2019年广西南宁市事业单位招聘1645人公告
2019年广西南宁市事业单位招聘公告已经发布。本次共招录1645人，报名时间为2019年4月11日8:30至2019年4月17日17:00，笔试时间为2019年5月19日上午，笔试复习用书可参考《全国事业单位考试一本通》教材，查看网址：http://www.edu-book.com/tag/51。
2019年南宁市事业单位（含机关后勤服务岗位）公开考试招聘工作人员简章
为了及时补充事业单位及机关后勤服务岗位工作人员，优化队伍结构，根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我市面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书；
（六）具备2019年南宁市事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件；
（七）定向招聘随军家属人员的岗位应具备以下资格条件：经部队师（旅）级以上单位机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶，且随军家属为非机关事业单位在编（含使用聘用教师控制数和后勤控制数）人员。按照分级负责、属地管理原则，南宁市城区、开发区定向招聘随军家属岗位，限驻南宁市城区、开发区部队现役军人配偶报考；各县定向招聘随军家属岗位，限驻本县部队现役军人配偶报考。
（八）报考其他定向招聘岗位分别应具备以下资格条件：
服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。
在军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向招聘的岗位，同服务基层项目人员共享事业单位定向招聘计划，同等条件下优先聘用建档立卡贫困户家庭大学生退役士兵。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
（一）报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.nanning.gov.cn）“2019年南宁市事业单位考试专题”进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2019年4月11日8:30时至4月17日17:00时。
（二）资格审查方式及时间
各招聘单位（主管部门）依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见；对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不同意报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。报考者可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间：2019年4月11日8:30 时至4月18日17:00时。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年4月11日（如35岁及以下，为1983年4月12日以后出生）。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日以前取得学历、书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2019年4月11日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）或教育部门的专业目录。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报考者进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。
（三）缴纳报名考试费及时间
经资格审查通过的报考者，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考者须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间：2019年4月11日8：30时至4月19日17:00时。
（四）开考比例
招考岗位数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。地处偏远的乡镇招聘岗位因达不到开考比例但确急需招聘人员的，经主管部门同意后，于2019年4月22日12:00时以前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局，经批准后方能降低开考比例至1：2，仍达不到1:2比例的取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。
（五）网上改报岗位及资格审查
报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。
对未按时改报其他岗位的前述报考者，通过原缴费账户统一退费。
改报岗位时间：2019年4月26日8:30时至17:00时。
改报岗位资格审查时间：2019年4月26日8:30时至18:00时。
（六）准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考者，自行登录南宁市人力资源和社会保障局门户网站进入“2019年南宁市事业单位考试专题”，打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试（两证缺一不可）。
准考证、报名登记表打印时间：2019年5月13日8:30时至5月19日10:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。
四、考试
（一）笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2019年5月19日上午。
8：30—10：00 《职业能力倾向测验》；
10：00—12：00 《综合应用能力》。
2.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的报考者作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带备用。
3.考试地点：详见《准考证》。
4.笔试组织：由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
5.笔试成绩查询：2019年6月下旬，报考者可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
（二）面试
面试（含实际操作能力测试）工作按照桂人社发﹝2012﹞79号文执行，分值满分为100分。市直招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施；各县（区）、开发区所属单位由同级政府（开发区）人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案，并根据招聘岗位数按笔试总成绩（含照顾加分）从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，按管理权限，送南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。比例内末位报考者出现笔试总成绩（含照顾加分）并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。
已备案的面试人选须在南宁市人力资源和社会保障局门户网站和招聘单位工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。招聘单位（主管部门）要做好面试人员验证工作，如因验证不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的（如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料），或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
（三）考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试总成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。
五、考察
招聘单位（主管部门）根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2或1：1.5的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
各招聘单位（主管部门）考察工作结束后，经招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
六、体检
市属及城区、开发区所属单位的体检人员，由招聘单位及其主管部门（城区、开发区人力资源和社会保障部门）组织到指定医院进行体检。各县所属单位的体检人员由县政府人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示和聘用
招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在南宁市人力资源和社会保障局门户网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日，公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料。市直机关招聘机关后勤服务岗位和市党群部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市委员会组织部办理聘用手续；市政府部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续；各县（区）、开发区机关后勤服务岗位和事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报同级人力资源和社会保障部门办理聘用手续，并按管理权限，结果报南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
八、加强领导，严肃纪律
（一）各招聘单位（主管部门）要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
（三）严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
九、其他
（一）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考者在报考期间，应及时了解南宁市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）港澳台居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行，各单位结合线上线下等方式为其报名提供便利。
（四）根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
（五）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
（六）本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
（七）联系方式：
招聘单位：详见岗位计划表；
南宁市政府公共服务呼叫中心：0771—5527741;
南宁市“12333”人力资源和社会保障服务热线：0771—12333;
南宁市委员会组织部：0771-2619001；0771-5533608；
南宁市人力资源和社会保障局：0771-5538455;
监督电话：0771-5556615；
网上报名系统操作咨询电话：0771-5666248。
附件：
1.南宁市2019年事业单位公开考试招聘岗位计划表
2.南宁市2019年机关后勤服务岗位公开考试招聘岗位计划表
3.南宁市2019年事业单位定向招聘随军家属岗位计划表
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2019年版）
5.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）
照片上传流程及照片处理工具下载(请提前下载处理照片）
网上报名系统考生使用操作手册
2019年广西东兴市人民法院招聘员_司法公告
东兴市人民法院2019年招聘员、司法公告
根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘员5名、司法3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
1、员5名
要求：专业不限，大专以上学历，28周岁以下（1991年5月12日后出生），身体健康，遵纪守法，无违法记录。
2、司法3名
要求：
1、25周岁以下（1994年5月12日后出生），遵纪守法，无违法记录；
2、警校、体校毕业或退伍军人；3、身体健康，身高：男性4375px以上，女性4125px以上。
二、报名与资格审核
1、报名时间：2019年4月28日至2019年5月12日。
2、报名方式
登录本院网站东兴法院网(http://gxdxfy.chinacourt.org/)下载报名登记表，填写完毕后，寄至或直接送交东兴市人民法院政工科（邮编538100），或发邮箱：dxfyzg@163.com（注：邮件标题注名姓名+报考职位）
3、报名材料
《东兴市人民法院2019年招聘人员报名登记表》（附件），身份证、毕业证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查），本人近期免冠大二寸彩照1张，报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格，并视情节追究责任。
4、资格审查
审核报名人员的资格条件，确定参加考试人员。考生按规定时间参加考试。
5、考核
员统一进行笔试和面试，笔试内容：计算机录入测试；司法进行面试和体能测试。根据报考者考核结果，交由东兴市人民法院党组讨论确定聘用人选。
6、体检
拟聘用人选参照公务员体检标准进行体检。
7、薪资待遇
每月不低于3500元（含五险一金）。
三、签订合同
1、考试合格者签订为期一年的劳动合同（试用期为二个月），期满视工作表现决定是否续签合同。
2、联系电话：0770－2036606 ，0770-2036601
3、通讯地址：东兴市北仑大道501号东兴市人民法院政工科
4、邮政编码：538100
2019年广西交通技师学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合单位实际工作需要，现将广西交通技师学院2019年公开招聘实名编制高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西交通技师学院隶属广西壮族自治区交通运输厅。学院毗邻风景秀丽的南宁狮山公园，占地面积610多亩，是一所有着60年办学历史的公办国家重点技工学校、国家示范学校、国家级高技能人才培训基地、国家级汽车检测与维修公共实训基地。
学院开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务系等5类专业群共35个专业，现有在校生8000人，教职工400人，副教授及以上教师60人，高级技师80人。是一所以高技能职业教育为主，以汽车和交通相关专业为龙头，集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院，办学规模实力居广西全列。
为了学院的建设与发展，现面向社会诚招英才，热忱欢迎符合招聘条件的高层次人才应聘，一起助力广西交通技师学院的发展。
二、招聘岗位
本次招聘的岗位、专业、人数以及相关要求详见广西交通技师学院2019年高层次人才需求计划表（见附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，拥护中国党的路线、方针、政策，严格遵守国家宪法和法律，有较好的思想素质，热爱教育事业，具有良好的师德、服务意识和较强的业务能力，具有良好的团队精神；
（三）须具备《教师法》所规定的任职资格条件及招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件和业务能力；
（四）副高职称人员一般在45岁以下（截止至报名首日）；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
凡受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及曾受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其应聘报名。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区交通运输厅网站（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院网站（www.gxjtjx.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜：在自治区交通运输厅网站、广西交通技师学院网站发布。
五、招聘流程
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、确定拟聘人员、审批、聘用。
（一）网上报名
1.报名时间：即日起，截止至2019年10月30日。
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件2）和《广西交通学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表》（见附件3），另须将毕业证书、书、职称证书等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到我院的指定报名邮箱。邮件主题设定为“应聘岗位名称+姓名”（如：交通工程类专任教师+张三）。
3.报名要求：
（1）应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
（2）通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收由广西交通技师学院人事科指定邮箱自动回复的应聘者报名材料已收悉的邮件，未收到回复邮件的应聘者请在报名期间内进行电话确认。
（3）报名邮箱：gxjtjsxyrsk@qq.com。
（4）联系人：许老师
（5）联系电话：0771—3301506
（6）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（二）资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消其应聘资格。
2.初审。通过应聘人员的报名材料，审核其年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。
3.复审。
（1）通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审，我校将根据工作安排，电话通知应聘者资格审查时间、地点，请应聘者保持手机畅通。
（2）必须由应聘者本人参加现场资格复审，不得。
（3）参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按以下顺序装订好（除相关证书原件现场查验退回外，应聘材料恕不退还）：
（4）《广西交通技师学院2019年高层次人才公开招聘报名登记表》1份（双面打印）。
（5）应聘者应提供：身份证、学历、学位及职称证书等原件及复印件；近5年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。
（6）本人近期彩色小2寸证件照1张（请在相片背面写上姓名及应聘岗位）。
（7）材料。
（三）考核
本次公开招聘将根据岗位报名情况，在报名结束后进行统一考核或在报名期间分批次考核（直至录满为止，录满后将不再安排考核）。本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与原聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
考核结束后，根据考核结果，经学院党委研究后，按招聘计划1:1的比例择优确定体检人员，并组织进行体检。
（四）体检
通知拟聘人员参加体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。若体检不合格，则取消录用资格，空缺岗位，可按考核成绩的排序依次递补。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。
（五）公示
体检合格的拟聘人员报自治区交通运输厅同意后，将在广西人才网、自治区交通运输厅官网及广西交通技师学院官网进行公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位和拟聘岗位等，公示期为7个工作日。
（六）确定拟聘人员
确定公示无异议人员为拟聘人员。
（七）审批
经公示无异议的人选，报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批备案。
（八）聘用
拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的入编手续，并与学院签订聘用合同。
六、待遇
人员入职后按在职在编人员享受国家和学校规定的工资待遇、专业人才待遇和福利。
七、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771—3328433（学院纪检监察室）
八、其他事宜
（一）与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在广西交通技师学院官网上公布，请应聘者随时关注并自行查阅。
（二）联系方式
联系地址：广西南宁市邕武路9号广西交通学院人事科（综合楼1507室）
联系电话：0771-3301506
联系人：许老师
附件1：广西交通技师学院2019年高层次人才需求计划表.doc
附件2：广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表.doc
附件3：广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表.doc
广西交通技师学院
2019年9月16日
2019年广西玉林特岗教师招聘517人公告
2019年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标515名，中职特岗教师招聘指标2名，为做好招聘有关工作，特此公告。
一、指导思想
以有关文件为指导，按照具备资格、好中择优、综合素质、自愿服从的原则，充实教师队伍，提高整体素质，促进我县教育事业不断向前发展。
二、招聘岗位对象和条件
（一）“义教特岗”招聘对象条件。
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
（2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。
（3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（二）“中职特岗”招聘对象条件。
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
（2）取得相应，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往届本科毕业生。
（3）具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1984年6月1日以后），学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
三、招聘原则
1.公平公正原则；
2.择优录用原则；
3.尊重考生意愿原则。
四、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名：本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时间：6月10日—16日。报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（二）资格审查：报名结束后，网上资格审查工作于6月18日17:30前完成。
（三）复核验证：
复核验证时间：应聘考生请于6月26日-6月28日到教育局复核验证，复核时间、复核地点等具体详情可在广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”查询相关通知。
应聘考生带验证材料如下：
网上报名表、身份证、毕业证及档案托管证明（应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明）、、书、就业协议书等。
所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印一式两份且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（资格复核封面2张，准考证1张）。
参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的应聘考生必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
（四）考试：
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的应聘考生集中到城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2019年7月 日上午9:30—11:30（待定）。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”通知，按时到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人社局统一组织在县城考试。
（五）成绩确定及同分处理办法
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，应聘考生的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
（六）拟录取及补录
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则将名额指标调剂给其他学科，人选从未录取的考生中按高分到低分依次确定。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
（七）体检：对拟录用人员进行体检，体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不予聘用。体检时需带上身份证、准考证、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、计划生育情况审查表、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具）。
（八）公示拟招聘人员名单
2019年8月20日前公示。
六、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点待定。
七、签署合同
由县特岗教师招聘工作领导小组对经培训、考试合格人员签订合同，正式聘任为我县特岗教师。违约者将由县教育局收取违约金伍仟元（人民币）。9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。
八、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网”、“玉林人事人才网”或“玉林市人力资源和社会保障局网站”，请应聘考生自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本方案解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
附件：
1.2019年“义教特岗”“中职特岗”教师招聘岗位、职数.doc
特岗教师招聘工作领导小组（县教育局代）
2019年6月3日
