2024年中国民用航空局运行监控中心招聘应届毕业生5人公告
根据工作需要，中国民用航空局运行监控中心将组织实施2024年公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国民用航空局运行监控中心是民航局直属一类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：对航空公司、机场、空管等民航企事业单位的运行以及外国航空公司的航班实施实时监控，了解掌握全行业运行安全和正常情况;协调处理民航运行冲突与矛盾，指挥协调大面积航班延误处置;负责预先飞行计划审批;组织保障重要航空运输任务，组织协调中外专机任务;承担全国民航应急管理的相关工作，起草相关规章制度，承担民航重大事项和突发事件处置的相关组织协调工作;负责民航运行数据管理工作;负责航班正常性统计工作;对航空公司、机场、空管运控部门进行业务指导。
二、应聘人员基本招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，具有良好的素质和道德品行;
3. 遵守国家宪法和法律，无违法违纪行为记录;
4. 具备良好的道德修养和责任意识;
5.具备报考岗位所需要的学历学位条件(应届毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名);
6. 具备岗位所需的专业知识、基本技能;
7. 具有适应岗位要求的身体条件;
8. 人事档案完备，无违法违纪、受处分或其他不良记录;
9.本科生不超过26岁(1998年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)。
三、招聘岗位及岗位要求
(一)运行值班岗(4人)
1. 本科生须为(081801)交通运输专业2024年应届毕业生;研究生须为(082303)交通运输规划与管理专业2024年应届毕业生(在校期间为非在职，不接收各类委培生、定向生)。
专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2018年)》。对于所学专业接近但又不在上述目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格;
2.参加民航空管系统2024届管制专业统一招聘考试并达到合格分数线;
3. 具备民航空中交通管制基础培训合格证;
4.本科毕业生大学四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士研究生大学六级英语水平考试成绩不少于425分，并具备较好的听说读写能力;
5. 能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
6. 身体健康、品德良好，能够胜任岗位工作;
7. 具有较强的事业心和责任心以及吃苦耐劳品质，拥有良好的组织、沟通与协调能力。
(二)财务出纳岗(1人)
1. 北京生源(入读高校前为北京市常住户口的学生);
2.本科生需为(020101)经济学、(020102)经济统计学、(020201K)财政学、(020202)税收学、(020301K)金融学、(120203K)会计学、(120204)财务管理、(120207)审计学专业2024年应届毕业生;研究生需为(020203)财政学(含：税收学)、(020204)金融学(含：保险学)、(020208)统计学、(0714)统计学、(120201)会计学专业2024年应届毕业生(在校期间为非在职，不接收各类委培生、定向生)。
专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2018年)》。对于所学专业接近但又不在上述目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格;
3.具有良好的文字表达能力及计算机应用能力;
4.本科毕业生大学四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士研究生大学六级英语水平考试成绩不少于425分，并具备较好的听说读写能力;
5. 身体健康、品德良好，能够胜任岗位工作;
6. 具有较强的事业心和责任心以及吃苦耐劳品质，拥有良好的组织、沟通与协调能力。
四、招聘流程
(一)报名
1. 报名时间：招聘信息发布之日起至2023年11月3日止。
2. 报名方式：自即日起，应聘者下载并填写《民航局运行监控中心2024年公开招聘应届毕业生报名表》(见附件)发送至邮箱liushan@caac.gov.cn，邮件主题格式为：2024年度校园招聘：姓名+岗位名称。不接收邮寄或上门形式投递的简历。
3. 提交附件材料：请提交在校期间的学生成绩单扫描件，取得的英语等级证书、计算机等级证书和其他可以证明本人能力水平的材料。
(二)资格审查
根据招聘基本要求、学历和专业要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，确定并通知参加考试人选，不符合条件者不再另行通知。若某岗位通过初审与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。
(三)考试
1.运行值班岗
考试采取面试方式进行，主要测评应聘人员的自我认知、组织协调、逻辑思维、处事应变、专业理论素养以及发展潜力等。同时根据岗位需要，安排入围面试人员参加心理测试等(测试结果仅供参考，不计入总成绩)。面试总分为100分，面试成绩在75分以上的方可进入考察环节。面试具体时间地点另行通知。面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。
2.财务出纳岗
考试包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等，总分100分，合格分数线为60分，根据笔试分数从高到低排序，按照1:5比例确定面试人选(不足1:5的，按实际人数进入面试)，并安排入围面试人员参加心理测试(测试结果仅供参考，不计入总成绩)。
面试主要测评应聘人员的专业理论素养、综合素质以及岗位匹配度等，总分为100分，面试成绩在75分以上的方可进入考察环节。最后按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序。考试时间和地点另行通知。笔试、面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺，不再递补。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩排序，按照1:1的比例确定体检、考察人选。重点考察人选是否符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中国党、热爱祖国、热爱人民等要求。
若拟聘用人员个人放弃聘用资格或考察、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行考察、体检、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
(五)公示和聘用
体检、考察合格的应聘者作为拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站公示，公示时间为7个工作日。
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事项
应聘人员应按要求提交《民航局运行监控中心2024年公开招聘应届毕业生报名表》，并对个人信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格。
六、联系方式
电话：010-64092178，010-64092144
邮箱：liushan@caac.gov.cn
民航局运行监控中心
2023年10月23日
附件下载：民航局运行监控中心2024年公开招聘应届毕业生报名表.doc
2024年江苏无锡市交通运输局下属事业单位招聘工作人员5人公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，无锡市交通运输局下属事业单位无锡市铁路航空事业发展中心面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年无锡市交通运输局下属事业单位招聘岗位简介表》（附件）。《岗位简介表》可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网（http://hrss.wuxi.gov.cn）、无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年6月11日至2006年6月14日之间出生）；硕士研究生以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
（六）本次招聘户籍不限。
（七）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。
（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位简介表》，招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
（九）如报考人员为普通高校2024年应届毕业生，取得本科学历（学位）证书的日期可放宽至2024年7月31日，取得研究生学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生；
5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年12月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员。
6.2024年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或者有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名办法
（一）报名程序
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：
2024年6月11日9:00—2024年6月14日16:00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
3.资格审查时间：
2024年6月11日9:00—2024年6月15日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2024年6月11日—6月16日的09:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2024年6月11日—6月16日的09:00-17:00
4.缴费确认时间：
2024年6月11日9:00—2024年6月16日18:00
（二）资格初审和缴费
考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位简介表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项
1.报考人员应按岗位要求和网上提示，真实准确填写有关信息。尚未取得毕业证书的2024年应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。
研究生报考人员，如提供的学历证书或《毕业生双向选择就业推荐表》不能明确专业方向与报考岗位专业要求一致，必须提供盖有学院公章的证明材料，证明材料应包含考生本人研究方向（与报考岗位专业要求一致）、发表论文等内容。
2.网上报名时，需上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。审核人员根据应聘人员填报的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格（如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料的原件进行现场核实确认）。
3.考生只能选择一个岗位进行报名，报名时须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或者资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或者取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2024年6月17日9:00-12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
（四）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2024年7月3日9:00—2024年7月5日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请联系市人事考试中心，联系电话：0510-81880029。
四、笔试
笔试委托无锡市人力资源和社会保障综合服务中心组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
（一）笔试科目:《综合知识和能力素质》
（二）笔试时间：2024年7月6日上午9:00-11:30
（三）笔试内容：包括行政职业能力测验与材料作文，考试不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分，合格线为50分。
（四）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。资格复审时，考生须提供以下材料原件及一份复印件：
（一）本人身份证、学历证书。其中，尚未取得学历证书的普通高校2024年应届毕业生，提供《毕业生就业推荐表》原件。
（二）国（境）外留学人员须提交教育部留学服务中心学历认证材料。
（三）招聘岗位所要求提供的其他材料（如学位证书、相关工作经历证明等）。
招聘岗位要求有工作经历及年限的，工作经历及年限按各级社会保险经办机构出具的养老保险缴纳起始时间计算，计算截止时间为2024年6月30日。
六、面试
面试委托无锡市人力资源和社会保障综合服务中心组织实施，面试地点以网上下载打印的准考证为准。
根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到该比例的，按实际人数确定面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试成绩不合格者不进入体检程序。参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
（一）所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
（二）面试成绩和总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
（一）体检：由招聘单位主管部门负责。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
（二）考察：对体检合格的人员，由用人单位或主管部门按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的规定组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
在整个公开招聘过程，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行备案。录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将作为一般失信行为，提供给公共信用信息机构。
聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
十、诚信管理
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、招聘咨询电话
报名资格政策咨询：详见《岗位简介表》中招聘单位联系电话
十二、监督举报电话
中共无锡市交通运输局机关党委：0510-81822794
无锡市交通运输局
2024年5月31日
2024年浙江湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员15人公告
根据湖州市教育局直属学校发展需要，现面向高等院校和社会公开招聘教师及工作人员若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
由湖州市教育局统一组织。
三、招聘计划
2024年湖州市教育局直属学校招聘事业编制教师及工作人员15名（其中文化课教师12名、校医1名、会计2名）。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.招聘对象:2024年国内普通高校应届毕业生、社会人员(含国（境）外留学人员)。
2.户籍不限。个别岗位有户籍限定的，详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
3.学历要求不区分全日制和非全日制。
2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2024年6月11日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；国（境）外留学人员须于2024年6月11日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需求计划表中“其他要求”所需相关证书等材料的，社会人员（含国（境）外留学人员）须于2024年6月11日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年6月11日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予进入下一环节。
（二）招聘条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.教师岗位应具备教师基本素质和教育教学能力；
3.年龄一般要求在18至35周岁（1988年6月3日至2006年6月7日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
5.具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
所学专业与招聘岗位专业要求对口，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘学校及市教育局根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。
国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；
6.户籍有限制的岗位，以2024年5月31日户籍所在地为准；
7.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2024年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（一）注册及报名
时间：2024年6月3日9:00—2024年6月7日17:00。
应聘人员可通过湖州市教育局直属学校招聘平台进行报名（报名平台网址：http://zhaopin.0572app.com/）。报名时须下载《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员报名表》进行填报，本人签字后连同报考所需材料一同上传（附件格式PDF扫描件）。
报名所需材料：
（1）报考文化课教师岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供相应教师资格证书。
（2）报考校医岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③执业医师资格证书；④工作经历证明或社保缴纳证明。
（3）报考会计岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供本人户口本和会计职称证书。
（二）线上资格审查
时间：2024年6月4日9:00—2024年6月8日17:00。
应聘人员登录网报平台查询资格审查结果。未通过资格审查但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位和市教育局负责。
（三）开考比例
资格审查完成后，各岗位通过资格审查的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
已通过资格审查人员在2024年6月11日9:00—2024年6月16日17:00登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
笔试日期初定为：2024年6月16日。具体信息及要求详见准考证。
（五）招聘测试
1.学科专业知识考试：学科专业知识考试形式为笔试，由市教育局组织，满分100分。
笔试后，根据笔试成绩，文化课教师岗位按招聘人数1:3的比例确定入围“课堂教学能力测评”人选（岗位招聘数只有1人且报名人数在4人及以上的按1:4）；校医、会计岗位按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，不需参加“课堂教学能力测评”。
2.课堂教学能力测评：由市教育局组织“课堂教学能力测评”（时间地点等具体安排另行通知），满分100分，合格分为60分。测评后，文化课教师岗位根据课堂教学能力测评成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围人选。课堂教学能力测评成绩不合格者不能列为面试人选。
3.面试：面试采取结构化面试的方法进行，由市教育局组织（时间地点等具体安排另行通知），满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为入围体检对象。
文化课教师岗位按照学科专业知识考试成绩占20%、课堂教学能力测评成绩占50%、面试成绩占30%的比例计算报考对象的总成绩；
校医、会计岗位按照专业知识成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考对象的总成绩。
（六）确定入围体检对象
按招聘岗位对应聘人员的总成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定入围体检对象，若报考文化课教师岗位的总成绩相同时以课堂教学能力测评成绩分数高者为先；若报考校医、会计岗位的总成绩相同时以专业知识成绩分数高者为先。
（七）体检
由湖州市教育局统一组织，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。费用由考生自付，体检时间地点另行通知。若应聘人员属事业单位在编在职人员，体检时需提供所在单位同意应聘的证明材料。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察
体检合格者，由市教育局及招聘单位组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟聘用人员。
（九）公示
对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有关事项说明如下：
1.高中语文、物理、化学教师和会计岗位拟聘用人员，根据总成绩按高分到低分的顺序，选择招聘学校；
2.拟聘用人员（应届毕业生）与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，或拟聘用人员（社会人员、国（境）外留学人员）与招聘学校签订《市直学校教师及工作人员招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的，均视作自动放弃。
（十一）审批并办理聘用手续
拟聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理审批、聘用手续。已就业的拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员未能按时取得相关证书或在聘用前出现影响聘用情况的，取消聘用资格。见习期满，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、纪律监督
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。联系电话：0572-2398579(组宣人事处)，0572-2398591(纪检组)。
七、招聘咨询
咨询单位：湖州市教育局组宣人事处
咨询电话：0572-2398579、0572-2398580（工作日期间8:30-11:30，14:30-17:00）
附件：
湖州市教育局
2024年5月31日
2024年浙江宁波市教育局直属学校(单位)招聘71人公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》的有关规定，宁波市教育局直属17所学校和1个单位决定面向全国公开招聘事业编制教师和工作人员共71名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
此次拟公开招聘事业单位工作人员的单位为宁波市教育局直属事业单位，分类类别均为公益类，经费预算形式为全额拨款。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过初试、复试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制教师。
三、招聘对象和条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4. 具有适应岗位要求的身体条件；
5.教师资格证书要求：应届毕业生应聘教师岗位的，须在聘用一年内取得相应教师资格证书。（具体可见附件1）
6. 具备岗位所需的其他条件。
7. 浙江省山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。
四、招聘岗位
招聘岗位及具体条件详见附件1。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.网上报名：报名时间自公告发布之日至2024年6月19日。
（1）应聘人员通过宁波市教育考试院网站报名（报名页面链接http://nbeea.nbedu.net.cn/school/NeiRead.aspx?id=1973）。每位应聘人员限报一个岗位。
2.现场确认和报名
（1）现场确认和报名时间：6月21日（周五）下午13：00-16：00。
（2）现场确认和报名地点：各招聘学校（详见附件1）。
（3）现场确认和报名要求：应聘人员须携带报名材料到指定地点进行现场审核确认，招聘单位审查应聘人员的报考资格，应聘人员证件不全或证件与报考资格条件不相符的，向审查未通过者说明理由。有弄虚作假的，一经查实，将取消报考资格。
（4）所需材料：报名表1份(公告附件2，可下载后填写)、近期免冠1寸照片1张（贴报名表）、身份证、学历学位证书（研究生须同时准备本科学历学位证书），和报考岗位资格条件相关的其它所有资料： 2024年应届毕业生需提供学生证和学校就业推荐表（属于2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学人员可凭国（境）外学校学籍证明等）等；各招聘岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件等。
（5）应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘，或按比例相应核减该岗位招聘人数。
（二）考试
应聘教师岗位的分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6：1时增加初试环节，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6：1时直接进入复试。
考试时间、地点由各招聘学校通知。应聘人员凭身份证，按照规定的时间和地点参加各环节考试，应聘人员未在规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。
1.初试
初试采取面试方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，合格分60分。
初试后，根据初试成绩从高分到低分,按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员,不足比例的按实际人数确定，如有人员放弃，不予递补。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试时间地点将在宁波市教育考试网公布。
2.复试
复试环节包括笔试、试讲、技能测试等形式，各招聘岗位复试的具体形式详见附件1 。
笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关专业知识、教材教法、教学设计及综合公共知识等。笔试卷面总分为100分，合格分为60分。笔试后，教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲对象，财务会计岗位根据笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%之和从高分到低分按1：3确定面试对象，不足比例的按实际人数进入，如有人员放弃，不予递补。
试讲为模拟课堂教学，主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识等，技能测试主要考察实践操作技能。试讲、技能测试、面试每项总分为100分，试讲不足70分者、技能测试或面试不足60分者不列入体检、考察对象。
3.总成绩
总成绩采用复试成绩，采取笔试+试讲的岗位，总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和，采取笔试+试讲+技能测试的岗位，总成绩为笔试成绩×40%+（试讲成绩×60%+技能测试成绩×40%）×60%。财务会计岗位的总成绩为笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
总成绩满分100分，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、考察对象，教师岗位不足70分者、财务会计岗位不足60分者不列入体检、考察对象。总成绩如有相同，按笔试成绩排序，笔试成绩也相同的加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。
考试总成绩和进入体检、考察人员名单于考试结束7个工作日内在宁波市教育考试院网站公布。
（三）体检与考察
体检与考察由招聘学校（单位）负责组织实施。教师岗位体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，工作人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，时间地点由招聘学校（单位）另行通知安排。考察内容包括思想政治素质、道德品行、业务能力、遵纪守法以及学习工作和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不予递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市教育局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘人员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、其他事项
（一）应聘人员为2024年普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前取得相应的学历学位；为国（境）外留学毕业生的，应在2024年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。
2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年12月31日毕业），或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。浙江省山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。
（二）拟聘人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
（三）聘用后一年内未取得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。
（四）咨询电话：
报名咨询：各学校联系电话详见附件1；
政策咨询：0574-89183385。
（五）监督电话：0574-89183287
宁波市教育局
2024年5月31日
