2024年海南医科大学第一附属医院江东院区招聘62人公告
因工作需要，根据《关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》(琼人社规〔2021〕24号)文件精神、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关文件精神，医院拟面向社会招聘工作人员62人，其中急需紧缺专业技术人员25人，其他专业技术人员37人，为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
面向全国招聘符合此次招聘岗位条件的工作人员。
二、招聘条件
1.应聘者应同时具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
（7）报考者在2024年12月31日前必须取得岗位条件要求的国家承认的学历证、学位证、资格证、规培证等证书后方可报到上岗，2025年1月1日（含）后取得将取消录用资格；
(8)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。
2.有下列情况之一者，不得报考:
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且在处理期内的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（8）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（9）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位、人数和条件
急需紧缺专业技术人员招聘岗位、专业和人数详见附件1《2024年7月急需紧缺专业技术人员招聘岗位需求表》，其他专业技术人员招聘岗位、专业和人数详见附件2《2024年7月招聘工作人员岗位需求表》。
四、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息发布在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号。
（二）组织报名
1.报名方式：
采取网上报名的方式，由海南医科大学第一附属医院人力资源部受理，报名网址为：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6792
2. 报名起止时间：
2024年7月22日上午12:00—2024年7月28日下午5:30
3.报名要求:
（1）每名报考人员只允许选报1个岗位，以JPG图片形式上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
①上传《海南医科大学第一附属医院2024年7月招聘工作人员报名登记表》（手写签名并贴照片，详见附件3）；
②上传近期正面免冠彩色证件照片；
③提供本人有效期内的二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片，报名与考试时使用的身份证件必须一致）；
④与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书认证等，2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明。如果已被录用但考生毕业后无法提交相应证书，取消其录用资格;
⑤提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未毕业者则上传学籍在线验证报告）；
⑥委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，并提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）；
⑦岗位所需的其他证书和材料。
（2）每名应聘人员只限报考一个岗位。
4.资格审查及查询：
已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位，资格审核未通过的请及时补充材料重新更改应聘岗位，如在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考核和考试。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）考核方式
1.急需紧缺专业技术人员
①考核时间与地点：另行通知。
②考核方式、科目及内容：
考核采取资格审查、面试两个部分。医院将组织专家对应聘人员的应聘材料进行资格审查，择优确定参加面试考核的人员。
面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为70分，未达到合格分数线的不予录用。
2.其他专业技术人员
①考试时间与地点：另行通知。
②岗位考试方式、科目及内容：
考试采取笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识。根据笔试情况确定合格分数线，面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招录岗位数与面试人选之比不高于1:3的比例进入面试。
面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
上述成绩将在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号公布。
3.品德考察
医院将对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。
（四）确定拟录用人员名单
根据应聘者面试成绩，结合岗位人员需求情况，按成绩从高到低排序，提交院长办公会和党委会确定拟录用人员名单。
（五）公示
拟录用人员名单在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南医科大学第一附属医院纪检办公室进行调查处理。
（六）体检
海南医科大学第一附属医院组织对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格方可录用。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内到指定的同级别医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
体检结果不合格或因个人原因自行放弃的，取消拟录人员资格，空缺的招聘名额，经招聘领导小组研究，可从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。公示期满，体检、心理测试结果合格或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员。
（七）录用
录用人员在规定时间内到海南医科大学第一附属医院人力资源部报到，人力资源部按照有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与录用人员签订劳动合同。
五、纪律要求
此次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经录用的，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退。
对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
六、其他事项
本次招聘有关实施情况，将在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号及时公布，请应聘人员随时关注官网信息或“海医一附院招聘”招聘公众号，并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜，由海南医科大学第一附属医院负责解释。
联系人:符老师、李老师
联系电话: 0898-66716462
纪检监督电话:0898-66701053
报名系统咨询电话：0898-66738761、66755323
（本公告内所有咨询电话咨询时间均为：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。）
扫码关注招聘公众号，随时了解最新招聘动态
海南医科大学第一附属医院
人力资源部
2024年7月19日
2024年云南省应急管理厅所属事业单位招聘3人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省应急管理厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年云南省应急救灾保障中心面向社会公开招聘人员3名，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
云南省应急救灾保障中心公开招聘人员3名。
以上1家单位共公开招聘工作人员3名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南省应急管理厅公开招聘人员计划表》（附件1）。
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南省应急管理厅公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2024年9月1日。
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
2024年云南省应急管理厅公开招聘统一在云南省应急管理厅门户网站进行网络报名。
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省应急管理厅门户网站按以下流程进行报名：
登录云南省应急管理厅（网址：http://yjglt.yn.gov.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2024年9月19日9:00至9月25日18:00；
2．资格初审时间：
2024年9月19日9:00至9月26日18:00；
3．网上缴费时间：
2024年9月19日9:00至9月27日24:00；
4．岗位改报及改报网上缴费时间：
2024年10月10日9:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2024年10月28日9:00至11月2日10:30；
（三）资格初审
资格初审由云南省应急管理厅负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南省应急管理厅在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2024年9月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年11月2日10:30前登陆云南省应急管理厅（网址：http://yjglt.yn.gov.cn/）打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘计划裁减公告于10月9日前在云南省应急管理厅门户网站公布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登录云南省应急管理厅门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.报名完成后，已缴费用不予退还。
7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
（一）笔试时间
2024年11月2日（星期六）上午
08:30－10:00职业能力倾向测验
10:00－12:00综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试为综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2024年12月6日前，在云南省应急管理厅门户网站（网址：http://yjglt.yn.gov.cn/）公示公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省应急管理厅（电话：0871-68371372）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2024年12月6日前在云南省应急管理厅门户网站（网址： http://yjglt.yn.gov.cn/）公示公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南省应急管理厅门户网站，保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分，面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，递补一次后，仍达不到比例要求，按实际到场人数进行面试或进行等额面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省应急管理厅和云南省应急救灾保障中心组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
考察合格的应聘人员参加体检。由云南省应急管理厅组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
由云南省应急管理厅根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南省应急管理厅门户网站（网址： http://yjglt.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南省应急管理厅门户网站（网址： http://yjglt.yn.gov.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省应急管理厅门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、研究生教育学科专业目录、专业硕士目录。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南省应急管理厅负责解释。
十五、联系方式
（一）咨询电话：0871- 68371372
（二）监督电话：0871-68025597
（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349；
附件3-2：学位授予和人才培养学科目录.pdf
附件3-3：研究生教育学科专业目录（2022）.pdf
附件3-4：专业硕士目录（2021年）.docx
附件3-5：普通高等学校本科专业目录（2020）.xlsx
云南省应急管理厅
2024年9月6日
2024年云南省青少年科技中心下半年招聘4人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省科学技术协会和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年云南省青少年科技中心面向社会公开招聘人员4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南省青少年科技中心公开招聘人员4名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南省青少年科技中心公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南省青少年科技中心公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2024年9月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1．现役军人；
2．在读的非应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名程序及资格初审
2024年云南省青少年科技中心公开招聘统一在云南省科学技术协会门户网站进行网络报名。
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省科学技术协会门户网站按以下流程进行报名：
登录云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2024年9月19日9:00至9月25日18:00
2．资格初审时间：
2024年9月19日9:00至9月26日18:00
3．网上缴费时间：
2024年9月19日9:00至9月27日24:00
4．岗位改报及改报网上缴费时间：
2024年10月10日9:00至16:00
5．准考证打印时间：
2024年10月28日9:00至11月2日10:30
（三）资格初审
资格初审由云南省青少年科技中心负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南省青少年科技中心在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2024年9月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年11月2日10:30前登陆云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘紧缺急需专业岗位，经云南省科学技术协会审核同意报云南省人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于10月9日前在云南省科学技术协会门户网站公布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登录云南省科学技术协会门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1．应聘人员每人限报一个岗位。
2．报名与考试时使用的身份证必须一致。
3．应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4．报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5．应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6．报名完成后，已缴费用不予退还。
7．弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
六、笔试
（一）笔试时间
2024年11月2日（星期六）上午
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试类别为：综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类），进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2024年12月6日前，在云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省青少年科技中心（电话：0871-65192823）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2024年12月6日前在云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn），保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省青少年科技中心组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察环节放弃或考察不合格的按照综合成绩(综合成绩相同的按面试成绩)由高到低依次递补。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南省青少年科技中心组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检环节放弃或体检不合格的按照综合成绩(综合成绩相同的按面试成绩)由高到低依次递补。
十一、公示与聘用
由云南省青少年科技中心根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十三、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十四、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南省科学技术协会门户网站（网址：www.ynast.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省科学技术协会门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录包括：普通高等学校本科专业目录（2020年版），列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年），研究生招生学科、专业代码册（2022年）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南省青少年科技中心负责解释。
十五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65192823、65192792；
（二）监督电话：0871-65190298；
（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349；
咨询时间为工作日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。
附件3.3：研究生招生学科、专业代码册（2022年）.pdf
云南省青少年科技中心
2024年9月6日
2024年河南新乡市农业科学院招聘公告
为了进一步充实新乡市农业科学院专业人才队伍，根据新乡市人力资源和社会保障局、市委组织部、市委编办印发的《新乡市事业单位招才引智“绿色通道”工作方案》（新人社〔2023〕35号）规定，经上级有关部门同意，我院拟面向社会通过招才引智形式引进专业技术人员5名(最低服务年限为3年)，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
新乡市农业科学院是新乡市政府直属唯一的农业科研类事业单位，与共和国同龄，前身为平原省农业试验站，是全国建立较早的农业科研机构之一。主要从事农作物新品种选育、农业新技术研究工作，为农业科研创新及乡村振兴提供全面的技术服务和有力的科技支撑。经过70多年的发展，形成了以优质强筋小麦、宜机收玉米、杂交粳稻、周年化蔬菜、优质食用菌为代表的优势学科群，促进了我院核心竞争力的形成，提升了我院服务“三农”工作的成效。
全院现有在职职工150人，专业技术人员112人，正、副研究员47人（二级研究员2人、三级研究员2人）；博士5人、硕士66人；国务院津贴专家2人、省津贴专家2人，省学术技术带头人4人，形成了老中青结合、中高级为主的科技创新人才队伍体系。拥有国家、省、市级各类科研平台27个，承担2个国家产业技术体系、4个省产业技术体系任务。
先后被授予“全国农业植物新品种保护先进集体”、“省级文明单位”、“河南省农业种质资源保护单位”、“省科技特派员‘优秀派出单位’”、“新乡市首届市长创新奖”、“2023年度全市综合考核优秀单位”等荣誉称号，连续多年被评为“河南省农业科研系统综合先进单位”、“河南省农业科研工作先进集体”、“河南省优秀科普教育基地”。
二、组织实施
成立公开招聘工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，成员由相关处室负责人组成。办公室设在人事科，科长任招聘工作办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位及数量
详见《新乡市农业科学院2024年招才引智职位计划表》。
四、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护党的路线、方针、政策，政治信仰坚定，践行社会主义核心价值观。
（二）热爱农业事业，身心健康，积极向上，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。具有较强的科研创新意识、团队合作精神，较高的学科专业水平和社会服务能力。
（三）需在报名前取得符合岗位所需学历、专业及技能要求。（岗位计划及具体条件见附件1）。
（四）适应岗位要求的身体条件，热爱农业科研事业，志愿为农业科研事业贡献力量。
（五）法律、法规规定的其他条件。
（六）具有以下情形之一的不在人员引进范畴：
1.在读本科生、硕士研究生、博士研究生。
2.在职公务员，参照《公务员法》管理的机关（单位）在编人员、事业单位在编人员。
3.公务员、参照《公务员法》管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退的人员。
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名
（1）报名日期
自简章发布之日起至2024年10月15日。
（2）报名方式
报名采用网络或现场报名方式进行，应聘者只能选择一个职位报名。应聘人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。
网络报名的，应聘者要将报名所需《新乡市农业科学院2024年招才引智报名登记表》（附件2）、个人简历及其他材料（包括学术论文、科研成果等扫描件）电子版以“姓名+应聘岗位”命名，发送至新乡市农业科学院人事科电子邮箱，纸质材料在面试前提交审核；现场报名的，应聘者要现场提交报名所需的相关证明材料，委托他人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件、复印件及委托书。
（3）报名材料
①《新乡市农业科学院2024年招才引智报名登记表》；
②身份证扫描件；
③国家承认的、符合应聘岗位学历学位要求的学历学位扫描件，学历、学位认证报告、专业技术资格证；
④个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件；
⑤本人近期免冠一寸彩色电子照片。
⑥工作经历证明。
在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
2.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现立即取消资格。
（二）面试
按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，面试主要以现场提问方式进行，主要考核应聘人员的基本素质，主要包括：专业理论素养、科研创新能力、业务能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等方面内容。博士研究生、副高级职称人员，可采取直接考察的办法招聘，由用人单位组织专家评委面试，具体实施方式、时间及地点另行公布。“双一流”大学的普通高等教育院校硕士研究生及本科毕业生按照同一岗位招聘人数不低于1:3的比例进行，由市人社局负责统一组织实施面试、体检、政审、考察等环节。
（三）体检考察
根据岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以等额的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加招聘考核的人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
对体检合格人员，按等额比例确定进入考察范围人选。派出考察组对考察对象进行考察，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（四）公示和聘用
对面试、体检、考察合格的拟聘用人员，按规定进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由新乡市农业科学院提出聘用意见，并报新乡市人社局办理备案相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新乡市农业科学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
六、享受待遇
聘用人员为新乡市农业科学院正式职工，属于新乡市事业单位编制，工资、福利待遇执行新乡市事业单位工作人员标准。
七、联系方式
联系电话：0373-3716172
联系人：吴科长
联系邮箱：xxsnkyrsc@163.com
联系地址：河南省新乡市新二街518号
