2024年河南林业职业学院招聘6人方案

　　

 

　　根据《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件精神，河南林业职业学院面向社会招聘事业编制工作人员6名。结合我校实际，特制定本公开招聘方案。

 

　　一、学校简介

 

　　河南林业职业学院位于洛阳市，是省属公办全日制高等职业院校。创建于1951年4月，目前有在校生9500人。设有生态工程学院、旅游与食品学院、园林园艺学院、信息工程学院、艺术学院、经济与管理学院、商务学院、汽车工程学院、智能制造与装备学院、马克思主义学院、基础教学部、体育军事教学部、产业学院、继续教育教育学院等14个教学院部，开设专科专业43个，其中机电一体化技术、计算机网络技术是国家级骨干专业；园林技术、园林工程技术、园艺技术、数控技术、森林生态旅游、动漫制作技术专业为河南省重点建设专业；计算机网络技术、会计、电子商务、汽车检测与维修技术、机电一体化技术专业为省级教学示范专业。2020年“园林技术”专业群被河南省教育厅认定为高水平专业群，学校跨入河南省高职高专“双高”校行列。

 

　　二、组织领导

 

　　在学校党委统一领导下，成立由学校主要领导为组长，相关校领导为副组长，人事处、教务处、纪委等部门负责同志及相关单位负责人为成员的公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘工作的组织协调。校纪委负责对招聘工作实施全程监督。

 

　　三、招聘岗位、专业、人数及要求

 

　　根据学校专业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名。招聘岗位及人数详见附件。

 

　　四、招聘条件

 

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

 

　　3.适应岗位要求的身体条件；

 

　　4.硕士研究生须为2022、2023、2024年毕业的普通高等教育硕士研究生，年龄为30周岁及以下（1994年1月1日及之后出生）；

 

　　5.中共党员（含预备党员），且在本科或硕士研究生阶段担任过学生干部；

 

　　6.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，本科为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；在国（境）外高校取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；

 

　　7.2024年毕业生须于2024年7月31日前取得硕士研究生学历学位（含教育部认证学历学位的海外留学回国硕士研究生），并提供研究生学籍在线验证报告（海外留学回国研究生提供国（境）外学历学位认证书）。

 

　　（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

 

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　五、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次公开招聘方案由学校党委会议研究审定，经河南省教育厅审核上报河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://hrss.henan.gov.cn/）和河南林业职业学院网站（网址：https://www.hnfvc.edu.cn）发布招聘信息。发布时间为：2024年7月19日至2024年7月30日。

 

　　（二）报名和资格审查

 

　　报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=99进行报名，报名时间为2024年7月23日至7月30日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

 

　　学校对网上报名人员以公告中招聘条件及《河南林业职业学院2024年公开招聘工作人员一览表》中有关要求为标准进行资格审查，资格审查合格人员名单将在学校网站公布，资格初审合格人员注意查看学校网站笔试考试通知。

 

　　招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1:3比例的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校网站公布。

 

　　重要提示：应聘人员应随时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系，联系电话：0379-63500032。

 

　　（三）考试科目、时间和实施办法

 

　　1.考试考核方式为：笔试和面试。

 

　　2.笔试。由学校统一组织笔试，采用闭卷方式进行，时间120分钟。主要内容包括辅导员工作相关岗位专业知识和综合素质。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩、排名以及参加资格复审人员名单将在学院网站公布。

 

　　3.资格复审。面试前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件：学历和学位证书，身份证，党员证明，以及报考岗位要求的其它证明。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

 

　　4. 面试。具体时间、地点根据工作安排确定，另行通知。依据笔试成绩高低，按照不低于3:1的比例确定进入面试人员。面试人员名单通过学校网站公布。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者综合素质和实际工作能力。面试结束后，在学院网站公布成绩。

 

　　5.总成绩。应聘人员考试总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。

 

　　（四）体检

 

　　根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。报考同一专业人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员。体检标准执行《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检的时间、集中地点和注意事项由学校人事处提前告知体检对象。体检费用由应聘人员本人承担。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。

 

　　对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

 

　　（五）考察与政审

 

　　对体检合格人员进行考察与政审，考察与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行,考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。

 

　　应聘人员在体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，由学校研究决定是否安排递补。需要递补的，按照招聘岗位综合成绩从高分向低分依次进行。

 

　　（六）拟聘用人员公示

 

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

 

　　六、聘用

 

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

 

　　七、纪律与监督

 

　　学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

 

　　咨询电话：

 

　　0379—63500032  河南林业职业学院人事处

 

　　监督电话：

 

　　0379－63965720  河南林业职业学院纪委办公室

 

　　0371－69691970  河南省教育厅人事处

 

　　0371－69690072  河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

 

　　附件

 

　　河南林业职业学院2024年公开招聘工作人员（辅导员）专业及人数一览表

 

 

　　

 

　　为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，具体公告如下：

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　本次计划招聘城市社区专职工作人员60名，具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》（附件1）。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　2、热爱社区事业，服从组织分配，具有高度的社会责任感，具有一定的组织协调能力，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；

 

　　3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所居住社区出具居住证明）；

 

　　5、年龄40周岁及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大专及以上学历。

 

　　（二）有下列情形之一不得报考

 

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

 

　　2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；

 

　　3、受过行政、纪律处分或有违法记录的；

 

　　4、依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

 

　　6、曾参加过邪教组织或活动的；

 

　　7、现役军人、在读的非应届毕业生；

 

　　8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

 

　　三、报名时间及方式

 

　　（一）报名时间

 

　　2024年9月11日至9月20日

 

　　（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

 

　　（二）报名地点

 

　　城区4个街道共设置4个报名点（具体地点和咨询电话见附件2）。

 

　　（三）报名要求

 

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位，并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本（常住人口居住证明）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》（附件3）和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》（附件4），填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。

 

　　（四）资格初审及其他

 

　　1、现场报名期间同时进行资格初审，由各街道办事处具体负责，对初审符合报名条件的，不得拒绝报名；报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元；

 

　　2、在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经申报审批同意可降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。

 

　　四、考试安排

 

　　本次招聘考试分为笔试、面试两部分。

 

　　（一）笔试

 

　　1、笔试方式及内容

 

　　采取闭卷形式进行，笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。

 

　　2、笔试时间和地点：见准考证

 

　　3、笔试要求

 

　　考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

 

　　（二）面试

 

　　在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

 

　　1、面试内容

 

　　面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

 

　　2、面试人员的确定

 

　　各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的，不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1时，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘计划核减或取消。

 

　　3、资格复审

 

　　面试前，由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

 

　　4、面试方式

 

　　面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

 

　　5、面试要求

 

　　考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再递补，可正常开考。

 

　　（三）综合成绩计算

 

　　各岗位按笔试成绩×60％、面试成绩×40％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。

 

　　（四）加分政策

 

　　对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策，在折合前的百分制笔试成绩上增加，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。对符合加分条件的对象，由个人申报，在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件，经审核后，于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的，视为放弃加分。

 

　　五、体检与考察

 

　　（一）体检

 

　　按综合成绩从高分到低分的排序，以计划招录数1：1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检，标准参照公务员招考体检标准，体检费用由考生自行承担。

 

　　（二）考察

 

　　由各街道办事处负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况，并出具考察意见。

 

　　体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合招聘条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

 

　　六、公示与录用

 

　　1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

 

　　2、公示结束如无异议，由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。

 

　　七、相关事项说明

 

　　1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请报考人员理解、支持和配合；

 

　　2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同；

 

　　3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照湖北省人事考试相关规定执行；

 

　　4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关；

 

　　5、本公告未尽事宜，由中共仙桃市委社会工作部负责解释。

 

　　附件：

 

　　1、《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》

 

　　2、仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名地址及咨询电话

 

　　3、《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》

 

　　4、《仙桃市2024年城市社区专职工作人员招聘承诺书》

 

　　中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：

 

 

 

深圳博物馆成立于1981年，是深圳市文化广电旅游体育局直属的公益性事业单位，是集收藏、保护、研究、展示、教育于一体的大型总分馆制博物馆。我馆现有同心路馆（古代艺术）、金田路馆（历史民俗）、深圳改革开放展览馆、东江游击队指挥部旧址4处馆址。为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添力量。

 

一、招聘范围

 

本次招聘以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名截止日（即2024年9月19日）前取得相应毕业证书、学位证书。

 

二、招聘条件

 

（一）招聘资格条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

 

3.具有良好的政治素质和道德品行；

 

4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

5.热爱文博事业；

 

6.具有岗位所需的专业或技能条件；

 

7.具有国家承认的大专及以上文化程度；

 

8.具有拟任职位所要求的其他资格条件。

 

（二）不得应聘的人员

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

2.法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。

 

三、招聘岗位及要求

 

招聘岗位及要求详见《2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1），其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。

 

四、招聘流程

 

（一）报名及资格审查

 

1.本公告发布在深圳博物馆官网（https://www.shenzhenmuseum.com/）首页的“通知公告”中，以及深圳博物馆官方微信公众号。应聘者请自本公告发布之日起至2024年9月19日，如实准确填写《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）。每名应聘人员限报一个岗位。

 

2.应聘者将填写好的《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）以及学历、学位、技能证书等相关证明材料以附件形式发送至报名邮箱szbwgrs@163.com。邮件及报名表均以“应聘岗位名称+姓名+性别+年龄”的格式命名。

 

3.根据招聘岗位条件要求，深圳博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我馆均可取消其应聘资格或聘用资格。

 

4.我馆将根据应聘者投递的报名材料，以1:5的入围比例择优选取初审通过人员，并以邮件或电话的形式联系资格初审通过者。资格初审不通过的不再另行通知。

 

5.笔试和面试的具体时间另行通知。

 

（二）考试形式

 

深圳博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式。笔试内容为综合素质测试。最终将按照笔试加面试的综合成绩排名确定拟聘人员。

 

五、拟聘、体检及聘用

 

1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘、体检人员名单，由第三方劳务派遣公司统一组织到符合条件的医院进行体检。体检标准参照事业单位工作人员体检标准。

 

2.如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

 

3.聘用：拟聘人员按照相关规定办理聘用手续，与我馆指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，福利待遇按《深圳博物馆劳务派遣用工管理办法》规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为期两个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

 

4.拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经我馆批准未按期办理入职手续的，不予聘用。

 

六、其他

 

1.应聘人员须对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等不良情况，一经查实，将取消其聘用资格。

 

2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员自行承担。

 

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。

 

4.最终解释权归深圳博物馆所有。

 

咨询电话：0755-88125812（仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。）

 

咨询时间：工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00

 

报名邮箱：szbwgrs@163.com（仅用于接收应聘材料，不回复咨询问题。）

 

附件1：2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表.docx

 

附件2：深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表.doc

 

深圳博物馆

 

2024年9月10日