2021年来宾市事业单位招聘考试专题 1689名 4月6日起报名

发布日期：2021-04-03 10:33:24

2021年来宾市事业单位招聘考试专题 1689名 4月6日起报名

　　《2021年来宾市事业单位招聘考试公告（1689人）》已于2021年4月3日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年来宾市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2021年来宾市事业单位招聘信息汇总

2021年来宾市事业单位招聘报名时间及方法

　　报名时间：2021年4月6日8:30至4月12日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2021年来宾市事业单位招聘报名入口

　　报名费：100元

　　报名注意事项：

　　凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

2021年来宾市事业单位招聘职位表下载

　　本次来宾面向社会公开招聘是事业单位工作人员1689名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年来宾市事业单位招聘职位表

2021年来宾市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;

　　(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生)。具体条件以《来宾市2021年事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

　　5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。

　　6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

　　(八)其他说明

　　1.定向招聘随军家属人员的岗位，报考人员为经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻来宾市部队现役军人的配偶(或按有关政策享受同等待遇人员)，且随军家属为非机关事业单位在编(含使用聘用控制数和后勤控制数)人员。按照分级负责、属地管理原则，来宾市城区(含兴宾区)定向招聘随军家属的岗位，限驻来宾市城区(含兴宾区)部队现役军人配偶报考;各县(市)定向招聘随军家属岗位，限驻本辖区部队现役军人配偶报考。

　　2.定向招聘服务基层项目人员的岗位，报考人员须为在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括：选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。服务基层项目人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不少于3年。

　　3.定向招聘高校应届毕业生的岗位，报考人员应为应届高校毕业生，即国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　4.根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　5.使用聘用教师控制数、公立医院聘用控制数招聘的岗位人员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。

　　6.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年4月6日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2021年7月31日之前取得对应的毕业证和学位证，逾期无法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2021年来宾市事业单位招聘考试时间安排

　　报名时间：2021年4月6日8:30至4月12日17:00

　　资格初审时间：2021年4月6日8：30至4月13日17：00

　　网上缴费时间：2021年4月6日8：30至4月14日17：00

　　领取准考证时间：2021年5月17日8：30至5月22日10：00

　　笔试时间：

　　2021年5月22日(星期六)。

　　上午08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

2021年来宾市事业单位招聘考试科目及考试内容

　　1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　2、考试内容：

　　2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

　　3、考试时间：

　　2021年5月22日(星期六)。

　　上午08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　笔试资料推荐：

　　2021年来宾市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2021年广西省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。根据招聘岗位的需要，可以采用结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测试等方法，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。具体形式由组织实施部门确定。

　　面试资料：2021年来宾市事业单位考试面试权威资料

2021年钦州市钦南区招聘专业化人才公告

　　广西人事考试网2021年11月22日讯：根据《2021年钦南区引才聚贤工作实施方案》的精神，结合我区实际情况，经钦南区委、区政府同意，计划面向社会招聘9个岗位共50名专业化人才，充实我区专业人才队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　（一）报考人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件；

　　4.具有本科及以上学历（具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽至大专学历）；

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年11月20日-2003年11月20日期间出生）；具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽到40周岁，研究生及以上学历或副高及以上职称分别可放宽到45周岁）；

　　6.身体健康，适应岗位要求。

　　（二）有下列情形之一者，不予报名：

　　1.现役军人；

　　2.普通高校在读学生（其中，在读的非应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　4.在校或工作期间受过处分的；

　　5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘用合同的；

　　6.在各类考试中被认定有作弊行为不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。

　　二、招聘岗位及考试方式

　　招聘岗位9个，名额50名（详见岗位表）。符合报名条件的报考人员需要参加笔试和面试。

　　三、报名方式和时间。

　　本次考试采取现场报名方式，报考人员只能报考符合条件的其中一个岗位，多报无效。由钦南区人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.报名地址：钦州市钦南区人才交流服务中心（南珠东大街90号），联系电话：0777-2823181、2838867、2101958。

　　2.报名时间：2021年11月22日至11月25日。

　　（上午8：30-11：30、下午15：00-17：30）

　　3.资格审查：报考人员现场提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件进行资格审核。审核通过后须提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料复印件一份、本人近期小二寸证件照2张、《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》一份。如具有中级或副高及以上职称请提供职称原件及复印一份、如具有岗位相关工作经历1年及以上的请提供《工作经历证明》。

　　4.按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件标准，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科），不收取报名费。

　　5.领取准考证时间：2021年12月1日至2021年12月3日，报考人员凭有效居民身份证和报名时的收据凭证到钦州市钦南区人才交流服务中心一楼领取准考证（南珠东大街90号）。

　　6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等相关资格证书。

　　7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月20日截止日期，年限按足年足月累计。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、考试

　　（一）公共科目笔试

　　1.公共科目笔试工作的内容和组织实施

　　笔试的命题和阅卷由钦南区委组织部、钦南区人力资源和社会保障局抽调专家组成命题和阅卷组负责。本次笔试以闭卷方式进行，考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科。

　　2.笔试时间：

　　2021年12月5日（星期日）上午

　　08：30—10：00职业能力倾向测验（A类）

　　10：00—12：00综合应用能力（A类）

　　笔试以闭卷方式进行，职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）的分值各100分。

　　3.笔试地点：考试的具体地点详见《准考证》。

　　4.不达比例开考岗位处理

　　在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1：3的岗位方能开考。岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例为1：2以上1：3以下的，按程序由钦南区招聘专业化人才工作领导小组研究同意，可按实际缴费人数开考。

　　所报岗位不能开考的，由钦南区人力资源和社会保障局通知报考人员。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按岗位要求改报其他岗位或放弃改报。对改报岗位不成功或放弃改报的人员，依据有效居民身份证和报名时的收据凭证退还考试费。

　　5.笔试总成绩和照顾加分

　　笔试总成绩为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科成绩，少数民族考生加3分，以有效居民身份证、户口簿上记载为准。

　　6.笔试成绩查询：2021年12月中旬，报考人员持有效居民身份证或本人笔试准考证到钦州市钦南区人才交流服务中心（钦州市南珠东大街90号）现场查询本人笔试成绩，联系电话：0777-2823181、2838867。

　　（二）面试

　　1.划定笔试合格分数线。

　　由钦南区招聘专业化人才工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能进入后续的程序。

　　2.确定面试人选。

　　根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　面试人选名单于2021年12月下旬在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　3.面试方式及合格分数线。

　　面试方式为结构化面试，分值为100分，60分为合格，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

　　4.组织实施

　　2021年12月下旬前，由钦南区委组织部、钦南区人力资源和社会保障局组织实施结构化面试。

　　（1）实行验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带有效居民身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考人员的资格，报考人员的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考人员承担。

　　（2）成绩公布。结构化面试结束后，当天在考点张贴公布全部考生的面试成绩。

　　（三）考核、体检

　　考核、体检工作由钦南区人力资源和社会保障局指导，用人单位组织实施。

　　1.确定人选。按40%笔试总成绩+60%面试的总成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高的确定为考核人选。确定的考核人选统一在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台公布。

　　2.考核。考核时，要采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核结束后，用人单位要对报考人员做出考核结论。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，用人单位在3个工作日内向钦南区人力资源和社会保障局提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补，并在5个工作日内完成考核，逾期不予受理。

　　3.体检。考核结束后，由钦南区人力资源和社会保障局组织考核合格者到符合规定条件的医院进行体检。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考人员，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。

　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不再递补。

　　（四）公示、签订劳动合同

　　按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台进行公示。公示时间为5个工作日，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的确定为聘用人员。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行一年一签（合同期限5年），按相关政策规定约定试用期期限(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格的，取消聘用。

　　（五）人员管理

　　钦南区人力资源和社会保障局指导用人单位对聘用人员的考核工作，实行一年一考核。考核合格及以上的，双方继续按劳动合同规定履行义务和享受权利；考核不合格的，解除劳动合同。

　　（六）待遇及福利

　　薪酬由基本工资+绩效组成，工资由财政统一发放，按有关规定缴纳五险一金，单位缴纳部分由财政负责，个人缴纳部分在本人工资中扣缴，绩效奖金按在编事业单位人员的一半发放，享有年休假等福利待遇。

　　五、工作要求

　　（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　（二）严格按程序要求审查考生资格，确保相关材料真实、准确、有效。

　　本公告未尽事宜由钦南区人力资源和社会保障局解释。

　　附件：1.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才岗位表》

　　2.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》

　　钦南区人力资源和社会保障局

　　2021年11月20日

　　附件：附1：2021年钦州市钦南区招聘专业人才岗位表.xlsx

　　附件：附件2报名表.doc

2021年广西桂林阳朔县县级公立医院招聘1人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，本次招聘共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;

(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;

5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

7.被开除中国共产党党籍的人员。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9.法律、法规规定不得报考的人员。

(九)其他:

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年 12月29日为截止日期，年限按足年足月累计;

2.年龄要求:18周岁以上，50周岁以下(1970年12月29日至2003年12月29日期间出生)。

3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

二、招聘程序

阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

三、报名和资格审查

(一)发布招聘公告

在桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。

本公告发布时间:2021年12月22日-12月28日。

(二)报名方式及时间地点

阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员实行现场报名。

报名时间:2021年12月29日- 12月30日。(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

报名地点及联系电话:阳朔县阳朔镇大村门开发区将军路7号，阳朔县卫生健康局人事股(三楼307室)，联系电话:0773—8810060。

凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。

现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(三)资格审查

阳朔县卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。

现场报名与资格审查同时进行，阳朔县卫生健康局负责报考人员的资格审查。

四、考察

(一)考察人选确定

直接考核人选的确定:符合招聘职位要求的人员，按技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限、专科进修及执业医师资格取得年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分、专科进修分及执业医师资格取得年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。

(二)考察工作由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局组织实施，考察组应由阳朔县人力资源和社会保障局、招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。

(三)考察内容:

1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。

2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。

3.业务能力考察:

阳朔县人民医院皮肤科医师岗位业务能力要求:能独立完成各种皮肤外科手术、皮肤疑难顽症的治疗、医学美容激光治疗。考察方式:到原单位查看由本人主刀的皮肤外科手术病历及本人经治皮肤疑难顽症患者的病历。

(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报阳朔县人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局备案。阳朔县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。

(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。

五、体检

体检工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排详见体检公告。

(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请，经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由阳朔县卫生健康局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。

(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

六、公示和聘用审批

(一)招聘单位和阳朔县卫生健康局根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核，阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县招聘高层次专业技术人员领导小组审批后，在桂林人才网站、阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位、主管部门及阳朔县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

七、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。

(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

八、纪律和监督

(一)参与阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示:

1.本公告及附件中的以上、以下均含本级基数。

2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。

本《公告》解释电话:阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095、阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060。

2021年广西柳州市自然资源和规划局招聘1人公告

报名截止时间：2021年11月25日

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则决定面向社会公开招聘柳州市自然资源和规划局用地报批科1名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘编外聘用工作人员1名，岗位为用地报批科辅助岗。

二、工作职责

主要负责建设用地审批结果、文件的信息公开;负责建设用地批复文件的归档及档案整理。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;

(三)年龄25至35岁，中共党员优先;

(四)具有大专及以上学历，行政管理、计算机、信息学等相关专业;

(五)具备良好的文字功底，熟悉电脑操作，能独立完成相关办公软件操作;

(六)具备一定的组织策划能力，具有较强的责任心,工作仔细、认真，能吃苦耐劳;

(七)法律规定的其他条件;

具有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(5)法律规定不得招聘的其他情形。

四、工资福利待遇

工资待遇按照柳编办通〔2018〕42号文件执行：无职称人员月薪约3200元(应发);持有初级职称证书人员月薪约3600 元(应发)。按国家规定缴纳各类社会保险、住房公积金和工会经费。享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期为一个月。

五、工作地点

柳州市城中区高新一路北一巷7号柳州市自然资源和规划局

六、招聘程序

报名——资格审查——面试——体检(费用自理)——聘用。

七、报名方式及时间

采取网上报名方式，应聘者请于2021年11月18日至2021年11月25日内，将本人有效身份证、毕业证、学历学位证书等扫描件以及柳州市自然资源和规划局应聘人员登记表发到柳州市自然资源和规划局人事科邮箱(lgtrsk@163.com)，请将文件名称命名为姓名+用地报批科辅助岗。我单位将对应聘者进行筛选，择优组织面试，面试时间、地点另行电话或短信方式通知。

联系电话：0772-2812567

柳州市自然资源和规划局

附件：柳州市自然资源和规划局应聘人员登记表.docx

原文标题：2021年广西柳州市自然资源和规划局招聘公告

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：fb9e957250e84b9cd66f68f5a87fe47c)

2021年广西柳州市自然资源和规划局招聘1人公告

2021年来宾市事业单位招聘考试专题 1689名 4月6日起报名