2024年福建三明市保健服务中心招聘紧缺急需专业工作人员公告

　　

 

　　为进一步加强干部保健工作，提升我市干部保健服务水平，根据《三明市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（明人社〔2023〕278号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2024年市直事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2024〕56号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，2024年我委直属事业单位三明市保健服务中心拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员1名，现将有关招聘事项通告如下：

 

　　一、招聘基本条件和要求

 

　　（一）报考条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

 

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

 

　　5.具备符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职业资格或技能条件及岗位要求的其他条件；

 

　　6.报考者的学历、学位证书及相关资历要求的计算截止时间为2024年7月29日；取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2024年7月29日；2024年普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间放宽至2024年9月30日；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格；

 

　　7.报考者年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（即1993年7月至2006年7月出生）；

 

　　8.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

 

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

 

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

 

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

 

　　4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

 

　　5.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员；

 

　　6.我市机关事业单位在编在岗人员；

 

　　7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

 

　　8.被开除中国共产党党籍的人员；

 

　　9.普通高等院校在读非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的学生）、定向培养、委托培养毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

 

　　二、招聘岗位、专业及对象招聘

 

　　详见《2024年三明市保健服务中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘办法与程序

 

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

 

　　（一）发布通告

 

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明市卫生健康委员会网站（http://wjw.sm.gov.cn/）向社会统一公布。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间：2024年7月29日8:00—2024年8月4日18:00止。

 

　　2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考者于报名截止日期前通过福建就业网（https://www.fj99.org.cn）进入报名平台，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。

 

　　报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、准确、完整填写个人信息, 并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

 

　　报考者须按要求上传近期正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式（建议jpg格式）、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。

 

　　报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

 

　　报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

 

　　（三）资格初审

 

　　由三明市卫生健康委员会根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》进行专业条件审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3∶1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

 

　　报考者提交报名信息后，可在报名后一日内，登录报名平台福建就业网（https://www.fj99.org.cn）查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于8月5日下午18:00前通过报名平台申诉，逾期不予受理。

 

　　（四）考试确认

 

　　特别提醒：2024年7月29日8:00至8月7日18:00，通过网上资格初审的报考者应登录报名平台完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，视为放弃考试资格。

 

　　（五）打印准考证

 

　　通过资格初审且经考试确认后的报考者需登录报名平台福建就业网（https://www.fj99.org.cn）自行下载、打印本人准考证，时间另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

 

　　（六）考试

 

　　本次招聘考试原则上采取面试方式进行，当岗位符合条件的报考人数超过20人，采取笔试、面试相结合的方式进行考试。

 

　　考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。考试的程序和要求按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定执行。

 

　　招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

 

　　招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。笔试成绩及合格线将在福建就业网（https://www.fj99.org.cn）、三明市卫生健康委员会网站（http://wjw.sm.gov.cn/）上发布。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

 

　　考试时间等有关事项另行通知。考生成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

 

　　（七）笔试加分

 

　　采取笔试、面试相结合方式考试的，根据有关规定，市卫生健康委员会将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。考生的笔试成绩为笔试原始成绩与笔试加分之和，加分依据详见考试报名平台福建就业网（https://www.fj99.org.cn）首页“笔试加分事项”栏目。

 

　　加分手续办理时间及有关事项另行通知。

 

　　（八）资格复审

 

　　面试前，三明市卫生健康委员会将进行资格复审。资格复审时间和方式另行通知。

 

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对提供的材料真实、有效性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

 

　　（九）体检与考察

 

　　1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市卫生健康委员会统一组织；体检标准和项目参照公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。

 

　　在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消体检资格。

 

　　2.考察。由三明市卫生健康委员会负责对考试、体检均合格的考生进行考察。考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

 

　　如考察对象为2024年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

 

　　如遇体检、考察不合格的，按照考试总成绩合格线以上的人员从高到低顺序依次递补。

 

　　（十）公示

 

　　体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在福建就业网（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市卫生健康委员会网站（http://wjw.sm.gov.cn/）向社会公布，进行为期7天的公示。

 

　　（十一）聘用

 

　　对经考试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。

 

　　四、纪律和监督

 

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

 

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

 

　　3.三明市纪委监委驻市卫健委纪检监察组对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8292189。

 

　　本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市卫生健康委员会负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

 

　　附件：2024年三明市保健服务中心公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

 

　　三明市卫生健康委员会

 

　　2024年7月26日

　　

 

　　按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下

 

　　一、招聘范围

 

　　（一）招聘范围及毕业时间

 

　　本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。

 

　　（二）学历、学位及年龄

 

　　1. 学历、学位

 

　　报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。

 

 

　　

 

　　根据工作需要，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理1名，有关招聘事宜公告如下。

 

　　一、招聘对象

 

　　应聘人员应为2024年国内高校（院所）应届毕业生。

 

　　二、招聘岗位

 

 

　　三、报考条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

 

　　（三）具备岗位所需的专业条件。

 

　　（四）适应岗位要求的身体条件。

 

　　（五）岗位所需的其他条件。

 

　　（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

 

　　（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

 

　　2.曾被开除党籍、公职的。

 

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

 

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

 

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

 

　　6.聘用后构成回避关系的。

 

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

 

　　四、招聘安排

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间: 2024年9月11日至30日。

 

　　2.报名方式：应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表（见附件），将登记表Word版和本人签字的扫描件，连同表中所列附件（请按序号顺序合为一个文件）一并提交至电子邮箱wangjin01@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为：岗位-姓名-学校专业-学历。如：科研助理岗-李某某-XX大学XX专业-硕士。

 

　　（二）资格审查

 

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

 

　　（三）考试

 

　　通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制，合格分数线75分。面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过8分钟）和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等，以及考生认为其他需要展示的内容，PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

 

　　（四）拟聘用人员公示

 

　　根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补，面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。

 

　　（五）聘用方式及待遇

 

　　科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。

 

　　五、其它事项

 

　　（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

 

　　（二）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

 

　　六、联系方式

 

　　联 系 人：王老师

 

　　联系电话：0532-85755804

 

　　电子邮箱: wangjin01@mail.cgs.gov.cn

 

　　单位网址：http://www.qimg.cgs.gov.cn

 

　　通讯地址：山东省青岛市即墨区观山路596号

 

　　附件：科研助理岗应聘登记表

　　

 

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。

 

　　一、应聘人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

 

　　3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。

 

　　4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

 

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　二、招聘岗位及资格条件

 

　　详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。

 

　　岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。

 

　　考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。

 

　　三、招聘程序

 

　　中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。

 

　　（一）报名应聘方式和时间

 

　　报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

 

　　（四）面试

 

　　根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

 

　　面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。

 

　　综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。

 

　　（五）体检及考察

 

　　按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

 

　　1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

 

　　2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。

 

　　人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

 

　　在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）

 

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

 

　　（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　报名咨询电话：见附件1

 

　　监督举报电话：010-66580091、66580201

 

　　本招聘公告由中国残联人事部负责解释。

 

　　附件下载:

 

　　附件1 岗位信息表.xlsx

 

　　附件2 报名表.docx

 

　　中国残联人事部

 

　　2024年9月10日