云南昭通市能源局招聘城镇公益性岗位工作人员公告
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，结合单位用人需求，昭通市能源局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：
（一）零就业家庭人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）连续失业一年以上人员；
（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
二、基本资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的思想政治素质和职业操守，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
（三）具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
三、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位。机关后勤辅助工作人员2人。
（二）工作职责。从事机关后勤服务保障等工作。
（三）岗位要求。全日制大专及以上学历，所学专业为下列专业优先：中国语言文学类、计算机类、电子信息类、管理科学与工程类、公共管理类；能源动力类、矿业类、地质类等能源相关专业。
四、用工期限
公益性岗位聘用期最长不超过三年。
五、招聘原则和程序
（一）发布公告
通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通市人民政府官网（http://www.zt.gov.cn/）、“昭通人社”微信公众号。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2024年4月23日至2024年5月8日。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，请报名人员下载填写《昭通市能源局城镇公益性岗位报名表》，连同身份证、毕业证书、2寸彩色证件照、就业创业证（失业证、残疾证等证明材料）和其他个人材料（如荣誉证书、职业能力证书等）扫描或拍照后发送至邮箱：ztsnyj@126.com。报名人员所提供的相关证件、资料必须真实有效，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。联系人及电话：罗老师，0870-3188101。
3.资格审查：市能源局根据招聘条件对报名人员进行资格初审，并将初审通过人员名单报市人力资源和社会保障局开展资格复审，符合条件的进入面试。
（三）面试
由市能源局组织实施，具体时间、地点另行通知，未参加面试者视为自动放弃。
（四）体检
面试合格人员需在规定时间内到昭通市具备体检资质的公立医院进行体检，体检费用自理。未按规定参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（六）聘用
公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。
六、岗位管理
（一）市能源局与聘用人员签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，按照岗位管理相关规定，解除聘用协议。
（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反市能源局规章制度，或有其他违纪违法行为的，予以解除聘用协议。市能源局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除聘用协议。
七、福利待遇
薪资待遇为3000元/月（含个人应缴的养老、失业、医疗保险部分），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。试用期一个月，试用期工资3000元/月，购买养老、工伤、失业、医疗保险。
昭通市能源局
2024年4月22日
云南昭通市能源局招聘城镇公益性岗位工作人员公告
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，结合单位用人需求，昭通市能源局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：
（一）零就业家庭人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）连续失业一年以上人员；
（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
二、基本资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的思想政治素质和职业操守，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
（三）具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
三、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位。机关后勤辅助工作人员2人。
（二）工作职责。从事机关后勤服务保障等工作。
（三）岗位要求。全日制大专及以上学历，所学专业为下列专业优先：中国语言文学类、计算机类、电子信息类、管理科学与工程类、公共管理类；能源动力类、矿业类、地质类等能源相关专业。
四、用工期限
公益性岗位聘用期最长不超过三年。
五、招聘原则和程序
（一）发布公告
通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通市人民政府官网（http://www.zt.gov.cn/）、“昭通人社”微信公众号。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2024年4月23日至2024年5月8日。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，请报名人员下载填写《昭通市能源局城镇公益性岗位报名表》，连同身份证、毕业证书、2寸彩色证件照、就业创业证（失业证、残疾证等证明材料）和其他个人材料（如荣誉证书、职业能力证书等）扫描或拍照后发送至邮箱：ztsnyj@126.com。报名人员所提供的相关证件、资料必须真实有效，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。联系人及电话：罗老师，0870-3188101。
3.资格审查：市能源局根据招聘条件对报名人员进行资格初审，并将初审通过人员名单报市人力资源和社会保障局开展资格复审，符合条件的进入面试。
（三）面试
由市能源局组织实施，具体时间、地点另行通知，未参加面试者视为自动放弃。
（四）体检
面试合格人员需在规定时间内到昭通市具备体检资质的公立医院进行体检，体检费用自理。未按规定参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（六）聘用
公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。
六、岗位管理
（一）市能源局与聘用人员签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，按照岗位管理相关规定，解除聘用协议。
（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反市能源局规章制度，或有其他违纪违法行为的，予以解除聘用协议。市能源局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除聘用协议。
七、福利待遇
薪资待遇为3000元/月（含个人应缴的养老、失业、医疗保险部分），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。试用期一个月，试用期工资3000元/月，购买养老、工伤、失业、医疗保险。
昭通市能源局
2024年4月22日
云南昭通市人民政府外事办公室引进高层次专业技术人才招聘公告
根据《昭通市“兴昭人才支持计划”实施办法》文件精神，昭通市人民政府外事办公室决定组织开展公开引进高层次专业技术人才工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
高层次人才引进坚持党管人才、统筹推进原则；坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持突出重点、按需引进原则；坚持公平公正、竞争择优原则；坚持高端引领、示范带动原则；坚持培引并重、协同发展原则。
二、引进岗位及人数
昭通市人民政府外事办公室代管事业单位昭通市人民对外友好协会办公室日语翻译岗位，引进人数：1人，从事日语翻译及办公室综合业务。
三、引进条件
拥护中国共产党领导，政治立场坚定，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
（一）具有较高的政治素养和较好的思想品德。
（二）年龄在45周岁及以下（1979年4月27日以后出生）。
（三）具有符合岗位要求的专业水平、工作能力和身体条件。
（四）有下列情况之一的人员，不得参加公开引进。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律、法规规定的其他情形。
具体引进条件详见附件1《昭通市人民政府外事办公室公开引进高层次专业技术人才简章》。
四、程序
（一）公开报名
本次报名采取网上报名的方式进行。
1.报名时间：2024年4月18日9:00—2024年4月27日18:00；
2.报名方式：参加报名的人员，请将本人身份证、毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证（含学位在线验证报告）、专业技术资格证书及其他相关资料扫描件，近期1寸免冠彩色照片和《昭通市人民政府外事办公室公开引进高层次专业技术人才报名表》（附件2）扫描件发送至邮箱：ztwq932@163.com，邮件名称统一以报考人员姓名命名。
（二）资格审查
昭通市人民政府外事办公室对参加报名人员的资格条件进行初审，资格审查合格人员进入综合考核阶段。缺少报名上传资料、与岗位要求条件不符的，不予通过。
综合考核前，需提交报名材料原件进行资格复核，合格的进入综合考核环节。
（三）综合考核
综合考核方式、时间、地点，另行通知。
（四）体检
考核后，由昭通市人民政府外事办公室组织拟引进人员进行体检。若拟引进人员体检不合格，不再进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。
（五）组织考察
拟引进人员体检合格后，确定为考察人选，由昭通市人民政府外事办公室负责对考察人选进行全面考察。考察合格的，由昭通市人民政府外事办公室提出考察使用意见报市人力资源和社会保障局审核批准后，确定为拟引进人员。
（六）公示
对拟引进人选进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的，报相关部门会审后办理聘用手续。引进的高层次专业技术人才在其聘用岗位上最低服务年限不低于5年，并实行试用期制度，试用期限为1年（试用期包含在聘期内）。试用期满考核合格的办理正式聘用手续，考核不合格的取消聘用资格。
五、政策支持
引进到昭通市人民政府外事办公室工作的高层次专业技术人才，报市人力资源和社会保障局审批后，纳入编制内管理，享受昭通市事业单位人员工资待遇。
六、工作纪律
（一）若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进资格，所造成的一切损失由本人承担。
（二）引进单位负责人和公开引进高层次专业技术人员在公开引进过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开引进公平、公正的，必须回避。
（三）高层次专业技术人才引进工作接受昭通市纪委监委驻市委统战部纪检监察组和社会各界监督，做到“信息公开、过程公开、结果公开”。对违纪行为，所反映情况经调查属实的，按有关规定予以处理。
七、其他有关事项
（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、综合考核、资格复审和体检。
（二）应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，产生的后果由应聘人员自行承担。
（三）应聘人员资格条件审核贯穿引才全过程，在任一环节发现有不符合拟聘用情形的，取消聘用资格。
本公告自发布之日起实施，由昭通市人民政府外事办公室负责解释。
咨询电话：昭通市人民政府外事办公室，0870-2128932。
监督电话：昭通市人力资源和社会保障局，0870-2126819；
昭通市纪委监委驻市委统战部纪检监察组，0870-2129307。
昭通市人民政府外事办公室
2024年4月18日
云南昭通市昭阳区事业单位招聘优秀紧缺高层次专业技术人才36人通告
为切实加强事业单位人才队伍建设，根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》文件精神，经昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才36名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。
二、招聘岗位及职数
昭通市昭阳区2024年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昭通市昭阳区2024年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才简章》(附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。
4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月至2006年8月期间出生）。
6. 具备适应岗位要求的身体条件。
7. 具有岗位所需要的其他条件。
8. 国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）学历要求
普通招生计划2024年毕业的“双一流”建设高校（2017年9月20日国家公布的世界一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科；2017年9月20日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校）本科学历，并取得学士学位的毕业生（以高考录取时为准）；普通招生计划2020年至2024年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位的毕业生。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.现役军人。
2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生。
3.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位在职在编人员的。
4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、报名事宜
每位考生报名时，根据所学专业和岗位条件，只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。同时报考两个及以上单位的人员，一律取消考试资格。考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。研究生岗位可放宽到相近专业，具体专业是否符合岗位要求，由用人单位结合本单位职能确定。
（一）报名方式、时间和地点
报名采用网络报名和招聘单位现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名时间：自通告发布之日起至2024年6月7日24:00以前（以报名邮件发出时间为准）。招聘单位现场报名时间：2024年6月6日-6月7日，具体报名方式和报名地址见下表。
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招聘单位 |
网络报名邮箱 |
招聘单位现场报名地点 |
咨询电话 |
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昭阳区保障性住房管理中心 |
769583286@qq.com |
昭阳区迎丰路59号人事科502室 |
0870-2158051 |
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昭阳区房产交易评估管理所 |
769583286@qq.com |
昭阳区迎丰路59号人事科502室 |
0870-2158051 |
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昭阳区城市管理综合执法大队 |
zyqzzjrsk@163.com |
昭阳区医卫路267号机关楼人事科205室 |
0870-3189336 |
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昭阳区行政审批服务中心 |
1938691203@qq.com |
昭阳区太平街道锁营路281号政务服务管理局人事科516室 |
0870-3193186 |
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昭阳区融媒体中心 |
458644417@qq.com |
昭阳区正义路100号新时代文明实践中心五楼人事科504室 |
15096828576 |
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中共昭阳区委党校 |
zyqwdx@126.com |
昭阳区海楼路204号行政办公中心三楼324室 |
13578098755 |
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昭阳区林业和草原技术推广站 |
396930902@qq.com |
昭阳区凤凰街道办事处南温泉社区1组141号办公楼二楼（昭阳区南郊温泉旁） |
13708609536 |
|
昭阳区苹果产业发展中心 |
zypgzxrs@126.com |
昭阳区振兴路168号 |
15925068648 |
|
昭阳区地方海事处 |
913055537@qq.com |
昭阳区珠泉路163号办公楼二楼办公室 |
13638852009 |
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昭阳区地方公路管理段 |
913055537@qq.com |
昭阳区珠泉路163号办公楼二楼办公室 |
13638852009 |
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昭阳区水利工程管理站 |
258396819@qq.com |
昭阳区通江路81号（创意园内）昭阳区水务局二楼人事科 |
0870-2123591 |
|
昭阳区水政监察大队 |
258396819@qq.com |
昭阳区通江路81号（创意园内）昭阳区水务局二楼人事科 |
0870-2123591 |
|
昭阳区水旱灾害防御中心 |
258396819@qq.com |
昭阳区通江路81号（创意园内）昭阳区水务局二楼人事科 |
0870-2123591 |
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昭阳区畜牧兽医技术推广服务中心 |
ztytw66@163.com |
昭阳区迎宾大道59号（昭阳区凤凰街道母鹿社区远大集团大楼12栋10层） |
0870-2225691 |
|
昭阳区种子管理站 |
gong7686@163.com |
昭通市昭阳区环城东路359号 |
0870-2153642 |
2.报名所需材料：本人 、毕业证(2024年毕业生提供就业推荐表)、学位证、学校出具的考生高考录取时学校为双一流建设学校或者专业为双一流建设学科的证明、3张小一寸免冠彩色证件照、《昭通市昭阳区2024年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(附件2)、《昭通市昭阳区2024年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才考生诚信承诺书》(附件3)。
网络报名的考生，将报名所需资料扫描为PDF文件，打包压缩且命名为“报考单位+岗位+考生姓名”上传到指定邮箱，并于2024年6月11日9:00-18:00将所需资料提交招聘单位进行现场资格审查。未按要求上传和提交审查的，不予受理报名。
3.此次招聘不受开考比例限制。招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试，根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考核人员。
4.此次招聘不收取报名费。
（三）资格审查认定
招聘单位对负责审核报名人员资格条件，对符合报考条件的人员告知其面试时间及地点。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。
五、组织面谈
2024年6月13日，组织考生进行面谈。面谈满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。面谈结果按照不超过1:5的比例确定最终进入面试人员名单。
六、面试考核
根据岗位特点，本次招聘采用结构化面试的方式进行，时间15分钟以内。重点对考生的专业知识、业务能力、专业能力、综合素质进行全面考核。招聘工作邀请纪检监察人员全程监督，人社部门进行业务指导，确保招聘工作各环节公平公正和程序规范。面试具体时间地点另行通知。
面试满分为100分，最低控制分数为70分，面试分数低于70分者，不得进入后续招聘环节。如考生成绩出现并列且需要淘汰时，成绩并列者用另一套备用试题加试面试。
七、确定考察对象
根据面试成绩，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低确定考察对象。由招聘单位主管部门派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等情况进行全面考察。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补1次。
八、公示
确定意向性聘（录）用人选后，昭阳区人力资源和社会保障局将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，不再递补。公示期满无异议，将拟聘（录）用人员名单报昭通市人力资源和社会保障局备案。
九、体检
拟聘（录）用人员的体检工作由昭通市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，有行业标准的按行业标准体检。体检时间另行通知，体检费用自理；如拟聘用人员体检不合格或放弃，不再进行递补。
十、办理聘用手续
体检合格人员由用人单位和主管部门、昭阳区人力资源和社会保障部门分别提出公开招聘意见，报昭通市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理聘（录）用手续。拟聘人员必须于2024年8月31日前提供毕业证原件进行学历证明审核，否则取消聘用资格，并不再进行递补。
新聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。
十一、组织纪律
（一）凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到公开招聘单位报到者，由公开招聘单位报市事业单位人事综合管理部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人才必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。
（二）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（三）整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试考核须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十二、其他有关事项
（一）本通告由昭通市昭阳区人力资源和社会保障局负责具体解释，未尽事宜另行通知。
（二）在整个招录期间考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
（三）监督电话。昭阳区人力资源和社会保障局：0870-3075151；昭阳区纪委监委驻区人社局纪检组：0870-3078910。
昭阳区人力资源和社会保障局
2024年5月28日
