改革局另行通知)
(五)工资待遇。新聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工资待遇(含五险)按照港北区机关事业单位同类人员规定执行。
四、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
(二)因应聘人员自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
未尽事宜，请联系区发展改革局办公室。联系人：黄盟;联系电话：4258121。
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贵港市港北区发展和改革局
2021年11月30日
2021年百色市那坡县招聘事业单位急需紧缺高层次人才公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，助力乡村振兴，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，并经县委、县人民政府同意，决定组织实施那坡县2021年公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才工作。全县各级事业单位计划通过双向选择洽谈会招聘人才5人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.国家承认硕士研究生学历并取得硕士学位（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表），符合招聘岗位要求的其它条件；具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺高层次人才计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
3.本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、40周岁以下（即为1980年10月30日至2003年10月30日期间出生）。
4.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（二）服务年限。在本岗位服务最低年限为5年（含试用期）
（三）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.各级各类在职在编工作人员；
4.现役军人；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
三、报名方法
（一）报名方式
本次招聘通过到南宁市国际会展中心举办的2022届广西高校毕业生双选会报名，采取现场报名方式。
（二）报名时间和地点
时间：2021年10月30日9:00－15:00
地点：南宁市国际会展中心B1展厅
其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6850120
（三）报名手续
1.提交材料。
报名时须持本人身份证、毕业证、学位证（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负
四、面试
（一）面试时间：（具体时间另行通知）
（二）面试地点：（具体地点另行通知）。
（三）进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。
进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件（如毕业证、身份证、户口簿等）及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。
（四）面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时岗位实际开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
（五）面试的组织与实施。
面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案后，由那坡县人力资源和社会保障局组织实施，那坡县纪委（监察）部门全程监督。进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
五、体检与考核
（一）体检
1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
（二）考核
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2.考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
六、审批与聘用
（一）审批
确定拟聘用人选后，按程序在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后，办理聘用、入编等手续，并上报市人力资源和社会保障局备案。
（二）聘用
县招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）的第五、六章的有关条款办理有关手续。
七、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：
那坡县人力资源和社会保障局事业股0776－6850120
监督电话：
那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776－6805260
报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表（附件1）
附件1：那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺高层次人才计划表
附件2：专业分类指导目录（2021年）
那坡县人力资源和社会保障局
2021年10月18日
附件1：那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺高层次人才计划表.xls
2021年10月广西梧州市岑溪市人民医院招聘护士5人方案
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2021年广西桂林市临桂区自然资源局招聘公告
因工作需要，桂林市临桂区欣源投资有限责任公司决定向社会招聘工作人员,派驻到桂林市临桂区自然资源局开展自然资源测绘、用地报批、全域土地综合整治、自然资源调查评价等技术服务工作。具体招聘明细如下：
一、招聘岗位及招聘人数
招聘工作人员4名，家庭属性为建档立卡贫困户的大学生优先录用。
岗位一：派驻临桂区自然资源局从事测绘工作4人;
二、招聘要求
岗位一招聘人员要求：
1、具备良好的思想政治素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
2、全日制大学专科及以上学历(含应届毕业生);测绘类相关专业，年龄在20至40周岁(年龄计算截止2021年10月31日)，身体健康，中共党员优先。
三、报名办法
(一)报名时间：2021年11月8日——11月21日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行。需要提交的材料如下。
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，按要求填写《个人简历表》(见附件)。
2、上传本人近期1寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料扫描件。如果是建档立卡贫困户的必须提交相关材料。
缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送。
报名邮箱：dcchzx@163.com
咨询电话：0773-5585610
现场咨询地址：桂林市临桂区世纪东路4号国土大厦410室
四、录用程序
1.面试人员的确定
经过资格审查和职位匹配性筛选，确认符合招聘条件的报考人员可进入面谈面试。面谈面试前由我公司指定专人负责电话通知符合条件人员，报考人员按通知时间、地点及要求参加面谈面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
2.确定聘用人选
我公司综合面谈面试情况确定拟聘用人选,电话通知报考人员是否通过。
3.体检
由招聘单位组织体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.考察
由桂林市临桂区欣源投资有限责任公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案，实地考察，面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，有犯罪前科人员不予录用，并由用人单位依据相关规定，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
五、待遇
工资：基础工资加基础奖金3300元/月;均含五险一金，个人部分从工资中扣除。从事测绘技术岗位另享有技术岗位津贴。
桂林市临桂区欣源投资有限责任公司
2021年11月8日
原文标题：广西桂林市临桂区自然资源局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：402e9bfa2b9b25bc5e5704e0293a2c0e)
