2020广西鹿寨县中医医院人才招聘17人简章
根据发展需要，我院拟招聘以下岗位，具体条件如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心;具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能;
2.学历及资质要求：国家承认全日制本科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以表格公布为准);
3.具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件(详见表格);
4.有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
待遇
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。
四、报名方式
符合上述条件者，可邮箱投递个人简历和相关证件扫描件，投递截止时间2020年3月10日。
人事科邮箱：lzyrsk2020@126.com;
联系电话：0772-6815005
联系人：覃老师
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2020广西荔浦市市级公立医院直接考核招聘高层次专业技术人员7人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次共计划招聘7个岗位、7人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年12月29日为界。
2.年龄要求:18周岁以上，45周岁以下(1974年12月29日至2002年12月29日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林人才网(www.glrcw.com)、桂林市人力资源社会保障局网站、荔浦市人民政府门户网发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间:2020年12月18日至12月28日。
(二)报名方式及时间地点
本次荔浦市市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间:2020年12月29日至12月31日(共3天)，每天上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。
报名地点及联系电话:荔浦市荔城镇滨江南路2-2号，荔浦市卫生健康局一楼人事股，联系电话:0773—7213297。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《荔浦市市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
荔浦市卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，荔浦市卫生健康局负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定:符合招聘职位要求的人员，按技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限、专科进修及执业医师资格取得年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分、专科进修分及执业(职业)资格取得年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由荔浦市人力资源和社会保障局会同荔浦市卫生健康局组织实施，考察组应由荔浦市人力资源和社会保障局、招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容:
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
3.业务能力考察:
(1)荔浦市人民医院西医临床岗位一业务能力要求:能独立完成本专业三、四级手术，有到三甲医院进修妇产科专业半年以上经历(有进修结业证)，并能独立主持危重孕产妇抢救。考察方式:到原单位查看由本人主刀的微创手术病历及本人组织抢救危重患者的病历。
(2)荔浦市人民医院西医临床岗位二业务能力要求:能独立完成本专业三、四级手术，有到三甲医院进修微创(腔镜)手术结业证(合格证)，并能独立主持肿瘤科危重患者抢救。考察方式:到原单位查看由本人主刀的三、四级手术病历。
(3)荔浦市人民医院西医临床岗位三业务能力要求:能独立完成本专业三、四级手术，有到三甲医院进修骨科专业半年以上经历(有进修结业证)，并能独立主持骨科危重患者抢救。考察方式:到原单位查看由本人主刀的三、四级手术病历及本人组织抢救骨科危重患者的病历。
(4)荔浦市人民医院西医临床岗位四业务能力要求:能独立完成本专业三、四级手术，有到三甲医院进修眼科半年以上经历(有进修结业证)。考察方式:到原单位查看由本人主刀的三、四级手术病历。
(5)荔浦市人民医院西医临床岗位五业务能力要求:能独立完成本专业疾病的诊疗工作，有到三甲医院进修肾内科含血液进化专业半年以上经历(有进修结业证)，并能独立主持本专业危重症患者抢救。考察方式:到原单位查看由本人主持组织抢救危重患者的病历。
(6)荔浦市人民医院西医临床岗位六业务能力要求:能独立完成本专业三、四级手术，有到三甲医院进修骨科专业半年以上经历(有进修结业证)，并能独立主持骨科危重患者抢救。考察方式:到原单位查看由本人主刀的三、四级手术病历及本人组织抢救骨科危重患者的病历。
(7)荔浦市人民医院专业技术岗位业务能力要求:熟悉医院信息化各功能系统知识;能维护医院科室计算机及配套设备，排除问题故障;承担信息系统在医院内的应用软件支持工作，并做好沟通及技术协调等工作;能组织收集HIS用户反馈的信息，整理后提交给开发商，使之进行HIS系统的修改和升级;能学习新知识技术并提高工作技术;能协调保障医院信息系统的正常运行。考察方式:查看医疗信息数据上报情况，到原单位查看本人对计算机硬件故障的处理记录等。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报荔浦市人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局备案。荔浦市卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向荔浦市卫生健康局提交复检申请，经荔浦市人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由荔浦市卫生健康局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)招聘单位和荔浦市卫生健康局根据考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送荔浦市人力资源和社会保障局进行审核，荔浦市人力资源和社会保障局负责报荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作领导小组审批后，在在桂林人才网(www.glrcw.com)、桂林市人力资源社会保障局网站、荔浦市人民政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《事业单位编制审批备案表》报荔浦市卫生健康局审核盖章后，到中共荔浦市委机构编制委员会办公室办理入编手续。报考人员在接到聘用通知后5日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与荔浦市2020年市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》核对。
本《公告》由荔浦市卫生健康局负责解释，
电话:0773-7213297。
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
荔浦市人民政府门户网http://www.lipu.gov.cn
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1.2020年荔浦市市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.xlsx
3.2020年荔浦市市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则.doc
4.荔浦市市级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表.doc
荔浦市人力资源和社会保障局 荔浦市卫生健康局
2020年12月18日
2020广西中医药大学附属瑞康医院产科住院病房安保岗位招聘1人启事
根据我院产科住院病房安保岗位的实际情况，现计划面向院内招聘1名女性安保人员，要求如下：
一、招聘职位及条件
(一)招聘岗位
产科门卫女性安保员1名
(二)招聘条件
1.基本条件：
(1)严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度;
(2)热爱本职工作，服从安排，身体健康,能吃苦耐劳。
2.岗位要求：
(1)本院劳动合同退休人员;
(2)年龄55周岁以内;
(3)服从排班管理，每班次8小时(24小时工作制，4班倒)，能上夜班，责任心强、能够胜任产科门卫的基本职责工作。
二、待遇：
经面试、考核、体检合格后，签订返聘合同，待遇薪酬面议。
三、报名：
有意报名者，请2020年7月29日前投递个人简历至人力资源部，择时面试。
医院地址：南宁市华东路10号，广西中医药大学附属瑞康医院体检中心西5楼人力资源部503办公室。
联系人：马老师
电话：0771-2188258
邮箱：gxrkrlzyb@163.com
广西中医药大学附属瑞康医院
2020年7月23日
2020广西三江县乡镇卫生院招聘42人简章
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发[2015]37号)和《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》(柳政发〔2015〕34号)文件精神，我县决定开展面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员。为确保这次招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘对象
招聘取得中专及以上学历全日制普通高校毕业生。
二、招聘名额、招聘岗位类别及人数
招聘名额共42名(详见招聘岗位表)。
1.公开招聘岗位:9个单位21个岗位26人。
2.免笔试招聘岗位:9个单位14个岗位16人。
三、招聘人员资格条件
(一)报考人员必须同时具备下列条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有与报考岗位一致的资格条件(具体要求以岗位表为准);适应岗位要求的身体条件。
2.年满18周岁至45周岁(1975年5月12日至2002年5月12日期间出生的人员)。
3.报考免笔试岗位考生必须获得医学及医学相关专业全日制专科及以上学历，或具有国家执业助理医师(含乡镇执业助理医师)及以上资格人员，或取得国家护士执业资格人员，或通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上的人员。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.2020年未毕业在校学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
4.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员。
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)要求
1.报考医师岗位，符合国卫医发[2014]11号文件规定的以下学历、专业的人员：
(1)高职(专科)学历：①2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生(含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业);②2010年1月1日以后入学的医学专业专科学历加注医学专业方向的毕业生;③2014年1月1日以后入学的初中起点5年制临床医学类专业(含临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿等)毕业生。
(2)中职(中专)学历：①2001年9月1日以后入学的中等职业学校(中等专业学校)社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生;②2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生;③2011年1月1日以后入学的，除农村医学专业外的中等职业学校毕业生。
(3)成人教育学历：毕业证为2002年11月1日以后入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业的，其全日制学历符合国卫医发[2014]11号文件规定的不作为报考医师资格的学历依据的应聘人员。
本次招考所涉及的学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月12日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.通过公开招聘(含免笔试招聘)渠道获聘的人员在我县乡镇卫生院最低服务年限不得低于5年。
4.每人只能报考一个单位的一个岗位。
四、招聘方式
(一)笔试+面试招聘。
(二)免笔试招聘。
五、报名
疫情防控期间采取两种报名方式。
(一)网上报名
2020年5月12日-5月26日，网上报名，应聘者将手写签名报名表(同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片)以及报名所需的其他材料扫描件;发送到招聘单位邮箱:sjwsjrsg@163.com。
(二)现场报名
1.报名时间：2020年5月12日- 5月26日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:00)(周末休息)。
2.报名地点：三江县卫生健康局人事股(三江县古宜镇悦江路29号)，电话：0772-8614563。
3.报名所需材料：报考人员依据本简章规定的招聘岗位资格条件，持报名表、本人有效居民身份证、毕业证(大专及以上学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表，获得方式见附件5)、职称证(或职称考试通过分数条和分数合格线划定文件等)、有户籍要求的岗位还需提供户口本原件及复印件，审核完原件及复印件后退回原件、在聘人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件和复印件，同底近期免冠1寸照片1张报名。
4.因新冠疫情防控要求，从高风险区(或近期有黑龙江省、吉林省等疫情严重地区旅游史或居住史的人员)来参加考试或面试的考生需提前到指定隔离点隔离14天，从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试(或面试)。
六、招聘程序
三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障部门组织对应聘人员进行面试、考察、体检、公示和聘用。
(一)笔试。
1.笔试内容。本次笔试实施分类考试，笔试科目为《专业技能测试》, 笔试类别分为医疗卫生类(含医学综合类、护理类)。
2.笔试总分100分
3.笔试日期：2020年6月6日(星期六)。
4.笔试安排：上午9:00—11:30 《专业技能测试》，笔试地点等相关事项详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：笔试结束当天将笔试成绩公布在三江县卫生健康局一楼公告栏，查询电话：0772-8614563。
(二)面试。
1.笔试岗位面试
笔试岗位面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人才网站和三江县卫健局微信公众号上发布。
2.直接面试岗位
通过资格审查后直接进入面试。
3.面试的组织
(1)面试工作由县卫生健康局和县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。
(2)面试时间、地点及相关事宜，面试人员应及时关注柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)、三江县县委宣传部微信公众号和三江县卫生健康局微信公众号工作区域内发布的面试公告。
(3)面试采用结构化面试方法进行，主要测评报考人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试结束后，面试成绩于面试当天向报考人员宣布，并将面试成绩公布在三江县卫健局公告栏。
4.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(达不到1：3面试比例的，面试成绩必须达到70分以上，才能进入下一个程序)。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
5.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
6.实行严格验证制度。进入面试的人员须携带身份证、面试资格确认书，经组织面试部门验证无误后才能进入面试。
7.成立面试考官组。面试考官组人员由相关单位领导以及三江县医疗卫生专家组组成。结构化面试考官为7人，在面试当天从面试考官成员中随机抽取，专家组成员的比例不得少于考官总数的三分之一。
(三)考察。
根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考察人选，并在三江县卫生健康局公告栏进行公示。考察不合格的，不予聘用。
(四)体检。
体检由三江县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者承担。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
(五)公示和聘用。
根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人选并在柳州人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。应聘人员在我县乡镇卫生院最低服务年限不得低于5年。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从报考同一职位且面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考察、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。
1.应聘者体检或者考察不符合要求和自愿放弃体检、考察的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律与监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
八、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)、三江县县委宣传部微信公众号和三江县卫生健康局微信公众号工作区域内发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由三江县人力资源和社会保障局和三江县卫生健康局共同负责解释。
(三)报考咨询电话：(0772)8614563(县卫健局)
(0772)8612039(县人社局)
监督电话：(0772)8612156(县纪委)
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2020年三江县乡镇卫生院公开招聘工作人员报名表（公开考试）
三江县人力资源和社会保障局 三江县卫生健康局
2020年4月28日
