浙江嘉兴市城建培训中心招聘高端人才公告
嘉兴市城建职工培训中心是嘉兴市建设局下属培训教育机构，中心主要承担全市建设系统各级领导干部、管理人员和专业技术人员的教育培训；组织建设系统相关专业的培训及考试等工作。现因工作需要，现面向社会公开招聘高端人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
嘉兴市城建职工培训中心副总经济师1名，负责中心市场拓展、项目开发等工作。
二、岗位要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：建筑或工程类相关专业；
3.年龄：45周岁及以下（1979年4月1日后出生）；
4.岗位要求：取得高级及以上职称，中共党员，在嘉兴市国有企业担任班子成员或副总经理及以上职务5年（现任或曾任），具备比较丰富的市场经营管理工作经验。以往业绩突出、经验丰富且特别优秀的，可以适当放宽条件。
三、综合条件
1.政治表现好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
2.履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。
3.综合素质高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬；遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。
4.身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月16日至2024年4月23日，逾期不再受理。
2.报名方式：有意向并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+培训中心副总经济师（例如“张三+培训中心副总经济师”）命名的压缩文件发送至指定邮箱，邮箱地址：2686901346@qq.com。
（二）资格审查
对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加面试。获通知参加资格验审时需携带材料：
1.本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（国外（境外）学历的，提供学历学位认证书）、专业技术资格、执业技术资格证书、荣誉证书和任职证明等原件及复印件。
2.社保缴纳证明。
3.本人近期1寸免冠证件照1张。
4.应聘人员登记表1份。
应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。
资格初审后，招聘岗位人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3的，相应核减或取消招聘计划。
（三）面试
获通知参加面试的应聘人员，根据通知要求参加本单位统一组织的面试。
1.面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。
2.面试结束后，按面试成绩计算总成绩。
3.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
4.招聘单位根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。
（四）体检、考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。
2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核，以及对德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格者不能进入下一环节。
3.因体检不合格、放弃体检、以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由市住建局确定是否安排人员递补。
（五）录用
1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
3.招聘过程中如出现不合格或者不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由市住建局确定是否安排人员递补。
五、其它事项
（一）严格招聘回避。市住建局及嘉兴市城建职工培训中心中层及以上管理人员成员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在范围内应聘。
（二）本次招聘中资格审核、面试、体检、考察、录用等相关程序，将通过短信或电子邮件等方式通知。招聘有关面试成绩及录用情况将以短信通知大家。请应聘人员及时关注！
（三）如有不详尽之处，欢迎来电咨询，联系人及联系电话：祝先生；0573-82092588。
浙江嘉兴市城建培训中心招聘高端人才公告
嘉兴市城建职工培训中心是嘉兴市建设局下属培训教育机构，中心主要承担全市建设系统各级领导干部、管理人员和专业技术人员的教育培训；组织建设系统相关专业的培训及考试等工作。现因工作需要，现面向社会公开招聘高端人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
嘉兴市城建职工培训中心副总经济师1名，负责中心市场拓展、项目开发等工作。
二、岗位要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：建筑或工程类相关专业；
3.年龄：45周岁及以下（1979年4月1日后出生）；
4.岗位要求：取得高级及以上职称，中共党员，在嘉兴市国有企业担任班子成员或副总经理及以上职务5年（现任或曾任），具备比较丰富的市场经营管理工作经验。以往业绩突出、经验丰富且特别优秀的，可以适当放宽条件。
三、综合条件
1.政治表现好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
2.履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。
3.综合素质高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬；遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。
4.身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月16日至2024年4月23日，逾期不再受理。
2.报名方式：有意向并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+培训中心副总经济师（例如“张三+培训中心副总经济师”）命名的压缩文件发送至指定邮箱，邮箱地址：2686901346@qq.com。
（二）资格审查
对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加面试。获通知参加资格验审时需携带材料：
1.本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（国外（境外）学历的，提供学历学位认证书）、专业技术资格、执业技术资格证书、荣誉证书和任职证明等原件及复印件。
2.社保缴纳证明。
3.本人近期1寸免冠证件照1张。
4.应聘人员登记表1份。
应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。
资格初审后，招聘岗位人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3的，相应核减或取消招聘计划。
（三）面试
获通知参加面试的应聘人员，根据通知要求参加本单位统一组织的面试。
1.面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。
2.面试结束后，按面试成绩计算总成绩。
3.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
4.招聘单位根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。
（四）体检、考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。
2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核，以及对德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格者不能进入下一环节。
3.因体检不合格、放弃体检、以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由市住建局确定是否安排人员递补。
（五）录用
1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
3.招聘过程中如出现不合格或者不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由市住建局确定是否安排人员递补。
五、其它事项
（一）严格招聘回避。市住建局及嘉兴市城建职工培训中心中层及以上管理人员成员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在范围内应聘。
（二）本次招聘中资格审核、面试、体检、考察、录用等相关程序，将通过短信或电子邮件等方式通知。招聘有关面试成绩及录用情况将以短信通知大家。请应聘人员及时关注！
（三）如有不详尽之处，欢迎来电咨询，联系人及联系电话：祝先生；0573-82092588。
浙江嘉兴市机关事务服务保障中心招聘岗位合同工公告
因工作需要，嘉兴市机关事务服务保障中心拟面向社会公开招聘岗位合同工3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
|
岗位名称 |
招聘人数 |
学历、学 位要求 |
专业及其他要求 |
|
文秘 |
1 |
大学专科及以上 |
1.中国语言文学类、文秘类、工商管理类相关专业毕业；2.具有一定的文字功底。 |
|
餐务管理 |
1 |
大学专科及以上 |
1.餐饮类、工商管理类相关专业毕业；2.具有2年以上餐饮机构以及酒店管理经验者优先。 |
|
会务管理 |
1 |
大学专科及以上 |
专业不限，具有2年以上会议音控、酒店会场管理相关经验者优先。 |
二、招聘对象和基本条件
本次公开招聘对象为符合招聘条件的社会人员，招聘条件如下：
1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
2.年龄在35周岁以下（1989年4月20日及以后出生）；
3.具备较好的业务素质、专业素养，品行端正；
4.热爱机关事务服务事业，勤奋好学，热爱本职工作，身心健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除职务的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
三、招聘录用原则和程序
招聘录用工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名时间：公告发布之日起至2024年4月30日，逾期不再受理。
报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件（PDF）电子稿发送至报名邮箱：951683884@qq.com，文件名为“应聘岗位+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2.报名材料：
（1）《嘉兴市机关事务服务保障中心招聘岗位合同工报名表》，报名表电子文档及扫描件（黏贴一寸正面免冠证件照）；
（2）学历、学位证书的扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
（3）本人有效期内居民身份证扫描件；
（4）本人相关专业资格证书扫描件；
（5）事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考的证明。
3.资格初审:招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育部专业目录设置，专业资格的审查也参考教育部专业目录。对应聘人员所学专业名称不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
4.岗位报名人数不足1：5比例的，可视情况延长报名时间，并再次发布公告。
（二）考试
本次公开招聘考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。如同一岗实际报考人数不足5人（含）的，则直接进入面试环节，总成绩＝面试成绩。
1.笔试
（1）笔试人员为初审合格人员，按照实际到考人数进行笔试。
（2）笔试内容包括公共基础知识和专业知识，笔试合格成绩为60分，满分为100分。
（3）笔试初为2024年5月12日，如遇变动以通知为准。
2.面试
（1）面试入围人员在取得笔试合格有效成绩人员中，从高分到低分按1:5比例确定，第5名同分者一并入围。如同一岗位入围面试人数不足5人（不含）的,则取消该岗位的招聘计划，并通知面试人员。
（2）面试成绩合格分为60分，满分为100分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点将另行通知。
（3）如面试对象在面试前1天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。超过规定期限内申明放弃的，不安排递补。招聘岗位入围面试人员按照实际到考人数进行面试。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若考试总成绩分数相同的，则按笔试成绩由高到低排名。若考试总成绩和笔试分数均相同的，则按面试成绩由高到低排名。
(三)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
2.考察主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。考察工作参照公务员招录相关规定执行。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，将根据招聘岗位考试总成绩依次递补。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“中国嘉兴”门户网站--“市机关事务中心”--“公告公示”栏目内公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。公示后放弃聘用资格或经查实不能聘用的，不再递补。
确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动（聘用）合同。聘用人员按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
录用人员与嘉兴新世纪人才派遣公司签定劳动合同，工资福利待遇按嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市财政局有关市级机关和事业单位岗位合同工工资待遇标准执行。
五、监督与咨询
1.本次公开招聘工作由嘉兴市机关事务服务保障中心按有关规定组织实施，嘉兴市机关事务管理中心负责监督指导。
2.本次招聘考试成绩、体检、公示等事宜将在“中国嘉兴”门户网站--“市机关事务中心”--“公告公示”栏目内（http://www.jiaxing.gov.cn/col/col1554691/index.html?number=I001）公布，届时考生可在网上查询。
3.本次招聘未尽事宜可通过以下方式咨询。
咨询电话：0573-82521991
联系人：唐女士、徐女士
监督电话：0573-82521532
嘉兴市机关事务服务保障中心
2024年4月19日
浙江嘉兴市中级人民法院招录岗位合同工公告
因工作需要，经研究决定，嘉兴市中级人民法院拟向社会公开招录岗位合同工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：12368司法服务热线接线员
招聘人数：3名
二、岗位职责
12368司法服务热线接线员主要为社会公众及诉讼参与人提供以下服务：
1.开庭公告、案件信息及进展情况的查询；
2.网上立案、网上信访等互联网司法业务办理咨询；
3.诉讼流程、信访信息等其他相关法律咨询；
4.投诉举报受理等业务；
5.其他。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
2.具有大学本科以上学历，法学类专业毕业；
3.年龄18周岁至35周岁；
4.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
招录工作采取报名、面试、体检、考察等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年4月18日9：00--4月25日17：00
2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码进行报名，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
报名人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格审查：报考者可在4月18日至4月25日期间登录报名系统查询资格审查结果。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为4月26日17:00。
（二）面试
报名结束后，适时组织面试。
面试进行前，将对拟参加面试人员进行资格复审，考生须在规定时间内提供身份证、户口簿、学历证书以及报考职位所需的其它证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格。
面试成绩将在嘉兴市中级人民法院门户网站公布。有关安排另行通知。
（三）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，将对体检合格人员进行考察。
考察参照公务员录用有关考察标准执行，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合接线员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，根据面试总成绩从高分到低分的顺序递补。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在嘉兴市中级人民法院门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员人事关系由嘉兴市新世纪人才派遣公司按人才派遣办理，薪酬按照市级机关和市属事业单位岗位合同工工资待遇的有关规定执行。
五、其他事项
1.相关经历计算至4月18日，户籍以4月18日的户口所在地为准。
2.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.报名人数等于或低于招录人数2倍的，减少或取消招录职位。
4.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
5.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
6.如有疑问，可向本院咨询，联系电话0573－83686048：上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
7.本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：嘉兴市中级人民法院门户网站（https://jxcourt.gov.cn）。
嘉兴市中级人民法院
2024年4月15日
