2024年江苏泰州市第二人民医院招聘合同制人员25人公告
为加强卫生队伍建设，优化人才队伍结构，泰州市第二人民医院决定面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位与人数
本次面向社会公开招聘合同制人员25名，各招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州市第二人民医院2024年公开招聘合同制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件与招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，团结同志；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年4月22日至2006年4月24日期间出生）；硕士研究生，或具有中级专业技术资格和三级医院三年及以上相应岗位工作经历的人员，年龄可放宽至35周岁及以下（1988年4月22日及以后出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（1983年4月22日及以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的相应专业、学历、学位及其他资格条件（详见《岗位表》）；
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）招聘对象
1.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校毕业生。
2.报考人员须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，2024年全日制普通高校毕业生取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
3.其他资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年（截止时间为2024年8月31日）内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。“两个同等对待对象”报名时须已取得学历证书和学位证书，并提供住培基地出具的住培证明或住院医师规范化培训协议，取得住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日。
6.下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）协议服务期内的农村订单定向医学生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序与方法
本次招聘工作由泰州市第二人民医院（以下简称泰州二院）组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前通过泰州市第二人民医院官网（https://www.jyry.com）向社会公布招聘公告。
（二）报名与资格初审
1.报名方式及时间
本次报名采用网络方式进行，报名网址：泰州市第二人民医院官网首页—泰州市第二人民医院人才招聘管理系统（以下简称报名系统，网址：http://rczl.jyry.com:7004）。报考人员须通过电脑端访问报名系统，个人注册成功后报名，报名、资料上传、资格初审均通过报名系统进行。
报名及上传资料时间：
2024年4月22日8:00—4月24日17:00，逾期不予补报。
资格初审、补充资料、初审未通过的改报名时间：
2024年4月22日8:00—4月26日17:00。
2.报名材料
报考人员根据报考岗位要求在报名系统中提交报名材料原件的图片（png或jpg）。报名材料如下：
（1）本人有效期内居民身份证；
（2）2023年及以前的毕业生须上传毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（前两项均登录学信网查询下载）；国（境）外同期毕业人员上传学历（学位）证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；2022、2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位，还须上传所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人姓名且未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（如学校要求网签毕业生就业协议的，上传本人姓名页面与未签约的网页截图）和档案托管证明，以及本人未参加企（事）业职工社会保险的证明或承诺书；
2024年普通高校毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录学信网查询下载）、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人姓名且未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（如学校要求网签毕业生就业协议的，上传本人姓名页面与未签约的网页截图）；已与其他单位签约的毕业生可不提交推荐表，上传已签约的《普通高校毕业生就业协议书》或已签约的网页截图，视为在职人员报考；
委培、定向的毕业生还须上传委培、定向单位及所在院校出具的同意报考证明；
（3）招聘岗位要求的其他材料：①住院医师规范化培训合格证（以下简称住培合格证。2024年住培期满的人员须于2024年8月31日前提交住培基地出具的住培考核合格证明，取得住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日，如届时不能提交，视为自动放弃聘用资格）；②医师资格证，已注册的须同时提交医师执业证，执业资格和执业范围须符合岗位工作要求；③专业技术资格证书；④工作经历证明材料（劳动合同和人社部门出具的单位缴纳社保证明，如劳动合同、缴纳社保单位与实际工作单位不符的，须提供所在单位或单位人事部门出具的工作证明）；
（4）离职人员须提交与原单位解除劳动关系的证明，在职人员须提交本人所在单位同意报考证明或解除劳动合同手续办理中的证明，已签约的2024年普通高校毕业生须提交与原单位解除就业协议的证明。如报名时不能提交，须在报名系统中其他说明事项栏签名承诺“本人承诺在体检前提交所在单位同意报考证明、解除劳动合同手续办理中的证明或与原单位解除劳动合同（就业协议）的证明，如届时不能提交，自愿放弃体检资格”。
（5）招聘岗位其他相关证明材料。
3.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告、岗位要求和报名系统中填写说明如实填写相关信息，每人限报一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报考人员在招聘全过程对本人报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员考试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关规定严肃处理。
（3）报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业类别的确定，执行《泰州市第二人民医院2024年公开招聘合同制人员专业参考目录》（附件2）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向泰州二院提出专业添加书面申请，泰州二院在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，在泰州二院官网发布《专业添加目录表》，报考人员方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2024年4月23日17:00。凡未提出添加，以及泰州二院未同意、最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可报考的专业。
（4）泰州二院根据报考人员提交的材料进行资格初审，报考人员须在提交报名信息后24小时内登录报名系统，查询是否通过资格初审。如未收到初审结果，须电话咨询予以确认，报考人员因未电话确认而未收到初审结果，造成报名不成功的，后果由报考人员自负。如收到需补充材料的回复，须在规定时间内补充完善。如对初审意见有异议，须在规定时间内向泰州二院陈述申辩，初审未通过的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（5）资格初审通过的报考人员须加QQ群：384216631。泰州二院在本院官网及上述QQ群发布招聘考试相关信息，不再以其他方式通知。初审通过不及时加群的，后果由报考人员自负。初审通过人员在报名系统中缴纳报名费100元/人，方为报名成功。缴费截止时间为2024年4月30日17:00。享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可先缴费，参加考试时凭有关证件原件予以减免。
4.打印准考证
报名成功的人员须在2024年5月10日8:00－5月14日17:00期间登录报名系统下载打印《准考证》。
（三）笔试
1.笔试时间2024年5月15日8:30－10:30，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试内容为各招聘岗位相关专业知识。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
3.笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为50分，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在泰州二院官网公布。
（四）资格复审与体检
1.体检人选确定。按各岗位招聘计划数1:1的比例在笔试成绩合格的人员中从高分到低分确定参加体检人员。如笔试成绩相同，另行组织加试确定。参加体检人员名单在泰州二院官网公布。
2.资格复审。泰州二院在体检前对参加体检人员进行资格复审。考生须按照报考岗位要求提供所有报名材料的原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其体检资格。在报名时未提交所在单位同意报考证明、解除劳动合同手续办理中的证明或与原单位解除劳动合同（就业协议）证明的，须在体检前提交，否则取消体检资格。
3.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（五）考察
泰州二院对体检合格人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》相关规定执行。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在泰州二院官网公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺时，从该岗位笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如笔试成绩相同，另行组织加试确定。办理聘用审批手续后，不再递补。
（七）聘用
公示结束后，按规定办理聘用手续。
泰州二院与拟聘用人员首次签订3年以上劳动合同，除依法依规解除劳动合同外，拟聘用人员应当在泰州二院最低服务3年（含试用期）。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同、就业协议的，由本人自行负责解除。在规定时间内，在职人员不能提供与原单位解除关系证明的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，招聘工作接受医院纪检部门和社会监督。
五、招聘政策咨询
本公告由泰州市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0523-88112605、88112608（人事科）
监督电话：0523-88101301（纪检办公室）
咨询时间：工作日7:30-11:30，14:00-17:30
信息发布网站：
泰州市第二人民医院官网（http://www.jyry.com/）
泰州市第二人民医院
2024年4月16日
2024年四川宜宾市属事业单位招聘43人公告（教育专场）
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件！
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将第四批招聘有关事项公告如下。
此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作，由各招聘单位主管部门及各招聘单位具体负责，有关事项将在宜宾人事考试网及时公告。
一、招聘单位和名额
在事业单位经批准设置的岗位内共招聘43名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾市市属事业单位2024年第四批公开考核招聘工作人员（教育专场）岗位表》，以下简称《岗位表》）。凡岗位要求的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36岁，以此类推）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。
（6）现役军人。
（7）在读的非2024年应届高校毕业生。
（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（9）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名
本次招聘四川省宜宾市第一中学校、四川省宜宾市第三中学校的岗位采取扫码方式报名，其余招聘单位的岗位采取发送电子邮件方式报名。
报名截止时间：2024年5月13日18:00。
（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件要求，由招聘单位主管部门负责报名资格审查、考核中的复核和市人社部门审核确认。
报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市市属事业单位2024年第四批公开考核招聘工作人员（教育专场）报考信息表》（以下简称《报考信息表》，见附件2）的各项内容。在规定时间内将以下材料发送到报名指定邮箱（详见《岗位表》），邮件以“姓名+岗位代码”命名。采取扫码方式报名的岗位扫描各岗位二维码，准确填写各项内容。
1.《报考信息表》（扫描件及word文档）；
2.身份证扫描件；
3.有效的学位证（有学位要求的）、毕业证扫描件；
其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明扫描件），但务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书扫描件（已参加职称、职业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的有效证明）。
其中，属2024年应届高校毕业生的，报名和现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职（执）业资格证等证明材料，但务于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。
5.其他与报考资格相关的材料。
（三）资格审查。本次招聘将采取网上初审+现场资格审查结合方式，报名后由各招聘单位通知报考者网上初审结果。通过网上初审的报考者，携带“（二）填报信息”中岗位要求的报考资料原件和复印件进行现场资格审查，现场资格审查的时间和地点由各招聘单位另行通知。
通过现场报名资格审查合格者，领取专业技能考核通知单。
四、专业技能考核
宜宾市市级机关幼儿园、宜宾市特殊教育学校、四川省宜宾市第三中学校的招聘岗位将在宜宾市外高校组织专业技能考核，具体安排另行通知。
专业技能考核实行量化考评，主要测试应聘对象与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。
专业技能考核的具体时间、地点等详见专业技能考核通知单。
此次招聘，原则上只进行面试。若同一个岗位资格审查合格的考生人数大于20人，则先于面试前进行笔试。若同一个岗位资格审查合格人数小于或等于20人的不进行笔试。如需进行笔试将在报名资格审查结束后在宜宾人事考试网上公告相关情况，请考生密切关注并保持通讯畅通。笔试后按成绩由高到低取前20名进入面试，最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考核成绩。
五、专业技能考核成绩公布
报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在宜宾人事考试网上公布专业技能考核成绩及排名。
如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
六、体检、考核、递补及公示
（一）体检
1.体检人选确定
根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。
2.体检
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（二）考核
对体检合格的报考人员，由用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
在体检和考核环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。同一名额在体检和考核环节的递补次数累计不得超过一次。
（三）公示
1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
七、审核确认和办理聘用手续
（一）拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报市人社部门审核确认。通过市人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
（二）用人单位凭市人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。其中，招聘无基层工作经历的本科毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话：0831-5103556。
九、人才政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才，原则上在宜服务期限不低于5年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等政策规定享受引进人才相关政策待遇：
（一）安家补助：对全职新引进且符合相关条件的博、硕士（正、副高）人才，经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。
（二）服务保障：符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。
凡报考时属市、县（区）各级机关事业单位在编人员、国有或国有控股企业正式员工，在宜高校和科研平台在职人员，或享受过宜宾市各级人才政策的，入编入职后不再纳入人才政策支持范畴。
中共宜宾市委人才和大学城工作局人才政策咨询电话：0831-8203197。咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
十、本公告内容涉及事业单位招聘政策的，由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释，人才引进政策由中共宜宾市委人才和大学城工作局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位主管部门及招聘单位负责解释。
宜宾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询电话：0831-5103735。
宜宾市教育和体育局咨询电话：0831-2381338。
宜宾市卫生健康委咨询电话：0831-2316160。
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
十一、相关要求及咨询电话
（一）招聘单位及岗位条件咨询电话（区号：0831-）
市教育信息化指导中心：2104261
市市级机关幼儿园：8231753
市特殊教育学校：2324362
市教育科学研究所：8243177
市第一中学校：8358682
市第三中学校：2361077
宜宾卫生学校：8226343
（二）招聘信息公布网站
公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
附件：
宜宾市教育和体育局
宜宾市卫生健康委员会
宜宾市人力资源和社会保障局
中共宜宾市委人才和大学城工作局
2024年4月26日
2024年云南楚雄姚安县农业农村局农业紧缺专业技术人才招聘公告
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）精神，经姚安县人民政府同意，报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，姚安县农业农村局局属事业单位2024年公开招聘农业紧缺专业技术人才4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2024年姚安县农业农村局计划公开招聘农业紧缺专业技术人才4名。具体为：局属事业单位县乡村产业发展中心花卉技术岗位1名，县农业技术推广中心花卉技术岗位1名，县动物卫生监督所动物卫生监督岗位1名，县农业环境保护监测站农业环境资源保护岗位1名。详见《姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）招聘范围
凡符合招聘基本条件和《姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业精神和为人民服务的精神。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
4.学历及年龄：硕士研究生及其以上学历；年龄要求在18周岁以上30周岁及以下，即1994年5月1日（含1994年5月1日）以后出生。
5.具备招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件。
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。
2.受刑事处罚或正在接受司法调查的。
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
4.受行政拘留（含）以上及其它按法律法规规定不符合（参照公务员不得录用条款）应聘条件的。
5.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.在国家机关、国有企事业单位的在编在职工作人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：报名采取线上报名方式进行，不接受线上报名以外的其它任何形式的报名，每人限报1个岗位。
2.报名时间：2024年5月8日至5月20日上午8：00至下午17:30。
3.报名时应聘人员应提供的材料：①《姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘报名资格审查表》（须粘贴小一寸彩色近期免冠照，填写完整，主要经历从高中入学开始填报）；②本人有效居民身份证（正反面）或《户口本》复印件；③毕业证书及从学信网下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表，无法通过扫码认证（在线认证）的一律视为无效学历；2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件，否则取消聘用资格，造成后果由本人承担；④《姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘应聘人员诚信承诺书》（本人手写签名按手印）。
4.报名材料提交方式：应聘人员将应提供材料按顺序扫描成一份PDF文档，文件名称命名为“姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘XX岗位报名文件＋姓名”。全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱：cjs514461@126.com。
5.报名注意事项：应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码，必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的，所产生的后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
1.资格初审时间：2024年5月21日。报名开始后，由姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘工作领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传提交的材料进行资格初审，资格初审的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果以电话通知方式告知本人。
2.若资格初审合格人数未达到招聘岗位人数2倍的，取消该岗位招聘
（三）考试
1.方式一：若资格初审合格人数与招聘岗位数超过3:1的岗位，采用专业素质考试（笔试）+面试进行。笔试内容为报考岗位专业基础知识，笔试设定分值为100分，笔试时间为90分钟。笔试最低合格分数线为60分，达到笔试合格分数线且排名在前3名者进入面试，第三名成绩并列的一并进入面试。笔试成绩在现场公示，并以电话方式告知本人。笔试不指定教材，不委托任何机构组织培训。
笔试时间：2024年5月26日9:00—10:30，地点：姚安县教师进修学校。
2.方式二：若资格初审合格人数与招聘岗位数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试。
3.面试
（1）面试采用结构化面试进行，面试测评的内容为：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。面试时间、地点及具体要求以单位发出的《面试通知》为准。面试成绩在面试现场公布。
（2）考生成绩待面试工作结束后在姚安县人民政府网站（http://www.yaoan.gov.cn/）进行公示，接受社会监督。
4.最终成绩以面试得分为拟聘人员成绩，面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
（四）资格复审
1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分，从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员，若出现面试成绩相同，按双一流建设学科、双一流院校毕业、在校期间担任过学生会干部、优秀毕业生、具有岗位对应的职业资格（或专业技术等级）证书、本地生源的顺序优先确定进入资格复审人员，按上述顺序还不能确定的进行加试（面试），资格复审贯穿招聘工作全过程。
2.资格复审在所有考试结束后进行，由姚安县农业农村局2024年农业紧缺专业技术人才公开招聘工作领导小组组织。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证或户口本、毕业证、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告等有关材料原件。
资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，终止后续聘用程序。
（五）体检、考察及聘用
1.体检：由姚安县农业农村局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县农业农村局另行通知。
2.考察：体检合格进入考察政审，由姚安县农业农村局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括：德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.确定拟聘人选和公示：经考察、政审合格的人员按相关规定在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按规定程序办理聘用审批手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同上岗，试用期按相关规定执行。根据相关规定，紧缺人才引进最低服务年限为5年，服务期内不得调动（借调）。招聘人员须与用人单位签订服务协议。
（六）递补
报考人员资格复审、体检、考察、公示等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试成绩低于70分的不再递补，拟聘人员开始公示后不再递补。
四、本公告涉及的相关事项由姚安县农业农村局负责解释
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询：姚安县农业农村局（0878－6042308），13638795050（陈老师）。
五、监督举报电话
1.楚雄州人力资源和社会保障局（0878—3389685）
2.姚安县人力资源和社会保障局（0878—6015016）
附件：
姚安县农业农村局
2024年4月26日
2024年江苏镇江丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）校园招聘9人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合医院岗位空缺情况和工作需要，丹阳市卫生健康委员会（下简称丹阳市卫健委）所属丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）面向社会公开招聘9名事业编制工作人员。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年5月10日至2006年5月10日之间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）2024年校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。其中专业参考目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。
（十）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.2024年11月10日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2024年5月10日9:00-16:00。
（二）报名地址：牡丹江医学院学生楼三楼招生就业处多功能厅。
（三）报名材料：
1.报名表（见附件2）；
2.本人身份证（原件、复印件1份）；
3.近期免冠照片（正面小二寸证件照）2张；
4.报考岗位所需的材料包括：
（1）学历（学位）证书原件及复印件1份、学信网教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告，以及学位在线验证报告；
（2）暂未取得学历（学位）证书的2024年国内应届毕业生提供在校期间所学课程的成绩单、《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（2024年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）等材料原件及复印件1份；
（3）取得国（境）外学历（学位）的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录原件及复印件1份；
（4）2022年和2023年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年毕业生岗位的，还须签订并提供《未落实工作单位承诺书》（见附件3）；
（5）“两个同等对待对象”还须提供规培基地出具的社会化人员规培证明。
以上材料须在报名现场提供原件和复印件，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试使用的身份证须一致。
（四）资格审查：丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）根据考生提供的材料原件进行审核。报名截止后，各岗位报名人数不足或未达到开考比例的，将在丹阳市人事考试中心网站（www.dypxzx.com）发布公告核减或取消该招聘岗位。
三、考试方式及安排
（一）考试方法、成绩计算
本次招聘采取专业知识笔试+结构化面试方式，笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选（末位同分一并进入）。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。
笔试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试时间及成绩查询
笔试具体时间、地点详见准考证。阅卷结束后，笔试成绩将在丹阳市人事考试中心网站（www.dypxzx.com）公布，应聘人员可凭准考证号查询。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
笔试和结构化面试由丹阳市卫生健康委员会统一组织。考试工作结束3日内在丹阳市人事考试中心网站(www.dypxzx.com)上发布成绩公告。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察由丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）统一参照普通公务员录用体检、考察标准进行。因体检和考察不合格以及弃权等出现缺额时，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
五、公示和聘用
体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人事考试中心网上公示7个工作日。对公示期满无异议人员，丹阳市妇幼保健院（第二人民医院）按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2024年国（境）外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2024年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
六、其他
1.录用进编的急需紧缺卫技专业人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。
2.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
3.事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
政策咨询电话：0511—86860908 ；监督电话：0511—86572388（市纪委派驻组织部纪检组），0511—86522273（市卫健委机关纪委）。
本招聘公告由丹阳市卫健委人事科负责解释。
丹阳市卫生健康委员会
2024年4月28日
