2024年浙江台州三门县中小学教师招聘34人公告
为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进我县教育事业持续健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘事业编制中小学教师34名。具体招聘岗位详见《2024年三门县中小学教师公开招聘计划一览表》（附件1）（以下简称《计划表》）。考生可登录三门县人民政府网站（http://www.sanmen.gov.cn）“政务公开-公招公选”栏目查询，该网站为发布本次公开招聘相关信息的指定网站。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件，年龄在30周岁以下（1993年4月28日后出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1988年4月28日后出生），年龄计算至报名开始日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍不限。
（二）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业等条件。各岗位具体要求详见《计划表》。
（三）身体健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。
（四）具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。
（五）取得相应教师资格证或已取得中小学教师资格考试合格证明且具有相应的普通话等级证书；2024年全日制普通高校应届毕业生取得教师资格证期限为2025年8月31日，逾期未取得的，予以解除聘用合同。
（六）留学人员（海外硕士）须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
三、招聘程序与办法
（一）报名
本次招聘采用现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。
1.报名时间：2024年4月28日—4月30日。上午8：30—11：00，下午14：00—16：30。
2.报名地点：三门县教育局三楼会议室。
3.报名材料：《2024年三门县中小学教师公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证、学历证书（2024年全日制普通高校应届毕业生，只需提供毕业院校证明或普通高校毕业生推荐表、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》http://www.chsi.com.cn/）、户口簿、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明以及相应等级的普通话合格证书等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
4.缴费标准：根据省财政厅、物价局文件规定，每科目收取考试费50元。本次招聘笔试共两个科目《教育基础知识》和《学科专业知识》，合计100元。
岗位报名审核合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，相应核减该岗位的招聘计划数。如岗位报名比例不足的，核减的岗位数纳入小学语文岗位上。核减后的招聘计划数即为实际招聘数。
（二）考试
1.中小学体育、音乐、美术教师岗位
考试分技能测试、笔试和面试三部分，采用先技能测试后笔试再面试的方式进行。如中小学音乐、高中（含中职）体育、义务教育学校体育报名人数分别大于40人（不含40），中小学美术报名人数大于90人（不含90），则该相应学科改为先笔试后技能测试再面试，根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定技能测试对象，若最后一名的笔试成绩出现同分数，则都进入技能测试，达不到规定比例的，按实有人数确定技能测试对象，技能测试时间、地点另行通知。
考试内容、形式和分值如下：
（1）技能测试
①技能测试主要考查学科专业基本技能（测试项目详见附件3），满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者不能列入笔试对象。
②根据技能测试成绩从高分到低分按1:5比例确定笔试对象，若最后一名的技能测试成绩出现同分数，则都进入笔试。达不到规定比例的，按实有人数确定笔试对象。
③技能测试时间及地点：时间为2024年5月12日，地点设在三门县实验学校，具体详见《技能测试准考证》。请于5月11日到三门县教育局人事科410办公室领取《技能测试准考证》。
（2）笔试
①笔试时间：2024年5月18日（具体时间见笔试准考证）。请于5月17日到三门县教育局人事科410办公室领取《笔试准考证》。
②笔试地点：三门县实验学校。
③笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。
④笔试采用闭卷形式，《教育基础知识》和《学科专业知识》卷面成绩各100分。笔试成绩=教育基础知识×30%+学科专业知识×70%。笔试成绩低于50分的不列为面试对象。
⑤报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证明，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。
（3）面试
①面试以模拟上课形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
②在技能测试和笔试合格人员中，根据技能测试成绩×60%加上笔试成绩×40%，从高分到低分按该岗位实际招聘计划数的一定比例确定面试对象（实际招聘计划3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例），若最后一名的成绩出现同分数，则都进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。
面试工作由三门县教育局统一组织实施。面试具体时间、地点另行通知。
（4）成绩合成
①总成绩＝技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%＋面试成绩×30%。
②考试成绩小数点后数字均保留两位，第三位四舍五入。
2.其他学科教师岗位
考试分笔试、面试两部分，采用先笔试后面试的方式进行。
（1）笔试：
①笔试时间：2024年5月18日（具体时间见笔试准考证）。请于5月17日到三门县教育局人事科410办公室领取《笔试准考证》。
②笔试地点：三门县实验学校。
③笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。
④笔试采用闭卷形式，《教育基础知识》和《学科专业知识》卷面成绩各100分。笔试成绩 = 教育基础知识×30%+学科专业知识×70%。笔试成绩低于50分的不列为面试对象。
⑤报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证明，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。
（2）确定面试对象
根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按该岗位实际招聘计划数的一定比例确定面试对象（实际招聘计划3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例），如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如达不到该比例的，按笔试成绩合格的实际人数确定。
（3）面试
面试以模拟上课形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
面试工作由三门县教育局统一组织实施。面试具体时间、地点另行通知。
（4）成绩合成
①总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
②考试成绩小数点后数字均保留两位，第三位四舍五入。
（三）体检和考察
1.确定体检、考察对象：根据总成绩从高到低以1:1比例确定体检、考察对象，并在网上公示。总成绩相同者，中小学体育、音乐、美术教师岗位以技能测试成绩高者优先，再相同者，以笔试成绩高者优先；其他学科教师岗位以面试成绩高者优先。
2.体检工作由三门县教育局统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检时间和地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.体检合格者进入考察，考察由三门县教育局组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
4.因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补一次。
（四）公示
体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）择岗
1.岗位公布：面试前公布各学校具体招聘岗位。
2.择岗办法：拟聘用人员公示结束后，进行现场择岗。同一岗位按聘用对象的总成绩从高到低的顺序进行择岗。
（六）聘用
拟聘用人员经三门县人力资源和社会保障局核准后，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
四、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：
（一）在各级公务员招聘和事业单位招聘中，因作弊等行为被取消考试资格，至报名截止日仍处在限考期内的。
（二）凡提供虚假信息而通过报考资格审查的。
（三）在招聘过程中发现有不符合招聘条件的。
（四）在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的。
（五）恶意报名的。
（六）法律法规规定不得录用的。
五、其他事项
（一）三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
（二）台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考。
（三）2024年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，在招聘面试前必须提供高校毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消面试资格。
（四）本次招聘的人员，要求聘用后在本县服务满5年，并在规定时间内将档案转到三门县教育局。在服务期内，被聘用人员不得以任何理由要求调离本县（被录用为公务员除外）。
（五）本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。
（六）本次招聘咨询电话：0576-83317602、0576-89311310(三门县教育局人事科)；监督电话：0576-83317603（三门县教育局）、0576-83361711（三门县人力资源和社会保障局）。
（七）资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
（八）本公告解释权归三门县教育局。
附件1：2024年三门县中小学教师公开招聘计划一览表
2：2024年三门县中小学教师公开招聘报名表.doc
3：2024年三门县中小学音体美教师招聘技能测试项目
三门县教育局
2024年4月17日
附件1：
2024年三门县中小学教师公开招聘计划一览表
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招聘计划 |
所需资格条件 |
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岗位 |
人数 |
性别 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
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职高语文 |
2 |
不限 |
汉语言文学、汉语言、语文教育、汉语言教育、汉语言文学教育、课程与教学论（语文）、学科教学（语文）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
职高数学 |
1 |
不限 |
数学、数学教育、数学与应用数学、课程与教学论（数学）、学科教学（数学）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
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高中数学 |
1 |
不限 |
数学、数学教育、数学与应用数学、课程与教学论（数学）、学科教学（数学）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
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初中社会 |
2 |
不限 |
人文教育、历史教育、思想政治教育、历史学、地理教育、地理、地理科学、中国古代史、中国近现代史、课程与教学论（思政、历史、地理）、学科教学（思政、历史、地理）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
初中语文 |
2 |
不限 |
汉语言文学、汉语言、语文教育、汉语言教育、汉语言文学教育、课程与教学论（语文）、学科教学（语文）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
初中数学 |
2 |
不限 |
数学、数学教育、数学与应用数学、课程与教学论（数学）、学科教学（数学）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
初中英语 |
3 |
不限 |
英语、商务英语、应用英语、英语语言文学、英语教育、课程与教学论(英语）、学科教学（英语）等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
初中科学 |
3 |
不限 |
科学教育、物理教育、物理学、应用物理学、化学教育、化学、应用化学、应用生物学、生物教育、生物、生物科学、生物技术等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
小学语文 |
4 |
不限 |
汉语言文学、汉语言、语文教育、汉语言教育、汉语言文学教育、小学教育、初等教育（汉语言文学方向）、课程与教学论（语文）、学科教学（语文）、对外汉语、汉语国际教育、秘书学等专业 |
本科及以上 |
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|
小学数学 |
2 |
不限 |
数学、数学教育、数学与应用数学、初等教育（数学方向）、小学教育、课程与教学论（数学）、学科教育（数学）等专业 |
本科及以上 |
||
|
小学英语 |
1 |
不限 |
英语、商务英语、应用英语、英语语言文学、英语教育、课程与教学论（英语）、学科教学（英语）等专业 |
本科及以上 |
||
|
中小学音乐 |
3 |
不限 |
音乐教育、音乐学、艺术教育（音乐）、音乐表演、舞蹈学、戏剧学、表演学等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
中小学体育 |
高中（含中职）体育 |
2 |
不限 |
体育学、体育教学、体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、民族传统体育、武术与民族传统体育等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
义务教育学校体育 |
4 |
不限 |
体育学、体育教学、体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、民族传统体育、武术与民族传统体育等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
|
中小学美术 |
2 |
不限 |
美术教育、美术学、绘画、雕塑、中国画、动画、艺术设计学、工艺美术、艺术设计、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、产品设计等专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
附件2：
2024年三门县中小学教师公开招聘报名表
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报名序号 |
报考岗位 |
近期免冠 证件照 |
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姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
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身份证号 |
户籍 |
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民 族 |
政治面貌 |
学 历 |
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所学专业 |
毕业院校 |
毕业时间 |
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学 位 |
教师资格种类及学科（或中小学教师资格考试合格证明） |
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普通话 等 级 |
现家庭住址 |
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联系电话（本人） |
联系电话（家属） |
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个人简历（从高中开始填写） |
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本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告的报考条件。如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。 报考承诺人（签名）： 年 月 日 |
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附件3：
2024年三门县中小学音体美教师招聘技能测试项目
一、中小学音乐（100分）
1.声乐(30分)：自选歌曲，伴奏带自备，时间2分钟；
2.钢琴（30分）：自选曲目，时间2分钟；
3.五线谱视唱（20分）：指定内容，时间1分钟；
4.特长展示（声乐、钢琴除外，20分）：伴奏带等自备，时间2分；
四个项目连续一次性不超过7分钟。
二、中小学体育（100分）
1.队列队形（25分）：自喊口令；
2.跨栏（25分）：跨三个栏；
3.篮球（25分）：半场来回行进间投篮；
4.技巧（25分）。
三、中小学美术（100分）
1.素描（40分）；
2.毛笔书法（20分）；
3.国画命题创作（40分）。
三个项目集中测试，测试时间为4小时。
2024年安徽合肥庐江县融媒体中心校园招聘5人公告
为推进我县新闻传播事业高质量发展，进一步加强新闻采编制作人才队伍建设，根据工作需要，经县委编委会研究同意，庐江县融媒体中心面向高校招聘2024年度本科及以上学历应届毕业生。现就校园招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
校园招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘计划
本次校园招聘计划共5名，具体情况详见《庐江县融媒体中心2024年校园招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁自律、服从性好，工作责任心强，具有良好的职业道德，热爱新闻传播岗位工作；
（三）具备招聘岗位所需的学历及专业条件；
（四）具有正常履行职责的身体条件，心理健康；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件。
岗位表要求的年龄“35周岁及以下” 是指1989年5月9日及以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。请报考者在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
与报考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘统一采用电子邮件报名的方式进行,每人限报一个岗位。
报名起止时间：2024年5月9日至23日17:00止（以邮件发送时间为准），逾期报名视为无效。
报名所需材料：①填写好的《庐江县融媒体中心2024年校园招聘报名表》（附件2）；②本人有效居民身份证（正反面）；③毕业生就业推荐表；④以硕士研究生及以上学历报考的，还需提供全日制本科阶段毕业证书和学位证书。
报考人员需将上述4项材料的清晰彩色扫描件，打包压缩成一个压缩包文件，并将文件命名为“岗位代码+姓名”，以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
电子邮箱：ljgdj2009@163.com
邮件主题：岗位代码+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由招聘工作组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消的报名人员，可在2024年5月27日9:00-11:00改报其他符合条件的岗位。
资格审查通过人员名单在统一报名截止时间后5个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏予以公告。
（二）笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试仅设置一个考试科目，满分为100分，时间120分钟。考试内容主要为公共基础知识、专业知识和写作，其中写作部分占笔试总分值的70%。笔试成绩设定最低合格分数线60分，考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
笔试具体时间和地点以《笔试准考证》规定为准。笔试考试费用为45元/科，考生在领取《笔试准考证》时缴纳。《笔试准考证》领取时间另行公告。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（三）资格复审
根据岗位招聘计划数，在同岗位参加笔试人员中依据笔试成绩从高分到低分顺序按5:1的比例确定面试入围人选，岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定面试入围人选（须达到笔试最低合格分数线）。同岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相应证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审合格人员即确定为面试人选，按照规定发放《面试通知书》，并缴纳面试费80元/人。面试具体时间和地点以《面试通知书》规定为准。
（四）面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要测评考生从事新闻采编制作工作所必需的基本素质和职业能力，以及综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。
面试设定最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本面试室实际参加面试考生的面试成绩平均分，未达到的不可进入下一环节。
笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成考试总成绩（考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入）。
（五）体检
根据岗位招聘计划数，依考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检人选。若考试总成绩相同，取笔试成绩高的。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作由县融媒体中心统一组织实施，体检费用考生自理。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县融媒体中心提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县融媒体中心提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，因此类情形造成岗位缺额的不再递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、资格条件、业务能力、工作实绩（学业成绩）、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。考察工作由县融媒体中心制定考察方案并具体组织实施。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予认定合格。
（七）公示及报批
考察合格者确定为拟聘用人选，按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃导致岗位缺额的，从该岗位参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于70分而无法递补的，则取消相应岗位招聘计划。
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，县融媒体中心将拟聘用人员有关材料报相关部门审核，县人社局按照规定对审核合格人员办理聘用批复手续。
（八）聘用
被确定聘用的人员须在2024年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书，并将个人档案转至县人社局后，方可办理聘用手续。未能在规定时间内提供证书、档案的，视为主动放弃聘用资格。
聘用人员持县人社局开具的《事业单位工作人员介绍信》到聘用单位报到。如在规定的时间内不报到、或不服从单位岗位分配、或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。
聘用人员与县融媒体中心签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续。首聘期限为5年，试用期按国家有关规定执行，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
本次校园招聘的聘用人员在我县实行服务期制度，服务期为5年。
五、工作监督
本次校园招聘工作由县融媒体中心会同县委组织部、县委编办、县人社局共同组织实施，县纪委监委驻县委宣传部、县委组织部纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
资格审查贯穿本次招聘工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的；在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。
六、其它事项
（一）咨询电话
0551-87322178（县融媒体中心）
（二）政策及考务咨询电话
0551-87312016（县人社局）
（三）监督电话
0551-82563702（县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组）
0551-87328645（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）
本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县融媒体中心依各自职责负责解释。
庐江县融媒体中心2024年校园招聘工作组
2024年5月8日
2024年山西运城市平陆县部分事业单位招聘72人公告
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员72名，具体公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员72名，属全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《平陆县2024年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
（一）参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备报考岗位所需的学历学位、专业和资格条件；
5.具备正常履行职责的身体和心理条件；
6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；
7.报考符合岗位的年龄要求：30周岁及以下（1993年5月8日以后出生），35周岁及以下（1988年5月8日以后出生）；
8.应届毕业生专门岗位的报考对象为：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员；
9.“服务基层项目人员专门岗位”的报考对象为：“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、参加山西省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满且考核合格的人员。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵以及劳动合同期满的“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（晋办发〔2017〕62号）的要求：服务基层项目人员被定向录取（聘用）的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源和社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》（晋人社办发〔2018〕5号）文件第二款第一项规定：“‘三支一扶’计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作‘被定向录取（聘用）’”；
10.岗位要求具有教师资格证的2024年应届毕业生须提供《中小学教师资格证合格证明》且在聘用前取得教师资格证。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生不得报名（其中：现在在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。
2.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。
3.各级公务员招考和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不得报考。
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员,不得报考。
5.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，参加过邪教组织或非法宗教不得报考。
7.定向、委培应届毕业生不得报考。
8.聘用后即构成回避关系的岗位不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的单位工作人员）或试用期的事业单位工作人员，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书、户籍、年龄等有关资格条件，除岗位有明确要求外均以公告发布之日为截止时间。
四、招聘程序和办法
招聘工作的主要程序：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试及资格复审、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布公开招聘公告
在平陆县人民政府网（http://www.pinglu.gov.cn）、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏、平陆人社微信公众号发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括：报名时间以及其它需要说明的事项，公告期为7天。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。
1.报名时间、地点
报名方式采取本人现场报名方式进行。
时间：2024年5月15日—2024年5月17日
（上午：8:00--11：30 下午:2:30--5：30）
地点：平陆县人力资源和社会保障局
2.报名注意事项及资格审查
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。报考人员报名时须仔细阅读招聘公告，提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合岗位要求。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
（2）本次招聘专业要求按照教育部最新公布的高职（专科）、本科和研究生招生专业设置。其中高职（专科）、本科按照“阳光高考”专业知识库设置、研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，岗位要求专业名称经教育部修改过的，由平陆县公开招聘领导组办公室进行报名资格认定。
（3）报名人员报名时应提交以下主要材料：
①打印填写《平陆县2024年公开招聘部分事业单位工作人员报名表》并由本人签字确认，近期免冠一寸红底照片3张；
②本人二代有效居民身份证、毕业证、学位证书、岗位要求的资格证；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（以上均须原件及复印件）；
③已经领取毕业证、学位证的毕业生，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；尚未领取毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，以上报告均在中国高等教育学生信息网查验下载打印纸质版并在验证期内。
尚未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生还须提供毕业院校学历学位证明（包括姓名、性别、出生日期、身份证号、上学时间、学历、学位、专业、毕业时间并加盖学院或者学校公章）。其毕业证书、学位证书必须在2024年7月底前提供，未按时提供的，取消其聘用资格；参加自学考试、成人考试等非普通高等教育形式的报考者，其毕业证书、学位证书须在公告发布之日前取得；
④未落实工作单位须提供各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构出具的档案存放证明（应往届毕业生档案仍在学校存放的，由学校档案管理机构出具）；已就业的须出具所在单位同意报考证明，机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及人事管理主管部门同意报考证明，并注明服务期限是否已满；
⑤报考服务基层项目的考生，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认。具体为：“选聘大学生村官工作”由市、县两级组织部门审核盖章；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”项目人员由省教育厅盖章；“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年（含）以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章；“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章；“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章；政府购买基层公共服务岗位人员出具《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》；高校毕业生退役士兵报考服务基层项目专门岗位，退役军人报考退役军人专项岗位，须提供本人有效居民身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、入伍证、退伍证（退出现役证书）、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的证明。
⑥报考限制户籍岗位的人员须提供户口簿原件及复印件或公安局出具的户籍证明；
⑦岗位有“中共党员（含预备党员）”要求的，须提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中须注明入党时间。
3.缴费
按照晋发改价格发〔2016〕467号精神，向参加考试人员收取考试费100元/人，缴费截止时间为2024年5月17日18:00时，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
对脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。对于符合考试费减免的报考人员，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员和易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视为放弃考试费减免资格。
4.开考比例
报考硕士研究生岗位不受实际报名人数与岗位招聘人数比例限制，只要有人报名，即可开考。
报考其他岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达到3∶1以上方可开考，报名人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3∶1时，将相应核减该岗位招聘名额,招聘名额减少到1名仍达不到3∶1的，则取消该岗位。报考岗位被取消的已通过资格审查的报考人员，可改报其他符合条件的岗位。
为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届高校毕业生岗位因不达开考比例的岗位，名额调整到该单位条件相同的同类普通岗位进行招聘。
按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。
5.领取准考证
2024年6月13日—2024年6月14日持身份证在原报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证(户口本、户籍证明及其它证件一律无效)。
（三）考试和资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。
1.笔试
①笔试采取闭卷考试的办法，实行单人单桌，全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。
笔试成绩的计算：笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%，两个科目满分均为100分，考试时间为180分钟，一堂考完。
②笔试内容
报考其他事业单位岗位（含教育发展研究中心）的内容为科目一：《公共基础知识》（包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识）和科目二：《职业能力测试》（包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断等）。
报考教师岗位的内容为科目一：《公共基础知识》（包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识）和科目二：《教育基础理论》（包括教育法律法规、教师职业道德、含新课程理念的现代教育思想、教育心理学、教育学等）。
③笔试时间、地点及相关事项见准考证。
笔试成绩将在县政府网站上进行公示。
2.资格复审
笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。
参加资格复审人员在规定时间内携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书等相关证件原件、复印件以及要求的其他材料到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
3.面试
面试时间、地点及相关要求在平陆县人民政府门户网站公布，不再另行通知。
(1)面试采取结构化面试的方式进行，面试全程录音、录像。
(2)面试时间10分钟。报考其它事业单位岗位（含教育发展研究中心）的考生测试内容为应试人员的举止仪表、语言表达、知识储备、逻辑思维、解决问题等综合素质。报考教师岗位的考生采取讲课的方法进行。
(3)面试考官为7人，全部由外地市具有资质的人员承担。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。
(4)所有考生在候考室采取随机抽签的方式，确定面试入场顺序。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
（四）体检和考察
1.体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。此项工作由县公开招聘领导组办公室统一组织实施。体检费用由应聘者自理，体检时间地点及相关要求另行公告。
体检在县级及以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向工作领导组提交复检申请，工作领导小组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察
考察工作在平陆县部分事业单位公开招聘领导组的领导下，由县公开招聘领导组办公室会同相关主管部门和用人单位组织实施。
考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学习毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。
（五）公示
招聘部门和招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报平陆县事业单位公开招聘领导组审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在平陆县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
1.公示无异议的拟聘人员，报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。
2.用人单位在收到人事入编等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位工作人员聘用合同书》。服务期5年，服务期内不得报考其它单位，不得辞职、借调或调动。
3.拟聘人员实行试用期制度（试用期包含在聘用合同期内）。
4.试用期满，拟聘人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。
在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。
五、招聘纪律
（一）公开招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。
（二）公开招聘工作要严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。执行回避工作由用人单位审查并报领导组。
（三）公开招聘工作整个过程要严肃招聘纪律。应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交考试证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。
（五）此方案由公开招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
咨询电话：
县人社局事业股：0359-8801081
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
监督电话：
0359-3660158 县纪委监委派驻第五纪检监察组
六、其他
（一）整个招聘过程中的具体事宜均在平陆县人民政府网进行通知和公告，请报考人员密切关注，及时查询最新考试相关信息。
（二）本次公开招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
（三）报考人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。
本实施方案由县公开招聘领导组办公室负责解释，发布之日起实施。
平陆县公开招聘工作领导组
2024年5月8日
2024年湖南长沙市雨花区委办公室招聘公告
2024年中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员公告
因工作需要，中共长沙市雨花区委办公室及所属事业单位长沙市雨花区档案馆面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《中华人民共和国劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制。人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所需资格条件；
6、不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（9）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格初审—发放准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。
相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区人民政府官方网站发布(http://www.yuhua.gov.cn/)。请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件
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招聘单位 |
招聘 岗位 |
招聘计划 |
岗位条件 |
备注 |
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年龄 |
学历 |
所学专业 |
其他 |
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中共长沙市雨花区委办公室 |
辅助 管理 人员 |
1 |
35岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.具备较强的责任感和文字综合能力，能熟练使用各种办公软件。 |
有一定的加班需求。 |
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长沙市雨花区档案馆 |
辅助 管理 人员 |
1 |
35岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.具有2年以上工作经历，具备较强的责任感和文字综合能力，能熟练使用各种办公软件。 |
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说明：
1、35岁以下是指1989年5月12日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年5月12日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招聘职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名及资格初审
1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、投送《中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员报名表》（见附件）及相关资料电子扫描件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历和学位验证报告、岗位所要求的其他材料等）至邮箱1591175771@qq.com。
网络报名时间：2024年5月13日（周一）9:00—5月17日（周五）17:00。
网上资格初审时间：2024年5月14日（周二）9:00—5月20日（周一） 12:00。
3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4、发放准考证：资格初审合格者，方可到现场领取准考证。领取准考证时须提交报名表（本人签名）、身份证原件及复印件、本人一寸免冠照片2张。
发放时间：2024年5月22日（周三）（9:00—12:00，14:00—17:00）。
发放地点：长沙市雨花区政府机关大院1号楼B423办公室。
5、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
6、报考岗位被取消的不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2024年5月25日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为120分钟，笔试科目为公共基础知识和写作。
3、笔试成绩将于2024年5月31日（周五）在长沙市雨花区人民政府官方网站公布，请考生注意查看。如对笔试成绩有异议，可于2024年6月3日（9:30—12:00，13:30—17:00）到长沙市雨花区政府机关大院一号楼A414办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于6月4日（9:30—12:00，13:30—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。
2、进入资格审查的人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围（同一岗位递补不超过两次）。
九、考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。
3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人民政府官方网站上公布。
4、考核成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
十二、考察
1、体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
十三、公示和聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
3、所聘用人员与报考岗位所属单位签订劳动合同。
十四、其他
1、本公告解释权属中共长沙市雨花区委办公室，咨询电话：0731-85881208（仅限工作时间）
2、监督电话：
雨花区纪委监委驻区委办公室纪检监察组:0731-85880021（仅限工作时间）
雨花区人社局：0731-85880230（仅限工作时间）
中共长沙市雨花区委办公室
2024年5月9日
