2021广西医科大学第二附属医院招聘疾病与健康管理中心干事1人通知
广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院，是一家集医疗、教学、科研和预防保健于一体的三级甲等综合医院。因医院实际工作需要，现面向社会公开招聘疾病与健康管理中心干事1名：
一、岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(二)具有良好的团队和协作精神，能够熟练使用卫生统计学软件，具有较强的统计分析能力、科研能力和沟通协调能力，工作任劳任怨，踏实肯干;
(三)中共党员，年龄在35周岁及以下;
(四)全日制硕士及以上学历，流行病与卫生统计学、医学相关专业，有高水平论文发表者优先;
(五)适应岗位要求的身体条件。
二、报名方法
(一)填报报名。
符合条件的应聘者请下载并填写《广西医科大学第二附属医院公开招聘疾病与健康管理中心干事报名登记表+信息汇总表》(见附件，包含报名登记表和信息汇总表两个工作子表，请勿漏填!)，以疾病与健康管理中心干事+学历+姓名为邮件主题发送至efyrskzp@163.com邮箱。
(二)报名时间及联系方式。
报名时间：2021年6月9日至6月16日
联系人：武老师
联系电话：0771-3392230
三、其他相关事项
(一)工作地点：南宁市西乡塘区大学东路166号。
(二)根据医院有关规定享受同类聘用制人员待遇。
(三)考核与面试的时间、地点另行通知。
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广西医科大学第二附属医院公开招聘疾病与健康管理中心干事报名登记表和信息汇总表.xls
人力资源部
2021年6月8日
2021广西桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位考核招聘高层次专业技术1人公
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次共计划招聘1个岗位、1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年6月2日为界。
2.年龄要求：18周岁以上，45周岁以下(1975年6月2日至2003年6月2日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
本次桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间：2021年6月2日至6月3日(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话：桂林市七星区骖鸾路23号，桂林漓江风景名胜区管理委员会办公楼3楼328室，联系电话：0773—3196116、3196308。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证、单位书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林漓江风景名胜区管理委员会指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林漓江风景名胜区管理委员会负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按技术职称、学历、从事文秘、档案管理等工作年限、现工作岗位、发表学术论文、著作、荣誉奖励等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分、学历分、从事文秘、档案管理等工作年限分、现工作岗位分、发表学术论文、著作分、荣誉奖励分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局。桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林漓江风景名胜区管理委员会提交复检申请，经桂林漓江风景名胜区管理委员会批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册报桂林市人力资源和社会保障局，在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林漓江风景名胜区管理委员会负责解释，
电话：0773-3196116。
相关网站：
桂林漓江风景名胜区管理委员会网站
http://lgw.guilin.gov.cn
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2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.xlsx
2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则.doc
桂林漓江风景名胜区管理委员会
2021年5月25日
原标题：2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘 高层次专业技术人员公告
文章来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/2dfeb4af-cd87-45aa-a672-17cde260e99b
2021广西柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘1人公告
柳城县工业区管理委员会属参照公务员管理的事业单位，主要职责是做好柳城县工业区管理、建设、服务和发展等各项工作。现因工作需要，需聘请编外合同制人员1名：
一、招聘岗位及条件要求
工程技术人员1名
1.专业要求：土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。
2.岗位职责：负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作，负责基建项目申报等工作。
3.其他要求：
(1)大专及以上学历;18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽;
(2)具有C1驾驶证;掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作;
(3)有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
(4)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月15日—6月30日。
2.报名方法：采用网上报名。
网上报名：报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱lcggh@163.com，邮件请注明名字+应聘岗位字样。
各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核，确定面试人员。
(二)面试
符合条件者，择优进行面试，将电话通知入围面试，未入围面试者，不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施，面试时间和面试地点另行电话通知，面试时需携带本人身份证。
(三)体检
根据面试结果，择优确定聘用人员，确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检(费用自理)，并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。
(四)录用
录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月，经考核合格，根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关入职手续。
三、薪酬福利待遇
聘用人员性质为编外劳动派遣合同工，录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同，并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作，期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。
(一)试用期1个月，工资为1500元/月，试用期间不购买五险一金。
(二)试用期满考核合格，正式聘用后，每月工资待遇2700元(含个人缴纳的五险一金)。其他福利待遇面议。
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会，联系电话：(0772)7619533，联系人：小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。
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柳城县工业区管理委员会
2021年6月15日
原标题：柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事
文章来源：http://www.liucheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202106/t20210616_2815243.html
2021广西柳州市柳江区交通运输局招聘编外人员1人公告
因人员变动，为了工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。
2.年龄在20周岁以上35周岁及以下。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历。
4.中共党员优先;
5.居住地在柳州市范围内的优先;
6.下列人员不得报名：
(1)现役军人;
(2)未取得毕业证书和学业证书的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中，或其他国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、报名和资格初审
(一)报名方式：
本次公开招聘现场或线上报名的方式进行。报名人员可自行打印报名表(附件)或者到柳江区交通运输局(柳江区拉堡镇柳堡路343号)局办公室(办公楼四楼)领取报名表。
(二)报名所需材料：
1.报名表一式一份;
2.个人详细简历一份;
3.个人身份证复印件一份;
4.毕业学业证书复印件1份。
(三)报名时间及材料报送方式：
2021年5月19日至2021年5月23日，期间可将报名材料纸质版送到柳江区交通运输局局办公室或者将扫描件发到柳江区交通运输局邮箱，邮箱地址：ljxjtj@vip.sina.com(周末只接受网络邮箱报名)。
四、考核
1.本次招聘采取面试方式对报名人员进行考核，组织进行面试的具体时间和地点将另行通知(面试时需带身份证、学业证书等原件对照检查)。
2.面试通过的拟聘人员需安排体检，体检后跟班学习一周，体检标准及费用参照事业单位招聘相关规定执行。
五、聘用
1.经面试、体检合格、跟班考核的人员，办理有关聘用手续，聘用人员管理和工资福利待遇按照《柳州市柳江区机关事业单位外聘人员管理办法(试行)》执行。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
六、纪律和监督
整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、聘用资格。
招考部门咨询电话：0772-7212219
七、本《简章》由柳州市柳江区交通运输局负责解释
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柳州市柳江区交通运输局
2021年5月19日
原标题：柳州市柳江区交通运输局2021年公开招聘编外工作人员简章
文章来源：http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210519_2734531.html
