2020年河池市罗城仫佬族自治县应急管理局招聘2公告
广西人事考试网2020年12月02日讯：根据我局工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务综合应急救援抢险岗位工作人员27名。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
政府购买服务人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。
二、招聘人数
共27人。
三、工作职责
承担全县一般森林火灾扑救、一般安全生产事故、一般地震灾害、一般地质灾害救援工作;负责洪涝和干旱灾害抢险救援，参与矿山和危险化学品事故救援，协助水上事故、环境污染事故救援;组织实施全县森林火灾扑救、安全生产事故和自然灾害救援应急演练;加强应急救援装备、设备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好，常态化开展应急救援训练;完善并执行预警联动机制和综合应急救援现场工作机制;开展综合应急救援实战评估，总结经验和教训，提高综合应急处置能力和水平;为企业安全生产事故救援提供服务;协助开展应急管理相关业务工作。
四、招聘职位及条件要求
(一)综合应急救援人员(22人)
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，服从组织安排。
2.生源地或户籍为罗城县的复员退伍军人、初中及以上学校毕业生。
3.年龄18周岁至30周岁(即1990年12月1日至2002年11月30日期间出生，不含当日)，是原县专业森林消防队员的年龄可放宽至42周岁(即1978年12月1日以后出生)以下，均为男性公民，相同条件下，原县专业森林消防队员、复员退伍军人、会游泳，持有机动车B1及以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。
4.视力要求左右眼裸视力均在5.0以上，身高不低于165cm(复员退伍军人除外)，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
(二)综合应急救援文职人员(5人)
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉计算机操作，服从组织安排。
2.生源为符合条件的高校毕业生。
3.年龄18周岁至35周岁(即1985年12月1日至2002年11月30日期间出生，不含当日)的中国公民，男女不限，具有全日制大专以上文化程度。
4.身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无色盲、无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
有下列情形之一的，不得参加本次报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
五、报名方式及要求
(一)现场报名
报名时间:2020年12月1日至12月7日期间，法定工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。报名咨询电话:0778-8219598，联系人:谢远科、韦 丹、何纯成。
(二)报名地点
罗城仫佬族自治县应急管理局二楼办公室(东门镇朝阳路183号)。
(三)报名要求
1.应聘人员本人到场报名。报名时需提交近期1寸免冠彩色照片2张，并如实填写报名表。
2.资格审查。报名时需携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查(复员退伍军人需持退役证进行报名;其他报考人员有驾驶证的，需持驾驶证报名)。
3.经审查合格，由罗城应急管理局办公室通知应聘者参加测试。如提交虚假报名资料的，将取消其报名资格。
六、公开方式
通过罗城仫佬族自治县人民政府网站、三尖罗城、罗城广播电视台向社会发布招聘相关信息。
七、招聘程序
(一)测试。按规定时间、地点持报名表、诚信承诺书、身份证、退伍证、学历证、驾驶证以及近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张和相关工作经历证明等材料参加面试(所持证明均需原件和复印件l份)，面试总分为60分，面试分不低于30分的人员参加体能测试，体能测试总分40分，体能测试分不低于24分，体能测试结束后三个工作日内电话通知符合政审人选。
(二)政审。重点审查是否具有不得招聘为政府购买服务人员的情形。政审考察不合格的，从测试合格人员中依次递补。
(三)体检。根据计划招聘的职位数，对测试合格的人选，综合分(面试+体能测试)从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的，从测试合格人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。
(四)公示。政审和体检合格的人员名单经罗城应急管理局党组集体研究同意后，进行公示。公示时间7天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，办理聘用手续。
(五)聘用。聘用人员实行劳动合同制度，一年一签。聘用人员试用期为1个月，本次聘期为一年，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
八、薪酬及待遇
(一)按照罗城政府购买服务岗位人员管理有关规定执行。
(二)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期间不合格者解除聘用合同(试用期按3000元/月工资标准发放)，期满合格的正式聘用，工资待遇为:月工资3800元(含四险)左右，年工资45600元(含四险)左右，工会会员福利与其他干部职工同等待遇;不予出勤补助，下乡补助参照本单位下乡标准实行;购买意外伤害保险458元/年。执行一年一聘,合同到期后，年龄45周岁以下，经考核优秀并有意继续留队工作的可优先续签。
(三)中共党员及建档立卡贫困户家属优先考虑。
(四)聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
九、工作监督
招聘工作由罗城应急管理局具体组织实施，接受罗城纪委监委和罗城人力资源和社会保障局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话:0778—8219598(县应急管理局办公室)
监督电话:0778—8212858(县纪委监委党风政风廉政监督室)
0778—8212122(县人力资源和社会保障局)
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2020年公开招聘政府购买服务综合应急救援抢险岗位工作人员报名表
罗城仫佬族自治县应急管理局
2020年12月1日
2020年广西梧州苍梧县事业单位直接面试招聘71人公告
为满足2020年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，我县决定参加2020年全区中小学教师现场双选会和贺州学院专场招聘会，通过直接面试方式招聘中学教师71名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(附件4)。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、招聘工作安排及要求
(一)校园招聘专场一：2020年全区中小学教师现场双选会(广西民族大学思源湖校区李宁田径场)
1.现场报名时间：2020年5月30日上午9:00至12:30。
2.现场报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场。
3.面试时间：2020年5月30日上午9:30开始。
4.面试地点：广西民族大学思源湖校区，具体地点以正式通知为准。
(二)校园招聘专场二：贺州学院专场招聘会(西校区)
1.现场报名时间：2020年6月3日上午9:00-12:00。
2.现场报名地点：贺州学院西校区。
招聘单位根据广西民族大学双选会专场招聘情况，将部分空缺岗位信息在贺州学院招聘会现场发布，有意应聘的考生可到现场了解空缺岗位信息，符合条件的可参加现场报名。
3.面试时间：2020年6月3日,具体时间以正式通知为准。
4.面试地点：贺州学院西校区，具体地点以正式通知为准。
(三)报名需提供以下材料：
1.自行打印填写《苍梧县2020年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件3);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等;
3.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)，还未取得教师资格证可暂不提供。
请应聘者提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。
六、面试安排
(一)面试方式
在高校直接组织面试，按有关规定，教师类岗位可采用结构化面试、情景模拟、实际操作、说课等多种形式进行。由招聘单位负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选，岗位需求人数招满即止。
(二)如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
(1)取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先;
(2)师范类专业优先于非师范类专业;
(3)非独立院校优先于独立院校;
(4)优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先。
(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)，如有放弃则依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
(二)2020年毕业的签约毕业生须在2020年7月20日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)还未取得教师资格证的签约高校毕业生，按照人社部发〔2020〕24号文件要求，实行“先上岗、再考证”，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，规定一年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。
(四)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。教师类岗位的聘用人员服务年限不得低于三年。
(五)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
附件：
1.2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)（提取码：heo5）
2.2020年苍梧县直接面试签约招聘中学教师第三批签约岗位分配表（提取码：94ux）
3.苍梧县2020年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表（提取码：qtu6）
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)（提取码：u128）
苍梧县人力资源和社会保障局
2020年5月20日
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2020年广西贵港平南县企事业单位招聘731人公告
为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县企事业单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2020年急需紧缺(高层次)人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》等有关文件精神，我县决定组织有关企事业单位到区内部分高校，面向全国公开招聘731名急需紧缺(高层次)人才(其中企业26名，招聘方式和程序由企业自行确定)。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。
贵港市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件，详见《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在桂林市、南宁市、柳州市、玉林市有关地点进行，具体时间安排如下：
招聘站点一：广西师范大学
活动时间：2020年11月7日(星期六)
招聘站点二：南宁国际会展中心D区会议中心(南宁市青秀区民族大道106号)
活动时间：2020年11月12日(星期四)
招聘站点三：广西科技大学(柳石校区)
活动时间：2020年11月13日(星期五)
招聘站点四：广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)
活动时间：2020年11月15日(星期日)
招聘站点五：广西师范大学
活动时间：2020年12月13日(星期日)
招聘站点六：南宁师范大学
活动时间：2020年11月—2021年1月(具体以该校的通知为准)
招聘站点七：玉林师范学院
活动时间：2020年11月—2021年1月(具体以该校的通知为准)
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：招聘活动当天上午8：30至11：30。
3.提供材料：《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书以及岗位要求的其他相关证件，以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
4.2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
5.对符合教师资格、护士执业资格考试报名条件的2021应届毕业生及2018、2019、2020届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，实行“先上岗，再考证”措施。但必须在1年试用期内取得相关证件，否则依法解除聘用合同。
6.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
7.应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名，面试未签约的考生根据本人意愿及用人单位需求，按同专业、同考场的考生再次现场报名选岗，按高分到低分现场确定签约人选(在公布面试成绩后半个小时内确定签约人选)。
8.具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序，完成签约核减后，剩余岗位计划另行公告。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定考试人选
由招聘单位及其主管部门根据通过资格审查的人员情况择优选择，按不少于1：3比例择优确定面试人选，未达到1：3面试比例的，须经人社部门核准同意后方可开考。应聘者在报名及资格审查结束后，必须及时留意现场招聘点发布的面试时间、面试地点通知等相关事项。
(四)组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。综合类、卫健类面试采取结构化面试的方式进行，教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。
(五)签订聘用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1：1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考“聘用医疗技术人员控制数”、“定编定岗不定人”岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
(三)招聘活动结束后，应聘人员按要求及时离开活动现场，外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。
另：参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校求职人员，请加入QQ咨询群(873519089)，获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单，并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦细娇(手机号：158****0910)进行汇总提交给学校，招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。
六、其他事项
(一)中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺(高层次)人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇(附件3)。
(三)本公告在贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com/)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)、平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站以及平南先锋、平南宣传等官方微信公众号发布。
(四)本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的的一切费用均由应聘者自行负担。
(五)乡镇事业单位岗位服务期限为3-5年，医疗卫生单位服务期限为5年。
本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局负责解释。
招聘咨询电话：
平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302
平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7801016
0775-7867700
招聘监督举报电话：
中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363
附件：
1.2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表（提取码：6wo1）
2.2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表（提取码：5v55）
中共平南县委员会组织部
平南县人力资源和社会保障局
2020年11月3日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神，加大高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市海城区计划于2020年1月面向“双一流”师范类建设高校、各省关键点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)本地(网络)招聘
1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本
地(网络)报名(bh2039476@126.com)。
(二)广西民族大学
2020年1月11日(星期六)上午9：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加“广西综合性高校毕业生就业双选会”。
二、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据
招聘实际情况，招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。
小学岗位：语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、
体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。
幼儿园岗位：幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。
三、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
(三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2020年1月上旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提早通过各院校就业处广泛发动宣传。
(二)招聘宣讲
到招聘院校召开现场宣讲会，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地(网络)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(六)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(七)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级关键点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级关键点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话：李老师 15******3 0779-2039476
谭老师 13*****8
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
附件：
附件1“双一流”师范类建设高校名单及部分省级关键点师范院校优势学科名单.docx
附件2北海市海城区2020年1月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表.docx
北海市海城区教育局
2020年1月3日
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