2021年广西崇左市民政局市福彩中心招聘1人公告

2021年广西崇左市民政局市福彩中心招聘1人公告

　　

　　

2021年北海市合浦县投资促进中心招聘临时聘用人员公告

　　广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县投资促进中心决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　专业技术二岗位1名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，服从工作安排。

　　3.大专及以上学历。

　　4.无违法犯罪记录。

　　5.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2021年11月3日至11月8日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

　　2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县投资促进中心三楼303办公室现场报名，地址：合浦县廉州镇爱卫东街30号，联系电话：0779-7218885。

　　3.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。

　　(二)资格审查

　　对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

　　通过资格审查后，合浦县投资促进中心将于11月12日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

　　(三)面试

　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

　　面试由合浦县投资促进中心按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。

　　(四)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县投资促进中心负责组织实施，于11月19日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(五)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，专业技术二岗位月工资经费标准为3300—3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。

　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由合浦县投资促进中心负责解释。

　　点击下载>>>

　　1.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员计划表

　　2.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表

2021年广西钦州市浦北县事业单位招聘考试公告（743人）

　　

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室广西壮族自治区发展和改革委员会广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区卫生和计划生育委员会关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)等有关文件规定，为及时补充事业单位急需人才的需要，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2021年浦北县绩效考评中心等71个事业单位214个岗位拟面向社会公开招聘工作人员743名。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘资格条件

　　

(一)报考人员必须具备以下条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍。

　　

2.报考人员年龄原则上为18周岁以上，35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽，放宽年龄的具体情形有：

　　

（1）取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁（1971年10月25日后出生）。

　　

（2）取得中级职称人员、村“两委”干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁（1976年10月25日后出生）。

　　

（3）定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁（1981年10月25日后出生）

　　

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　

5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

　　

6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。

　　

7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的，不受户籍所在地限制；报考人员获得国家承认大学专科学历的，考生户籍所在地只限于广西区范围内；报考人员为中专及以下学历的，考生户籍所在地只限于钦州市范围内。

　　

8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月25日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

9.定向“村两委”干部招聘对象需连续担任村“两委”干部满3年以上的在任人员，且近3年年度考核均为合格等次以上。

　　

10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.现役军人。

　　

2.在职在编人员(含试用期内人员、我县基层医疗卫生机构使用“定编定岗位不固定人”用人机制人员)。

　　

3.在读的普通高校毕业生。

　　

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　

5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员。

　　

6.原为公务员或事业单位工作人员被辞退（解聘）未满5年的人员。

　　

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　

8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　

9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　

二、招聘岗位

　　

（一）县直、乡镇事业单位岗位58个、名额64名(其中定向浦北县村（社区）“两委”干部招聘岗位4个，名额4名,定向退役军人招聘岗位2个，名额3名。

　　

（二）医疗卫生机构（含社区卫生服务中心）事业单位岗位66个共109名。其中，县疾病预防控制中心岗位5个，名额6名，基层医疗卫生机构共61个岗位共103名，其中免笔试岗位49个共90名，需笔试面试岗位12个共13名。公立医院使用聘用控制数招聘岗位90个共570名。

　　

具体招聘岗位名额及条件见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　

三、网上报名及资格审查

　　

本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1768进行网上报名。

　　

（一）网上报名

　　

网上报名时间：2021年10月25日8：30—10月29日17：00。

　　

报名前，报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）条件相符的岗位进行填报，报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时，请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股，电话：0777-8318016。

　　

报考者请认真阅读《考生使用手册》（附件2）。报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证，报名信息确认后将无法进行任何修改。

　　

报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定处理。

　　

（二）网上资格审查

　　

网上资格审查时间：2021年10月25日8:30—10月30日12:00。

　　

网上资格审查工作由县事业单位人事管理主管部门及招聘单位负责，与考生报名同步进行,在报名时间截止后半天内完成。网上资格审查时，要严格依据本公告规定的招聘岗位资格条件和报考者在网上填报的信息，及时在网上对报考申请进行审查，并在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的，应向报考者说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由负责资格审查的招聘单位负责解释。招聘单位及主管部门应严格按照本公告公布的岗位条件对报考者进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及主管部门承担相应责任。

　　

在网上资格审查期间，要求报考者诚信报考。报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查。

　　

报考者可登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。

　　

资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。

　　

风险提醒：因资格审查在报名截止后半个工作日内完成，故在报名期限最后1-2天（10月28日-29日17：00）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，报考条件匹配的岗位，并按要求填报相关信息，以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。

　　

（三）考生缴费

　　

考生缴费时间：2021年10月26日8:30—10月31日17:00。

　　

通过网上资格审查的报考者，在网上缴交考试费，若未按期缴交考试费者视为自动放弃报名。报考费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科）。免笔试岗位不用缴费。

　　

（四）不达比例开考岗位处理

　　

在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1：3及以上的岗位方能开考，对岗位计划招聘名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位，确因工作需要补缺的，由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。

　　

对不予开考的岗位，由浦北县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按要求在网上改报其他岗位。改报岗位时间、改报岗位资格审查时间、改报岗位缴费时间另行通知。

　　

对改报岗位不成功或放弃改报的人员，网上报名平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。

　　

（五）专业相同举证

　　

报考者所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，符合举证条件并经审批的，可以报考。此项由报考人员在报名时自行举证，举证须先与审核单位取得联系，经审核单位同意后，由报考人员填写《专业核心课程相同举证审批表》（附件3），附本人在校学习期间所学专业课程目录，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章），直接送达或传真给审核单位。审核单位通过审核材料，认为一致的，报主管部门同意后，可以审核通过。

　　

（六）网上打印报名登记表和准考证

　　

打印准考证时间：2021年11月10日8:30—11月12日18:00。

　　

完成网上报名程序且成功报名的报考者，需自行从报名平台下载报名登记表和准考证电子版（建议保存至个人电脑备用），并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成，任何自行更改均无效。

　　

报名登记表和准考证是报考的重要凭证，准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证，报考者务必及时打印、妥善保管，因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。

　　

四、考试

　　

（一）笔试

　　

2021年浦北县事业单位公开招聘笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)二类。

　　

1.笔试时间

　　

2021年11月13日（星期六）上午

　　

08：30—10：00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

　　

10：00—12：00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

　　

【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　

笔试以闭卷方式进行，职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各100分。

　　

2.笔试地点

　　

考试的具体地点详见《准考证》。

　　

3.笔试有关要求

　　

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。各科考试开始前发放题本及答题卡，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡及题本，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　

（二）笔试总成绩和照顾加分

　　

少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。少数民族加分计入笔试总成绩。

　　

（三）笔试成绩查询

　　

2021年11月下旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　

（四）面试

　　

1.划定笔试合格分数线

　　

根据笔试情况，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能进入后续的程序。

　　

2.确定面试人选

　　

根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　

基层医疗卫生机构免笔试类岗位，经资格审查符合招聘岗位条件的考生，均确定为面试人选。

　　

对确定为面试人选的，需进行现场资格复审，资格复审时间另行通知。资格复审时，考生需提供材料:身份证、学历证书、职称资格证书、工作经历证明材料、报考村“两委”（社区）干部岗位的需提供镇（街道）党委（党工委）出具的证明材料、近三年年度考核结果。报考退役士兵岗位的，需提供退役士兵证书等相关证明材料。

　　

因资格复审不符合报考条件或因报考人个人原因放弃面试资格的，可按笔试总成绩从高分到低分的顺序，从笔试合格线以上人员中依次递补面试人选。

　　

面试人选名单于2021年12月上旬在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）和浦北县人民政府门户网（http://www.gxpb.gov.cn/）上发布。面试公告发布后，如面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　

3.面试方式及合格分数线

　　

面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，具体岗位所采取的面试方式详见《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分，60分为合格。经市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

　　

4.组织实施

　　

2021年12月中旬，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等有关规定，组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

　　

（1）结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源和社会保障局组织实施。

　　

（2）实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。

　　

实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定，坚持“干什么考什么”的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　

（3）实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。

　　

（4）实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。

　　

（5）成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后，组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。

　　

五、考核、体检

　　

组织实施。考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局指导招聘单位及主管部门组织实施。

　　

（一）确定人选

　　

按50%笔试总成绩+50%面试的总成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）和浦北县人民政府门户网（http://www.gxpb.gov.cn/）公布。

　　

（二）考核

　　

考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。

　　

考核结束后要形成书面考核材料，考核材料须考核小组成员签名，招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位主管部门按管理权限在3个工作日内向人社部门提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补，并在5个工作日内完成考核，逾期不予受理。

　　

（三）体检

　　

考核结束后，考核合格者到县人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。

　　

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。

　　

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　

体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选，并在10个工作日内完成，逾期不予受理。

　　

六、公示、聘用

　　

按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）和浦北县人民政府门户网（http://www.gxpb.gov.cn/）进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　

经批准聘用后，新聘用人员原则上要在15天内到招聘单位报到。凡经聘用者，按有关程序办理入编、定岗等手续。逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　

拟聘用人员公示后，公示不合格或自动放弃的，可以在报考相同岗位且面试合格的考生中，按总成绩从高分到低分递补考核、体检人选。

　　

对考核、体检合格，公示无异议的，县人社部门按程序报县委机构编制委员会批准后办理聘用手续。聘用人员需与用人单位根据有关规定和程序签订事业单位聘用合同，确定人事关系，受聘人员的服务年限要求在聘用单位服务五年以上，明确试用期，聘用人员的试用期按有关规定办理，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　

七、工作要求

　　

（一）加强组织领导

　　

事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要成立组织机构，加强对事业单位公开招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。

　　

（二）实行诚信报考制度

　　

报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　

（三）严肃公开招聘工作纪律

　　

报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　

八、有关说明

　　

（一）报考者在报考期间，应及时了解钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）和浦北县人民政府门户网（http://www.gxpb.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

　　

（二）本次招聘考试笔试的考试大纲以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件4）为准；专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》。

　　

（三）使用聘用控制数招聘的人员，由用人单位与使用控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

　　

（四）根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　

（五）具体招聘事宜由浦北县人力资源和社会保障局负责解释。

　　

（六）咨询电话：浦北县人力资源和社会保障局，0777-8318016。

　　

附件：

　　

1.2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：qdpg）

　　

2.考生使用手册（提取码：948l）

　　

3.专业核心课程相同举证审批表（提取码：pv5y）

　　

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）（提取码：oipp）

　　

浦北县人力资源和社会保障局

　　

2021年10月19日

2021年广西兴业县招聘医疗卫生单位专业技术人员158名公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等有关文件精神，为进一步深化医疗卫生单位人事制度改革，稳定和充实医疗卫生队伍，促进医疗卫生事业可持续健康发展，经研究决定，通过采取免笔试直接面试的方式公开招聘县级公立医院专业技术人员28名，基层医疗卫生单位专业技术人员130名。为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的岗位及人数

　　1.县级公立医院专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）

　　2. 基层医疗卫生单位专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）

　　二、招聘条件

　　1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献；

　　2.具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）、《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：兴业县内各医疗卫生单位在职在编人员(含非实名制编制人员)；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　（一）报名

　　1、报名时间：2021年6月9日至2021年6月11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。

　　2、报名地点：兴业县卫生健康局办公室(兴业大道南侧牛麻垌，三楼)

　　3、报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。

　　4、报名须提交以下材料

　　（1）报考县级公立医院专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》(附件3)一式二份；报考基层医疗卫生单位专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名登记表》（附件4）一式二份。《报名登记表》须将电子版发至县卫健局邮箱xy3760005@126.com）；

　　（2）近期小2寸正面免冠白底相片4张；

　　（3）二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份；

　　（4）毕业证书原件及复印件，一式一份；

　　（5）报考岗位所要求的专业技术资格证（职称证）、执业资格证原件及复印件，一式一份；

　　（6）机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明（单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章），一式一份。

　　5、报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。

　　6、鉴于疫情原因，凡参加报名和考试人员应全程佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施，具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。

　　六、考试

　　本次招聘考试采取直接面试（免笔试）方法进行。面试工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施。凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。

　　（一）面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。

　　（二）发布面试公告。通过资格审核确定后，在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。

　　（三）面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。

　　（四）划定面试合格分数线：

　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　（五）同分处理办法

　　面试成绩相同时，优先选择有资格（职称）证的，其次依次以学历、职称的高低或考取资格（职称）时间的先后、参加工作时间长短等确定为体检、考察人选。

　　七、体检与考察

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。

　　（一）体检

　　由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。

　　（二）考察

　　由用人单位和主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实写出书面考察材料。考察同时，要进行报考资格复查。

　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　八、公示

　　根据面试、体检、考核结果，经招聘领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网、兴业县人力资源和社会保障局公告栏、兴业县卫生健康局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　九、聘用及待遇

　　通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订服务期限不低于5年的聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理用编手续。

　　公开招聘县级公立医院专业技术人员经录用，按相关规定纳入事业编制管理，享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员经录用，按照“定编定岗不定人”的新机制编制管理，享受基层医疗卫生单位同类人员的工资福利待遇。

　　十、纪律与监督

　　严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　十一、其他

　　本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0775-3773625（兴业县卫生健康局办公室）。

　　监督电话：0775-3768826（兴业县卫生健康局纪检组）。

　　附件1：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表.xls（提取码：yjgu）

　　附件2：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表.xls（提取码：6fuq）

　　附件3：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表.doc（提取码：kymb）

　　附件4：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名.doc（提取码：7b4s）

　　

兴业县卫生健康局

　　

2021年5月31日