根据工作需要，南阳市公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员414名，相关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
招聘警务辅助人员414名，男性379人（其中退役军人148人）、女性35人，具体情况如下（招聘具体职位见附件）：
（一）南阳市公安局招聘70人（含看护队员18人），男性60人（含退役军人20人，看护队员13人）、女性10人（含看护队员5人）（招聘岗位为市局各分局、局直警种部门及看护支队）；
（二）邓州市公安局招聘辅警103人，招聘人员均为男性，其中退役军人30名（招聘岗位为邓州市公安局所属单位）；
（三）镇平县公安局招聘辅警70人，男性65人（含退役军人30人）、女性5人（招聘岗位为镇平县公安局所属单位）；
（四）方城县公安局招聘辅警70人，男性60人（含退役军人25人）、女性10人（招聘岗位为方城县公安局所属单位）；
（五）南召县公安局招聘辅警50人，招聘人员均为男性，其中退役军人30人（招聘岗位为南召县公安局所属单位）；
（六）唐河县公安局招聘辅警32人，男性24人（含退役军人10人）、女性8人（招聘岗位为唐河县公安局所属单位）；
（七）桐柏县公安局招聘辅警19人，男性17人（含退役军人3人）、女性2人（招聘岗位为桐柏县公安局局直单位和所属派出所）。
二、招聘资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德，政治坚定，品德端正；
3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
4.年满18周岁以上、35周岁以下(1989年6月1日至2006年6月1日期间出生)；
5.具有国家承认的大学专科及以上学历；退役士兵文化程度可放宽至高中（中专）；具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
6.具备履行职责所需的身体条件，身体健康、体型端正，无残疾、无纹身、无传染病、无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上；
7.具备履行岗位所需的心理素质和工作能力；
8.具备拟聘用职位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不得应招报考：
1.本人受过刑事、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;
3.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
5.曾从事警务辅助人员或者看护队员工作辞职的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.法律、法规规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下优先招聘以下人员：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和因公牺牲人民警察的配偶子女；
2.见义勇为积极分子和先进个人；
3.警察类或政法类院校毕业生；
4.具有岗位所需要的特殊专业技能人才；
5.国家和省规定的其他优先聘用情形。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。招聘公告将通过南阳市人力资源和社会保障局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn）、南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）、南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn）发布。
（一）网上报名
1.报名申请
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。2024年6月 7日9：00至6月12日18：00，报名者登录南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com），点击“2024年南阳市公安机关公开招聘警务辅助人员报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可）。报名申请被接受后，请牢记报名密码,身份证号码和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印资格审查表和准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
2.报名要求
报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考者报名前，要仔细阅读相关要求，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效；要全面了解职位要求，报考岗位要与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
（二）资格审查
1.资格初审
报考人员报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息后及时登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
2.网上缴费
考生在提交报名申请后，请及时登录报名系统，查看是否通过报考资格初审，通过报考初审的即可缴费，笔试考务费每人30元，请考生登陆报名网站缴纳。网上缴费截止时间为2024年6月13日18：00，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2024年南阳市公安机关公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》两份，招聘中在资格确认时要提供该材料以验证考生报名情况。
3.调整招聘职位
各职位的拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1：3，达不到1：3的，该职位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，市人力资源和社会保障局、市公安局根据各职位实际报考人数，对核减核销职位数进行调剂，取消招聘的岗位和调剂情况在原报名网站官方网站公布，请报考者及时关注，未在规定时间内重新选报岗位的，视为自动放弃报名资格，退还缴纳的笔试考务费用。
4.打印准考证
报名成功的考生，请根据南阳市公安局网站发布的《2024年南阳市公安机关公开招聘警务辅助人员笔试考试公告》，登陆原报名网站南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）打印本人笔试准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管笔试准考证，进入体能测评、面试的人员，需在体能测评、面试资格确认时提交验证。
报考人员应认真阅读本次考试的公告内容，确保本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的笔试考务费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（三）笔试
1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试，证件不齐者，不得参加考试（笔试考试公告在南阳市公安局网站另行发布）。
2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包括公共基础知识、法律基础知识等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
3.笔试结束后需要妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加体能测评资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生本人承担。
4.未在规定时间内到达笔试考试考点的考生，视为自动放弃本次招聘。
（四）体能测评
1.参加体能测评人员：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘人数3：1的比例确定参加体能测评人员。
2.体能测评的时间和地点：体能测评的时间和地点另行通知，以南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn）发布通知的时间和地点为准。
3.体能测评的项目及标准：体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(公政治〔2024〕60号)，所有测评项目事后均不复测。
4.资格确认：进入体能测评人员，在体能测评前进行现场资格确认，参加资格确认人员应提供本人有效身份证、笔试准考证、学历证明书、退伍证（退役军人提供）等相关资格证件原件及复印件（复印件各1份），招聘单位将统一组织进行现场资格确认，具体现场资格确认时间和地点另行通知。
5.未在规定时间内到达体能测评考点的考生，视为自动放弃本次招聘。
（五）面试
1.参加面试人员：体能测评合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与聘用职位2：1的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的均进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
3.面试的时间和地点：面试的具体时间和地点以南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn）发布通知为准。
4.进入面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不能按规定时间地点到达的，视为自动放弃。
5.因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
（六）体检
1.参加体检的人员：体能测评合格，根据拟招聘数从总成绩高分到低分按照1：1.1的比例确定参加体检人员。
2.体检的时间和地点：具体的体检时间和地点以南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn）发布的通知为准。
3.体检标准：体检标准及项目参照招录人民警察体检有关规定进行体格检查。
4.体检费：按照体检项目和医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。
5.逾期不能按照通知的时间和地点到达参加体检者视为自动放弃。体检不合格或因自愿放弃出现招聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）考察政审
1.考察政审人员：从体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定。
2.考察政审的依据。根据相关法律法规规定和招聘人员条件要求，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施，按照公安机关警务辅助人员管理相关规定执行。
3.考察政审主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并对资格条件进行复查。考察政审不合格，出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
4.不按照规定时间进行政审的、政审出现作假现象的，由本人承担责任。
（八）公示与聘用
根据考试总成绩、体检和考察政审情况确定拟聘用人员，并予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照规定与拟聘人员签订劳动合同。招聘人员到岗后实行半年试用期，招聘人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，试用期考核不合格或被证明不符合聘用条件的，取消其聘用资格解除劳动合同。
四、待遇保障
（一）身份待遇。所招聘人员不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格，不行使人民警察职权。依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等相关方面的合法权益。所招聘人员依法签订劳动用工合同，由公安机关按照警务辅助人员管理相关规定使用、管理和考核。
（二）工资待遇。南阳市公安局招聘到岗辅警工资福利及社会保险待遇按辅警岗位现行标准及相关规定执行，相关待遇和标准发生变化时及时调整；邓州、镇平、方城、南召、唐河、桐柏县局招聘到岗辅警保障待遇按照各县（市）局现行标准执行，标准发生变化时及时同步调整。
（三）最低服务年限。报考人员被聘用后最低服务年限为1年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因单方面提出解除劳动合同(考入普通高等院校、被录用为公务员、事业编制人员和依法服兵役情形除外)。对违反最低服务年限约定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定予以追究违约责任。
五、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、注意事项
1.本次招聘笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察政审、人员公示等有关事项，在南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn）发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各个环节未按照有关通知要求执行的应聘人员，视为自动放弃。因本人所预留的通讯方式填写错误或不畅通等个人原因，导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担。被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消考试或聘用资格，违规违纪事实计入个人诚信档案。
3.特别提醒，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的有关辅警招聘考试的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，避免上当受骗。
本招聘公告由南阳市公安机关公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
南阳市公安局咨询电话：0377—61226028
监督电话：0377—61220187
邓州市公安局咨询电话：0377—62783024
监督电话：0377—62783031
镇平县公安局咨询电话：0377—61237806
监督电话：0377—61237601
方城县公安局咨询电话：0377—61236795
监督电话：0377—61236617
南召县公安局咨询电话：0377—61237027
监督电话：0377—61237053
唐河县公安局咨询电话：0377—61233530
监督电话：0377—61233669
桐柏县公安局咨询电话：0377—61235522
监督电话：0377—18739012389
报名技术咨询电话：400-811-9816
(咨询时间上午8:00-12:00，下午15：00-18:00)
南阳市公安机关公开招聘警务辅助人员工作领导小组
2024年6月3日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
为切实做好民办义务教育学校转为公办学校(以下简称"民转公")后教师队伍配置工作，宁波市鄞州区教育系统决定面向鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校招聘事业编制教师27名。现就有关事项公告如下：
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行，通过考试、体检和考察等程序定向招聘中小学事业编制教师。
鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校非事业编制在岗教师(截至时间以2022年6月社保缴纳凭证为准)。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力；
3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求；
4.具有招聘岗位相对应的教师资格证书和所需的专业要求；
2024年6月7日8:30—6月11日11:30(每日晚上20：00—次日早上8:30报名通道不开放)。
符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员仅限报考一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
2024年宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘事业编制教师报名通道
鄞州区教育局在报名结束后按照招聘岗位对已报名人员进行资格初审，资格初审期间报名系统不开放。
已报名人员可在6月12日14:00—17:30，通过扫描报名二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过初审的,可在规定时间(6月13日8:30—11:30)内再补充信息或改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
再次报名人员可在6月13日14:00—17:30查询报名初审结果。
初审结束后，符合招聘条件的报名人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情取消或核减该岗位招聘指标。取消或核减的招聘指标及具体面试时间、地点等将在鄞州教育网"公示公告"、"教师招聘"栏(下同)及时予以公布。
符合招聘条件的报名人数与招聘指标数比超过(不含)6:1的，则该岗位招聘人员需先进行初试。初试形式为结构化面试，主要测试招聘人员的分析应变能力、解决问题能力、专业综合素质以及职业发展愿景等情况，该岗位根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6进入面试，不足比例的按实际人数进入，规定比例内末位考生初试成绩并列的，一并进入面试环节，初试成绩不带入考试总成绩。
面试形式为试讲，主要测试课堂教学能力和教育教学综合技能，总分100分，不足70分者淘汰。进入面试人员凭本人有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。
根据面试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:3的比例确定入围资格确认和笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生面试成绩并列的，一并进入资格确认和笔试环节。面试成绩和进入资格确认和笔试人员名单于面试结束后在鄞州教育网公布，同时公布资格确认的时间、地点。
所有岗位进入笔试环节人员须按照资格确认材料清单(详见附件)，携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加现场资格确认。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参加笔试资格。未按要求参加资格确认的，视作自动放弃笔试资格。进入笔试人员须在规定时间内，登录鄞州教育网下载打印准考证，准考证打印详见鄞州教育网通知。
采用闭卷考试的形式，主要内容为综合写作，总分100分。进入笔试人员凭本人有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加。
笔试结束后，各招聘岗位根据面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。各招聘岗位按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检与考察对象。若规定比例内末位考生总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检与考察对象，若面试成绩也相同，则另行加试。考试总成绩及入围体检人员名单于笔试结束后15个工作日内在鄞州教育网公布。
体检与考察工作由鄞州区教育局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，不按规定的时间、地点和要求参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。
考察工作主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论分为"合格"和"不宜聘用为事业单位工作人员"，具体参照公务员录用考察有关规定执行。
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，取消相关拟聘用人员聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员正式报到前，鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。新聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
1.资格确认不通过或未在规定的时间和地点参加资格确认的，空缺名额从该招聘岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分递补。
2.未按规定时间、地点和要求参加考试的视作自动放弃，由此产生的名额空缺不再递补。
3.在体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）及公示等环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的，在该招聘岗位考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。
4.对无正当理由不按时办理手续者，在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准后，取消聘用资格，由此产生的空缺名额不再递补。
1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料须真实有效，一经发现信息不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。
2.本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
3.报考人员须在报名第一日前取得学历证书及招聘岗位相对应的教师资格证书。
4.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。
5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
6.鄞州区教育部门不举办、不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区教育部门无关。
本次公开招聘咨询电话：0574-89189435、89189436(工作时间开放)；监督电话： 0574-89292903 (鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组，工作时间开放)
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.符合岗位所要求的资格条件；
4.符合岗位任职回避要求；
5.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被依法追究刑事责任人员；
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.现役军人；
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。
2.报名资料：
（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；
（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；
（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；
（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；
（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；
（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。
3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。
4.报名方式：
（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；
（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
5.纳入“备选库”：
报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。
（二）资格审查
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）注意事项
1.每人限报考一个岗位；
2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；
3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；
4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。
三、考试
考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。
笔试、面试时间和地点另行通知。
四、体检
根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。
五、资格复审及考察
体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。
六、公示及聘用
经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。
八、其他事项
（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；
（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；
（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；
（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。
深圳市光明区人力资源局
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
|
二级单位
|
联系人
|
联系电话
|
邮箱
|
|
马克思主义学院
|
邱 燕
|
0552-3175305
|
651256693@qq.com
|
|
医学影像学院
|
时爱萍
|
0552-3175201
|
imagingschool@bbmc.edu.cn
|
|
公共基础学院
|
罗 丹
|
0552-3175249
|
ggkcb@163.com
|
|
检验医学院
|
庞士伟
|
0552-3175240
|
837449513@qq.com
|
|
卫生管理学院
|
张 敏
|
0552-3173962
|
bywsglx@163.com
|
|
药学院
|
李晓明
|
0552-3175231
|
bbmcyxy@163.com
|
|
口腔医学院
|
姜丽娜
|
0552-3175256
|
jln_baby@163com
|
|
生命科学学院
|
孙永建
|
0552-3175290
|
330812633@qq.com
|
|
体育艺术部
|
文河保
|
0552-3175003
|
2019013@bbmc.edu.cn
|
|
公共卫生学院
|
李同刚
|
0552-3175221
|
623011324@qq.com
|
|
基础医学院
|
郑庆委
|
0552-3175271
|
2563083867@qq.com
|
|
精神卫生学院
|
沐林林
|
0552-3175272
|
bbyxyjswsxy@163.com
|
|
护理学院
|
蒋楠楠
|
0552-3175207
|
603990362@qq.com
|
|
科研处
|
石景言
|
0552-3175067
|
Bykyc2012@163.com
|
|
全科医学系
|
陈克侠
|
0552-3175902
|
81210121@qq.com
|
附件：蚌埠医科大学2024年度公开招聘高层次人才岗位计划表
蚌埠医科大学
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
